全国专业技术职称资格证
专业技术职称资格分国家级职称，行业级职称两大类。国家级职称是指公务员、事专业单位的属职称。行业级职称是指劳动行业、商业协会、科技协会、卫生、体协、财政等行业职能部门评定的行业职称资格。前者是国有在岗在编人员的国家职称，享受国家专业技术干部待遇。后者是非国有单位人员的行业职称，享受行业准入优先，待遇面议，因为它是民营单位。而职业资格证，不是职称证。是求职资质，暂时没有待遇。
Ⅱ 怎么获取专业技术职务资格证书
培训机构的介绍如何。
人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。
三级人力资源管理师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
Ⅲ 专业技术职务资格证书和职业资格证书的区别
培训机构的介绍如何。
人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。
三级人力资源管理师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
Ⅳ 全国专业技术人才管理协会有评职称的资格吗这个协会颁发的证书属于什么性质的证书
全国专业技术人才管理协会有评职称的资格，颁发的证书属于面向全国从事全国专业技术人才的认证管理证书。
协会评审的职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。
其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。
高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。
中小学教师设副高级、中级、助理级、员级4个级别。
全国专业技术人才管理协会日常工作接受中华人民共和国政府主管部门的监督和管理，人力资源和社会保障部为专技协上级主管业务指导单位；专技协依照国家专业技术人才管理相关政策法规，面向全国从事全国专业技术人才的交流培训、考核测评、人才管理、备案认证等工作。
专技协工作范围：
1、开展各地专业技术人才培训认证活动；
2、开展各种形式的联合办学、培训、考核认证，促进全国专业技术人才队伍发展；
3、开展与各地企业、院校和社会培训机构合作的专业技术人才交流培训活动；
4、组织专业技术人才的专业技术任职资格申报、评审、定职定级；
5、组织人才测评和就业服务，服务于国家专业技术人才队伍建设；
6、组织、开展专业技术人才对外学术交流与合作；
7、开展符合本协会宗旨的其他活动。
全国专业技术人才管理协会下设北京管理中心，为专技协的常设业务执行机构，具体处理有关经济、法律和业务的实施工作。负责专技协全国各地管理中心的指导和管理，并组织实施全国专业技术人才的交流、培训、考试、测评、认证、咨询推广工作。
(4)全国专业技术职称资格证扩展阅读：
一、申请职称认定的条件
1、大中专学历，见习一年期满，单位考核合格后，可认定“员”级；
2、大专学历，见习一年期满再从事本专业技术工作二年，单位考核合格后，可认定助理级；
3、本科学历，见习一年期满，单位考核合格后，可认定助理级；
4、硕士学位，工作满三年，单位考核合格后，可认定中级；
5、博士学位，毕业当年，单位考核合格后可认定中级。
二、职称认定所需材料
1、全日制大中专毕业生专业技术职务任职资格认定表一份；
2、申报人学历证书、学位证书、身份证（申请教师职称还需提供相应级别的教师资格证书）原件及复印件各一份；
3、工作总结1份；
4、两寸近期彩色照片两张；
5、档案管理卡或存档证明。（档案在其它人才交流中心代理的人员需提供档案所在地的委托推荐函1份）
Ⅳ 什么是全国专业技术人员职业资格证书制度
劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
国家职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
(5)全国专业技术职称资格证扩展阅读
建立依据
推行职业资格证书制度，是实施"科教兴国"战略的一项举措，也是我国人力资源开发的重要手段。中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出："要制定各种职业的资格标准和录用标准，实行学历文凭和职业资格两种证书制度"。
《劳动法》第六十九条规定："国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度"。《职业教育法》第八条规定："实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度"。这些都为推行职业资格证书制度提供了法律依据。
职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构，按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定的结果，是劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。
与学历文凭证书不同，职业资格证书与某一职业能力的具体要求密切结合，反映特定职业的实际工作标准和规范，以及劳动者从事这种职业所达到的实际能力水平。
我国技术性职业（工种）的职业资格证书，分为" 初级技能"、"中级技能"、"高级技能"以及"技师"、"高级技师"五种，由劳动保障部统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。
职业资格证书是劳动者求职、任职、开业和用人单位录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
Ⅵ 专业技术资格证与职称有什么区别到底评哪个
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后内，在任职期内完容成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全过统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。 一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。
