2019年贵州省茶学专业招聘信息

Ⅰ 2019贵州省考怎么知道自己的专业和岗位是否匹配

如何判定所学来专业是源否满足岗位专业要求?
招考岗位对专业的要求，以及报名系统中对专业的设定均参照《某省公务员录用考试专业指导目录》(以下简称专业指导目录)设置。
专业指导目录分为三个层次，其相互关系为：“一级目录”包含“二级目录”，“二级目录”下设具体专业。
岗位对一级目录、二级目录的要求可设置三组，报考人员只需满足其中一组即可。如果岗位只限制了“一级目录”，则此“一级目录”下的所有“二级目录”所包含的专业都符合岗位要求;如果岗位除了“一级目录”限制外，还限制了“二级目录”，则只有该“二级目录”下的专业才符合岗位要求;如果岗位在“一级目录”、“二级目录”、“具体专业”均有限制，则只有该具体专业才符合岗位要求。

Ⅱ 请问特岗教师报考有什么条件

1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生；

2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生；

3、取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下（1986年7月1日后出生）且与原就业单位解除了劳动（聘用）合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

基本条件

1、政治素质好，热爱社会主义祖国， 拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求（应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近）；

3、身体条件。身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

(2)2019年贵州省茶学专业招聘信息扩展阅读：

特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

招聘程序：

特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行：

①公布岗位、招聘人数等条件；

②自愿报名；

③资格审查；

④考试和考核；

⑤体检；

⑥确定招聘人选；

⑦岗前培训；

⑧教师资格认定；

⑨签订协议；

⑩派遣上岗。

具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。

在所有的招教类考试中，面试所占的比重是非常大的。现在特岗教师的考试当中，很多时候面试占到六成的分数。在一些在编教师考试当中，甚至会更高，占到70%，80%，为什么这么设置呢？因为你将来是做老师，不管基础知识答的有多么好，如果你不能很好的讲课的话，全都是白费。

从面试准备的角度来讲，首先也是讲一个仪表，所有的面试都很注重仪表，但是对于自己身份的识别认知要非常清晰，你现在去考老师，仪表、谈吐要像一个老师，不是像，是从角色认同上就把自己当成老师来看待。如果不像一个老师，可能一下就会被淘汰掉了。

虽然现在麻辣教师很受学生欢迎，但是我希望大家在考的时候，还是不要麻辣，要更中庸化一些，社会认知上老师是什么形象，你就打扮成什么样，不要过于前卫，当然邋遢就更不用说了，永远不会受到主考考官的认可。

另外，在面试的过程中，主要采取的形式是说课和试讲，试讲就是正常的讲题。说课很多学生没有接触过，它是老师进行教研活动的方式，就是介绍课程的设置，设计思路，你最终要达到什么样的教学目标等等，既是对在座的考官进行一个阐述，它不是讲课，而是你对课程的设计的讲述。

然后说课也好，试讲也好，都可能会有考官提问，考官提问说明比较好，如果不提问大家就可以准备下一场考试了。基本上老师都会提问。

提问主要是分几个类型，最主要的是针对说课的内容，怎么做相应的设计，这很重要。另外，也会问你一些其他方面的东西，比如说你为什么考特岗教师等，也会包括一些教育理论的问题，都会在这个时候问你，大家要根据自己的情况进行回答就好了。

Ⅲ 2019贵州省特岗教师招聘岗位多不多

根据可靠消息得知2019年全国计划招聘特岗教师10万名，各省(区、市)和新疆生产建设兵团的招聘名额见《2019年中央特岗计划各省份设岗名额分配表》。其中，贵州6800名。

