工商管理专业基础知识
① 工商管理专业考事业编 公共基础知识考什么
您好,中公教育为您服务。
公共基础知识主要考:马克思主义哲学原理、专毛泽东思想概论、中属国特色社会主义理论体系、当代中国政府与政治、国家机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史及其他知识等。其他知识为国际国内重大事件。你可以买本公共基础知识的书籍看看,这样有利于你更好了解。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
② 企业管理商业管理的基本知识
企业管理包括的内容很多很多,包括,管理学,高数,基础会计,市场营销,企业战略,商务谈判,国际贸易,人力资源,生产管理,财务管理,人力资源等。
现在在企业管理里面学财务管理比较好,现在这个方面的人才很短缺,企业管理对全面要求的素质比较高,是现在热门的专业,但我希望你能仔细再斟酌一下,因为这个专业在从业的时候门槛比较高,而且学的面还太广,没有专业的特长,我本身就是学习企业管理的,但现在却从事着财务工作,其中有很多无奈,企业管理学固然有意思,但在就业的方向来说比较狭窄,虽然短缺这方面的人才,但整体的素质上不去仍然是这个专业的弊端。
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商业管理也就是通常所说的工商企业管理,都是些企业管理的内容,包括内容可以参考一下MBA的课程,如人大的课程设置为:
·必修课程
社会主义经济理论/英语/管理经济学/数据建模与决策/财务会计/公司理财/组织行为学/市场营销学/运营管理/管理信息系统/企业战略管理/商法
·选修课程
企业组织理论/企业家精神与创业管理/人力资源管理/知识管理/跨文化管理/广告与企业形象/促销管理/品牌战略/电子商务/零售营销/国际化经营与管理/国际金融/国际贸易/财务分析与决策/资本市场/风险投资/证券投资技术分析/税务与企业经营战略/金融工具/信息资源管理/供应链管理/网络会计/国际广告创意/投资项目评估及案例分析等
还有什么疑问 请追问? 乐意回答。
③ 工商管理主要学什么课程
工商管理
主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。
培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
培养要求:本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识,受到企业管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决企业管理问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识;
2.掌握企业管理的定性、定量分析方法;
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力;
4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则;
5.了解本学科的理论前沿和发展动态;
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。
④ 工商管理专业的专业基础知识到底是什么
确实很多学科。
简单来说,是管理学和经济学的综合基础。
比如:管理学,会计学,组织行为学,宏微观经济学,市场营销,财务管理,信息系统导论等等等等,太多了。
如果你们学校发给你们类似于“学生学位培养手册”之类的东西,上面应该清晰地写有你们的公共课,基础课,专业基础课,专业课等等。
⑤ 没有基础知识如何学习企业管理
企业管理用的是智慧不是知识。
就是知识再多不转化成智慧同样是不懂管理。
请参考[亲历日本企业管理]一书。
研究透了定会出类拔萃。
⑥ 管理学的基础知识有什么
管理学基础理论管理的历史由来已久,自从有了人类的社会活动,就有了人类的管理活动。无论是从古代的一系列宏伟工程(如长城、金字塔),还是从流传下来的经典名著(如《君主论》、《孙子兵法》)中,我们都能深切地感受到前人卓越的管理才能和管理思想。但这些管理经验和管理思想是零星的、散落的,还没有形成系统和全面的理论来指导实践。
(一)古典管理理论
随着生产的发展,科学技术的进步,自由竞争的资本主义也逐步走向垄断的资本主义。特别是资本主义公司的兴起,使企业管理工作日益复杂,对管理的要求越来越高。单凭经验进行生产和管理已经不能适应这种激烈竞争的局面。这迫切需要改进企业管理,以增强企业的竞争能力。正是基于这些客观要求,西方国家的一些企业管理人员和工程技术人员,开始致力于总结经验,进行各种试验、研究以提高生产率。科学管理理论由此应运而生。
1.泰罗的科学管理理论
科学管理是19世纪末20世纪初在美国形成的。科学管理的产生是管理发展史中的重大事件,也是管理从经验走向科学的第一步。它的创始人是美国人泰罗(Frederick W. Taylor,1856—1915),其研究的范围主要是基层的作业管理。泰罗的科学管理理论的内容主要有以下几点。
(1)动作和工时研究。动作和工时研究的目的在于为工人寻找科学、合理、最有效的操作工具、程序和动作,使工人在不增加劳动强度的情况下,大幅度地提高生产效率。
(2)实行差别计件工资制。按照作业标准和时间定额,规定不同的工资率。对完成工作定额的工人,以较高的工资率计件支付工资;对没有完成定额的工人,则按较低的工资率支付工资。这样可以极大地调动工人完成任务的积极性。
(3)科学地选择和培训工人。泰罗认为,每个工人都有自身的特点,管理者应为员工找到他们最适合的工作,并对其进行培训,激励他们尽最大的力量来工作。
(4)作业人员和管理者的分工协调。泰罗主张工人与管理部门实行分工,把计划职能从工人的工作中分离出来,由专业的计划部门去做,从而提高计划的科学性、可行性,也便于工人去执行。
泰罗的科学管理方法的最大特点就是实行标准化管理。这种管理方法可以在饭店管理的某些方面加以运用,例如,时间与动作研究就可适用于操作程序固定的饭店客房整理工作,以提高饭店客房整理的工作效率。尽管泰罗的科学管理理论产生于工业化的初期,一个世纪以来社会的各
⑦ 工商管理类的基础知识要点
最基础的知识需要学习《管理学》或《管理学原理》,,其涵盖了多方面的内容,若较细致的全面学习还可以去学习《人力资源管理》《基础会计》《物流管理》《管理经济学》《物流管理》《生产运作管理》《市场营销学》《管理沟通》《企业形象策划》等等。
⑧ 工商管理专业的专业基础知识到底是什么
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理等管理类的综合知识。
⑨ 跪求工商管理类综合基础知识大概考试的范围是什么啊!
都是管理学类的比较多,你别担心,很容易就过了
⑩ 事业单位招聘的工商管理专业基础知识是什么
你应该去看看该单位考试要求是什么,然后再有针对性的去看相关知识,不过大多应该是工商管理的基本常识