2015年陕西自考专业

㈠ 陕西省自考金融专业详细.

我有北京的参考
金融管理本科课程介绍：共14门课程，73学分，欢迎您试听体验！课程代码 课程名称 学分 考试时间 教材介绍 大纲 听课体验 模考测试
00015 英语（二） 14 每年1、4、10月 《大学英语自学教程》 查看
00086 风险管理 5 每年1、10月 《风险管理》 查看
00157 管理会计（一） 5 每年4月 《管理会计》 查看
00159 高级财务会计 6 每年1、10月 《高级财务会计》 查看
00160 审计学 4 每年4、7月 《审计学》 查看
00208 国际财务管理 5 每年1月 《国际财务管理》 查看
00896 电子商务概论 4 每年1、10月 《电子商务概论》 查看
00937 政府、政策与经济学 6 每年1月 《政府政策与经济学》 查看
00938 组织行为学（二） 6 每年1月 《组织行为学（二）》 查看
00939 商业伦理导论 4 每年7月 《商业伦理导论》 查看
00940 战略管理教程 5 每年7月 《战略管理教程》 查看
00943 公司法律制度研究 5 每年7月 《公司法律制度研究》 查看
03708 中国近代史纲要 2 每年1、4、10月 《中国近现代史纲要》 查看
03709 马克思主义基本原理概论 2 每年1、4、10月 《马克思主义基本原理概论》

㈡ 陕西自考本科都可以报考哪些专业。

你好

1、自考报考专业，主要看自己的需要，如果只是弄个本科学历，选专业越简单越好，如果要自己的工作相关的，有职业目标与学习能力的选择与自己工作相关的专业最好。
2、自考简单专业就是纯文科性质的专业，比如经济学、人力资源管理还有就是师范性质的教育专业等等。管理类的专业记忆的东西多，理科专业实践比较强，建议还是选择与专科专业一致或是相关的专业，有些课程自考可以免考，考试科目少点。
3、学习资料只要是教材，按照考试院公布的教材信息购买教材和做一些练习题。

同时自考也是需要付出努力的，对于专业前景是各有所需的，自己努力就好，起码这是一个社会认可的学历，可以证明自己的努力和能力。

㈢ 2015年7月陕西自考生可以在重庆加考吗如何报名咨询电话多少

你的这样考试是不可以的，自考是不能跨省报考的，你只能在陕西或者重庆参加考试，如果想到另外的省份考试，需要办理转学手续，但不能同时在二个省份考试。

㈣ 陕西自考市场营销(专科)专业计划

主考学校：西安交通大学（本专业考试课程不得少于18门，总学分不得少于80学分）
专业代码：A020207
马克思主义哲学原理
邓小平理论概论
法律基础与思想道德修养
政治经济学（财经类）
高等数学（一）
大学语文（专）
计算机应用基础
基础会计学
国民经济统计概论
经济法概论（财经类）
专业课
消费心理学
企业管理概论
市场调查与预测
市场营销学
谈判与推销技巧
企业定价
广告学（一）
公共关系学

