中国销售管理专业水平证书考
1.《销售管理学》
本课程为中国销售经理助理专业水平证书课程。主要考核内容包括：销售活动的计划、销售区域管理、销售过程管理、销售人员的培养与激励、销售渠道建设、销售模式与技巧、客户管理、客户关系管理、客户服务管理、信用销售管理、中间商客户管理、促销管理、销售竞争、销售绩效的评估与销售控制等，探讨了市场经济条件下企业销售管理的基本思路、方法和操作步骤，指出了企业销售管理实践中存在的问题及解决的措施。
通过对以上内容的学习，要求考生能够在掌握销售管理的基本理论、方法和策略的基础上，掌握销售活动中对客户、团队及个人的管理能力，培养销售管理的效率分析和竞争能力。
2.《促销管理》
本课程为中国销售经理助理专业水平证书课程。主要内容包括：促销概述、促销人员的能力和素质、对消费者的促销策略、对渠道促销策略的运用、组合促销策略、促销决策组织与管理、促销调查与促销研究、促销心理、促销策略、销售促进管理、广告宣传管理、人员推销管理、促销活动效果评估和促销管理等。
通过对以上内容的学习，要求考生在理解促销管理基本概念、方法和策略的基础上，能够掌握不同类型促销的方法和技巧，促销调查策划书的设计、组织、执行、评估等能力。
3.《销售客户沟通》
本课程为中国销售经理助理专业水平证书课程。主要内容包括：沟通与购买行为、沟通过程、沟通组合、信息通讯技术在客户沟通中的作用、有效沟通、会议、会见和谈判中的沟通、使用统计数据和图像信息、书面沟通方式、客户服务与客户关怀等。
通过对以上内容的学习，要求考生在理解沟通的基本概念、方法和流程的基础上，能够掌握销售过程中一般的沟通技巧，并学会利用现有信息通讯技术和其他沟通媒介，全面地实现有效同客户进行沟通。
4.《零售管理》
本课程为中国销售经理助理专业水平证书课程。主要内容包括：零售业态、零售企业组织管理、顾客管理、零售店的选址、零售企业筹资管理、零售企业形象管理、零售商品的规划、供应链管理、价格管理、促销管理、零售企业人力资源管理、零售企业信息管理、零售连锁经营管理、零售企业战略管理等方面。
通过对以上内容的学习，要求考生在理解零售管理基本概念、方法和策略的基础上，掌握零售管理的一般管理方法和手段，掌握零售管理过程中策划、组织执行及创新能力的培养。
5.《网络销售》
本课程为中国销售经理助理专业水平证书课程。主要内容包括：网络销售概论、网络销售战略、网络营销策略、网络销售市场环境、网络销售网站建设、网络渠道建设、网络销售目标市场调研、网络促销、网络采购、网络沟通。
通过对以上内容的学习，要求考生在理解网络销售的基本理论、实际运作的方法和手段的基础上，掌握网络销售手段和工具的类型及具体操作方法、掌握网络销售计划的制定过程和基本框架，掌握网络销售的过程中奉献控制和评估的能力。
6.《市场调研与销售预测》
本课程为中国销售经理专业水平证书课程。主要内容包括：市场调查原理，市场调查的组织机构，市场调查的抽样设计，调查资料的采集方法和统计处理，描述和解释问卷，调研报告的撰写，广告效果的测定，市场调查的操作方法，根据市场调查的结果，对市场未来走向进行科学的分析方法及如何撰写调研报告。同时，还介绍了SPSS软件的操作方法。
通过对以上内容的学习，要求考生能够在掌握市场调研与销售预测的基本概念、方法和策略的基础上，掌握从事市场调查工作的基本能力，熟悉市场调查所能解决的问题，须遵循的程序、规范等，熟练掌握各种市场调查方法的要点、步骤，从而能够很好胜任市场调查组织实施的任务。并能够根据调研的数据进行科学的分析，为销售预测提供客观依据。
7.《销售渠道管理》