Ⅳ 贵州省农村信用社人才招聘网:2019贵州农村信用社招聘报名需要什么

信用社招聘，首先你要满足学历，然后报名考试面试就好了

Ⅳ 2019年贵州省公务员职位如何选择好呢

1、专业选“专”不选“泛”。由于高校设置的专业太多，很多考生参加人事考试时专业不对口，最终被迫选择不限专业或允许相关专业的职位，使不限专业的职位几乎没有冷门，考生如果有符合专业的职位，可以考虑走专业道路;【华】
2、学历层次选“高”不选“低”。由于中高等教育结构呈“金”字塔型，学历层次越高符合条件的考生必然越少，特别是要求学位的职位，非全日制的考生即使有学历也可能被拒之门外;
3、要求工作经历、资格证书、政治面貌等苛刻且自身条件符合的职位;政
4、在同专业职位较多情形下，淡化拟录用人数多少。招录人数少的职位考生总量少，遭遇高手的可能性会小些，而且这种职位可能出大热门和冷门。而招录人数多的职位几乎没有冷门出现，而且这里面遭遇考试“高手”的可能性大，对成绩不拔尖的考生难有偶然的机会。
5、淡化区位优势。区位优势差距明显的职位常有大冷门和热门出现。但条件好的地区总有信心足的优秀考生报名，冷门不冷;而条件差的地区即使出现大热门，但考生的竞争实力往往差距不会很大，考生应该根据自身实力来选择。

Ⅵ 2019贵州农信社招聘招人吗什么时候招聘

于想报考贵州农村信用社的考生来说，了解历年贵州农村信用社招回聘公告发布时间是非常重答要的，从历年的公告中，可以预计下一年的考试时间，从而在时间上做好备考工作安排；从历年的公告中，还可以了解农信社的招录趋势及报考条件，从而预计下一年农村信用社考试的竞争激烈程度。总之，要报考农信社，历年农信社的招录公告时间是必看的，所以，贵州省农村信用社人才招聘网特别整理汇总了历年招考公告时间，供广大考生参考！

报考2019贵州农信社招聘考试的同学们需要提前预计准备，才能在考试中成功上岸。

Ⅶ 2019年贵州省交通厅所属事业单位今年还招人吗

2019年贵州省交通厅所属事业单位招聘公告暂未发布，请及时关注相关网站的发布的招考公告。

Ⅷ 请问下，贵州省林业局直属事业单位2019招聘工作人员，预计什么时候会出公告

大概会在5月19

Ⅸ 报考2019年贵州省公务员需要那些资料呢

报考2019年贵来州省公务员报考【自华 政 教 育】需要这些资料
1、准备一些证明自身学习经历、工作经历等资料
2、报考岗位的情况，主要是工作职责、范围的准备资料
3、公务员备考书籍、习题等资料
4、关注公务员相关网站，获取招考信息。

Ⅹ 贵州省农村信用社人才招聘网：2019贵州农信社招聘年龄限制会有变化吗

往年贵州农信社报考年龄：

年龄在18周岁以上(1997年1月1日及以前出生)、26周岁以下(1989年1月1日及以后出生)，具有2年以上银行从业经历或获得硕士研究生学历学位(非在职)人员年龄可放宽到28周岁(1987年1月1日及以后出生)，获得博士研究生学历学位(非在职)人员年龄可放宽到30周岁(1985年1月1日及以后出生);

可以说，2019年贵州农信社招聘条件年龄，本科、硕士分别要求多大基本可以确定，所以各位赶快把该提前认知的考试常情，重要知识点串联在一块儿，不要松懈，也不要紧张，整理起凌乱的考试知识点，准备迎接2018贵州农信社的招聘吧!

贵州农信社岗位竞争真的很强，你退一步，别人就会把你甩得远远的，至少甩出几条街这么远，告诉年轻的自己，还年轻，捡起太乏味的知识，捡起自己认为无聊死了的知识，结合历年的考试题来进行复习总结，概括。把自己经常锁在宿舍里、家里不是办法，无论你是刚毕业待业中的考生，还是还没毕业的考生，你知道今年报考贵州农信社的人数有多少吗?2017年可报考人数可有4万人呢!正所谓知己知彼百战不殆!