人大人力资源专业

A. 中国人民大学有人力资源管理专业吗大概多少分可以报谢谢。

你好，中国人民大学有人力资源管理专业，分别在劳动人事学院、公共管理学院和商学院，在不同的学院人力资源管理的方向有所不同。比如劳动人事学院是经济和管理下的HRM，公共管理学院侧重公共部门的HRM，商学院侧重营利性组织的HRM。录取分数都很高，劳动人事学院的HRM是国内最早设立该专业的，也是知名度和美誉度最高的，国际上也享有盛名，录取分数也特别高，无论在本科还是硕士、博士阶段，录取的竞争都是最激烈的。但也是含金量最高的，最被领域内认可的。公共管理学院和商学院的HRM也更有特点，他们之间没有可比性。希望对你有帮助。

B. 人大人力资源管理专业怎么样

这还用问？钢钢地！人力资源管理专业，就属人大的最牛。我在准备考研，人大是我的梦想！

C. 中国人民大学本科人力资源管理专业课程

本科的时候有人copy力资源管理、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、员工流动管理、劳动经济学、劳动法、培训与开发、员工素质测评、职业生涯管理、招聘与选拔、国际人力资源管理、专业英语，我们学校就开设了这些。
人力资源管理概论，工作分析与设计，绩效与薪酬管理，人员培训与开发，国际企业管理，战略管理，国际人力资源管理

D. 中国人民大学的专业有哪些

中国人民大学开设的专业：

1、重点专业
国家重点（18个）：汉语言文学、哲学、农林经济管理、社会学、社会工作、公共事业管理、档案学、统计学、行政管理、人力资源管理、法学、新闻学、广播电视学、广告学、经济学、工商管理、会计学、金融学
国家品牌（3个）：历史学、宗教学、财政学

2、本科专业
艺术学（1个）：美术学
经济学、管理学（1个）：金融工程
法学（2个）：社会学类、法学
工学（2个）：环境科学、环境工程
经济学（7个）：贸易经济、国际经济与贸易、金融学、财政学、能源经济、国民经济管理、经济学
艺术学 （1个）：音乐表演
管理学 （1个）：行政管理
法学 （1个）：国际政治
文学 （6个）：新闻学、日语、法语、德语、俄语、英语
哲学（1个）：哲学类
财经大类（1个）：信用管理
其它（2个）：理科试验班、人文科学试验班
管理学（10个）：档案学、劳动与社会保障、公共事业管理、公共管理类、农业经济管理类、劳动关系、人力资源管理、工商管理类、信息管理与信息系统、管理科学
文化教育大类（1个）：应用心理学
理学（2个）：化学、物理学
文学（2个）：新闻传播学类、中国语言文学类
中国人民大学（Renmin University of China）的前身是1937年诞生于抗日战争烽火中的陕北公学，以及后来的华北联合大学和华北大学。通过了《关于成立中国人民大学的决定》。1950年10月3日，以华北大学为基础合并组建的中国人民大学隆重举行开学典礼，成为新中国创办的第一所新型正规大学。著名教育家吴玉章、成仿吾、袁宝华、黄达、李文海、纪宝成先后担任校长。现任党委书记为靳诺，校长为陈雨露教授。
在长期的办学实践中，中国人民大学广大师生秉持“立学为民、治学报国”的办学宗旨，始终奋进在时代前列，始终与党和国家同呼吸、共命运，勤俭办学，艰苦奋斗，积极探索，求真务实，使学校成为我国人文社会科学高等教育和研究的重要基地，为我国哲学社会科学的发展和繁荣，为我国社会主义革命、建设和改革事业做出了重要的贡献，被誉为“我国人文社会科学高等教育领域的一面旗帜”。从1950年至今，国家历次确立重点大学，中国人民大学均位居其中。如今学校是国家“985工程”和“211工程”重点建设的大学之一。学校拥有17名第六届国务院学位委员会委员和学科评议组成员，有14名教授入选教育部社会科学委员会，人数居全国高校前列。
学校以“国民表率、社会栋梁”为人才培养目标，充分发挥人文社会科学学科在全国高校数量多、门类全、综合水平高的优势，积极培养高素质、高层次的理论型、管理型优秀人才，培养“人民共和国的建设者”。从陕北公学至今，学校共培养了20多万名高水平的优秀建设者和各行各业、各个层面的领袖人才，其中既有许多成就卓著的专家学者，又有许多声名遐迩的企业家，政绩斐然的党政军高级领导干部，以及卓有建树的新闻、法律、文学艺术和科学技术工作者。
在教育部学位评估中心2013年初公布的新一轮全国一级学科评估结果中，人民大学的理论经济学、应用经济学、法学、政治学、社会学、新闻传播学、统计学、工商管理、公共管理9个学科排名全国第一，在人文社会科学领域位居全国高校首位，排名第一的学科总数位居全国高校第三位。

