深圳大学人力资源专业排名

㈠ 我是学市场营销专业的，看想考深圳大学的人力资源管理研究生，请师哥师姐给点建议

市场营销是个很好的专业，容易找工作，但如果你觉得自己性格不够外向，希望稳内定一点，可容以考虑读人力资源管理，但年轻人请记住，如果你确定往人力资源走，就要一直专研，不要总是想着还部门或行业，这样不利于职业规划。正如我现在市场策划、人力资源、研发管理都做过，却没有深入，不够专业，反而迷茫，停步不前了。加油啊！

㈡ 如何报考深大人力资源自考本科

包过班

一年

㈢ 深圳大学自考专业人力资源管理主要课程有哪些

深圳大学高等教育自学考试人力资源管理本科专业主要课程

记得采纳哈 不懂可以网络四川金航教育

㈣ 我是2006级深圳大学学人力资源管理专业的，人力资源专业就业前景前景怎么样啊

随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。人力资源管理成为目前职场上的明星职业，想从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理国家职业资格考试越来越热。

日前，一项薪酬调查显示，目前在四川省内知名集团公司人力资源部门工作者的月薪，总监一般为1-2万元；人力资源管理师一般在5000元左右，最高不超过1.5万元，最低不少于2500元；薪酬经理、招聘经理为2000-5000元之间。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

㈤ 现在深圳大学有没有人力资源专业谢谢

有的，所属管理学院下面。

学院现设行政管理、企业管理、管理科学与工程、技术经济与管理、中外政治制度5个硕士学位点；工商管理硕士（MBA）、公共管理硕士（MPA）和项目管理硕士（MPM）3个专业硕士学位点；工商管理、公共管理、管理科学、人力资源管理、市场营销5个系，开设工商管理、行政管理、信息管理与信息系统、电子商务、人力资源管理、市场营销6个本科专业。其中，工商管理专业于2005年被评为广东省高等学校名牌专业，于2008年被评为国家级特色专业。学院已建设校级精品课程6门，省级精品课程3门。学院招生规模与水平逐年攀升，现有在读硕士研究生500余人，全日制本科校生3000余人，学生就业率90%以上，各专业在全国综合大学最新专业排名中均评为B+水平以上。
学院师资力量雄厚，现有专职教师88名，其中教授23名。博士56名。具有国外学历及访问背景的教师19名。管理学院广纳国内外及社会各界精英，每年有外聘客座教授40余名参与各专业的教学与实践活动。为学生理论学习与社会实际对接搭建了桥梁。

5.人力资源管理
培养目标：培养具有现代人文素质，系统掌握现代人力资源开发与管理理论、知识和方法，熟悉人事、劳动管理和社会保障政策法规，能够熟练运用人力资源开发与管理技术与方法解决实际问题，熟练运用IT技术，掌握一门外国语，具有较强的创新思维、人际交往能力，在企业、事业单位和各类社会组织从事人力资源开发与管理工作的复合型高级管理人才。
主要课程：管理学原理、会计学原理、市场营销学、人力资源开发与管理、经济法学、管理心理学、人力资源经济学、人力测评理论与方法、组织理论、人力资源政策分析、财务管理、人力资源培训与开发、人事测评理论与方法、薪酬制度与薪酬设计、人力资源绩效考核与评估、激励理论与方法、企业文化等。

㈥ 同济大学人力资源管理专业研究生和深圳大学的研究生哪个就业前景好一点

从大学品牌来说，肯定是同济大学好听些。
不过深大有地利优势，找工作的时间、机会、成本都多些。

研究生可以看看是否能跟到一个好的导师，所以看看自己跟那个老师

㈦ 深圳大学研究生人力资源专业怎么报考我大学毕业一年了。现在想考深大的人力资源专业，怎么考

10月份先网上报名。现在可以先上研究生招生信息网查看相关信息。现在是应届生预报名时间。有其他问题可以直接联系深圳大学研究生招生办。
深圳大学研究生招生办：联系电话（0755）26536177，
网址：http://zsb.szu.e.cn/
通讯地址：深圳市南山区深圳大学师范学院A区办公楼413室
邮政编码：518060

㈧ 深大人力资源主任和管理学院院长那个官大

深圳大学管理学院是于1997 年6月在原管理系、行政学系和软科学系的基础上组建。学院现设有工商管理、公共管理、信息与系统管理、人力资源管理 4 个系，涵盖了管理学门类下的工商管理、公共管理、管理科学与工程 3 个一级学科。 学院师资力量雄厚、教学设施齐全。
深圳大学管理学院现有行政管理、企业管理、管理科学与工程 3 个硕士学位点，设有工商管理、行政管理、信息管理与信息系统、人力资源管理、电子商务、市场营销 6 个本科专业。学院现有在读硕士研究生 90 余人，全日制本科学生 1880 余人，夜大学生 3000 余人。其中，工商管理专业于2005年被评为广东省高等学校名牌专业，于2008年被评为国家级特色专业。学院已建设校级精品课程6门，省级精品课程3门。学院招生规模与水平逐年攀升，现有在读硕士研究生500余人，全日制本科校生3000余人，学生就业率90%以上，各专业在全国综合大学最新专业排名中均评为B+水平以上。
学院师资力量雄厚，现有专职教师88名，其中教授23名。博士56名。具有国外学历及访问背景的教师19名。管理学院广纳国内外及社会各界精英，每年有外聘客座教授40余名参与各专业的教学与实践活动。为学生理论学习与社会实际对接搭建了桥梁。[1]

㈨ 深圳大学还是南开大学的人力资源管理的研究生好

南开的名气超过深大很多，根本没的比。
不过如果在深圳就选深大，深大的师资人为经济是清华，北大支援。

㈩ 我想考深圳大学的人力资源管理的研究生，靠这个难度大不大还有这个专业在这个学校怎么样

你本复科专业如果学的这个建制议你不要在抱着个，报个企管或者工管这样的专业。如果你本科非人力资源倒是可以考一下。估计你本科不是深圳大学，难度吧，看你的基础和悟性，英语政治强，那难度会小很多，专业课的窍门就是要在学校和老师和已经是研究生的人员熟识，最好研一，给你划一下题范围，帮助很大。这个专业在这个学校一般吧，本身这学校也就一般的学校，不过现在大家考研不都是挺盲目，学校无所谓关键看学历，不就是这个心态吗，反正我建议不要盲目考，要看自己是不适合做科研，硕士研究生如果毕业不做科研那就没什么太大用，也就增长一下眼界罢了，可你付出的是三年的青春。等你出来你会发现硕士遍地是，工资挣得比和你一届本科毕业的同学少，你落差会很大。