电气设备类研发技术岗的专业面试

『壹』 电气运行岗位有哪些职业危险害因素

1、主电源导线在穿墙管的工作当中，首先考虑到的是此电源导线所供负载的额定电流的大小，以及特殊情况下的短路电流的冲击后，所造成导线的热效应，应首先想到的是，当电线穿进管内后，空间是有限制的，又窄又小从而造成散热面积小，久之，促使绝缘老化出现危险事故。

2、在地面的机电工程中，选型也是非常的关键，应首先算出全部用电设备的总功率、无功功率，然后在根据所算功率的值进行选配合格的适配变压器。在这期间，有的机电人员却选配的是超大容量的，认为只有容量大才会安全。

其实，选用大容量的，首先浪费了财力，其次也浪费了物力，最重要的是，增加了不安全因素，例如，额定容量为100kv A/380v的电力变压器，保护整定量程为10A—200A，而800kv A的电力变压器保护整定量程为100A—400A。

由此看出，若在50A时的电流着火了，若容量小的电力变压器保护整定正好在50A时，能立即动作切断电源，而容量大的保护却无察觉，因它最低在100A，由此看出，必须选择适配的，因它即经济又合理，还又安全。

3、在每一个变电所的输出电源线路中，都是经由墙内预置的铁管穿出输送至各用电户，穿墙管道的设计应首先注意的是，铁管的两头均应倒角，然后用纱布抛光后方可安全，否则，穿墙铁管两端的锋刺能使此项工程的输电线路外侧绝缘划伤，轻则加快绝缘老化，降低此工程的使用年限，重则将导线划透，直接影响供电。

4、在安装避雷系统的施工过程中，应首先要明确此避雷系统在此地安装的重要性和实用安全性，再者就是焊工施工者的功力和施工态度与方法，是认真的还是糊里糊涂的干，都会直接影响电力系统的安全。

因施工时焊接的不良而造成虚焊、假焊等方式，造成整个避雷系统不能正常发挥作用，从而造成的安全后果与经济损失将不堪设想。

(1)电气设备类研发技术岗的专业面试扩展阅读：

电力是人类目前最重要的能源之一，随着我国经济建设的迅速发展和人民生活水平的不断提高，各种用电设备逐渐增多，对电力的需求量也越来越大。但因为电网的架设规模急剧扩大，电线的敷设在建筑工程、装修工程中越来越多，与此同时，因电气线路引发火灾的起数、损失也逐渐增多。

因此，预防电气安全不仅对保障正常的生产和生活秩序具有重要的现实意义，同时已成为维护社会公共安全的重要措施之一。

『贰』 电气工程师岗位职责，需要具备的素质和能力

电气工程师岗位责任
在公司及工程部经理领导下：
1、设计委托：高低压电力工程的设计委托，高压配电部分委托设计，电力低压系统委托设计，网络通信委托设计、换热站、水泵房、综合管网等配套中电气工程的委托设计。设计委托符合项目要求，满足规范要求。
2、图纸审核：负责高低压电气施工图的审核，负责网络通信安防施工图的审核，严格控制造价，满足功能性要求。
3、工程变更、洽商、签证审核：负责解决现场所有电气技术问题，协调设计院出具电气设计变更，协助现场确定细部工艺做法，并协助施工方完成工程洽商程序，严格控制现场工程量签证，并对工程量签证严格审核、参与各个工程的图纸会审，并负责会审纪要的审核。
4、电气专业技术支持：负责****项目所有工程的电气工程的技术支持工作，解答现场及公司提出的所有电气技术问题，负责出具各种电气技术难题的解决方案，为公司提供开发项目所需电气工程技术资料及各项技术数字指标，对电气工程质量进度进行指导，负责解答公司领导电气专业方面的问题及疑问等工作。
5、配合工程招标：审核电气施工单位的施工能力、资质、配合招标办工程招标。配合设备招标：制定所有电气设备技术标准，（电梯、高低压配电柜、自动化控制柜、对讲、监控、线材、灯具等设备）配合采购部门完成本专业设备的采购招投标工作。
6、电气设备性能审核及确定：高低压电气材料性能确定，所有弱电设备选型、对原设计各种电气元件性能进行审核，对电气元器件性能及造价进行选择、比较，满足图纸设计要求，配合公司确定电气设备档次，合理经济控制造价。
7、电气方案制定及审：贯彻落实国家法规、规范，根据项目要求出具各项目电力（强、弱电）长期和近期规划方案，并组织电气方案实施。负责项目前期电力负荷计算及高压规划方案。负责施工组织设计电气部分技术审核，负责各种新产品、新技术方案引进。
8、工程施工质量检查、监督及验收。负责指导现场施工管理，检查、督导工程进度、质量，全面掌握施工情况，严格按图纸规范对电气工程及设备材料进行验收，前瞻性地发现问题，指导采取纠偏措施，确保工期并严格控制工程施工质量。

