新疆兵团专业技术人员职称评审系统

A. 新疆职称评审系统可以直接到专业委员会吗

副高以上（高级)专业技术职务任职资格评审工作要求
（一)材料报送要求
1.身份证复印件1份（需加盖单位公章)；
2.业务考试成绩单、职称外（汉)语成绩单或职称外（汉)语免试审批表、计算机应用能力考试成绩单或计算机应用能力考试免试审批表原件各1份；
3.《城市卫生技术人员到农村服务登记表》或《卫生技术人员到医疗保障点服务登记表》或《各级“访惠聚”工作组成员住村工作登记表》原件1份；
4.毕业证书、专业技术资格证书、聘书（文件)、医师资格证书、医师执业证书、护师执业证书原件；
5.《自治区卫生系列职称评审实践能力（经验)、业绩成果填报表》原件1份；
6.主持或作为主要承担人完成的科研项目证明材料原件1份；
7.科研项目合同书或科技进步奖奖励证书或本专业发明、实用新型发明专利证书原件各1份；
8.各级政府或政府职能部门颁发的专业性奖项原件各1份；
9.代表个人学术水平并在任现职期内公开发表的论文（第一 、二作者)、论著等代表作。按照《关于印发<新疆维吾尔自治区卫生系列专业技术职务任职资格评审条件（试行)>的通知》（新人办发〔2012〕113号)“著作、论文”条件所规定内容执行医学 全在.线提供，论文5篇以内（含5篇)，须提供原件，5篇以上部分提供复印件。符合“著作、论文”条件第四条、第五条人员须递交《自治区卫生系列学术交流论文证明表》或《自治区卫生系列职称评审经验报告填报表》原件各1份；
10.破格晋升人员需提供《破格推荐评审专业技术职务任职资格审批表》1份；
11.《专业技术职务任职资格评审表》、《专业技术职务任职资格推荐表》各1份；
12.各单位对推荐申报人员的公示结果原件1份；
13.《2014年高级卫生专业技术职务任职资格评审花名册》1份（单位提供)；
14.上述材料中除《2014年高级卫生专业技术职务任职资格评审花名册》外，其他材料须扫描上传。
（二)材料装订要求
1.身份证复印件、业务考试成绩单，职称外（汉)语考试、计算机应用能力考试成绩单或免试审批表、单位公示结果证明和下乡医疗服务证明、专业技术人员到医疗保障点服务证明、各级“访惠聚”工作组成员住村工作登记表原件按此顺序装订成册。
2.各类毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、聘书（文件)、医师（护士)资格证书、医师（护士)执业证书原件装订成册。
3.《自治区卫生系列职称评审实践能力（经验)、业绩成果填报表》、主持或作为主要承担人完成的科研项目证明材料原件、科研项目合同书或科技进步奖奖励证书或本专业发明、实用新型发明专利证书、各级政府或政府职能部门颁发的专业性奖项证书按此顺序装订成册。
4.《自治区卫生系列学术交流论文证明表》或《自治区卫生系列职称评审经验报告鉴定推荐表》原件按此顺序装订成册。
5.论文五篇以上部分复印件装订成册。
6.每个申报人员将身份证复印件、业务考试成绩单医学 全在.线提供www.med126.com，职称外（汉)语考试、计算机应用能力考试成绩单或免试审批表、单位公示结果证明和下乡医疗服务证明、专业技术人员到医疗保障点服务证明、各级“访惠聚”工作组成员住村工作登记表、专业技术职务任职资格评审表、专业技术职务任职资格推荐表装入A4大信封，并黏贴相应信封封面。其他材料装入A4档案袋，并黏贴相应封面。

B. 新疆人事考试中心网上面的“新疆专业技术人员资格的认证”查询系统到目前为止都查询不了，说是在更新不知

在等等吧,应该是还没有更新,或者是网站本身出问题了!