Ⅶ 国家承认的职业资格证书有哪些
全国职业技能鉴定（指导）机构一览表
中国就业网：http://www.chinajob.gov.cn/gb/training/2002-06/13/content_189773.htm
序号
单 位 名 称
通讯地址
1
部职业技能鉴定中心
北京市朝阳区育慧路3号（100101）
2
北京市职业技能鉴定中心
北京市朝阳区惠新东街5号（100029）
3
天津市职业技能鉴定中心
天津市和平区建设路18号（300040）
4
上海市职业技能鉴定中心
上海市天山路1800号（200051）
5
河北省职业技能鉴定中心
石家庄市合作路142号（050051）
6
山西省职业技能鉴定中心
太原市府东街261号（030003）
7
内蒙职业技能鉴定中心
呼和浩特市呼伦南路261号（010020）
8
辽宁省职业技能鉴定中心
沈阳市三好街65号（110004）
9
吉林省职业技能鉴定中心
长春市前进大街31号（130012）
10
黑龙江省职业技能鉴定中心
哈尔滨市文府街1号（150004）
11
江苏省职业技能鉴定中心
南京市北京路67号（210024）
12
浙江省职业技能鉴定中心
杭州市古翠路50号（310013）
13
安徽省职业技能鉴定中心
合肥市长江中路333号（230061）
14
福建省职业技能鉴定中心
福州市鼓楼区七星井冈山里14号（350001）
15
江西省职业技能鉴定中心
南昌市省府北二路100号（330046）
16
山东省职业技能鉴定中心
济南市公和街9号（250001）
17
河南省职业技能鉴定中心
郑州市政三街二号楼（450003）
18
湖北省职业技能鉴定中心
武汉市武昌区水果湖8号（430071）
19
湖南省职业技能鉴定中心
长沙市东风路113号五楼（410008）
20
广东省职业技能鉴定中心
广州市教育路88号814房（510030）
21
广西职业技能鉴定中心
南宁市星湖路35号（530022）
22
海南省职业技能鉴定中心
海口市和平南路20号（570203）
23
重庆市职业技能鉴定中心
重庆市渝中区人和街28号（400015）
24
四川省职业技能鉴定中心
成都市陕西街54号（610041）
25
贵州省职业技能鉴定中心
贵阳市延安中路20号（550001）
26
云南省职业技能鉴定中心
云南省昆明市关上中路85号12楼
27
西藏职业技能鉴定中心
西藏自治区鉴定中心（850000）
28
陕西省职业技能鉴定中心
西安市省政府大院物产集团楼219室（710006）
29
甘肃省职业技能鉴定中心
兰州市东岗东路1163号劳动大厦（730020）
30
青海省职业技能鉴定中心
西宁市五四大街62号（810001）
31
宁夏职业技能鉴定中心
银川市凤凰北街42号（750001）
32
新疆职业技能鉴定中心
乌鲁木齐市和平南路203号（830002）
33
新疆生产建设兵团
乌鲁木齐市青年路24号（830002）
34
中石油人事劳资部
北京西城区六铺炕街6号（100724）
35
农业部人力资源开发中心
北京市朝阳区麦子街22号街（100026）
36
国务院管理局工委办公室
北京市西安门大街22号（100017）
37
煤炭工业职业技能鉴定指导中心
北京市和平里北街21号（100713）
38
冶金工业职业技能鉴定指导中心
北京东四北大街小细管胡同16号（100007）
39
国家林业局职业技能鉴定指导中心
北京市东城区和平里东街18号（100714）
40
供销合作社职业技能鉴定指导中心
北京市复兴门内大街45号（100801）
41
铁道部职业技能鉴定指导中心
北京市海滨区复兴路10号（100844）
42
中石化职业技能鉴定指导中心
北京市慧新东街甲六号（100029）
43
质检总局职业技能鉴定指导中心
北京市北三环东路18号（100013）
44
电子行业职业技能鉴定指导中心
北京市复兴路49号（100036）
45
航天机电集团职业技能鉴定指导中心
北京市复成路8号（100830）
46
新闻出版署职业技能鉴定指导中心
北京市西城区西直门北礼大街54号（100044）
47
电力行业职业技能鉴定指导中心
北京市白广路二条1号（100761）
48
中直管理局职业技能鉴定指导中心
北京市西皇城根北街9号（100017）
49
信息产业部职业技能鉴定指导中心
北京市西城区西长安街13号（100804）
50
航天科技集团职业技能鉴定指导中心
北京市海滨区阜城路8号A6（100830）
51
民航总局职业技能鉴定指导中心
北京市光熙门北里甲31号（100028）
52
国土资源部职业技能鉴定指导中心
北京市西城区阜内大街64号（100812）
53
船舶重工集团职业技能鉴定指导中心
北京市西城区月坛北街5号（100861）
54
国内贸易局职业技能鉴定指导中心
北京市西城区月坛北街25号（100834）
55
机械工业职业技能鉴定指导中心
北京市西城区三里河路46号（100823）
56
航空工业集团职业技能鉴定指导中心
北京市交道口南大街67号（100009）
57
兵器工业集团人力资源开发中心
北京市西城区三里河路46号（100821）
58
国家测绘局职业技能鉴定指导中心
北京市复外三里河路50号（100045）
59
国家烟草专卖局人事劳资司劳资处
北京市宣武门西大街26号2号楼（100053）
60
卫生部职业技能鉴定指导中心
北京市西城区鼓楼西大街154号（100009）
61
水利部职业技能鉴定指导中心
北京市宣武区白广路2条2号（100053）
62
国管局体改司培训考核处
北京市西城区西安门大街22号（100017）
Ⅷ 怎么查询专业技术职务资格证书
培训机构的介绍如何。
人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。
三级人力资源管理师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。