西安人力资源专业招聘信息网
㈠ 西安人力资源靠谱的有哪些
没几家，我被名博人力资源给坑过不要去
㈡ 西安最近哪里有人才招聘会
类别 时间 举办院校 地点
电子类 2007年3月7、8日 西安电子科技大学 西安电子科技大学
（校本部东区二楼食堂）
综合类 2007年3月10日 西北大学 西北大学
（校本部七号教学楼）
土建综合类 2007年3月11日 西安建筑科技大学 西安建筑科技大学
（校本部文体中心）
西安科技大学
西安航空技术高等
专科学校
机械电子类 2007年3月11日 西安理工大学 西安理工大学
（校本部体育馆）
综合类 2007年3月15日 西安交通大学 西安交通大学
（校本部思源中心）
综合类 2007年3月17日 西北农林科技大学 杨凌示范区实用技术馆
杨凌职业技术学院
土建运输类 2007年3月17日 长安大学 长安大学
（校本部体育馆）
机械电子类 2007年3月18日 西北工业大学 西北工业大学体育馆
（老馆）
医药类 2007年3月22日 西安交通大学 省军区招待所
（小寨）
大会时间 2007年3月10日、11日（周六、周日）
大会地点 陕西国际展览中心一层主馆（西安市长安北路14号省体育场）
网络招聘会 2007年3月12日-3月19日 www.haorc.com
主办单位 西安市人才服务中心 西安市人才市场 西安市人才网
㈢ 西安交大王牌专业有哪些他们的人力资源管理专业咋样
交大的人力资源管理专业是在公共管理专业里招生，大三才分出的专业方向
西安交通大学有8个全国一级重点学科，还有8个二级重点学科
这些重点学科自然都是非常好的专业。
在这些重点学科中，推荐以下几个：
1、管理科学与工程。排名全国第一，有全国的第一个管理学院士汪应洛教授、全国第一个管理学博士席酉民教授等。
2、电气工程。排名全国前二，有电气绝缘国家重点实验室
3、机械工程。拥有好几名院士，拥有机械制造系统国家重点实验室
3、能源与动力工程。有德高望重的陈学俊院士，拥有多相流国家重点实验室
4、材料科学与工程。曾经在周惠久院士带领下，长期称雄全国，后有所衰落，现在是交大难得的几个快速发展的学科。
以上是大的学科方向，另外在一些学科上也不错：
1、自动化专业：拥有校长郑南宁院士，清华大学自动化系系主任管晓宏教授等雄厚的师资，系统工程二级学科排名全国第一、人工智能排名第二。
2、电子专业：拥有光电专家侯洵院士、铁电专家姚熹院士
3、力学专业：培养过极多的人才，现在世界华人力学界几个知名华人学者都是交大力学的毕业生，如卢天建、锁志刚
4、生物医学工程：拥有IEEE Life Fellow 蒋大宗教授等一批知名专家学者
5、ACCA就是国际注册会计师，交大的这个专业实力雄厚，而且这个专业的工资也是非常的高的
㈣ 西安交大有人力资源管理专业吗
西安交大有人力资源管理这个专业
本科以公共管理类招生，属于公管学院
研究生以人力资源管理专业招生，也是属于公管学院
㈤ 西安哪所大学研究生有人力资源专业或方向的，哪所学校比较好
可以考虑中科院应用心理学-人力资源管理在职研的课程，既有人资的六大模内块，同时又有心理学在人力资容源管理中的应用，面向全国招生符合条件可以申请拿硕士学位，像很多企业HR的管理层都是在中科院心理所学的在职研课程。外地学员有远程网络班，网络学习+集中面授，最后拿到的证书跟面授班的证书都是一样的，而且学习时间比较灵活。
人力资源管理在职研：具体课程包涵了以下课题：薪酬设计、员工培训、业绩管理、冲突管理、企业组织结构设计、企业管理创新系统、组织群体心理、危机管理、 360 度测评、职业生涯设计、企业培训管理、员工心态管理、领导艺术、团队建设与管理、绩效考核、企业文化建设……凡从事相关专业的行政管理人员、企业人力资源、学校教师及教育行政管理者、医院医务工作者、企业管理咨询师、心理咨询师、高校辅导员均可以报名学习。
㈥ 西安交通大学有人力资源专业么
2015年西安交通大学高考招生的专业列表如下，是没有人力资源管理的：
专业名称 学制 科类
外国语言文学类 四 文
文科试验班类 四 文
法学试验班 四 文
材料类 四 理
电气类 四 理
电子信息类 四 理
计算机类 四 理
自动化类 四 理
公共管理类 四 理
会计学（ACCA） 四 理
航空航天类 四 理
化工与制药类（装备及化工） 四 理
机械类 四 理
化学类 四 理
物理学类 四 理
核工程类 四 理
环境科学与工程类 四 理
能源动力类 四 理
建筑类 五 理
土木类 四 理
软件工程 四 理
生物医学工程类 四 理
机械类（食品） 四 理
数学类 四 理
法医学 五 理
口腔医学类 五 理
临床医学类 五 理
临床医学类（5+3规培） 八 理
药学类 四 理
经济学类 四 理
工科试验班（钱学森班） 四 理
工科试验班（工管贯通） 四 理
理科试验班（物理） 四 理
理科试验班（数学） 四 理
医学试验班 五 理
医学试验班（预防） 五 理
㈦ 我在西安，想转行做人力资源，想问下人力资源就业前景怎么样啊
人力资源所做的工作是围绕人力资源六大模块展开的：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发，考核与评价、薪酬与福利、劳动关系管理。
人力资源管理有以下几个阶段：传统的人事管理，即招人、考勤，满足人员需求等简单的事务管理；科学的人力资源管理，即以上六大版块，充分重视人的作用，把人力当成资源来开发；战略人力资源管理，即把人力资源当成一种投资，追求投资及收益比。
因为目前还处于人事向人力资源过渡，所以入门门槛较低，职位由低到高大致如下：助理（1年以下）-专员（1-3年）-主管（3-5年）-经理（5-10年）-总监（10年以上）。
人力资源发展前景比较广阔，在企业中的作用及地位越来越重要，但是究竟个人发展如何，还是要看个人能力的。
以上供参考，谢谢！欢迎共同探讨。
㈧ 西安在人力资源方面有哪些管理咨询公司做的比较好呢
人力资copy源管理公司经营的范围包括：
一、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致）。
二、人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与经营许可证核发一致）。
三、人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。（凭许可证在核定期限内经营）。
四、职业介绍（凭许可证经营）、会展策划、企业咨询。（以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目，经审批后或凭许可证在核定期限内经营）。