初级专业技术职务评审委员会
初级专业技术职务任职资格及以下是指：具有最低的职称级别或者是连最低的级别都没有的人员。这是在某些招聘中得出任职资格的要求。
初级岗位分为3个等级，由高到低分为专技十一至十三级，其中助理级岗位是十一至十二级，员级岗位是十三级。
专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。
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设置
1、专业技术职务系列由国务院有关部门根据需要提出，经中央职称改革领导小组审核后报国务院批准。国务院委托专业技术职务系列的主管部门制订有关条例及实施意见。
其内容应包括职务的名称、档次（或等级）、适用范围、高中初级专业技术职务的合理结构比例、岗位职责、任职条件、任期、评审和聘任办法、审批权限等，报送中央职称改革领导小组批准试行，经过一段实践，总结经验，进一步修改后，报国务院正式发布。
2、各单位根据专业技术工作的实际需要，提出本单位选用专业技术职务系列和职务设置的意见，属于国务院各部门直属事业单位的，由各部门核准；属于地方的，由地方职称改革领导小组核准。
3、直接从事专业技术管理工作的部门设置专业技术职务问题，由中央职称改革领导小组另行规定，报国务院批准。
结构比例
专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例，根据经济、社会事业发展水平和行业特点，以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。
专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例，市属事业单位总体控制目标是1.5：4：4.5，县（市、区）属事业单位总体控制目标是0.5：3：6.5。具体控制标准根据各级政府人事行政部门和事业单位主管部门按照人事管理权限、核定下达的专业技术职务结构比例确定。
参考资料来源：网络-专业技术岗位
参考资料来源：网络-专业技术职务
Ⅱ 初级专业技术职务任职资格是什么又什么用
专业技术职务任职资格证书就是我们通常所说的职称(工程师、经济师和会计师)，分为初、中、高三个级别，这是对你在本专业领域技术上的认可。获得职称的方式有两种：考试和评审(不参加考试)。
其评定条件：学历、从事专业技术工作年限。因学历不同，所需要的从事专业技术工作年限也不同。
用处：有了职称单位会按照级别给你相应的待遇，比如：涨工资、晋升等，如果取得的是工程类的工程师，可以挂靠出去给别的单位升资质时使用。（中国证书人才网）
Ⅲ 初级助理工程师评审表的现任专业技术职务填写什么
专业技术职务，就是职称的等级，一般填写技术员，没有就不用填写，因为很多情况下不需要技术员就可以直接去申报助理工程师的。
专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期，需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。中国从1986年起实行专业技术职务聘任制度。目前设置的专业技术职务共29个系列，各系列一般分高、中、初三级，有些系列的高、初级又分为两档。
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专业技术职务相关规定
（1）群众文化专业职务可以采用图书馆、博物馆专业职务系列的职务名称和档次，但应根据群众文化专业的特点，规定群众艺术馆、文化馆各专业职务的实施细则，内容包括岗位职责、任职条件、聘任办法和审批权限等。
（2）法医技术人员职务靠用卫生技术职务系列。法医技术人员的职务名称相应定为：主任法医师、副主任法医师、主检法医师、法医士。
（3）专利技术人员靠用自然科学研究人员职务系列。专利审查人技术职务名称为：专利审查研究员、专利审查副研究员、专利审查助理研究员、专利审查研究实习员；专利代理人员的技术职务名称为：专利代理研究员、专利代理副研究员、专利代理助理研究员、专利代理研究实习员。
（4）文学创作专业人员靠用艺术人员职务系列，采用编剧（含各类创作）类的名称和档次。文学创作专业人员的职务名称（创作等级）定为：文学创作一级，文学创作二级，文学创作三级，文学创作四级。
（5）原《教练员专业技术职务试行条例》（职改字1986第49号）规定教练员的专业技术职务为助理教练、教练、主教练（后更改为高级教练）。根据关于印发《体育教练员职务等级标准》和《关于〈体育教练员职务等级标准〉若干问题的说明》的通知（人职发〔1994〕17号），该试行条例现已废止。
（6）艺术系列增加电影放映专业。专业职务名称为：电影放映主任技师、电影放映技师、电影放映技术员。其档次分别与艺术系列二、三、四级舞台技术职务相对应。
