西安招教考试专业

⑴ 西安市2019年招教考试的报名时间是什么时候

可以。。只要你在领取毕业证之后的两年内，通过学位英语和学位课程（有的高校自行设置了学位课程），都可以申请。学位英语一年两次，分别是5月份和11月份。每个省份都只有一套试卷，不分学校。。提醒你下，你的论文成绩是中等或者良好吧？平均成绩有65分没有？假如要是没有的话，你还得重新报考一次论文和考试科目，以上两个条件必须达到的

⑵ 陕西招教考试的报考条件都有哪些呢

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正。

3.具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。

4.年龄为18-35周岁之间(1982年4月18日-2000年4月17日期间出生)，具体以岗位要求为准。

5.研究生学历应聘教师岗位，专业不限，但应具有岗位要求的教师资格证，岗位对于研究生专业有具体需求的，以岗位要求为准。

6.取得高级技工及以上职业资格证书的技术学院、技师学院、高级技校的合格毕业生，与大专学历同等对待。

7.具有正常履行职责的身体条件。

(二)不符合报名应聘条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作的;在立案审查期间或未解除行政处分的。

2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。

3.现役军人、非应届的在校生。

4.事业单位公开招聘相关政策规定需要回避的。

5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

招聘单位、岗位、人数和条件详见公告岗位附件

(2)西安招教考试专业扩展阅读：

陕西省特岗教师招聘形式及程序

1、公布招聘信息：6月12日，通过特设岗计划教师招聘报名系统http://tg.ncss.org.cn/向社会发布招聘信息。

2、自愿报名：自愿报名者请登录陕西省特设岗计划教师招聘报名系统http://tg.ncss.org.cn/网站，网上报名。报名时间：6月15日至6月30日。

3、资格审查：6月20日至6月26日，根据网上报名情况，通知本人带毕业证书，教师资格证，身份证，户籍迁移证等相关证件到县教育局确认登记，并交近期同底片免冠彩照5张。

4、考试(笔试60%)：采取统一考试的方式进行，考试内容为所报科目专业基础知识。

5、说课(试讲40%)：以笔试成绩按招聘岗位1：2的比例确定对象，根据所报专业科目现场抽签进行。说课(试讲)评委由领导小组成员、有关专业教师组成，实行当场打分亮分。

6、初录：根据笔试、面试成绩，从高分到低分确定初录名单，总成绩相等时，按笔试成绩确定，予以公示;同等条件下子长籍学生优先。

7、组织审查：教育局、人劳局负责对报名者的政治表现进行审查。

8、体检：由教育局、人劳局组织报名人员进行体检。

9、聘用：受聘人员与用人单位签订《聘用合同》，在受聘期间，由教育局和人劳局按照《聘用合同》共同管理，施行人事代理。所在学校负责日常管理，县教育局每学年度对其考核一次，并将考核结果报省(市)教育厅(局)。

⑶ 我想报考2017陕西教师招聘，都有什么条件

招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1981年5月2日至1999年5月1日期间出生);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准;

5.适应招聘岗位要求的身体条件;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2017年7月31日。

招聘岗位所需的具体条件以《2017年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.因在公务员招录、事业单位公开招聘中违规违纪，在禁考期内的;

3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

5.招聘(录)为事业单位工作人员(公务员和参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期未满的;

6.法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的。

拓展资料：

招教考试面试

1、编辑

招教考试面试主要采用说课或试讲+答辩（部分地区采用结构化面试）。

2、试讲

试讲也称是模拟课堂教学，是专指教师招录考试中专门测试准教师考生教学能力的一种形式。准教师考生在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务。试讲的教学内容、授课形式与职业教师的实际课堂教学基相同，只是时间有特定的限制，一般为15—20分钟。

3、说课

说课是教师在某种教学场合中，依据教育理论、新课程标准、教学大纲、教材内容、学生情况、教学条件等等，分析教学任务，陈述教学目标，阐释教学重点与难点，讲说教学过程以及所运用的教法和学法，然后与听课者共同讨论。研究其优点与不足，以达到共同提高教学效果的一种教学研究形式。

4、答辩

答辩是专家评委与准教师考生的直面交流过程，是在笔试基础上，进一步考察考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等方面的综合情况，从而对考生有一个比较全面、客观的评价，为教育单位选拔能够发展成为优秀教师的人才提供充分依据。

