人力资源专业知识与实务题库

A. 哪位大神有二级建造师施工管理的题库 还有机电专业的实务的知识点，，拜谢！！！

2H310000 机电工程施工技术
2H311000 机电工程常用材料及工程设备
2H311010 机电工程常用材料
2H311011 金属材料的类型及应用
一、黑色金属
（一）铸铁
例如，在火电站中，灰铸铁多用于制造低中参数汽轮机的低压缸和隔板。（p2）
（二）钢
碳的质量分数（we）不大于2%的铁碳合金称为钢。（p2）
二、绝缘材料
按其物理状态来分，可以分为气体绝缘材料、液体绝缘材料和固体绝缘材料。其中气体绝缘材料有空气、氮气、二氧化硫和六氟化硫（SF6）等。（p10）
2H311020 机电工程常用工程设备

2H311021 通用工程设备的分类和性能
—、泵
泵的性能由其工作参数加以表述，常用的参数有：流量、扬程、功率、效率、转速、比转速等。 （p11）
二、风机（p11）
风机按工作原理不同分为叶片式（离心式、轴流式、混流式）、容积式（往复式、回转式）。
风机的性能参数主要有：流量（又称为风量）、全风压、动压、静压、功率、效率、转速、比转速。
三、压缩机（p12）
压缩机的性能参数包括容积、流量、吸气压力、排气压力、工作效率。
四、金属切削机床（p12）
金属切削机床的基本参数包括尺寸参数、运动参数和动力参数。
五、锻压设备（p13）
锻压设备上设有安全防护装置，以保障设备和人身安全。
六、铸造设备（p13）
铸造设备一般按造型方法分为普通砂型铸造设备和特种铸造设备。普通砂型铸造设备包括湿砂型、干砂型、化学硬化砂型铸造设备三类。
2H311022 电气工程设备的分类和性能
一、电动机的分类和性能（p13）

必过
二、变压器的性能（p14）
变压器的主要技术参数有：容量、额定原副边电压、额定原副边电流、阻抗、连接组别、绝缘等级和冷却方式等。
三、高、低压电器及成套装置的性能（p14）
通断、保护、控制和调节四大性能。
2H311023 专用工程设备的分类和性能

必过
2H312000 机电工程专业技术
2H312010 机电工程测量技术
2H312011测量要求和方法
—、工程测量（p16）
施工测量包括对建（构）筑物施工放样、建（构）筑物变形监测、工程竣工测量等。
二、工程测量的程序和方法（p18）
1.平面控制测量的要求
平面控制网的坐标系统，应满足测区内投影长度变形值不大于2.5cm/km。
2.平面控制网布设的要求
各等级三边网的起始边至最远边之间的三角形个数不宜多于10个。
3.高程测量的方法有水准测量法、电磁波测距三角高程测量法，常用水准测量法。
三、机电工程中常见的工程测量
1.设备基础施工的测量步骤
测量设置大型设备内控制网→进行基础定位，绘制大型设备中心线测设图→进行基础开挖与基础底层放线→进行设备基础上层放线。（p19）
……
文章来源：微信公众号建造师泉题库

B. 经济师 和 人力资源师 有啥区别

经济师和人力资源师的区别如下：

1、工作的性质不同

经济师主要是一些事务性的工作。人事部门负责招待领导的决策。

而人力资源师则包含战略性的工作和事务性的工作，批准作用的组织、领导会计机构或会计人员依法进行会计核算，实行会计监督。

2、职责不同

经济师负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度，保证账物相符。

而人力资源师负责组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划，并组织实施。资金的筹集计划和使用计划要结合本单位的经营预测和经营决策以及生产、经营、供应、销售、劳动、技术措施等计划，按年、按季、按月进行编制，

并根据企业的经济核算责任制将各项计划指标分解下达落实，督促执行。根据生产经营发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强资金的使用管理，提高资金使用效果。根据管用结合和资金归口分级管理的要求，拟定资金管理与核算实施办法，并组织有关部门贯彻执行

3、考核内容不同

经济师主要考核能否认真贯彻执行国家的宪法、法律、法令，是否具备工作人员应有的道德品质、是否具有做好本职工作的业务技能，以及必备的文化知识和实际工作能力。

而人力资源师主要考核，出勤情况、学习成绩和工作态度，完成任务的数量、质量、效率等。

4、工作内容不同

经济师主要制定、修改关于权限和职能责任的组织结构，建立双轨的、相互的、纵向及横向的信息交流系统。预测对于工作人员的需求，做出人员投入计划，并对所需要的管理政策和计划做出预先设想。