（7）审计人员暂时靠用会计人员专业职务系列的名称、档次。根据工作需要，审计人员可在会计前面冠以“审计”二字以示区别。1987年8月16日中央职称改革工作领导小组《对审计署关于“审计会计师”今后简称“审计师”报告的批复》（职改字〔1987〕第 34号明确：将专业职务名称“审计会计师”简称“审计师”，各档次专业职务名称的简称分别为：高级审计师、审计师、助理审计师、审计员。
（8）计量检定技术人员靠用工程技术职务系列。在实行专业技术职务聘任制工作中，计量检定技术人员可采用工程技术职务系列的职务名称和档次。
（9）纺织品品种设计和服装设计专业技术人员选用工艺美术职务系列。在实行专业技术职务聘任制工作中，纺织品品种设计和服装设计专业技术人员选用工艺美术职务系列的名称和档次；根据纺织品品种设计专业和服装设计专业的工作性质和特点，可在工艺美术职务名称前分别冠以“染织设计”或“服装设计”四字，在涉外或日常工作中，也可采用简称，即国际惯用的“染织设计师”或“服装设计师”等职务名称。
（10）编纂地方志的专职人员可选用出版专业人员职务试行条例中有关“编辑人员及编辑职务”的条款进行聘任工作。
（11）企业专职从事经济法律工作的专业人员纳入经济专业职务系列。企业专职从事经济法律工作的专业人员，毕业于法律院校或经过省、自治区、直辖市或省辖市以上经济法律培训班的正规培训，并有一定经济法律工作实践经验，可以按照经济专业职务试行条例规定的任职条件，聘任相应的经济专业职务。
（12）在电化教育机构中，从事电化教育教学研究、电化教学指导、电教教材试验推广并亲自到中小学上电化教学试验课、示范课的教师，以及培训中小学教师、电教人员的教师，可靠用中小学教师职务系列，按照中小学教师资格条件，申报评审中小学教师职务资格。
（13）在电化教育机构中从事音像出版和电化教育刊物编辑、电教教材编导的技术人员，靠用出版系列，按照出版专业人员资格条件，申报评审出版专业技术资格。
（14）在电化教育机构中从事电教设备的研制与管理、技术革新、教材制作的技术人员，靠用工程技术系列，按照工程技术相应专业资格条件，申报评审专业技术资格。
（15）在电教机构中从事电教资料、信息收集、贮存、整理、服务工作的专业技术人员，靠用图书资料系列，按照图书资料人员资格条件申报评审专业技术资格。
Ⅳ 专业技术职务怎样评审
专业技术职务评审分为：初级专业技术职务评审、中级专业技术职务评审和高级专业技术职务评审。
初级专业技术职务评审：
不具备正规全日制院校学历要求的专业技术人员在取得对口的第二学历（第二学历取得三年后方为有效学历）后要取得专业技术资格须参加相应专业技术职务系列（专业）的评审。
（一）乡镇企业初级专业技术职务评审
1.评审条件
（1）晋升助理级职务条件
初中毕业后，从事本专业工作13年以上并担任员级职务满4年；高中毕业后，从事本专业工作10年以上并担任员级职务满4年；中专毕业后，从事本专业工作6年以上；大专毕业后，从事本专业工作3年以上；大本毕业后，从事本专业工作1年以上。 中专以下学历又取得中专学历后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计15年以上；取得大专证书后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计13年以上；大专以下学历又取得大专学历后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计8年以上。
（2）晋升员级职务条件：初中毕业后，从事本专业工作5年以上；高中毕业生，从事本专业工作3年以上；中专毕业后，从事本专业工作1年以上。
2、申报程序
一般在每年8月份左右，根据人社局与经济和信息化局的通知组织。个人组织完材料后由单位统一到经信局中小企业管理办公室负责审核，初审合格人员正式填报材料。
3、申报材料
须提供由本人填写的《专业技术人员职称评审表》一份、《专业技术人员职称评审简表》三份，反映本人工作实绩的工作总结一份及毕业证书原件。
（二）其他系列专业技术职务评审
1、评审条件
中专毕业，从事本专业工作满一年，可评为“员”级职务；大专毕业，从事本专业技术工作一年，可评为“员”级职务；大专毕业，从事本专业技术工作三年，可评为“助师”级职务；大学本科毕业，从事本专业工作满一年，可定为“助师”级职务。
2、申报程序
申报采取个人申报、单位推荐的形式。个人提出申请，经单位和主管部门考核合格后向人社局专业技术人员管理科推荐申报。个体私营单位、民营单位工作的专业技术人员，单位无档案管理权的，应委托市人力资源管理服务中心代管档案，并通过市人力资源管理服务中心按程序上报材料。
3、申报材料
须提供由本人填写的《专业技术人员职称评审表》一份、《专业技术人员职称评审简表》三份，反映本人工作实绩的工作总结一份及毕业证书原件。
4、 时间安排
初级评审的审批工作一般安排在十一月份集中进行，所呈报材料应于每年10月31日前报到市人社局专业技术人员管理科。
中级专业技术职务评审
一、乡镇企业中级专业技术职务评审
（一）评审条件