本课程为中国销售经理专业水平证书课程。主要内容包括：销售渠道概述、销售管理的基本要素、销售渠道基本成员、销售管理中的关系营销；销售渠道战略、设计销售渠道、选择渠道成员、渠道管理和渠道成员激励、渠道冲突的处理、评估销售渠道绩效等。
通过对以上内容的学习，要求考生能够在理解销售渠道管理的基本概念、方法和策略的基础上，掌握渠道设计、管理、激励、评估等方面的基本能力，掌握渠道危机的创新解决问题的能力，能够提高整体渠道各级成员运用效率的能力。
8.《销售客户管理》
本课程是中国销售经理专业水平证书课程。全面、系统地介绍了销售客户与客户资源管理的基本理论、实施方法、关键技术及实践应用。主要内容包括：销售客户管理的基本知识、理论方法及战略；销售客户资源管理流程设计、现有客户数据管理以及潜在销售客户资源挖掘；销售客户管理信息系统构建及客户信息管理软件的功能、结构和实施方法；销售客户信息的整合应用、效用评价以及相关理论发展趋势。
通过对以上内容的学习，要求考生能够在理解销售客户管理基本概念、方法和策略的基础上，系统地理解销售客户资源管理战略、客户互动管理与数据挖掘技术及网络技术在客户管理方面应用的理论，熟练掌握销售客户管理的实施流程和方法、熟练运用销售客户管理软件的使用能力。
9.《组织间销售》
本课程为中国销售总监专业水平证书课程。以关系销售理念贯穿全课程，系统地介绍了组织销售的基本理论、理念、方法及策略。主要内容包括：组织间销售概论，组织购买行为，组织间销售的关系战略，组织市场细分，组织需求分析，组织市场的产品管理和新产品开发，组织市场的服务管理，组织市场渠道与物流管理，组织市场的定价策略，组织市场的沟通策略。
通过对以上内容的学习，要求考生能够在理解组织间销售的基本概念、方法和策略的基础上，掌握组织间销售的特征和类型，掌握客户沟通的沟通手段与方法，并能够针对大客户的采购模式，采取创新性的销售策略。
10.《销售风险管理》
本课程为中国销售总监专业水平证书课程。主要内容包括：销售风险的含义及本质、销售风险识别、销售风险衡量、销售风险控制与处理、销售风险评价与预警、销售风险管理决策、客户资信评估与管理、销售合同风险排查、货款回收的风险控制、销售战略与策略风险防范、销售人员风险防范、销售风险管理信息系统等。
通过对以上内容的学习，理解销售风险管理基本概念、方法和流程的基础上，学会采用系统地思维方式，用定性和定量相结合的方法，为企业设计风险管理指标体系，并能够预测、决策、控制风险的发生、过程与范围。
11.《物流与供应链管理》
本课程为中国销售总监专业水平证书课程。主要内容包括：物流管理概述，供应链管理，运输管理，仓储和库存管理，装卸搬运、包装与流通加工，物流配送管理，物流信息管理，物流组织与人力资源管理，物流战略管理，物流成本管理，物流服务管理，国际物流与现代物流发展趋势。
通过对以上内容的学习，要求考生在理解物流与供应链管理的知识构成要素，物流运作功能与过程管理、物流与供应链战略管理及控制等内容，掌握物流管理过程中的功能和过程管理的运用能力，掌握提高物流运营效率的规划和创新的能力。
12.《企业销售管理案例研究报告（中级）》
本课程为中国销售经理专业水平证书课程，不计学分。销售管理案例研究报告是对考生综合实践能力的考核；要求考生在完成相应级别证书课程的基础上，采取自选题的方式，独立完成案例研究报告写作。销售管理案例研究报告要求考生将曾经参与的某一个营销实践活动，以标准的案例格式进行研究与撰写。报告包括两个部分：案例展开部分与案例分析部分。其中，案例展开部分内容包括：主体要素描述、案例决策背景介绍、事件经过、决策方案及其比较；案例分析部分内容包括：可参考与应用的理论与方法简介、有针对性地进行案例分析、可采用的策略研究。
13.《企业销售管理案例研究报告（高级）》
