广东省专业人才网职称

A. 人力资源和社会劳动专业人才网证书有效吗

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

B. 为什么广东省专业技术人才职称管理系统注册不了上面提示注册了我又根据身份证去找用户名后面又提示这样

网上申报系统纳入全省集中式人力资源社会保障一体化信息系统，此前从未使用网上申报系统，但身份证号码已被注册的情况，一般是因为申报人原已在同属一体化信息系统框架的省本级专项资金申报系统、劳动力转移申报系统等以本人身份证号码注册使用过相关账号。这种情况，用原来注册过的账号密码登陆即可。如已忘记原注册信息或被别人恶意注册造成无法注册（登录），请本人将“关于要求重置个人账号密码的申请”及个人身份证复印件提交给市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科

C. 用人单位如何登录广东省专业技术人才职称管理系统

用身份证号试试看，实在不行就到人社局去查询一下

D. 人才网跟人事局评审的职称有什么区别

区别大了去了 主要是认可度 还是人事局评的保险

E. 我在广东专业技术人才网上申请助理工程师，填资料时有一项叫“人事管理单位”请问这个人事管理单位是什么

人事部门就是一单位管理人才的部门。原中华人民共和国人事部，中华人民共和国劳动和回社会保障部合答并成为中华人民共和国人力资源和社会保障部。

主要负责制定公司人事管理制度，实施并提出合理化意见和建议。负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。负责人事考核，考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养，考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考核，选拔工作。

(5)广东省专业人才网职称扩展阅读：

注意事项：

助理工程师报名条件：

本科毕业1年，专科毕业3年，工科类专业，在建筑工程类单位工作，材料可以提供公章。

担负一个方面或某个重要岗位的工程技术工作，能履行岗位职责。

申报注意事项：申报材料中所涉及到的申报人姓名处必须用黑色钢笔或签字笔手工填写。

所涉及到申报人所在企业名称处必须同时加盖公章。

所提供的复印材料都需加盖申报人所在企业公章，公章须在复印材料的主体部分。

F. 户口和档案放在人才市场，如何进行职称的评定呢

初级职称是不需要考试的，档案在人才中心托管满一年的，他们会自动帮你办理转正定级。如果是中级就要根据工作经验，去参加考试的，需要五年以上的工作经验。

现在我国职称评定这块要通过考试（除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外，申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式，实行统一大纲、统一命题、统一组织。

申报人员参加杭州市初级专业技术资格考试成绩合格，即可取得《杭州市专业技术资格证书》），以考试来决定你是否能评上职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。

在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称（具体可上网查）。

(6)广东省专业人才网职称扩展阅读：

职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。

如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。

一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。

参考资料：职称评定-网络

G. 在国家人才网专业人才库能够查询到的职称就是真的吗为什么

国家人才网专业人才库就是诈，骗钱财的网站，已经被公，安部查封了，之前上网的都查不到了，现在也不敢接业务。 别再上当了。

H. 请问你在广东省专业技术人才网上申报系统申报中级职称，纸质版资料何时提交是否会通知提交

今年是执行网上申报的第一年，所有材料还是以纸质版的为主，评审管理办公室一般只发一次通知，上面注明了提交纸质材料的时间和申报的要求，文件一般都可以在相关行业的主管部门网站找到

I. 毕业生档案挂靠在南方人才市场好呢还是广东省人才市场这两个市场在转正干部身份和职称评定上有没有什么

你好。
1、毕业生转正定级的前提条件：是在
一个单位连续工作满一年（个别地方规定缴纳人事代理费满一年），你没有在三方协议单位工作，在其他单位工作满一年也是可以的，只要有劳动合同和单位证明就可以了。
2、转正定级的办理机构：是单位人事部门或各级人事代理机构（人才交流中心、人才市场等）。所以，毕业生要在正式就业之后，要根据单位性质和要求，把档案从毕业生就业指导机构（毕分办、就业指导中心、人事局、学校、教育局等）转到单位人事部门或社会人事代理机构去，办理人事代理，开始计算工龄。
3、特别说明：有些毕业生以为档案放在就业指导中心或人事局不用交钱，是捡到了便宜，所以即使找到了工作也不去办人事代理，对自己的档案不理不睬，心想反正也丢不了，其实这是很愚蠢的想法。一是耽误了自己工龄计算时间；二是以后要转正定级没有人管；三是迫不得已去办人事代理的时候，要想从参加工作起计算工龄的话，要补缴的人事代理费用一分也不能少。
你现在的情况就是这样，找到了工作单位，却没有把档案没有做人事代理，所以转正定级没有人管。
现在补办还来得及，先去原籍人事局报到、到当地人才中心办人事代理、申请转正定级。此前还要先让单位提供证明材料和补缴人事代理费用。
希望能够帮助你！