初中毕业后，从事本专业工作20年以上并担任助理级职务满5年；高中毕业后，从事本专业工作15年以上并担任助理级职务满5年；中专毕业后，从事本专业工作11年以上并担任助理级职务满5年；大专毕业后，从事本专业工作7年以上并担任助理级职务满4年；大本毕业后，从事本专业工作4年以上并担任助理级职务满3年；硕士研究生毕业后，从事本专业工作2年以上。中专以下学历又取得中专学历后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计22年以上，并担任助理级职务满5年；取得大专专业证书后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计20年以上并担任助理级职务满5年；大专以下学历又取得大专学历后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计12年以上并担任助理级职务满4年；大本以下学历又取得大本学历后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计8年以上并担任助理级职务满3年；取得硕士研究生学历后从事本专业工作3年以上。
（二）申报程序
一般在每年8月份左右，根据人社局与经济和信息化局的通知组织。个人组织完材料后由单位统一到经信局中小企业管理办公室负责审核，初审合格人员正式填报材料。 （三）申报材料
1、《专业技术职称评审表》1份
2、《专业技术职称评审简表》一式3份
3、《评审专业技术职务人员情况一览表》一式20份（其中原件2份，须用B4纸打印）
4、反应本人任职以来专业技术水平、能力、成绩的业务工作总结1份；代表性著作、论文、作品等（不得超过三件）原件1套。
5、成果及奖励证书原件1份
6、学历证书、资格证书、聘任书、单位公布聘任文件原件各1份
7、原低一级《专业技术职务呈报表》
（四）时间安排
中、高级专业技术职务申报一般在每年的8月份左右，评审一般在12月份左右（以当年职称评审文件为准），证书办理一般在次年的8月份左右。
二、其他系列中级专业技术职务评审
（一）评审条件
（1）相应的专业技术理论知识和业务能力；
（2）任职期间各年度考核合格以上；
（3）任职年限内每年的继续教育学习必须达到20学分；
（4）大专以上学历，任助级年限满4年（其中工程、农业系列任助级年限满5年）； （5)参加全国职称计算机应用能力考试三个模块合格；
（6)参加职称外语考试并取得有效成绩（一般要求60分以上，放宽条件以当年省人社厅的规定为准）。
二）申报程序
申报采取个人申报、单位推荐的形式。个人提出申请，经单位和主管部门审查后向人社局专业技术人员管理科推荐申报。在个体私营单位、民营单位工作的，经单位和市人力资源管理服务中心审查后推荐上报材料。
（三）申报材料（以当年文件通知为准）
1、《专业技术职称评审表》1份
2、《专业技术职称评审简表》一式3份
3、《专业技术人员申报评审职称情况一览表》一式3份
4、反应本人任职以来专业技术水平、能力、成绩的专业技术工作总1份；代表性著作、论文、作品等（不得超过三件）原件1套。
5、成果及奖励证书原件1份
6、毕业证书、资格证书、专业技术职务聘任文件或聘任书
7、任职资格公布文件1份
8、原低一级《专业技术职务呈报表》
9、计算机应用能力考试合格证书
10、职称外语合格证书
11、任职期间继续教育证书
12、推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡
13、事业单位申报专业技术职务岗位情况表
（四）时间安排
中、高级专业技术职务申报一般在每年的8月份左右，评审一般在12月份左右（以当年职称评审文件为准），证书办理一般在次年的8月份左右。
三、主管部门
工程系列的材料由人社局职称科受理、审核、上报，其他系列的材料由业务主管部门受理、上报，人社局负责审核。
高级专业技术职务评审
一、乡镇企业高级专业技术职务评审
（一）评审条件
高中毕业后，从事本专业工作35年以上并担任中级职务满5年；中专毕业后，从事本专业工作30年以上并担任中级满5年；大专毕业后，从事本专业工作20年以上并担任中级职务满5年；大本毕业后，从事本专业工作10年以上并担任中级职务满5年；硕士研究生毕业后，从事本专业工作7年以上并担任中级职务满5年。
中专以下学历又取得中专学历后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计35年以上并担任中级职务满5年；取得大专专业证书后再从事 工作3年以上，从事本专业工作累计35年以上并担任中级职务满5年；大专以下学历又取得大专学历后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计25年以上并担任中级职务满5年；大本以下学历又取得大本学历后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计18年以上并担任中级职务满5年；取得硕士研究生学历后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计9年以上并担任中级职务满5年。