本课程为中国销售总监专业水平证书课程，不计学分。 销售管理案例研究报告 是对考生综合实践能力的考核；要求考生在完成相应 级别证书课程 的基础上，采取自选题的方式，将曾经参与的某一个营销实践活动，以标准的案例格式独立完成案例研究报告写作。
案例研究报告的答辩要求考生掌握对决策环境的认知能力、事件冲突的描述能力、系统分析的综合能力、决策方法的应用能力、营销策略的论证能力、方案实施的控制能力，并能够对所采用的策略与考生在实践过程中所采用的策略进行比较，进而得出工作改进的建议，做到学以致用。
❷ 证券从业资格证书有必要考吗
常见的金融企业，银行太难进，保险太锻炼人，证券倒是个不错的选择。而且从大版盘看，2014年前权应该是个大牛市，证券行业薪酬肯定不错！另外一个理由是：这个证书是强制性认证——证券法明文规定：无此证书不得上岗。强力推荐！！！（证券里有个基金资格，准备进银行的同学也要考这个证书）
这个考试题目不难，但是题量大，知识点杂，要考下来还是要下点功夫的。建议先考基础、交易、基金三科，难度低而且应用范围广。另外要特别注意的是：这个考试是上机考试、题库出题，北京证券协会统一判卷，考试3天后就出成绩。说的明白点，“保过”的可能几乎等于零！建议放弃投机心理，好好复习。
❸ 中国销售管理专业水平证书考试的简要概述
其基本要求是：应试人员通过对有关课程的学习，掌握销售管理回基本知识和职业技能，具备答良好的职业道德，培养成为理论知识够用、职业技能实用的销售管理应用型人才。中国销售管理专业水平证书分三个级别，即中国销售总监专业水平证书、中国销售经理专业水平证书、中国销售经理助理专业水平证书。证书由中国市场学会与教育部考试中心联合颁发，全国通用，行业认可，教育部网站和行业官网可查询。
取得中国销售经理助理专业水平证书规定的5门课程（含实践环节）单科合格证者，获得《中国销售经理助理专业水平证书》；取得中国销售经理专业水平证书规定的3门课程（含实践环节）单科合格证、并通过企业销售管理案例研究报告评审者，获得《中国销售经理专业水平证书》；取得中国销售总监专业水平证书规定的3门课程（含实践环节）单科合格证、具备三年以上工作经验并通过企业销售管理案例研究报告评审及答辩者，获得《中国销售总监专业水平证书》。
中国销售管理专业水平证书单科考核合格，可以在高等教育自学考试销售管理专业（专科、独立本科段）中获得相应课程的学分。
❹ 中国销售管理专业水平证书考试的具体情况
本项目在中国市场学会市场营销教育办公室的归口管理下，由SMAT项目部负责具体运作。
报考资格
凡在市场调研、产品销售、客户服务、市场管理等领域工作或希望从事相关工作的人员，均可自愿选择不同证书的考试。销售总监、销售经理、销售经理助理三种专业水平证书考试报名资格没有学历、专业等方面的限制，亦不需要逐级报考。
2.考试形式
证书课程考试（实践环节除外）采用全国统一考试方式，实践环节考核参照《高等教育自学考试实践性环节考核管理试行办法》执行，“企业销售管理案例研究报告”及“企业销售管理案例研究报告答辩”具体要求另行规定。
课程设置 序号 课程代码 课程名称 学分 证书名称 1 10492 销售管理学 4 销售经理助理 10493 销售管理学（实践） 2 2 10494 促销管理 6 销售经理助理 3 10495 销售客户沟通 6 销售经理助理 4 10496 零售管理 4 销售经理助理 10497 零售管理（实践） 2 5 10498 网络销售 3 销售经理助理 10499 网络销售（实践） 2 6 10500 市场调研与销售预测 4 销售经理 7 10501 销售渠道管理 4 销售经理 8 10516 销售客户管理 2 销售经理 10517 销售客户管理（实践） 2 9 10502 企业销售管理案例研究报告（中级） 不计学分 销售经理 10 10503 组织间销售 4 销售总监 10504 组织间销售（实践） 2 11 10505 销售风险管理 4 销售总监 10506 销售风险管理（实践） 2 12 10507 物流与供应链管理 6 销售总监 13 10508 企业销售管理案例研究报告（高级） 不计学分 销售总监 10509 企业销售管理案例研究报告答辩（高级） 不计学分