C. 专业技术职务、专业技术职称、专业技术资格有什么区别

专业技术职务、专业技术职称、专业技术资格的区别：
从时间上排序：1、专业技术职称；2、专业技术职务；3、专业技术资格；
1、专业技术职称时期，实施历史比较早，大约是1978年小平恢复工作后提出要“恢复技术职称”，那时候职称是评定的。
2、专业技术职务时期，那时是宋健担任国家科委主任时候开始。国家提出专业技术职务聘任制度，这时候强调与工资挂钩。
3、专业技术资格时期，提出全国统一考试，“以考代评”取得任职资格，再由单位聘任。
因此，归纳起来，现在实行的“专业技术职务”就是过去的专业技术“职称”。先是评“职称”，后改叫为“专业技术职务”主要原因：人们发现大家都来抢评职称（人满为患）的问题，评谁不评谁呀？后来提出“以考代评”办法，于是就产生了在全国实行专业技术资格考试，有了“资格”单位再聘任的程序，这也就是今天的“专业技术资格”的由来。
重要的区别：因为不是同一个时期的事情，说起来比较复杂：
专业技术职务=专业技术职称（限制数量）+兑现工资、
专业技术资格（国家考试）+专业技术职务聘任（单位）=具备法定资格可被单位聘任为专业技术职务（享受国家工资标准）
不严格地讲“专业技术资格”大家多是指“专业技术人员职业资格”意思。而实际情况类别要复杂多了，这里不再赘述。准确地说“专业技术资格”应该是专业技术人员职业资格中的“专业技术资格”类范围，仅包括经济专业、软件专业技术资格等资格（如果想知道的比较准确，可参考：《职业资格制度概论》（由中国人事出版社刚刚出版）226页~238页）。
当然，今天的专业技术人员职业资格制度远不是这么简单，上述的书把这些资格情况全都说清楚了，阅读搞清楚，对你今后职业生涯是很有帮助的！
仅供参考。

D. 在新疆兵团评的职称，例如 助理工程师，工程师，高级工程师，可以在其它省份使用吗

新疆兵团评的职称，属于全国职称评定序列，在其他省区享有同等待遇，所以是可以使用的。

E. 新疆技术人员高级职称什么时候可以在网上申报

2>你好！2012年新疆复兵团职称日语考试已制经结束，2013年职称日语考试报名时间预计为2012年11月份。1、考试等级A适用范围：（1）高教、科研、卫生、工程系列中申报高级专业技术资格或其它系列中申报正高级专业技术资格者；（2）申报高级国际商务师者。2、考试等级B适用范围：（1）卫生、工程系列中在县城工作的人员申报高级专业技术资格者；（2）高教、科研、卫生、工程系列中申报中级专业技术资格者；（3）翻译系列及高校外语教师中申报高级专业技术资格者（限第二外语）；（4）高级专业技术资格未分正副的系列（工程系列除外）申报高级专业技术资格或其它系列中申报副高级专业技术资格者。3、考试等级C适用范围：（1）翻译系列中申报中级专业技术资格（第二外语）或其它系列申报高级专业技术资格（第二外语）者；（2）卫生、工程系列中在县城工作的人员申报中级专业技术资格者或其它系列申报中级专业技术资格者。注：凡国家已实行“以考代评”的系列，在聘任专业技术职务时，需要符合相应的外语要求。请随时关注好学网/5oap6c，我们将第一时间发布2013年新疆职称日语考试报名相关信息。

F. 新疆兵团的职称证是全国通用的吗

取得国家级合格证书或考试成绩达到全国通用标准，且符合所申报（包括转评和申报第二职称）职称系列的级别和类别要求者，其考试成绩长期有效，否则，考试成绩...

G. 怎样登陆兵团专业技术人才管理系统

建议你必须先注册，然后取得权限登录密码进行其管理系统里。

H. 新疆生产建设兵团评定高级职称时的条件是什么

一、关于职称评审中对专业技术人员的论文要求：根据各专业系列评审条件，申报晋升相应的职称须由本人独立或作为第一撰写人或作为通讯作者，在相应级别的学术刊物上（不含增刊、综合刊、副刊、专刊、专辑)发表本专业学术论文。

二、关于刊物级别的认定

(一)国家级（核心)学术刊物的认定：

认定国家级（核心)学术刊物的原则是：1.国家行业主管部委或全国行业学会主办的主要刊物。2.刊物在同行读者中影响较大并具有较高的学术权威性。3.国家重点本科院校学报。

(二)省部级学术期刊的认定

认定省部级学术刊物的原则为：1．国家行业学会、专业学会和国家部委主办或主管的学术期刊(列入国家级（核心)学术期刊名录除外)。2．省行业学会、专业学会和省直厅局主办或主管，经省级以上出版部门批准，公开发行的学术期刊。3．省行业学会或省直厅局主办，经省级以上出版部门批准登记的学术期刊。4．省部党报理论版及省部专业报理论版。5．一般本科院校学报。

I. 专业技术人员职称评审，为什么职称评审需要继续教育

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。