实践环节及要求：1.计算机应用基础上机考核2学分。

2.毕业考核：写出3000字以上的调研报告。

指定教材：

1.马克思主义哲学原理

《马克思主义哲学原理》，赵家祥编，经济科学出版社。

2.邓小平理论概论

《邓小平理论概论》，钱淦荣编，中国财政经济出版社。

3.法律基础与思想道德修养

《法律基础与思想道德修养》，巩献田主编，高等教育出版社。

4.计算机应用基础

《计算机应用基础(2001年版)》，杨明福主编，机械工业出版社。

5.大学语文（专）

《大学语文（专科）》，徐中玉主编，华东师范大学出版社。

6.政治经济学（财政类）

《政治经济学原理》（修订本），卫兴华、顾学荣主编，经济科学出版社。

7.高等数学（一）（微积分）

《高等数学（一）（微积分），高汝熹主编，武汉大学出版社。

8.基础会计学

《基础会计学》，王俊生主编，中国财政经济出版社。

9.国民经济统计概论

《国民经济统计概论》，陈允明主编，中国人民大学出版社。

10.经济法概论（财经类）

《经济法概论》，潘静成主编，中国财政经济出版社。

11.谈判与推销技巧

《谈判与推销技巧》，王洪耕主编，中国财政经济出版社。

12.市场调查与预测

《市场调查与预测》，车礼、胡玉立主编，武汉大学出版社。

13.消费心理学

《消费心理学》，李丁主编，中国人民大学出版社。

14.市场营销学

《市场营销学》，郭国庆主编，武汉大学出版社。

15.企业管理

《企业管理概论》，谭道明主编，武汉大学出版社。

16.公共关系学

《实用公共关系学》，肖辉主编，北京大学出版社。

㈤ 陕西自考英语专业要考什么科目（专科+本科）

陕西自考英语专业，专科+本科属于独立本科段，需要须加考基础科段【英语专科】综合英语（二）、听力、口语三门课程；并且在本科毕业前需要专科毕业证。

2016年陕西自考英语专业（本科段）考试计划

考生报考说明：其他专业专科毕业生报考本专业，须加考基础科段综合英语（二）、听力、口语三门课程。

专业代码：C050201；主考学校：西安外国语大学

备注：《2016年陕西自考英语专业(本科段)考试计划》相关内容,如有变动,请以当地相关部门的公布消息为准。

㈥ 陕西自学考试科目

陕西08年英语专业（本科）考试计划

主考学校：西安外国语大学

专业代码：

序号 课程名称 课程名称 学分 备注
1 3708 中国近现代史纲要 2
2 3709 马克思主义基本原理概论 4
3 0087 英语翻译 6
4 0600 高级英语 12
5 0603 英语写作 4
6 0604 英美文学选读 6
选1 0830 现代语言学 4
选2 0831 英语语法 4
选3 0832 英语词汇学 4
选4 0833 外语教学法 4
选5 0094 外贸函电 4
选6 0834 英语经贸知识 4
选7 0835 外刊经贸选读 4
选8 0836 英语科技文选 4
选9 0837 旅游英语选读 4
选10 0838 语言与文化 4
选考课程1-4、5-7、8-10分为三个系列，应考者可以任意选择一组，1-4可选三门。
二外 0839 俄语 6
0840 日语 6
0841 德语 6
0842 法语 6
四门课程任选一门
另外综合考核 不计学分

注：各类高等教育形式的其他专业专科毕业生报考高等教育自学考试英语专业本科段，必须加考综合英语（二）、听力、口语三门课程。

㈦ 西安自考专科有哪些专业

金融/国际贸复易/证券投制资与管理/工商企业管理/会计/市场营销/旅游管理/饭店管理/餐饮管理/企业财务管理/电子商务/物流管理/采购与供应管理/律师/法律/监所管理/经济法学/行政管理/小学教育/体育教育/秘书/汉语言文学/英语/广告 /公共关系/新闻学/室内设计/视觉传达设计/机械制造及自动化/机电一体化工程 /计算机及应用/电子技术/通信技术/计算机信息管理/房屋建筑工程/环境工程与管理/烹饪工艺/农学/葡萄与葡萄酒/林学/畜牧/护理学/药学,专科一共这么多专业，有的专业可以升本科，电话是：87816137，祝你好运。

记得采纳啊

㈧ 陕西自考工业工程专业怎么报名

• 找开此专业的助学班：

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• 一、自考简介和如何报考简介（供参考资料)：

1、高等教育自学考试是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式。自考选专业考的出即可，每个专业有对应主考院校，主考院校只是挂名，不负责培训，自考学历全国统一版本和任何学习形方式专业开考方式没有关系。直接报名参加所报考专业科目进行考试，所有科目通过（有选考科目按照选考指示行选考）修够学分即毕业。