❺ 中国销售管理专业水平证书考试怎么报名
新生报名所需携带以下证件：身份证（军官证）原件、复印件一份；小2寸免冠照片2张。
❻ 国际经济与贸易 市场营销 人力资源管理 哪个专业好
我来帮你解答下：
1、国际贸易主要培养的学生应系统掌握经济学基本原理和国际经济、国际贸易的基本理论，掌握国际贸易的基本知识，了解主要国家和地区的社会经济状况，熟悉通行的国际贸易规则和惯例，具有从事对外经济贸易工作的基本技能。学生毕业后可在外向型企业、外贸公司、政府对外经济贸易管理部门、相关事业单位和科研院所从事国际经济与贸易的业务、管理、调研和宣传策划工作。
主干学科：经济学、国际贸易实务
主要课程：政治经济学、西方经济学、国际经济学、计量经济学、世界经济概论、国际贸易理论与实务、国际金融、国际结算、货币银行学、财政学、会计学、统计学、管理学原理、国际商法、中国对外贸易、外贸运输与保险、国际贸易电子化实务、商务沟通与函电（英）、国际投资学、国际贸易模拟等。
就业方向
国际经济与贸易专业的毕业生可以到政府对外贸易经济管理部门从事外贸管理工作，到外贸企业从事对外贸易业务及国际市场的营销工作，到国家机关、国民经济综合部门、商业部门、涉外企业、合资企业、大型工商贸易公司或企业从事贸易经济、市场营销、经营管理工作，到各大高等院校、科研单位从事教学及科研工作等。
就业方向一：市场/公关
职业概况：企业通过媒介的介绍、传播，和观众的交流、沟通和互动，在公众面前树立并强化公司的品牌形象，在市场竞争中赢得先机。而在这一系列活动安排中，专业公关是企业的好帮手。
薪酬水平：2000-4000元/月不等。
专家建议：随着公关人才的需求看涨，原本从事市场、媒体、新闻、中文、企业公关的部分人才将眼光投向了公关行业。这个行业对人员的素质要求很高，员工个个都是精兵强将。即使是有新闻、企业公关等工作经验的人加入该行业，都需要从头做起，晋升到总监级更需经历10多年的奋斗。
就业方向二：营销人员
职业概况：只要有产品和服务在出售，就会有销售的职位在招聘。对于以技术为背景的行业里面，例如电讯、软件等，销售的需求仍然会持续走高。即使在非技术领域，销售职位也一直是市场需求最旺盛的职位类别之一。
薪酬水平：在销售这个职位上，报酬的差别很大，不少职位的基础工资很少，因为报酬完全建立在销售业绩的基础上，每做成一笔生意都可以得到佣金。对于工资建立在销售业绩上的销售人员来讲，压力是巨大的。但同时，回报也是巨大的。
专家建议：优秀的销售人员需要的素质包括：积极的进取心、坚持不懈的态度、与其他人良好沟通的技巧、给人信任度以及在商谈中营造 舒适氛围的能力。
没有什么销售经验的大学毕业生，如果看好一个公司的销售职位，就要尽可能多地去了解这个公司的情况，这样可以增加应聘成功的机会。不论所受教育水平如何，销售人员对他们销售产品和服务应该有综合的掌握。 更重要的是，销售人员应该能够有效地把产品和服务信息与客户进行沟通。建议同学们多看介绍销售技巧的书籍，参加一些公司组织的促销活动（在学校招聘兼职业务员或促销员），去一些专业网站、论坛和那些高手交流。
就业方向三：行政/后勤
职业概况：行政/后勤部门就是协助好上级行政领导施政行政,当好助手。关键是要为领导分忧和服好务,起到上传下达的作用!