（二）申报程序。一般在每年8月份左右，根据人社局与经济和信息化局的通知组织。个人组织完材料后由单位统一到经信局中小企业管理办公室负责审核，初审合格人员正式填报材料。
（三）申报材料
1、《专业技术职称评审表》1份
2、《专业技术职称评审简表》一式3份
3、《评审专业技术职务人员情况一览表》一式20份（其中原件2份，须用B4纸打印）
4、反应本人任职以来专业技术水平、能力、成绩的业务工作总结1份；代表性著作、论文、作品等（不得超过三件）原件1套。
5、成果及奖励证书原件1份
6、学历证书、资格证书、聘任书、单位公布聘任文件原件各1份
7、原低一级《专业技术职务呈报表》
8、《专业技术职务任职资格审查表》
二、其他系列高级专业技术职务评审
（一）评审条件
（1）相应的专业技术理论知识和业务能力；
（2）任职期间各年度考核合格以上；
（3）任职年限内每年的继续教育学习必须达到20学分；
（4）大本以上学历，从事本专业工作满5年；
（5）计算机应用能力考试合格（4个合格模块）；
（6）参加职称外语考试并取得有效成绩。
（二）申报程序
采取个人申报、单位推荐的形式。个人提出申请，经单位和主管部门审查后向人社局职称专家科推荐申报。在个体私营单位、民营单位工作的，经单位和市人力资源管理服务中心审查后向人社局职称专家科推荐申报。
（三）申报材料（以当年文件通知为准）
1、《专业技术职称评审表》1份
2、《专业技术职称评审简表》一式3份
3、《专业技术人员申报评审职称情况一览表》一式3份
4、反应本人任职以来专业技术水平、能力、成绩的专业技术工作总1份；代表性著作、论文、作品等（不得超过三件）原件1套。
5、成果及奖励证书原件1份
6、毕业证书、资格证书、专业技术职务聘任文件或聘任书
7、任职资格公布文件1份
8、原低一级《专业技术职务呈报表》
9、计算机应用能力考试合格证书（四个以上合格模块）
10、职称外语合格证书
11、任职期间继续教育证书
12、推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡
13、事业单位申报专业技术职务岗位情况表
（四）时间安排
中、高级专业技术职务评审一般在每年的八月份左右安排部署（以当年职称评审文件为准）。
三、主管部门
工程系列的材料由人社局职称科受理、审核、上报，其他系列的材料由业务主管部门受理、上报，人社局负责审核。
Ⅳ 初级专业技术职务任职资格认定和初定的区别
一、定义不同
1、初级专业技术职务任职资格认定
是指够不够初级专业技术职务的软硬件条件认可确定，是技术层面的东西，比如学历，工作年限，工作业绩。
2、初级专业技术职务任职资格初定
初聘(认定)专业技术职务任职资格初定是指在获得了初级专业技术职务任职资格后（比如助工），所在的单位是否愿意给相应待遇，是单位人事方面的事情。
二、顺序不同
国家承认的正规全日制院校毕业生，首次申请专业技术职务任职资格时，可不参加评审，实行见习期满考核定职取得相应专业技术职务任职资格，即通常说的“初定职称”。等通过审核后，才能到达初级专业技术职务任职资格认定阶段，即确认生效时期。
(5)初级专业技术职务评审委员会扩展阅读：
四川攀枝花市对初次认定专业技术职务任职资格条件的解释
根据人事部《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》（人职发[1990]4号）、四川省职称改革领导小组《企事业单位评聘专业技术职务有关问题的补充意见》（川职改[1991]8号）等文件规定：
国家承认的正规全日制院校毕业生，首次申请专业技术职务任职资格时，可不参加评审，实行见习期满考核定职取得相应专业技术职务任职资格，即通常说的“初定职称”。初定职称应同时满足以下条件：
1、申请人为国家承认的正规全日制院校毕业生；
2、申请人属首次申报专业技术职务任职资格；
3、申请人在所学（或相近）专业技术岗位上工作，且申报职称专业即为从事工作专业（或相近专业），见习期满并经所在单位考核合格推荐申报；
4、达到初定职称规定年限：
中专毕业，从事本专业技术工作满一年，可申请“员”级职务；大专毕业，从事本专业技术工作满三年，可申请“助理”级职务；本科毕业，从事本专业技术工作满一年，可申请“助理”级职务；硕士学位获得者，从事本专业工作三年，可申请中级职务；博士学位获得者，可申请中级职务。
Ⅵ 什么是教师的初级专业技术职务怎么评定
初级专业技术职务这一项，就限定了所有的非在职人员，就是教育部门有备案内的，也就容是想报考岗位（三）这个所有的岗位，只有现在的聘用制工作人员，可以通过这个考试，转成在编人员，特别注意，初级职称，只有政府的聘用制人员才有，个别民办的学校老师，也可能有，但是，极为少数。
怎么评定初级技术岗位？
一般实习期满（一年），都会自动定级为初级技术岗位，比如2018年入职的东昌府区聘用制教师，如果你工资涨了，而且涨的还挺多，那说明已经定级，如果还没拿到职称证书，只是还没发给你。可以问下学校的人力部门或教育局政工科。初级以上技术职务，则有其他的教学年限要求，而且需要经过评测晋级。