劳协师资格证书的报考条件
『壹』 劳动关系协调师报考条件报名时间|报名条件|报名方法
1、报名时间:
每年5月、11月全国、省统考,一般在考试前45天截止报名。考生可提前两三个月咨询培训机构、相关政府部门或者关注省职业技能鉴定中心发布的通知。
2、报名条件:
劳动关系协调师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上;
(2)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
(3)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书;
(4)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
(5)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、报名方法:
劳动关系协调师报名一般为网上报名和现场报名两种方式。
采用现场报名的,考生可在当地指定报名点或培训机构进行报名,在校生一般在本校指定报名点报考。
采用网上报名方式的,考生需登录网上报名系统,上传个人信息进行申报。
(1)劳协师资格证书的报考条件扩展阅读
报名材料:
劳动关系协调师考试考生请填报《劳动关系协调员(师)职业资格鉴定个人申报表》。
并同时提交以下材料:
(1)身份证复印件;
(2)大一寸黑白光面照片4张;
(3)学历文凭复印件和职称证书复印件;
(4)本专业(或相关专业)证书复印件;
(5)从事劳动关系协调工作(或相关职业)年限证明;
(6)不少于3000字劳动关系主题的论文一篇。
『贰』 保健师资格证报考条件
养生保健师是由国家人力资源部和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发CETTIC职业培训证书的。 报考的条件: 1)全国各中医院校学生,中专以上学历毕业生; 2)有志从事养生保健事业者,具备中等以上学历; 3)具有相关专业专科学历,从事养生指导工作1年以上; 4)具有相关专业中级或以上专业技术职业任职资格者; 5)具有硕士研究生及以上学历,并有相关工作经验者。
『叁』 2015年劳动关系协调师有哪些报考条件
一、劳动关系协调师(国家职业资格证)报考条件:
(一)劳动关系协调师(国家职业资格一级)具备以下条件之一者可申报鉴定资格:
1.连续从事本职业工作19年以上。
2.取得劳动关系协调师二级职业资格证书后,连接从事本职业工作3年以上,经本职业一级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。
3.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业或相关职业工作13年以上。
4.具有硕士、博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作10年以上。
5.具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作7年以上。
6.具有本专业或相关专业博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
以上所称“本职业”指:从事劳动关系协调工作的人员,以及从事人力资源管理、劳动保障、心理咨询、社会工作、法律工作、工会工作等与协调劳动关系相关的工作人员。
“相关专业”指:劳动与社会保障、人力资源管理、劳动经济、社会工作、法学及其他经济类、管理类等人文社科专业。
(二)劳动关系协调师(国家职业资格二级)具备以下条件之一者可申报劳动关系协调师鉴定资格:
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得劳动关系协调员三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。
3.取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
4.具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得劳动关系协调员业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。
5.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
(三)劳动关系协调员(国家职业资格三级)具备以下条件之一者可申报劳动关系协调员鉴定资格:
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
3.具有其他专业大学专科及以上学历证书,经本职业三级正规培训达到规定标准时数,并取得结业证书。
『肆』 高级级职业资格证书报考条件是什么
一、专业技能证书报考条件:
(1)中级工申报条件:具备下列条件之一
1. 有本工种初级证书,并在本岗位上工作二年以上;
2. 本专业技工学校或职业技术院校的毕业生;3.从事本专业工种5年以上者;
4、就读技校、大专院校相关专业毕业班级的在校学生。
(2)高级工申报条件:具备下列条件之一
1.有本工种中级证书,并在中级岗位上工作三年以上;
2.本专业高技班或大专以上层次毕业生;
3.或连续从事本工种8年以上者;
4、就读高技班或大专以上层次,并取得相关专业中级职业资格证书的在校学生。
(3)技师申报条件:具备以下条件之一者,可申报技师考评。
1.取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本专业工作2年(或2年以上)的。
2.高级技工学校或高等职业院校本职业(专业)毕业生,取得本职业高级职业资格证书,连续从事本职业工作满2年以上的。
3.连续从事本职业工作8年以上,取得高级职业资格证书,经本职业技师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书的。