薪酬水平：2000-5000元/月不等。
专家建议：每家公司针对HR，针对行政都有公司不同的需要。而且大家要特别清楚，HR也好，行政也好，如果不能与公司的需要相结合，就是没有价值和存在的意义。所以不能一味的抱怨。
如果你是非常有能力，对公司的HR和行动有见解的人，那你能做的是带领老板的思路，给他建议并让他能够接受，并尊重你的专业和建议。如果你不是，你不能说服老板，你只好是被动的，服从的。
就业方向四：金融/保险/投资
职业概况：工作内容广泛，报酬差距较大，收入多半与业绩挂钩。
薪酬水平：职位薪酬差距较大，不少职位的基础工资很少，因为报酬完全建立在业绩的基础上，每做成一笔生意都可以得到提成。对于工资建立在业绩上的人员来讲，压力是巨大的。但同时，回报也是巨大的。
专家建议：要有良好的专业知识、积极的进取心、坚持不懈的态度、与其他人良好沟通的技巧。
就业方向五：对外贸易人员
职业概况：将“世界工厂”生产的产品，销售给国外客户；为国内客户寻找国外货源；组织国际贸易货物物流等。有相当一部分外贸人员在经验成熟后，成立了属于自己的外贸公司。
薪酬水平：新人做外贸，在外企待遇在5000元/月左右。而外贸就业机会集中的温州、义乌等地，新人的待遇大概只能在2000元/月左右。当然，在拥有一定的客户开发能力后，贸易提成是一笔更大的收入来源。
2、市场营销主要 培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
主干学科
经济学、工商管理
主要课程
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、消费心理学、国际市场营销、市场调查、基础会计、金融概论、企业销售策划、商业银行实务、人力资源管理学、市场调查与预测、分销渠道管理、银行营销、现代推销技术、营销创新、广告理论与实务、财政与税收、公共关系学、广告沟通、促销管理以及商务礼仪和商务谈判等。
就业去向：
市场营销毕业生可以从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理、推销服务和教学科
研等工作。市场营销人员是各个企业、特别是大型企业不可缺少的人才。根据我国有关资料统计，从20世纪80年代中期至今，我国企业界自办或协办的人才交流会约两千多场次，而每一次的人才交流会上，市场营销人员都是最受欢迎、最供不应求的人才， 随着市场竞争的日趋激烈，这种势头在未来将越来越猛烈。相近专业
工商管理、基础会计、财务管理、管理学基础，市场营销学、市场调查与预测、市场营销策划、商务谈判、人力资源管理、经济学基础、商品学、统计学、电子商务、物流管理、国际商务、客户关系管理等。
发展前景
市场营销学是经济管理类专业中比较实用的类型，在市场经济逐步完善的今天，对于作为独立经济实体的企业、公司，如果没有专业的市场营销人才，以科学、现代化的营销手段来“做生意”，肯定无法在竞争激烈的市场中生存。市场营销人员是各个企业、特别是大型企业不可缺少的人才，但由于培养数量一直跟不上，所以毕业生供不应求。
3、人力资源管理专业
本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
主干学科
西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。
主要课程
《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》，《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语。
人力资源管理专业
主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。
就业方向企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