『叁』 #湖南莱宝机电技术有限公司#大专，机电设备维修与管理，接本，电气自动化专业 可以去应聘吗能满足岗

我觉得，你可以试一下。不过就像有些人回答说十个人有一个人留下就不错了。我估计回答这个问题的应该是个应届毕业生。没有见识过其他单位的人才能说出这样的话，我觉得每个企业都只是一个平台。就像你小学读完以后理所当然的升级读中学。莱宝可能是你的小学也可能是别人的中学。能够给你的是平台，因为你没有能力，所以你只能碌碌无为，你却来怪公司对你了解不够，不只是在莱宝，我相信再别的公司你也是这样子的！ 来自职Q用户：匿名用户
反正来过这里的人都后悔，十个人能有一个人留下来已经不错了
来自职Q用户：匿名用户

『肆』 电气工程及自动化专业就业前景如何

一般的，同学们会有个误区：我们现在在大学里学的东西已经过时了，在实际工作中应用不上。

在刚步入大学那会，学习的东西是最基本的知识，因此，我们容易认为这些东西将来可能都用不上，但是，科技的发展都是建立在前人的基础上，万丈高楼依仗的是无比坚固的地基，不积硅步无以至千里，不积小流无以成江河。尽管学习的东西很基础，但是渐渐的你会发现，将来的学习都是建立在这些基础学科基础知识上面。就像学了四年工科和四年文科的学生比起来就有很大的差别。

『伍』 特种设备检验所来我所在的大学招聘技术岗位，面试时，应该准备什么（我是电气工程及其自动化专业）

特种设备检验所你的知道他们是什么样的机构，如果是事业单位的话，那就是质量技术监督部门的下属单位。在你的大学招聘应该是编外人员，是合同制。看来你马上就要踏入社会马上毕业了吧？他们问的不可能是照你们书本上的知识，再说你的专业也不完全对接他们的岗位口，他们要的是技术工，你可以看一下特种设备类的书籍，因为起码你了解特种设备这一职业的基本知识，他们的问题是工作中的，可不是学生的那套了，我也毕业三年了，也是在质量技术监督部门的，我很理解你现在的心情，做一下准备吧，多看看特种设备的书，了解岗位的知识可以组织出很好的语言。不用紧张，都是人，也不用过于自信的高傲，因为你已经开始面对社会了，不再是学生了，社会是不吃学生有闯劲这套的。你要是按我说的做，多看看岗位的书，你要比其他面试者占据绝大的优势。

『陆』 电气设备公司最能学到技术的岗位是什么啊应届生。请具体说说、

你那里是主要生产还是组装设备

『柒』 电气工程及自动化专业学生在电力设备厂主要有什么工作岗位及能力要求,详细些

主要做电气设备的设计和研发。
岗位可以从助理工程师到工程师到高工或管理了。
能力方面，主要是要累积相关的工作经验自然就有了。

『捌』 进入一家做高低压开关柜等电气成套设备的公司，目前在车间实习，准备转到技术岗位，要掌握哪些知识

1.必须的电气安全相关知识；
2.能设计并绘制原理图、接线图等；
3.掌握必要的电脑知识及CAD；
4.熟悉盘柜的电气设备、二次接线的相关知识（如设备的工作原理，运行方式等）
等等。

『玖』 沈阳翔翼电气设备公司，为什么招聘岗位那么多，是不是培训机构招转培

这个岗位多是一件好事啊，岗位都说明他的业务量比较大嘛，这个企业是有发展前途的呀

『拾』 电气工程师的岗位说明书及绩效考核指标

岗位说明书(电气工程师)
岗位基本情况 编码：
岗位名称 电气工程师 所属部门 发电车间
定员人数 * 岗位属性 生产管理
直接上级 电气车间主任 直接下属人数 无
薪酬标准 *岗*档
编制人 编制日期 年 月 日
审核人 批准人 ***
批准日期 年 月 日

岗位简要描述
主要负责：对电气设备仪器仪表运行、维护进行专业管理；
协助解决重大、疑难电气故障；
负责组织专业培训；
备件计划管理；

工作关系

负责编制统计的主要经济指标
指标类型 指标名称 单位 目标值 指标计量方法
一、产量指标 发电量 KW.h * 生产运行记录、生产日报和生产月报
供电量 KW.h * 生产运行记录、生产日报和生产月报
厂用电量 KW.h * 生产运行记录、生产日报和生产月报
吨熟料发电量 KW.h * 生产运行记录、生产日报和生产月报
二、运转率指标 机组运转率 % * 生产运行记录、生产日报和生产月报
三、成本指标 设备折旧 元/月 * 按相关规程计算
四、消耗指标 电气仪表消耗 元/KW.h * 年预算指标
五、费用指标 维修费 元 * 年预算指标
六、安全 千人负伤率和重伤率 % * 安全生产事故处理报告和通报
七、质量 上网电压和周波 合格率 * 生产运行记录、生产日报和生产月报

