西安人力资源专业招聘
⑴ 西安今年招聘教师多少人呢
2017西安事业单位招聘教师984人。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共陕西省委组织部、陕西省人力资源和社会保障厅关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发〔2017〕11号)和《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发〔2014〕170号)等文件规定，西安市事业单位面向社会公开招聘工作人员1774名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正。
3.具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。
4.年龄为18-35周岁之间(1981年4月24日-1998年4月24日期间出生)，岗位有具体要求的以岗位要求为准。
5.研究生学历应聘教师岗位，专业不限，但应具有岗位要求的相应学科教师资格证，岗位对于研究生专业有具体需求的，以岗位要求为准。
6.具有正常履行职责的身体条件。
(二)不符合报名应聘条件的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作的;在立案审查期间或未解除行政处分的。
2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。
3.现役军人、非应届的在校生。
4.事业单位公开招聘相关政策规定需要回避的。
5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘单位、岗位、人数和条件详见附件
⑵ 西安最近哪里有人才招聘会
类别 时间 举办院校 地点
电子类 2007年3月7、8日 西安电子科技大学 西安电子科技大学
（校本部东区二楼食堂）
综合类 2007年3月10日 西北大学 西北大学
（校本部七号教学楼）
土建综合类 2007年3月11日 西安建筑科技大学 西安建筑科技大学
（校本部文体中心）
西安科技大学
西安航空技术高等
专科学校
机械电子类 2007年3月11日 西安理工大学 西安理工大学
（校本部体育馆）
综合类 2007年3月15日 西安交通大学 西安交通大学
（校本部思源中心）
综合类 2007年3月17日 西北农林科技大学 杨凌示范区实用技术馆
杨凌职业技术学院
土建运输类 2007年3月17日 长安大学 长安大学
（校本部体育馆）
机械电子类 2007年3月18日 西北工业大学 西北工业大学体育馆
（老馆）
医药类 2007年3月22日 西安交通大学 省军区招待所
（小寨）
大会时间 2007年3月10日、11日（周六、周日）
大会地点 陕西国际展览中心一层主馆（西安市长安北路14号省体育场）
网络招聘会 2007年3月12日-3月19日 www.haorc.com
主办单位 西安市人才服务中心 西安市人才市场 西安市人才网
⑶ 西安事业单位招聘报考条件是什么，
具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，品行端正；具有良好的职业道德等。
基本版条件要求具有中华权人民共和国国籍；遵纪守法，品行端正；具有良好的职业道德；具有正常履行职责的身体条件；具有招聘岗位要求的学历、专业等资格条件（详见附件）。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度；
专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）专业目录为准；年龄要求为18-45周岁（1973年4月15日-2001年4月14日出生），具体要求以岗位要求为准。
(3)西安人力资源专业招聘扩展阅读：
西安事业单位招聘的相关要求规定：
1、考试结束后，在考试总成绩合格人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定体检和考察人员。
2、体检和考察工作由市级事业单位主管部门、区县和开发区人社部门组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》。
