北京市应聘老师有专业限制吗

Ⅰ 有关在北京读研究生获取北京户口的问题

我记得落户口是没有限制，但是只是临时的，一旦当你不再这个学校读书了（不版管是本还权是研），那么你的户口又会被转为以前的，如果想永久变为北京户口，那要通过你上班的公司了，不过现在一般的私企都不办理这些，只有少部分的国企会办理转户口，这也就是为什么有很多用人单位要求是北京户口，这样他们就不用给你转了。至于孩子...之前说了，因为是临时户口，你的户口所在地是北京的就读学校，所以如果有的话，是不可能在北京的，因为具体的住所不可能是你的学校吧？其他的问题就不清楚了，你可以针对你说的学校去问一下

补充回答：没有学校的限制..

Ⅱ 应届毕业生申请北京户口有哪些专业限制吗

http://www.univs.cn/newweb/news/campus/jyxw/2004-06-05/8438.html
http://xfzhao.bokee.com/5203414.html
http://www.southcn.com/job/features/2006graates/position/200601250410.htm

Ⅲ 2015年北京市选调生招聘考试专业限制

2015年北京选调生考试报名公告预计在1月份发布，2月份考试。

详情点击》》2015年北京市选调生招聘考试专业限制

笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
《行政职业能力测验》内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，全部为客观性试题。
《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查考生解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力，全部为主观性试题。

Ⅳ 北京师范大学心理学考研是否有专业限制

北京师范大学的"心理学"是国家重点一级学科；心理学院的发展心理研究所是"全国人文社会科回学重点研究基地"；"认知科学与学习"教育部重点实验室、教育部"脑科学与认知科学网上合作研究中心"、"应用实验心理"北京市重点实验室等也以心理学院为学术依托。

北京师范大学是答可以跨考的~！

你想考北师大的学硕还是专硕呢？是打算今年年底考吗？书有买吗？

关于北师大心理学考研的院校情况、分数线、参考书目、复习方法等问题你可以来问我~我是心理学的张老师~希望能帮到你~~

Ⅳ 北京市如何申办高级职称 时间、流程、需要哪些材料，其中哪些材料需要单位提供有单位名额限制吗

以我们铁建的为例子吧，给摘一段文件的内容参考一下：
根据中国铁建股份公司、集团公司《关于做好2012年度专业技术职务评审工作的通知》精神，现将二○一二年公司专业技术职务评审工作的有关事宜通知如下：
一、参评系列范围：工程、经济、会计，其中经济、会计系列只进行高级评审，申报高级会计师专业技术职务必须通过国家统一组织的高级会计实务考试。经济、会计系列中级以下（含中级）参加社会统考。
二、参评条件
1、正高级职务：大学本科毕业（必须是第一学历），任高级职务5年以上。
2、高级职务：大学本科毕业，任中级职务5年以上。
3、中级职务：⑴、大学本科毕业后，任助理级职务4年以上；
⑵、专科毕业后，任助理级职务4年以上。
4、助理级职务：⑴、大学本科毕业1年以上；
⑵、大(中)专毕业后，任员级职务2(4)年以上。
5、员级职务：大(中)专毕业一年。
三、外语：申报高、中级职称评审者，外语考试成绩作为参考条件，同等条件优先晋升。
四、论文：申报正高级职务须有在近5年内在国内外公开发行（有国内统一刊号）的专业、行业重点刊物上发表本专业学术论文2篇以上，其中参评论文必须为独著，其他合著发表论文，必须为第一作者；申报高级职务须有近5年内在国内外发行（有国内统一刊号）的专业、行业重点刊物上发表过1篇以上具有较高价值的本专业学术论文，参评论文必须为独著发表；申报中级职务须有在“助理”级职务任期内代表本人水平的论文1篇；申报初级职务须有专业论文或技术总结1篇。
五、取得经济师、会计师等中级专业技术职务任职资格的人员，须上报集团公司进行审查认定。
六、取得房地产估价师、注册资产评估师、造价工程师和企业法律顾问的人员可视为经济师职务受聘资格；取得造价工程师、质量工程师和安全工程师职业资格的人员可视为具有工程师专业技术职务的受聘资格，但须上报集团公司审查认定。
七、中专、高职、电大以及其他取得学历人员首次纳入专业技术职务评审。申报条件如下：
1、员级：大（中）专毕业从事专业技术工作满1年。
注：从事政工岗位的，原来是工程师的可以继续参评工程系列，也可参评政工系列，年限都连续计算。
评审费：初级每人100元，中级每人200元，高级每人400元，正高级每人550元。
政工系类评审费：初级每人100元，中级每人300元，高级每人500元。希望各单位接到通知后，认真组织落实。凡具备以上条件者，如参加评审，须写出书面申请，经单位主管领导批准同意签署意见后，于5月10日前将申请上报报劳动人事部。