岗位职责、工作任务和工作成果
岗位职责 工作任务 工作成果
1、预算管理 1、编制本岗位所用维修的备件、材料预算并协助监督各班组预算指标的执行情况，并控制成本； 工作日志
2、参加本车间预算分析会，对对标过程中发现的所属专业出现的问题督促落实； 整改报告
2、运行设备维修运转 1、协助电工解决现场设备的重大及疑难问题； 无
2、组织电工及岗位人员进行经验交流及设备知识和巡检知识的培训； 培训记录
3、生产过程中对设备运行及岗位巡检工作进行监督不定期抽查； 抽查记录
4、负责设备运转的全部参数的分析、记录； 设备参数记录
5、编写、更新设备技术档案； 技术档案
6、根据设备每年运转情况对设备台帐进行及时准确的更新健全。 设备台帐
3、电气设备大、中修管理 1、建立和编制发电车间电气大中修计划表 ； 电气大中修计划表
2、负责的大中修工作安排实施及组织验收工作； 设备维修验收单
4、其他工作 1、负责发电车间的内审员工作 发电三级程序等文件
2、负责车间二级备件库的管理 备件库管理办法
3、配合相关部门对车间固定资产定期盘点 盘点表
4、完成领导交办的各项工作任务 相关报告

主要业务（工作）的程序
备件预算控制程序：
电气工程师检查设备使用状况→查备件零件号→申报备件计划→支领备件→根据实际情况发放备件
设备的大中修程序：
电气工程师检查设备使用状况→编制大中修计划→核实大中修所需物质→大中修的指导与验收→填写检修记录
设备的维护保养程序：
编制年度保养计划：
按计划根据实际情况通知岗位对设备进行保养→填写记录并存档

工作权限
工作权限： 1、设备管理制度编制与修订的建议权；
2、备品、备件计划的申报与支领的审核权；
3、大中修计划的编制与组织实施建议权。

任职者基本要求
最低学历要求 大专
专业 学历专业 电气专业
培训专业和时间要求 6个月
相关知识要求 受过设备管理、生产运营管理知识等方面的培训。掌握国家有关法律法规，并具有一定的管理知识
专业技能要求 熟悉基本的生产工艺流程；熟练使用办公软件、办公自动化设备、各类制图软件，具有一定的处理设备故障的能力
岗位资格证书 工程师或助工
综合能力要求 1年以上生产管理工作经验， 3年以上现场工作经验
其他要求 具有一定专业技能、对公司设备管理、生产运营管理工作有较深刻认知；维修协调能力；熟悉现场工作流程；具有一定的管理能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力

工作条件
使用设备 所需专业仪器、电脑、互联网、电话、文件柜及其它办公用品等
工作班制 白班，根据需要加班、出差
工作环境 室内室外，经常深入工作现场调查研究和处理问题
所需信息 各生产部门人员器具等信息、设备管理信息、采购计划、外委计划、公司相关文件等，各部门最新工艺技术资料、网络化办公数据信息
其他条件

考核KPI指标
指标类型 指标性质 指标名称 目标值 权重 考核办法
一、产量指标 部门指标 发电量 *
部门指标 供电量 *
部门指标 厂用电量 *
部门指标 吨秸秆发电量 *
二、运转率指标 部门指标 机组运转率 *
三、成本指标 部门指标 药品消耗量 *
部门指标 水耗量 *
部门指标 人工成本 *
部门指标 设备折旧 *
四、备品备件 消耗指标 岗位指标 电气仪表消耗 *
五、费用指标 部门指标 办公费 *
部门指标 差旅费 *
部门指标 招待费 *
部门指标 维修费 *
六、安全 部门指标 千人负伤率和重伤率 * *
七、质量 部门指标 并网电压和周波 * *
八、专项考核
100分之外 1、由于消防管理不到位，发生火情或火灾 按公司相关规定执行
2、各项报表报送不及时或出现错误的 按公司相关规定执行
2、各项报表报送不及时或出现错误的 按公司相关规定执行
绩效工资挂钩办法：实行百分制考核，基准分为100分，实际得分可以低于或超过100分。
月实得绩效工资＝月绩效工资基数×考核分数/100分－专项考核减发绩效工资额