⑷ 我想考西安的招教，都需要什么条件

招聘条件：(一)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵纪守法，热爱教育卫生事业，具有良好的职业道德。
3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。
4.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1979年5月26日至1997年5月26日期间出生)。招聘岗位有具体年龄要求的，以招聘岗位要求为准。
5.身心健康，能适应岗位要求。
6.大学本科及以上学历不受生源地和户口限制，大学专科学历应为西安市生源或具有西安市常住户口的人员(2015年5月20日之前已正式落户)。
7.研究生学历应聘教育事业单位本科及以下学历招聘岗位的，专业不限，但应具有招聘岗位所要求的相应学科教师资格证。
招聘岗位对于学历有特殊要求的，以岗位要求为准。
(二)不符合条件的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作的；未解除行政处分的。
2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。
3.在读的全日制普通高等院校非2014年应届毕业生。
4.事业单位公开招聘规定需要回避的。
5.“服务基层项目”人员服务期未满的。
6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

⑸ 西安经开招教考试内容是什么

西安经开招教考试内容是什么?西安经开招教考试公告什么时候发布?备考招教考试的同学都知道，西安每年各个区会自主组织一些招聘，2020年西安招聘教师6406人左右，2020年西安经开招教266人，2019年西安经开招教99人。以下是陕西教师招聘网根据近两年西安经开招聘教师公告整理的西安经开招教考试内容是什么的一些内容，可供各位考生参考：
2020年西安经济技术开发区管委会公办学校招聘266人教师公告5月22日发布，报名时间：2020年5月28日9:00至2020年6月1日18：00。笔试时间：2020年6月13日(星期六)9:00-11:00。笔试内容：笔试按照幼儿园教师岗位、小学教师岗位、中学教师岗位、校医、财务分科目命题，满分150分，考试时间120分钟。公告中没有明确说明考试内容，根据学员考完反馈，2020年西安经开招教考试内容是：教育理论知识和学科专业知识。
因此备考西安经开招教考试的同学，可以按照教育理论知识和学科专业知识的方向去提前备考。
对于西安经开招教考试的面试，公告中明确提到，面试内容包括：基本功考核、讲课及面试答辩等两部分。试讲+答辩相结合，也是陕西招教考试面试常考形式。

⑹ 西安招教考试限专业嘛

教师招聘考试不同于教师资格证考试，教师招聘报考条件一般对专业有所要求。有些地区的招教考试限制所学学科与所报岗位相关或一致。
有些地区专业限制较少，只有英语、信息技术，或是体音美是相关专业。
可通过教师招聘考试专业限制的了解，确定那个是自己能够去报名去考试的学校，从而节省时间一次性通过教师招聘考试。
望采纳

⑺ 西安 招教中小学音乐老师考试，需要准备什么，考试考什么

你好，西安招教考试基本为《公共基础知识》、《教育专业知识》两种，都是客观题，面试的可能要进行才艺展示也就是你的音乐专业才能，谢谢采纳

⑻ 西安教师招聘考试一年几次

2018年陕西省教师招聘考试联考时间已经确定，为5月26日，
陕西省招教考试目前分为两个阵营，一个是联考，即几个地区或者地市统一命题，统一时间参加考试。一个是非联考，即，地市自主命题，自己组织考试。
目前加入联考的地市有：咸阳、宝鸡、汉中、商洛、安康、渭南、铜川、
非联考区有：西安、榆林、

⑼ 西安招教考试，外省人报考的条件是什么

陕西省中小学、幼儿园新任教师招聘2012年3月报名

应聘人员的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

（二）遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。

（三）具有相应的教师资格证书。

（四）符合招聘岗位所需的相关资格条件。

（五）身心健康，能适应岗位要求。

（六）普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历；

普通初中和高中（含职业高中）教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。

（七）应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。

（八）全省中小学招聘外籍教师的，按照国家和我省招聘外籍人员有关政策办理。

招聘的程序和办法

教师公开招聘工作，按照发布招聘信息、网上报名与资格初审、基础知识考试（笔试）、资格复审、专业技能考核（面试）、体检、考察、聘用等环节进行。

（一）发布招聘信息。2012年2月下旬，由省教育厅、省人力资源和社会保障厅根据各市（区）上报的招聘计划，在省政府门户网站及省教育厅、省人力资源和社会保障厅等政府网站上统一发布招聘岗位及招聘公告。