只要好好学，这三个专业都会出人头地的，只要自己的能力培养起来，不担心工作问题的！
❼ 中国销售总监专业水平证书有用吗，怎么自考
有用。
中国销售总监专业水平证书是中国销售管理专业水平证书的最高级别，其他两个级别是中国销售经理专业水平证书和中国销售经理助理专业水平证书。
证书由中国市场学会与教育部考试中心联合颁发，全国通用，行业认可，教育部网站和行业官网可查询。
中国销售管理专业水平证书单科考核合格，可以在高等教育自学考试销售管理专业（专科、独立本科段）中获得相应课程的学分。
取得中国销售经理助理专业水平证书规定的5门课程（含实践环节）单科合格证者，获得《中国销售经理助理专业水平证书》。
取得中国销售经理专业水平证书规定的3门课程（含实践环节）单科合格证、并通过企业销售管理案例研究报告评审者，获得《中国销售经理专业水平证书》。
取得中国销售总监专业水平证书规定的3门课程（含实践环节）单科合格证、具备三年以上工作经验并通过企业销售管理案例研究报告评审及答辩者，获得《中国销售总监专业水平证书》。
(7)中国销售管理专业水平证书考扩展阅读：
中国销售管理专业水平证书考试在中国市场学会市场营销教育办公室的归口管理下，由SMAT项目部负责具体运作。
报考资格
凡在市场调研、产品销售、客户服务、市场管理等领域工作或希望从事相关工作的人员，均可自愿选择不同证书的考试。销售总监、销售经理、销售经理助理三种专业水平证书考试报名资格没有学历、专业等方面的限制，亦不需要逐级报考。
2.考试形式
证书课程考试（实践环节除外）采用全国统一考试方式，实践环节考核参照《高等教育自学考试实践性环节考核管理试行办法》执行，“企业销售管理案例研究报告”及“企业销售管理案例研究报告答辩”具体要求另行规定。
❽ 财务管理专业要考的证书是那些
1.初级职来称（助理会计自师）
2.中级职称（会计师）
3.CPA（注册会计师）
4.资产评估师
5.内部审计师
6.国际财务管理师
7.高级会计师
8.注册税务师
9.审计师
10.经济师
11.证券从业资格证
12.ACCA
财务管理专业就业方向：会计、出纳、应付会计、应收会计、总账会计、财务助理、财务经理、预算专员、成本会计、财务分析、风控主管、内审主管、融资主管、资金主管、税务主管、内审主管、审计经理、统计主管、财务分析经理、财务计划经理等。
急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
❾ 本科商务管理专业有什么相关等级证
剑桥大学商务管理资格综合证书，专为国际市场而设，为发展执行层和主管层级的管理人员所需的技能与知识提供了一个框架。本认证课程的目的不仅是使学员获取知识，还要帮助学员将所学到的先进管理知识和概念，发展转换成符合实际岗位要求的工作技能，从而提高整个企业的管理能力水平。证书分标准级和高级两个级别。分别对应国际职业标准的2级和3级。标准级,适用在大学中学习管理专业课程的大学生；即将担任或已经担任企业基础管理工作，各类企事业单位中综合管理部门的助理级人士。高级适用各类企事业单位中综合管理部门的主管、经理级人员；
课程设置
（综合证书特别适用于高中毕业或持有同等学历人员留学，可减免学分并增加留学期间的工作机会。学员可根据情况，分阶段取得核心证书、单科证书以及综合证书）
类别模块课程名称
核心证书企业组织与环境
有效的商务沟通
单科证书人力资源管理
市场营销
企业财务
核心证书+2个单科证书可以换发综合证书
A、剑桥大学CIE商务管理核心证书
剑桥大学商务管理核心证书，专为国际商务市场而设，课程从建立企业的外部环境入手,使学员理解商务活动中企业组织的基本构成以及各个功能环节，掌握其生存和发展的基本要素和技能。