3、公示期满后，由西安市人社局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
⑷ 西安人才招聘的网站都有什么
可以去西安029招聘网，这是一家西安本土专业的招聘网站，主要做的是西安地区的，你可以去他们网站上面有专业的客服人员，在你的求职过程中，给予最大的帮助。
希望对你有用，祝早日找到满意的工作。
⑸ 企业如何参加西安各高校，校园招聘会
第一阶段：准备阶段，要做的工作有确定招聘职位和人数；成立招聘小组；联系招聘学校；准备相关资料。
1、确定招聘职位和人数：这是招聘应届生的前提，就是要招哪些职位的储备人才，要招多少名。只有明确了这两样，才能确定去哪些学校招聘，招聘哪些专业的学生。
2、成立招聘小组：招聘小组最好由人力资源部经理负责，甚至主管人力资源的副总负责。不要以为招聘应届生相对比较容易而忽视，其实际不然，就象前面我提到的，如果安排一个刚毕业两三年的招聘专员负责面试，学生们会以为企业不重视招聘工作，甚至他们会认为企业不重视人才，而对该企业打了负分。招聘小组主要职责是准备招聘前期资料、制定招聘计划和政策、招聘实施、面试等。
3、联系招聘学校：招聘小组根据公司批准的招聘计划、历年各校的接收毕业生情况、本年度各校生源状况和各校往年毕业生在企业的表现等情况，选定相应的高校，在招聘工作具体实施前，招聘小组将招聘计划发送给各高校的毕业生分配办公室，并与学校保持联系。
4、准备相关资料：包括制定招聘政策(包括招聘整体实施、招聘纪律、招聘经费等)、明确小组内部分工、准备面试相关的表格、准备企业宣传资料等。
第二阶段：招聘实施阶段，要做的工作有发布招聘信息；收集和筛选应聘资料；测试与面试；录用。
1、发布招聘信息：通常招聘信息的发布方式包括以下三种，供招聘人员选择：
在公司网站(包括各子公司网站)和校园网站上刊登招聘信息，介绍公司本年度应届毕业生的需求、用人标准、招聘程序、人力资源政策以及应聘方式等。
在校园内部张贴海报，宣传企业。
在校园举办招聘推介会，加强毕业生对公司的感性认识，并树立良好的公司形象，吸引潜在的应聘者(在校生)。招聘推介会所用资料，事先公司统一制订，并且在推介会演讲的人员必须事先经过培训。
2、收集和筛选应聘资料：对应聘人员的资料进行初审和筛选是招聘工作的重要一个环节，他可以迅速从求职者信息库中排除明显不合格者，提高招聘效率。同时，也可将所有求职资料进行记录归档，为人力资源部的事后分析工作提供素材。应届毕业生自己提供的资料也许有虚假成份，招聘人员需要通过多种渠道证实其真实性，比如到所在院系核查分数、奖励情况等。
3、测试与面试：
测试既要准确有效，又要简便宜行，建议以下几种测试方式，可根据具体情况选择：
专业知识测试。招聘小组需在出发之前准备好各专业的测试试卷。
分析能力测试。事先准备一些案例，要求几分钟以内答完。
无领导小组讨论。这是一种对应聘者集体面试的方法，对于应聘者较多，最适宜采用这种方法，每一次选5-7人为一组，每组20-30分钟的时间。通过让应聘者平等地集体讨论给定的问题，考察每个应试者的综合素质，主要包括：口头表达能力、处理人际关系技巧、灵活性、适应性、情绪控制、自信心、合作精神、性格特点等。
面试：有些职位人员可能通过测试能够判断，但是绝大多数职位还是需要借助面试来判断。面试前要准备好每个职位的面试考察要素、面试题目、评分标准、具体操作步骤等，并且统一培训面试人，提高评估的公平性，从而使面试结果更为客观、可靠，使不同应试者的评估结果具有可比性。由于应届毕业生没有工作经验，因此对他们的面试重点在于考察基本素质，即对潜质进行考察。比如第一位跟我打招呼的女学生灵活性很强，而后两位男女学生灵活性较差，他们没有意识到从接触招聘人员的第一时间起己进入了面试阶段。
4、录用：面试合格的人员可以确定为录用对象，根据应届生招聘的相关规定签订协议。但是，不是签订协议后就万事大吉，还需要做好后期跟踪，因为优秀应届生很有可能被其他的企业相中，因此需要通过后期跟踪，打消他们另谋其他企业的念头。
第三阶段：应届生接收与跟踪阶段
应届生接收：人力资源部需要在网页上或者通过其它方式，通知毕业生公司位置，乘车路线；如有可能，需派人去车站出口设接待点。到企业后，要热情接待，安排好他们的食宿，毕竟他们对社会还有陌生感。同时，尽快安排入职培训，让他们了解企业，了解企业的运作，使他们更快的融入社会。
