专升本人力资源专业报名

1. 人力资源管理专升本考试科目

人力资源抄管理专业属管理类专业，该专业考生报考统招专升本的考试科目有高等数学、大学英和人力资源管理专业基础和专业课。

考试科目：考试科目分文、理科，具体为：录取类别由专科阶段所学专业决定。

艺术、体育专业经省教育考试院同意，可由招生院校组织专业加试，并在报名工作开始前完成。

专业加试合格考生才能填报相应院校、专业志愿。

文科：大学语文、大学英语、计算机文化基础，理科：高等数学、大学英语、计算机文化基础，以当年的信息为准。

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

2. 我是专升本的本科学历（非人力资源专业），学士学位，可以直接报考三级企业人力资源管理师吗

三级复企业人力资源管理师（制具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
所以你是本科，需要从事本职工作1年以上才可以报考。

3. 人力资源管理专升本要考哪些科目

《马克思主义基本原理概论》、《中国近现代史纲要》、《英语（二）》《管理系统中计算机应用（含实践）》、《劳动关系学》、《工作分析》、《人员素质测评理论与方法》、《招聘管理》、《薪酬管理》、《绩效管理》、《职业生涯规划与管理》、《人力资源开发与管理》等13门课程。

不考英语者换考课程：中国文化概论、社会学概论、组织行为学。

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专业特色：

1、时间较短：13门课程合格即可毕业， 2年考完。

2、通过率高：不考高等数学,大学英语可换考，由主考院校老师辅导。

3、文凭过硬：高等教育自考毕业证书，教育部网上电子注册，含金量高；

4、培养具备人力资源管理等方面的知识和能力，通过学习能在企业事业中从事人力资源等管理工作；

5、学习方式：业余学习，利用双休上课，学习工作两不误。

4. 专升本。是人力资源专业还是工商管理专业好

统招专升本难就难在考抄试录取上。只要考上，几乎都能拿到本科证和学士学位证。近几年从国家、从学校、从学生本人角度看来，举办统招专升本是解决专科生现实社会问题的一个理想的途径，专科同学一般都想上本科学校的，不愿就停留在专科层次上，每年都想报的人很多，竞争很激烈，希望想要专升本的朋友们要提前作好准备。

5. 我要报考人力资源专业（专升本），要考哪几科呢

考试科目:政治、英语、高等数学(二)

成考专升本考试科目为：两门公共课为政治、外语；一门专业基础课。

根据招生专业所隶属的学科门类共分为八个科类，公共课和专业基础课考试科目分别如下：

专升本

1.文史类：政治、英语、大学语文。

2.艺术类：政治、英语、艺术概论。

3.理工类：政治、英语、高等数学(一)。

4.经济管理类：政治、英语、高等数学(二)。

5.法学类：政治、英语、民法。

6.教育学类：政治、英语、教育理论。

7.农学类：政治、英语、生态学基础。

8.医学类：政治、英语、医学综合。

9.体育类：政治、英语、教育理论。

10.中医药类：政治、英语、大学语文。

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专升本类型有以下四种

1、普通专升本

普通专升本考上后需要再读2年本科(全日制学习)，普通专升本是属于国家普通高等教育，自06年起，211工程院校已停止招收普通专升本，各省普通专升本招收比例严格控制在当年应届专科毕业生5%内，并纳入高招计划，不再收取8000元赞助费，实行和普通本科生平价费用。

2、自考专升本

自考专升本是自考性质的本科，即独立本科段。自考专升本一般称为专套本，因为其学习形式自由，报考时间和专业不受限制，文凭认可率相比后2者认可度要高，所以很受学生欢迎。

3、成考专升本

成考专升本即成人高等教育（成人高考），参加国家统一的入学考试，考试通过比较容易，录取率高。成人高考分为专科阶段和专升本阶段，每年一次报考机会。

4、网络教育专升本

网络教育也是国家一种高等教育制度，其性质大体和成人高考差不多，也是需要入学考试，但区别是学校自己命题和阅卷，分春秋季招生。

专升本报名条件为，考生必须具有国民教育系列的专科学历，在读和专科毕业的考生才可以参加专升本考试报名及考试，考试分数通过并录取后方可进入本科段继续学习。考生完成规定的教学计划，修满学分即可毕业并获得相应的毕业证书，符合条件者将获得相应的学士学位证。

规定报名时间为每年12月16日起至12月30日截止（自考专升本报考时间和专业不受限制），报名地点为考生现学习所在学校，考生根据自己在专科阶段所学专业，按招生类别及专业选择相同或相近的本科专业填报志愿。

参考资料

网络-专升本考试

网络-专升本报考资格

6. 谁知道成考专升本，人力资源专业都考哪几个科目呀谢谢啦

你好！
人力资源管理的几大核心模块：
企业人力资源规划
招聘与配置
培训回与开发
绩效管答理
薪酬福利管理
劳动关系管理
职业生涯规划
我是学人力的，我们的专业核心课有：
管理学、组织行为学、西方经济学、劳动经济学、应用统计学、预测方法与决策理论、人力资源管理、人力资源管理信息系统、人力资源规划、人才测评与人才选聘、人力资源培训与开发、薪酬管理、绩效考评、劳动关系与社会保障、国际人力资源管理、基础会计学、组织理论与组织设计、社会学、法学概论、管理研究方法、管理应用文写作、社会心理学
以上供参考，望采纳。
记得给问豆啊！

7. 成人高考专升本人力资源专业考那几科

各科类统考科目为政治、英语和一门专业基础课。
1.文史类：政治、英语、大学专语文。
2.艺术类：政治、英语属、艺术概论。
3.理工类：政治、英语、高等数学(一)。
4.经济管理类：政治、英语、高等数学(二)。
5.法学类：政治、英语、民法。
6.教育学类：政治、英语、教育理论。
7.农学类：政治、英语、生态学基础。
8.医学类：政治、英语、医学综合。
9.体育类：政治、英语、教育理论。
10.中医药类：政治、英语、大学语文。

8. 目前专升本学的是人力资源专业，那今年可以报考四级人力资源管理吗（在校生）

1、累计从事本职业或相关职业 工作 4 年 (含) 以上。

2、取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。
3、高等院校本专业或相关专业在校生。
只要是具备以上条件之一者，就可以报考的。
希望我的回答可以帮到您。