人力资源管理专业知识与实务中级电子书

Ⅰ 2013年 人力资源管理专业知识与实务(中级) 模拟试卷 答案在哪

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Ⅲ 人力资源管理专业知识与实务最新版2016

人力资源管理专业要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

人力资源管理专业毕业生应具备的核心能力：

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；

2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

5.了解本学科理论前沿与发展动态；

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

Ⅳ 初级人力资源管理专业知识与实务知识识点麻烦发一份电子版呗。您归纳的重点比较全面，谢谢了。

你可以上人力资源培训网上查询，或是上网络文库上搜一下。肯定有，我上周还看到了。

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Ⅳ 2009年人力资源管理专业知识与实务中级的书哪有

可以上这个网站看看，
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网页最下边都是人力资源版的相关书权籍

Ⅵ 人力资源管理专业知识与实务 中级经济师 哪个老师讲的最好

中级经济师考试课程，推荐中大网校经济师考试网网络课程，可以先试听学习一下

Ⅶ 哪位人士知道(中级)经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》有没有简答题啊

没有家答题，全是选择题，单选和多选。

Ⅷ 中级人力资源管理专业知识与实务该怎么学习

你这个问题抄比较泛，思考的前提是你要对业务十分的熟悉，此外还要对其他岗位的职能十分熟悉，与人沟通方面也要有高情商。业务时间多看看有关的书籍，人力资源相关的可以看看倍智的《破局》、《筛出黄金人才》，微信可以进行碎片化阅读，多向成功的人学习。

Ⅸ 人力资源管理专业知识与实务的目录

第一部分组织行为学
第一章需要与激励
考试大纲
考点精讲
第一节需要与动机
第二节激励理论
第三节激励理论在实践中的应用
历年真题及详解
强化训练
答案详解
第二章领导行为
考试大纲
考点精讲
第一节领导理论
第二节领导风格与技能
第三节领导决策
历年真题及详解
强化训练
答案详解
第三章组织设计与组织文化
考试大纲
考点精讲
第一节组织设计概述
第二节组织文化
第三节组织变革与发展
历年真题及详解
强化训练
答案详解
第二部分人力资源管理
第四章 战略性人力资源管理
考试大纲
考点精讲
第一节战略性人力资源管理概述
第二节人力资源部门和人力资源管理者
第三节人力资源管理部门的绩效评价
历年真题及详解
强化训练
答案详解
第五章人力资源规划
考试大纲
考点精讲
第一节人力资源规划概述
第二节人力资源预测与平衡
第三节人力资源信息系统
历年真题及详解
强化训练
答案详解
第六章工作分析
第七章人员甄选
第八章绩效管理
第九章薪酬福利管理
第十章培训与开发
第三部分劳动力市场
第十一章劳动力市场
第十二章人力资本投资及激励问题的经济分析
第四部分劳动与社会保险政策
第十三章劳动和社会保险法律关系
第十四章劳动用人制度
第十五章工资福利与工伤、生育保险
第十六章劳动法律责任及执法

Ⅹ 感觉2011年人力资源专业知识与实务（中级）同步训练与全真模拟测试答案错误多，不知大家觉的呢

是的，好多错误