人力资源专业自考难吗

㈠ 自考人力资源管理难吗

是在开学上大2还是在开学上大3
啊？
如果是在开学上大3
你可得抓紧了1月份就该考专业课了，时间不多了
插一句，我说的不是自考、成考什么的啊
仅以2011年的作为参考。（计划录取人数请详见）
学校名称
专业
科类
人数
学制
备注
天津市大学软件学院
（3所院校合办）
天津工业大学
软件工程
理
190
2
文
10
天津理工大学
软件工程
理
190
文
10
天津师范大学
软件工程
理
180
文
20
天津财经大学
会计学
文
20
2
理
15
金融学
文
20
理
15
天津商业大学
计算机科学与技术
理
30
2
工商管理
文
90
理
40
会计学
文
90
理
40
英语
文
30
需参加英语听说测试
天津农学院
会计学
文
35
2
理
15
人力资源管理
文
40
理
10
生物技术
理
25
要求有专业基础
园林(观赏园艺方向）
理
30
要求有专业基础
动物医学
理
30
要求有专业基础
水产养殖学
理
25
要求有专业基础
测控技术与仪器
理
30
要求有专业基础
计算机科学与技术
理
30
要求有专业基础
水文与水资源工程
理
30
要求有专业基础
食品科学与工程
理
30
要求有专业基础
天津城市建设学院
艺术设计
文
30
2
理
30
土木工程
理
60
工程管理
理
60
电气工程及其自动化
理
60
计算机科学与技术
理
60
天津美术学院
装潢艺术设计
文
20
2
环境艺术设计
文
20
天津体育学院
体育教育
文
2
3
社会体育
文
1
3
舞蹈学（舞蹈教育、艺术体育）
文
2
3
英语（国际体育交流）
文
1
3
需参加英语听说测试
市场营销（体育产业经营）
理
1
2

㈡ 自考本科人力资源管理难吗

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力内，能在容事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。面向事业单位、大中型企业以及人力资源服务公司与培训机构从事人力资源规划、招聘与培训、薪酬管理、绩效测评与考核以及行政管理等工作。 组织理论、劳动法、人员招聘与测评、绩效与薪酬管理、管理心理学、社会调查研究方法、客户心理与沟通等。
自考是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，属于“宽进严出”。考生参加国家考试机构统一组织的单科考试，合格一门，发一门的合格证书，所有科目合格后，方可申请毕业。学习难度是非常大的，适合基础非常好的学员报考。
推荐远程教育提升学历。学生主要通过网络学习，便捷灵活，学生毕业后获得的本科文凭在很多地方都是能用到的，网络教育学习方式灵活，不占用时间，采取弹性学制，拿证时间也短，所获得的毕业证是教育部和社会承认的，含金量高。

㈢ 自考人力资源本科 哪个科目难

报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗?

人力资源资格证考试内容：

1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作

5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例，学会结合工作实践感受，通过自己的分析，从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。

人力资源资格证有四级，报考不同的级别有不同的考试科目：四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答。

三才告诉大家，目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块，人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本，都是由国家统一出版，只要熟悉牢记，就可以轻松度过理论基础考试。

不过，三才告诉大家，虽然我们知道了人力资源资格证考试些什么，但是，对于人力资源资格证考试专业技能死记硬背是没有任何的用处的。考试人力资源资格证建议找一个专业的培训学校去学习，只有最终通过考试，并提升自己的人事处理能力，让您职场一切如意。

㈣ 有自考的同学吗人力资源管理难吗

难度不大
前提是努力学
属于热门专业
可以选择报考

㈤ 北京自考人力资源管理专业难吗

没有学历可以考
可以直接自考考大专
自考大专没有学历限制
自考都会有些难度
只要努力学
肯付出
就能考好
希望回答能够帮助你
你也可以追问

㈥ 自考人力资源专业自学多久才能毕业

自学人力资源三年都算是比较快的了，因为虽然人力资源是比较简单，回但是是建在有老答师教学的基础上，本身人力资源的还是有难度的，因为有老师的教学和管理，所以才能会在自考专业中显得比较简单，但他本身是不简单的，如果你真的想快点拿证，我建议还是机构学会更好，我也是从这家机构学出来的，毕竟自考很大的作用是提升我们的学历，越早拿到毕业证，对我们也越好。