标准级，为无工作经验或者具有相关知识背景希望加入这一行业的执行层人士或学生而设，帮助其理解和掌握企业活动中的执行层人员的基本工作技能。适用于在中、高职学校以及大学中学习管理专业课程的学生，各类企事业单位中综合管理部门的助理级人士。内容包括：①企业组织与环境：区分企业的特征和目标；认识企业的资金构成及控制；识别企业内部组织结构及相关职能；区分企业的用工方式及双方权职；了解环境因素对企业的影响；识别市场与客户对企业的重要性；企业与市场的关系等。② 有效的商务沟通：明晰商务沟通的过程，选择和评估适宜的沟通方法；制作撰写商务信函和备忘录等书面文件；开展小组沟通；进行内部调查面谈等。
高级，为企业基础管理层的管理人员而设，帮助其理解和掌握企业活动中主管层级人员的基本工作技能。适用于高职及大学管理专业课程应届毕业生，各类企事业单位中企业综合管理部门主管、经理级人员。内容包括：①企业组织与环境：理解企业的特征和目标；创建企业；制定企业的经营目标；设置企业的组织结构；确立内部沟通机制；合理安排企业用工方式；识别环境对企业选址的影响；处理企业与市场的关系等。②有效的商务沟通：认识不同的商务沟通渠道与方法；制作商务报告和备忘录等商务文件；提高团队凝聚力；主持会议；组织有效面谈；做好接受面谈的准备运用电脑辅助视觉沟通等。
B.剑桥大学CIE市场营销单科证书
剑桥大学商务管理市场营销证书,分标准级和高级两个级别，培训中，注重培养受训人员掌握国际标准化的营销工作规范和工作流程。
标准级，专为从事市场营销或相关工作的执行层人士，或者具有相关知识背景希望加入这一行业的学生而设，为营销人员所需的技能从掌握营销计划及实施流程到应用产品或服务的营销组合的能力提供了一个框架。内容包括：营销文化的目的与功能，企业决策与市场研究，顾客需求与市场目标，营销计划，产品与服务的营销组合等。
高级，专为从事市场营销或相关工作的主管层级人士，或者具有相关知识背景希望加入这一行业的人士而设，为营销主管掌握所需的从市场信息提供与分析、营销实施方案到营销活动监控等营销技能提供了一个框架。内容包括：营销导向的目的与功能，企业决策与市场研究，顾客行为与市场目标，营销计划，产品与服务的营销组合等。
C.剑桥大学CIE人力资源管理单科证书
剑桥大学商务管理人力资源管理证书，分标准级和高级两个级别，培训中，注重培养受训人员掌握国际标准化的人力资源工作规范和工作流程。
标准级，专为从事人力资源管理或相关工作的执行层人士，或者具有相关知识背景希望加入这一行业的学生而设，为受训人员掌握组织的人员管理体制，团队工作以及劳资关系的处理等基础人力资源管理技能提供了一个框架。内容包括：人力资源管理的涵义、目的和组织，就业市场与人员管理体制，满足人力资源需求，冲突的解决，奖励机制等。
高级，专为从事人力资源管理或相关工作的主管层级人士，或者具有相关知识背景希望加入这一行业的人士而设，使受训人员掌握人力资源需求、有效制定人力资源管理计划，组织并实施员工培训、奖励计划等能力，为上述人员所需掌握的基础人力资源管理技能以及部门内工作的协调提供了一个框架。内容包括：人力资源管理的发展、目的和组织，就业市场与人员管理体制，满足人力资源需求，冲突的解决以及奖励机制等。
D、剑桥大学CIE企业财务单科证书
剑桥大学CIE商务管理企业财务证书，分标准级和高级两个级别。培训中，注重培养受训人员掌握国际标准化的财务工作规范和工作流程。
标准级，为从事企业财务或相关工作的操作人员，或者具有相关知识背景希望加入这一行业的人士，所需掌握的基础财务技能提供了一个框架。内容包括：财务工作在企业组织中的作用以及企业资金结构和法律责任；财务的基本概念、财务程序和报告；财务会计、成本会计和管理会计的区别和主要工作方式；会计账目与会计记账要素和方法；基本会计技巧等。
高级，为从事企业财务或相关工作的主管级人员，或者具有相关知识背景希望加入这一行业的人士，所需掌握的财务基础分析和技能和提供了一个框架。内容包括：区分不同企业财务管理的内容、法律责任及资金来源；理解财务程序、分析财务解读报告；运用财务会计、管理会计、成本会计进行管理；使用财务比率工具分析企业状况；根据财务报表，分析企业经营状况等。
❿ 请问中国销售管理专业水平证书考试自学的话用什么教材
销售证书