A. 自考南大人力资源本科段的专业科目有哪些
2015年南京大学自考人力资源管理(本科段)考试计划
专业名称:2020218 人力资源管理(本科段)
主考学校:南京大学

南京大学自考人力资源管理专业介绍
企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上,侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习,理论和案例相结合,旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。
B. 广东省自考人力资源管理专业要报哪些科目
一、专业介绍
本专业培养符合经济发展趋势和社会所需要的新型国际化人才,培养具有坚实的人力资源管理理论基础,掌握人力资源管理理论与技术方法,具有人力资源管理能力,毕业后主要在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理等相关工作的高素质专门人才。
二、课程设置:
专业代码:A020205 专业名称:人力资源管理(专科)
主考院校:华南农业大学
类型序号 课程代码 课程名称 学分 类型 考试方式
001 3706
思想道德修养与法律基础 2 必考 笔试
002 3707
毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4 必考 笔试
003 4729
大学语文 4 必考 笔试
004 0020
高等数学(一) 6 必考 笔试
005 0009
政治经济学(财经类) 6 必考 笔试
006 0043
经济法概论(财经类) 4 必考 笔试
007 0018
计算机应用基础 2 必考 笔试
0019
计算机应用基础(实践) 2 必考 实践考核
008 0163
管理心理学 5 必考 笔试
009 0071
社会保障概论 5 必考 笔试
010 0147
人力资源管理(一) 6 必考 笔试
011 0065
国民经济统计概论 6 必考 笔试
012 0144
企业管理概论 5 必考 笔试
013 8142 劳动就业概论 6 必考 笔试
014 8139 劳动经济学 6 必考 笔试
015 8141 工资管理学 6 必考 笔试
231 5679 宪法学 4 加考 笔试
毕业要求:不少于15门课程且不低于75学分;
课程设置:必考课15门75学分;选考课0门0学分;加考课1门4学分。
说明:1.港澳考生可不考001、002两门课程,但须加考231课程。
2.原劳动经济管理专业(专科,代码036)调整为本专业。
三、招生对象
具有初中、高中、中专文化程度或同等水平的有志社会青年,不受性别、年龄、户口、民族等限制均可报读。(免试入学)
各地考生可直接到自考中成教学点招生办现场报名或通过网上报名、电话报名,报名后考生须将身份证复印件、毕业证复印件、大一寸和小一寸照片各五张,通过挂号信和邮局汇款或通过特快专递的方式邮寄到自考中成教学点招生办公室。(邮政编码:510260 )
1.网上报名(推荐 ) → 网上报名入口 [此种报名方式方便、快捷,考生数据直接进入学校数据库]
C. 有广东自考本科人力资源管理的吗
你好 有的,自考学习贵在坚持,如果看书比较累的话,可以视频课程学习哦,我存网盘了,我的网盘是qingicy
D. 自考人力资源本科考试科目有哪些
报考人力资源管理师资格证培训,不但可以提升自己的能力,还可以经过考试的检验,让自己收获颇丰。可是,报考人力资源资格证考试之后,您知道人力资源资格证考试考些什么吗?

人力资源资格证考试内容:
1、人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作:包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作
5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例,学会结合工作实践感受,通过自己的分析,从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。
人力资源资格证有四级,报考不同的级别有不同的考试科目:四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力,其中选择题是题卡作答,简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题,题卡作答。专业能力是综合题和图表分析,纸笔作答。综合评审是文件筐,纸笔作答。
三才告诉大家,目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块,人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本,都是由国家统一出版,只要熟悉牢记,就可以轻松度过理论基础考试。
不过,三才告诉大家,虽然我们知道了人力资源资格证考试些什么,但是,对于人力资源资格证考试专业技能死记硬背是没有任何的用处的。考试人力资源资格证建议找一个专业的培训学校去学习,只有最终通过考试,并提升自己的人事处理能力,让您职场一切如意。
E. 人力资源管理自考本科需要考哪些科目
马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文
F. 请问有谁整理有广东省“人力资源管理”独立本科自学考试各科目的复习
广东自考人力资源管理独立本科段的主考院校为:华南师范大学,
考试科目为:必考课11门56学分;选考课4门28学分;加考课5门24学分。
自考考试相关问题可详询。
G. 广东自考本科人力资源管理学分是多少
自考本科人力资源管理专业
只要考过专业的所有科目考试即可毕业
一般60分及格即可
希望回答能够帮助你