E. 人民大学的组织与人力资源管理专业怎么样啊

中国人民大学的公共组织与人力资源管理专业属于中国人民大学公共管理学院的硕士教育专业之一。

1993年该院在全国率先招收人力资源管理专业的本科生，2003年在全国最先设置博士和硕士学位学科点，是我国最重要的人力资源管理专业人才的教学和科研基地。该专业的教师主持并完成了多项国家级、省部级课题，编写了大量人力资源管理领域著作、教材和论文，在学科建设上处于领先地位；该专业教师还注重把理论研究与社会实践相结合，为许多大型企业提供咨询方案，在业界产生重大影响。

该专业培养学生掌握国内外人力资源管理科学的基本原理、专业知识和技能，了解我国的人事制度和政策的历史发展与现状，具有调查、研究和解决人力资源管理实际问题的能力。

核心课程：管理学、人力资源管理、组织行为学、组织设计与管理、管理技能开发、薪酬管理、人员素质测评、绩效管理、工作分析、员工关系管理等。

• 专业介绍：

公共组织与人力资源专业主要研究公共组织（主要是政府组织和非营利组织，也包含国家事业单位和国有企业）的组织运行与人力资源管理。

主要研究方向有：组织理论与组织设计，公共部门人力资源管理，公务员制度与公务员能力建设，政府绩效管理，学科的理论基础主要是管理学、组织行为学、公共管理学、经济学、心理学。建设服务型政府和高素质、专业化公务员队伍都需要大批的、优秀的、高层次的公共组织与人力资源管理专门人才。

F. 人大的人力资源专业好吗

当然好，全国排名第一，而且在青岛和烟台有教学中心，具体你可以搜搜文泰在职研究生，他们官网上应该有。

G. 中国人民大学都有哪些专业

1．中国人民大学是中央部属高校，一所以人文社会科学为主，兼有部分理工学科的综合性研究型教育部直属全国重点大学。国家“211工程”和“985工程”重点建设高校。其在文、法、哲等多领域国内领先，近来还在理工科发展方面努力取得重大进步。人大的前身是在抗日战争时期创办于延安的陕北公学，后历经华北联合大学、北方大学、华北大学等时期，最终于1950年定校址于北京，定名“中国人民大学”，成为新中国的第一所综合性国立大学。
2．中国人民大学专业介绍 本科类
哲学： 哲学类
经济学： 经济学， 国民经济管理， 资源与环境经济学， 能源经济， 财政学， 金融学， 金融工程， 信用管理， 国际经济与贸易， 贸易经济
法学： 法学， 知识产权， 国际政治， 社会学类
文学： 中国语言文学类， 英语， 俄语， 德语， 法语， 日语， 新闻传播学类， 新闻学
历史学： 历史学类
理学： 物理学， 化学， 应用心理学， 统计学类
工学： 环境工程， 环境科学
管理学： 管理科学， 信息管理与信息系统， 工商管理类， 人力资源管理， 劳动关系， 农业经济管理类， 公共管理类， 公共事业管理， 行政管理， 劳动与社会保障 档案学， 信息资源管理
艺术学： 音乐表演 美术学类 美术学
其它 人文科学试验班 理科试验班

H. 中国人民大学的人力资源管理怎么样

前景好，就看你努不努力，如果学得好的话，各公司抢着要，学得不好，这个行业竞争压力很大。课程很紧，我们同学经常一学期有40学分，而我和他专业不同，我们一般都是30学分，比学人力资源的分少多了。你要还想知道些什么，可以问我。我帮你问我们同学去就行了，他大三了。

I. 中国人民大学人力资源管理专业研究生考试科目

中国人民大学人力资源管理专业研究生考试科目：

科目一：101思想政治理论

科目二：201英语一

科目三：303数学三

科目四：803劳动科学综合（含劳动经济学、劳动关系学、人力资源管理、社会保障学，必考人力资源管理，其他任选其一）

科目四为专业课，但中国人民大学不举办任何形式的考研辅导班、不提供历年试卷、不指定参考书目，考生可根据自己情况选择专业课书本和辅导资料。

(9)人大人力资源专业扩展阅读：

中国人民大学人力资源管理专业属于劳动人事学院，劳动人事学院现有劳动经济、人力资源管理、社会保障、劳动关系和职业开发与管理五个系；劳动经济学为国家级重点学科，社会保障为北京市重点学科。在全国第四轮学科评估中，劳动人事学院专业所涉的学科全部获评为A＋。

劳动人事学院是中国劳动科学研究的最权威学府，是国内相关学术领域最早的开创者，是改革开放以来中国人力资源最佳管理实践的推动者。学院长期针对涉及社会民生的重大课题展开攻关，与中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家统计局、北京市委组织部等国家机关保持着密切关系。

学院通过人才培养、政策建议、咨询服务等方式，影响了中国劳动就业、人力资源、社会保障、劳动关系、职业发展、创新创业等领域的规范化进程。

J. 中国人民大学的人力资源管理专业

中国人民大学的人力资源管理专业是中国最好的

实力雄厚也意味着很难考！

还有要考数学三

你可以上他们学校网站看一下他们的招生简章！