4.取得本专业或相关专业助理级专业技术职称资格,从事本职业2年(含2年)以上的。
5.取得本专业中级专业技术职称资格,现从事本职业工作的人员。
6.参加以高级职业标准设置的国际级技能竞赛前五名获奖者;国家级一类技能竞赛前二十名、二类技能竞赛前十名获奖者;省级一类技能竞赛前八名、二类技能竞赛前五名获奖者;地级市技能竞赛前三名获奖者。
7.有本专业(职业)发明、创造并获得国家专利者。
8.技术革新项目年创经济效益10万元以上,并获省技术革新三等奖、地级以上市技术革新二等奖以上者。
(4)高级技师申报条件:具备以下条件之一者,可申报高级技师考评。
1.取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年(含2年)以上者。
2.取得本职业或相关专业中级专业技术职称资格,从事本职业1年(含1年)以上且经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
3.取得本专业高级专业技术职称资格,现从事本职业工作的人员。
『伍』 考技师需要什么条件
技师(具备下列条件之一者)
(1)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上,经本职业技师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作8年以上。
(3)取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业(专业)毕业生,连续从事本职业工作2年以上。
(4)取得的大专以上本专业或相关专业毕业证书,连续从事本职业工作5年以上。
高级技师(具备下列条件之一者)
(1)取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)获得技师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)劳协师资格证书的报考条件扩展阅读:
技师证的鉴定对象:企业主管质量、安全标准及监督管理工作岗位的人员、生产企业、经销单位、质量监督部门、卫生检验部门及有关科研、管理部门的管理人员、技术人员和检验人员,各类专业院校的教师和学生。
技师证的鉴定方式:本职业鉴定分理论知识考试和技能操作考核,理论知识考试采用笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式进行。
两项考试(考核)均采用百分制,皆达60分以上者为合格。结业后,由劳动和社会保障部颁发相应国家级技师和高级技师职业资格证书(证书长期有效,无需年审,该证书是技术人员职业技能水平的资格凭证)。
《中国人民解放军内务条令》对技师职责作了这样规定:技师负责职掌的武器装备的维修保养,并指导有关人员正确使用和维护,履行下列职责:
(一)熟悉武器装备的性能、构造、原理,熟记其使用、保养规定;
(二)指导操作人员正确使用和保养武器装备,及时维修或者送修武器装备;
(三)定期检查测试武器装备,切实掌握其技术状况;
(四)准确填写武器装备的履历书、技术状况表和有关报表,妥善保管技术资料;
(五)负责本单位的武器装备知识教育,指导技术训练。
『陆』 报考哪些资格证书需要的条件比较少
来为我们讲解有关人力资源证书考试的内容,希望对我们顺利取证有所回帮助。
人力资源资格证答是国家颁发的职业资格证书,分为四级,从四级到一级,等级增加,考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证,需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证,则多了一项综合评审,即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块,包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情,可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境,三才都能提供最一流的。
从上述三才的相关介绍上可以看出,人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说,人力资源资格证虽然比较有含金量,但是拿证却没有想象的那么容易,我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训,加上自己平时努力学习,才能顺利获取人力资源资格证。
『柒』 人力资源资格证报考条件有哪些
人力资源资格证对如今想从事人力资源行业的人来说,可谓是找工作必备,当然不仅找工作比无人力资源资格证人士更加容易,在薪资水平上更是比无人力资源资格证人士要高哦!对于还没有人力资源资格证的然来说,如何报考人力资源资格证?
第一,人力资源资格证报名时所需材料:
1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写);
2、身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件(原件审验后当时退回);
3、从事专业工作年限证明;
4、两寸免冠照片两张。
第二,人力资源资格证报考步骤:
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证
4、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排
5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是:上半年,5月的第三个周末(一般是周日);下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)。
人力资源资格证如何报考的步骤就按照以上的介绍啦,在人力资源资格证报考之前还有一件更重要的事情那就是人力资源资格证的备考,在备考过程之中遇到任何难题都可以寻求上海三才人力资源资格证培训中心的帮助。