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⑴ 宁德事业单位 待遇

事业单位工作人员工资主要由以下部分组成：

一、基本工资：

1.岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设6个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。

2.薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资料。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1.艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工资生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2.特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其他特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴，国家统一制定特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

四、其他工资

事业单位专业技术人员基本工资标准表 单位：元/月

2016年事业单位工资标准表一览

附表一：事业单位专业技术人员基本工资标准表 单位：元/月

说明：各技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级，普通工岗位的起点薪级为1级。

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