不是人力资源专业
㈠ 非人力资源专业，能直接报考人力三级吗
非人力资源可以报考人力资源三级，只要有工作经历，就能报考人力资源部社会保障部门的专业技能类考试。
㈡ 不是人力资源专业的能做人力资源吗
贡献来什么啊？不需要贡献的！
你现在自还年轻！如果想转行还来得及！不是人力资源专业的当然可以做人事了！如果你确定以后往这方面发展，那你就做好规划。既然没有经验，就从最基础的岗位做起！如果有认识人，可以介绍到大一点的公司，让别人带带你。如果没有，那就找一家小一点的公司，什么都做，可能比较杂，不过先积累经验，再跳！这是一个过程！当然在这个过程中要努力，要谦虚！一直学习！
至于证书！你要确定以后一直从事人事岗位！建议你报考国家人力资源管理师。根据国家人力资源和社会保障部[2002]35号令，人力资源管理从业者必须经过相应的培训和全国统一考试，执证上岗。证书由国家人力资源和社会保障部颁发，全国通用,终生有效，不需复核，证书网上可查。证书全称：国家人力资源管理师。共有4个等级，即一级、二级、三级、四级。
考这个证书，没有连贯性的！只要条件符合，可以直接报考高级或者中级的！如果你条件符合的话建议你直接报考二级！祝你成功！
㈢ 本人不是学人力资源专业的，从来都没做过人事，现在转行想做人事，需要考什么证，没工作经验可以考证吗
，我们对三才人力资源培训中心的管理人员进行了咨询。
三才
人力资源的管理人员表示，人力资源也是一个在知识与实践上要平衡的职业，既需要有专业的知识，也非常重视实践。由于人力资源工作的这个特点，对从业人员的学习能力要求很高，要善于专业知识的学习;其次，从事与人打交道的工作，对人际沟通能力要求也是很高的。
如果想从事人力资源方面的工作，最起码要知道人力资源有六大模块，您还要知道做人事需要考什么证，根据自身实际需要来考取对应的证书类型。人力资源方面的工作包括：招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HR规划，及每一模块的基本作用。一般非专业的人员想进入人力资源领域，都是从做考勤、工资和社保开始的，这些属于人力资源中最没有技术含量，最事务性的工作。
通过三才人力资源培训中心管理人员的讲解我们可以知道做人事需要考什么证的答案，这也算完成了一大步。在知道做人事需要考什么证之后，想要进入人力资源管理行业的朋友就可以进行相关学习，准备考取相关的证件。如果你不知道怎样才能考取相关的证件，或者是对自己的知识掌握还是不放心，那可以去三才进行相关的培训。
㈣ 非人力资源专业的人可以考人力资源管理师二级吗
可以的，二级人力资源管理师报考条件如下：
（1）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（2）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（4）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。想要了解更多可以去希赛人力资源管理师频道看看。
㈤ 人力资源考试可不可以不是专业的可以考吗
如果你是在职人员但非人力资源方面的工作，且自己也对人力资源感兴趣的话，可以去考的，通常可以通过一些成教机构报名，参加培训，再进行考试
㈥ 面试官问你不是人力资源专业的为什么想做人力资源该怎么回答
你要先了解HR是做什么的，你可以先从招聘，培训，社保，考勤，劳动合同的签订，劳动合同法，这几个方面网上看资料，去书店买书，打电话询问社保局，问劳动局。
把我上面说的全部弄懂后，然后你再去应聘人事助理或者专员的职位，等进入公司后，你就可以看绩效管理，薪资福利这些比较难的模块。
HR想要做好，是很难的，它要涉及的范围很广，心理学也要看，沟通技巧等等。
㈦ 非人力资源专业或没从事过人力资源职业能考人力资源师证吗
.助理人力资源管理师是属于人力资源管理人员里面的第三级,人力资源管理师是二级,高级人力资源管理师是一级，人力资源管理员是第四级。
2.在校本科直接考三级
专科考四级开始
等考二级是就有工作经验的限制了
一般要毕业后考吧
你可以咨询培训公司
他们负责一切
㈧ 大学专业不是人力资源专业的可以报考人力资源四级考试吗
1）.具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
2）.具有大专学历，连续从事本职业工作2年以上；
3）.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
4）.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
3.建议你报考经济类专业技术资格考试（职称考试），这个在企业里面还是有用的，很多企业都认可。（过两天就开始报名了，每年11月第一个周末考）
4.我在企业里面做的人事工作，可以明确告诉你，人力资源管理师，很多企业里面不太认可。
㈨ 不是人力资源专业的能做人力资源吗
贡献什么啊？不需要贡献的！
你现在还年轻！如果想转行还来得及！不是人力资源专业的当然可以做人事了！如果你确定以后往这方面发展，那你就做好规划。既然没有经验，就从最基础的岗位做起！如果有认识人，可以介绍到大一点的公司，让别人带带你。如果没有，那就找一家小一点的公司，什么都做，可能比较杂，不过先积累经验，再跳！这是一个过程！当然在这个过程中要努力，要谦虚！一直学习！
至于证书！你要确定以后一直从事人事岗位！建议你报考国家人力资源管理师。根据国家人力资源和社会保障部[2002]35号令，人力资源管理从业者必须经过相应的培训和全国统一考试，执证上岗。证书由国家人力资源和社会保障部颁发，全国通用,终生有效，不需复核，证书网上可查。证书全称：国家人力资源管理师。共有4个等级，即一级、二级、三级、四级。
考这个证书，没有连贯性的！只要条件符合，可以直接报考高级或者中级的！如果你条件符合的话建议你直接报考二级！祝你成功！
㈩ 不是人力资源专业的可以考HR证书吗
和你的工作经历有关。工作时间长的就可以报3级，二级或者一级。