㈦ 我想自考人力资源管理，难不难啊有没有学历的要求

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。面向事业单位、大中型企业以及人力资源服务公司与培训机构从事人力资源规划、招聘与培训、薪酬管理、绩效测评与考核以及行政管理等工作。 组织理论、劳动法、人员招聘与测评、绩效与薪酬管理、管理心理学、社会调查研究方法、客户心理与沟通等。
自考是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，属于“宽进严出”，没有学历要求。考生参加国家考试机构统一组织的单科考试，合格一门，发一门的合格证书，所有科目合格后，方可申请毕业。学习难度是非常大的，适合基础非常好的学员报考。
推荐远程教育提升学历。学生主要通过网络学习，便捷灵活，学生毕业后获得的本科文凭在很多地方都是能用到的，网络教育学习方式灵活，不占用时间，采取弹性学制，拿证时间也短，所获得的毕业证是教育部和社会承认的，含金量高。

㈧ 人力资源管理自考难吗哪个好

大一人力资源管理专业考ACCA有必要吗?高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频

作为一名文科生考进了一所非211 985的以理工科出名的学校被调剂进了人力资源管理专业但是其实对会计金融方面更有兴趣，想问问大一就考ACCA可行吗?或者我有想法大一努力转会计专业等大二再说?

如果有转专业的机会，那么尽可能的先转专业，背景比较好。当然转不了也可以直接大一开始考ACCA，先从FIA三门考完，直接转换成ACCA学员，并且免考F1-F3。

ACCA考试报名实行的是宽进严出，有点类似我国的自考。需要很强的毅力与学习能力。当然英文必须不能差，这个英文不是指说，而是指书面表达阅读理解能力，ACCA的英文不像我国的四六级考试一样，对语法要求并没那么苛刻，即使单词拼写有误、语法有误只要最终表达的内容与题干相融合，那么就会得分。

如果你做好准备了那么就考ACCA，如果没做好准备再想想，但是不可想太久!加油吧。高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频

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㈨ 我想学人力资源自考，没有基础，有什么好的复习方法么，考试难不难

自学考试简介
第一，自学考试是高等教育自学考试的简称。自学考试是对自学者进行的以学历考试的一个“宽进严出”的国家级考试。与普通高考和成人高考不一样的是，自学考试在招生对象、考试时间及学制上都有所不同。但是在经过系统的学习后，你的成绩合格的话，仍然是可以申请学士学位，攻读研究生和博士都是没有问题的。
第二，自学考试的所考的课程要根据你选的专业不同再来决定你需要学习及参加哪些专业课程考试。一般每个专业都要考十五门左右的课程。
自考流程
自考分为社会自考、全日制自考助学，还有就是个别地区的专本套读以及自考专接本。
全日制自考助学，还有就是个别地区的专本套读以及自考专接本的报名、报考、考试都由负责自考招生的学校负责，所有工作都由学校组织。
自考难度肯定是有的。
自考有两种形式，大自考和小自考
一种是大自考，从备考到拿证，这个过程完全由你一个人来完成，是一场持久战，要求考生除了有足够的自学能力外，还需能自我监督并坚持下去。
另一种是小自考，这种考生形式有学历辅导机构介入，为你提供复习指导，考试科目也要少很多，统考只有6门，其他的都是省考过程性考试。难度低，考试通过率也更高，当然也要多花些钱。
大自考和小自考虽然形式不一样，但是毕业证是完全一样的。所以，在决定参加自考之前，你也可以根据自身的情况选择合适的方式。