（二）报名与资格初审。教师公开招聘报名工作采取网上报名和资格初审。不设现场报名。

1.报名时间：2012年3月上旬报名，报名时间一般为7天。

2.报名网站：陕西招生考试信息网（www.sneac.com）。

3.网上报名和资格初审：应聘人员在公布的报名网站如实填写本人信息，按公布的资格条件在应聘人员提交报名信息后48小时内进行网上资格初审，审查通过后的信息不得变更。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格。应聘人员只能选择一个县（区）的一个岗位进行报名。网上资格初审在报名时间截止后2天内完成。

4.考试收费标准：省教育厅向省财政厅、省物价局申报新任教师招聘考试收费标准，收费标准参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发〔2001〕89号）规定的每人每科50元标准执行。

5.网上缴费和下载准考证：网上资格初审通过的应聘人员在规定的时间内登陆报名网站，进行网上缴费。未在规定时间内进行网上缴费的，视为自愿放弃报名。缴费后的应聘人员在规定时限内从报名网站自行下载打印准考证。

6.岗位开考比例：根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》（陕人发〔2006〕10号）规定，报考同一岗位的招聘人数与应聘人数之比一般不能低于1:5的比例，达不到这一比例的，除特殊岗位以及专业紧缺急需引进的人才外，原则上取消或调整该岗位的招聘计划，取消岗位的退还报名费。

（三）基础知识考试。基础知识考试时间为2012年4月上旬。基础知识考试科目共两门，一门为综合知识，一门为专业科目。两门分值各占50%。

4月下旬在省政府门户网站公布基础知识考试成绩以及取得参加专业技能考核资格人员名单。

根据应聘人员基础知识考试成绩，按照与公布的招聘岗位计划数3:1比例，从高分到低分确定参加专业技能考核人员名单，并将名单反馈至市级人力资源和社会保障、教育部门。

（四）资格复审。对应聘人员应提供岗位资格条件规定的相关证件原件进行审验。对于审查不合格以及本人自愿放弃参加专业技能考核的应聘人员，应按照基础知识考试成绩从高分到低分依次进行人员递补。

（五）专业技能考核。专业技能考核的具体时间、地点，应提前5-7个工作日通知相关应聘人员。考核结束后，根据应聘人员专业技能考核成绩，按照与公布的招聘岗位计划数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员。成绩并列的以基础知识考试分数高者为先。

（六）体检。具体的时间、地点应提前通知参加体检的应聘人员。体检标准除行业、岗位有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（七）考察。着重考察应聘人员的思想政治素质、业务能力、遵纪守法情况，道德品质修养以及需要回避的情况等。

对体检或考察不合格的，不得聘用。空缺的名额，按专业技能考核成绩排名顺序依次递补。

专业技能考核、体检、考察政审等程序于2012年5月底完成。

拟聘用人员名单由市级人力资源和社会保障、教育部门审核汇总，2012年6月上旬在市、县（区）政府门户网站进行公示，公示时间不少于7天。

（八）办理聘用手续。拟聘用人员名单公示期满合格后，由各市人社局统一发放“事业单位公开招聘工作人员通知单”，并由市、县（区）教育、人力资源和社会保障部门办理聘用手续，按规定签订聘用合同。

新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

⑽ 陕西招教考试都考哪些内容呢

考试形式一般分为笔试和面试。

笔试内容：

1、学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

2、学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。

3、职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。

面试各地的主要有三种形式

1、试讲，从教材中抽出一片课文，一般试讲6-10分钟。

2、说课 从教材中抽一篇课文，说说你的讲课思路，比如目的、流程等。

3、答辩教育理论类题目，比如“如何提高教师专业素养?”“怎么发挥学生的主体性?”

(10)西安招教考试专业扩展阅读

教师考试需要准备什么：

1、笔试方面：

一定要看一遍教材，大概需要半个月到20多天，这一边应该会很痛苦，似懂非懂，还一定要硬看，对于没有教育心里学的同学们来说一定是一个噩梦，看到想吐。然后，可以选择跟一个笔试班次，或者看视频课程，再过一遍教材。最后，构建自己的知识构架，选择刷题班次进行刷题，这样记忆更加的高效

2、面试方面：

首先充分的了解自己的面试形式，观看往年优质课的视频，看看真正优质的教师是怎么讲课的，然后通过视频课程或者面授课程的形式，学习，试讲，答辩微课的技巧。最后，练习，再联系，反复的练习，把所有你想报考的教材过一遍，参考教案和PPT都要过一遍，知道每篇课文怎么讲，讲的什么!

参考资料

网络-教师招聘考试