人员的配备和使用：即按照工作需要，对工作人员进行录用、调配、考核、奖惩、安置等。帮助工作人员不断提高个人工作能力，进行任职前培训和在职培训。

而人力资源师主要根据按劳分配的原则，做好工作人员的工资定级、升级和各种保险福利工作。通过各种教育方式，提高工作人员的思想政治觉悟，激励工作人员的积极性、创造性。对工作情况和程序进行总结、评价，以便改进管理工作。

5、基本框架不同

经济师是在基本准则的指导下，处理会计具体业务标准的规范。其具体内容可分为一般业务准则、特殊行业和特殊业务准则、财务报告准则三大类，一般业务准则是规范普遍适用的一般经济业务的确认、计量要求，如存货、固定资产、无形资产、职工薪酬、所得税等。

而人力资源师是对特殊行业的特定业务的会计问题做出的处理规范;如生物资产、金融资产转移、套期保值、原保险合同、合并会计报表等。小企业会计准主要规范各类企业通用的报告类准则;如财务报表列报、现金流量表、合并财务报表、中期财务报告、分部报告等。

应用指南从不同角度对企业具体准则进行强化，解决实务操作，包括具体准则解释部分、会计科目和财务报表部分。

6、计算方法不同

经济师计算公式为：

经营净收入=经营收入-经营费用-生产性固定资产折旧-生产税+出租房屋净收入、出租其他资产净收入和自有住房折算净租金等。财产净收入不包括转让资产所有权的溢价所得。

而人力资源师计算公式表示为：人均可支配收入实际增长率= （报告期人均可支配收入/基期人均可支配收入）/居民消费价格指数-100%。

7、性质范围不同

经济师：一般指工业企业，生产的全部数量金额，包括未销售、尚未形成收入的库存；

而人力资源师为主营业务收入、和营业收入、还有其他业务收入的总和，有的流通企业总收入核算的是差价收入、即毛利。

参考资料来源：网络-经济师

网络-人力资源管理师

C. 财政学专业考研有哪些推荐方向

研究生即将毕业的我，对这个问题有着深刻的见解。

考研无非两个问题：考本专业还是跨专业。首先来着重说一下考本专业，这也是大部分人的选择。研究生不像本科生，专业内的什么都学没有侧重，研究生有自己的研究方向，下面说一下如果财政学本专业考研的话，研究方向都有哪些，以及主要考什么。

1. 财政理论与政策。这个方向主要研究宏观的财政调控，主要学习财政学制度，财政管理等，我们都知道国家的宏观调控正常报考财政政策和货币政策，这个方向主要研究的就是财政政策。

此外还考研考税务专业，这个就是主要研究税收了，和财政学关系也挺大；另外，考会计专业也不错，财政学本科一般会学会计，考起来也有基础，会计专业的就业也非常不错。

D. 初级中级经济师考试题库软件对于日常备考学习真的有很大的作用吗

随着网络和电子产品的繁荣，用考试题库软件备考初级经济师考试、中级经济师考试已成为常态。电子类无纸质做题软件也以其特有的优点备受用户的喜爱。比如本人使用的一款考试题库软件“简考题库”，其除了收集最新大纲的题型（比如同步章节练习、模拟预测试卷试题、历年真题、考前冲刺密押题等），其上面还有智能效果的仿真考场，可以随时生成题型，可以自动判断对错、自动评分，做题进度可以手机电脑云同步......我想说的是，纸质教材纸质练习册不可能被替代，但是不能排队一些好的学习方式，能抓老鼠的猫才是好猫，简考题库就是其中的一只“好猫”！
?另外，您问的“初级/中级经济师有哪些考试科目”，由于两者所设的专业差不多，就以中级经济师考试的科目作为说明吧。中级经济师的科目及专业有：1、经济基础知识2、工商管理专业知识与实务3、金融专业知识与实务4、人力资源管理专业知识与实务5、邮电经济专业知识与实务6、运输经济（公路）专业知识与实务7、保险专业知识与实务8、建筑经济专业知识与实务9、农业经济专业知识与实务10、财政税收专业知识与实务11、商业经济专业知识与实务12、房地产经济专业知识与实务13、旅游专业知识与实务14、运输经济（水路）专业知识与实务15、运输经济（铁路）专业知识与实务16、运输经济（民航）专业知识与实务，具体请以权威网站所公布的为准。希望能帮到大家！