跟踪阶段：人力资源部要定期了解应届生的心态，听听他们的声音，及时给予帮助与引导。不能用对待社会招聘人员的方式对待应届生，他们需要更多的时间熟悉企业与本职工作，需要更多的理解与引导。企业始终要思考的一个问题是"如何让应届生在短期内完成从学校到企业的转变？"因为转变所花的时间越短，企业支付的培养成本越低，应届生也会越快为企业创造价值。
⑹ 西安的人才招聘会有哪些，都在什么地方，具体位置
[2011年月12-13日]西安金领人才2011年春季招聘大会1、大会时间：2011年3月12-13 日（周六、日）9：00—14：00
2、大会地点：省体育场南二楼西安金领人才市场 [2011年3月12、13日]2011陕西省“美好前景”大型人才交流会时间：2011年3月12、13日（周六、日）每天9：00-14：00
地点：陕西省图书馆一层人力资源服务大厅（长安北路18号，长安立交西北角
[2011年3月16--17日]2011西安房地产、建筑、物业、装饰、建材行业专场人才招聘大会会 期：2011年3月16--17日 （周三、周四）9：00—14：00会 址：陕西省国际展览中心 （长安北路14号省体育场主馆南二楼）
[2011年3月19-20]2011陕西春季综合型人才交流大会时间：2011年3月19-20日 （周六、日）（9:00-14:00)
地点：陕西省体育场国展中心南二楼（西安市长安北路14号.省体育场内） 2011年中国西安春季大型人才交流会时间：2011年3月19、20日（周六、日）每天9：00-14：00
地点：陕西省图书馆一层人力资源服务大厅（长安北路18号，长安立交西北角） [2011年3月23-24日]陕西营销、技术、管理类专场招聘会时间：2011年3月23-24日（周三、四）（9：00—14：00）
地点：陕西省体育场国展中心南二楼（西安市长安北路14号） 2011年陕西春季“美好前景”大型招聘洽谈会时间：2011年3月26、27日（周六、日）每天9：00-14：00
地点：陕西省图书馆一层人力资源服务大厅（长安北路18号，长安立交西北角
[2011年3月26-27日]2011“相约金领”春季综合型人才交流大会1、大会时间：2011年3月26-27日（周六、日）9：00—14：00
2、大会地点：省体育场南二楼西安金领人才市场
⑺ 2018西安事业单位招聘高层次及特殊紧缺人才公告（454人）这个是真的吗
陕西确实有高层次人才招聘，招聘人数为454人。相关考试信息如下：
报名时间：自公告发布之日起至4月22日18:00。
考试方式：由各用人单位主管部门和区县人社局根据岗位报名情况确定考试方式。从下列四种方式中任选取一种：面试;实践技能测试加面试(成绩各占50%);笔试加面试(成绩各占50%);笔试、实践技能测试加面试(成绩各占40%、30%、30%)。
考务费用：考试方式中设置笔试科目的，可按规定每科收取50元(陕价费调发〔2001〕89号)。
考试时间：2018年5月20日之前完成。具体时间、地点及考试方式、注意事项等由各招聘单位通过网站公布或电话告知。
合格分数线：考试总成绩最低分数线为60分，低于60分的不予聘用。
同时今年西安有发布1802人的招聘公告。招聘人数增加意味考试机会增加，高层次及紧缺人才的条件相对来说较高。查看2018年西安招聘1802人公告。
西安招聘1802人相关信息如下：
报名时间。2018年4 月18日9:00—4月22日18:00。
笔试：
（1）笔试1科。综合类岗位笔试内容为公共基础知识，中小学幼儿园教师岗位笔试内容为公共基础知识+教育基础知识(分幼儿园、小学、中学学段)，笔试大纲详见附件。
（2）笔试成绩满分为150分。成绩保留小数点后两位，不四舍五入。
成绩查询：笔试成绩及合格分数线在西安人事考试网统一公布，应聘人员可登录西安人事考试网查询个人考试成绩。
⑻ 具体的待遇好吗详细的那种。西安交通大学就创中心招聘
人事管理及待遇：
1.实行独立的人事管理制度。
2.用工实行自聘劳务派遣制，试用期考核合格后签订聘用合同。
3.薪酬标准参照学校院聘劳务派遣人员水平，具体面议。
4.按规定缴纳“五险一金”，入职后享受国家规定的休假等待遇。
⑼ 西安市事业单位招聘，那些职位好
事业单位不管是差额还是全额，工资待遇都差不多，最多其他福利能好点，不管以上你说的哪个单位录用了，只要有关系都可以，大不了找人调动就是了，初了文物局、福利院，其他单位都没问题。