2、全靠自己：那么可当地自考办【所报考省教育考试院或地方自考官网先查看】报名流程（注意部分特殊或委托类专业必须报班）：自考报名选考科目——预订或买教材（书）——拿到书，自己看书学习——按期参加考试——全部课程考出——申请毕业——拿到专科、本科学历。这样学习形式的自考的费用相对低廉的，报考自考每科几十元左右，加上教材费用。

3、如果你想找助学单位报班辅助：自己找有开设有你要考专业信得过的助学单位【如继续教育学院，民办学院，教育机构......】啥时间上课、不上课、地点、培训方式他们各自定，只要考的出，按照发改委等规定全部学费5千左右或有的助学单位是自己定价。

4、主考院校及专业信息每次报考时间报考科目书籍版本等到所报考省教育考试院或地方自考官网查询为准。

二、自考如何识别助学单位报班建议（供参考资料)：

5、☆★郑重提醒大家☆★找助学单位辅助报班需慎重（找诚信，有多年操作实力和经验，注册助学单位）：最好实地考察（或试听）和选。择分多期付。款。必要时签订正式协议。查看单位法人证件是否齐全，费用打入单位法人或单位账号。充分保护自己的权益。等。。。。【★备注：协议上不能有保过或包过或直接办理直接买等违法字样就算有也不受法律保护更无法维权★倘若考生非要维权考生自身也违法弄得不好考生自己也要承担相应法律责任最终也将只是一句空话。我们做这行多年深知所谓外面的包过、保过、直接办理直接买等违法要么是纯粹骗人的，要么也就是我们单位助学班这样集体报名考场比较轻松、用保过，包过等词语来吸引考生为的是挣取不知道内幕学生更多钞票而已★】

6、自考总成绩以毕业学生准考号在省教育考试院网上一查总成绩（注意是总成绩不是单科成绩，单科成绩考得好没用，有的助学单位只能给你弄几门好通过的，这里大家要特别注意了）啥都知道，通过率如何，每次考试时间，考几次，多少分，专业所有科目到底用多少时间通过。到时要打印成绩才可以申请毕业，没有成绩啥都没有，有成绩才能去自考办申请毕业了，等。。。。。

7、【自考光嘴说能毕业没用或通过率多高，那都说不定为了招生在吹牛忽悠你呢，所以要看实际东西。】比如：我说我这能1年毕业有操作实力的话肯定能拿出成百的考生1年毕业生样本、准考号，凭准考号查总成绩，就可以查到考试时间，到底多少时间通过，是我的学生那么他们身份件扫描件，蓝底照片，报名登记表，他们联系方式，肯定全部都有等等、、、来办公室都可以给你提供核实。等。。。。不然广告做的再好，说的再好，门面修的再好都有可能是虚假的。。。。

【备注：1、若还有疑问等可给我网络账号发私信询问或追问;我会尽快抽时间为你解答，真诚的希望能帮到你】

㈨ 2015年陕西省自考教育管理心理学试题

一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.心理学的知识在工厂和企业中的运用开始于（ ）
A.人群关系理论 B.需要层次理论
C.“场”理论 D.心理技术学
2.人的心理现象是和外部环境的刺激、主体的状况和反应活动紧密地联系着，所以，在管理心理学的研究中，还必须贯彻（ ）
A.客观性原则 B.联系性原则
C.科学性原则 D.发展性原则
3.不属于由基本需要引起的最基本的情感是（ ）
A.社交 B.爱好
C.嫌恶 D.愤怒
4.初具雏形胚胎的西方管理理论是（ ）
A.早期管理理论 B.经验管理理论
C.行为科学理论 D.科学管理理论
5.具有直率热情、精力旺盛行为特征的人的气质类型属于（ ）
A.胆汁质 B.抑郁质
C.多血质 D.粘液质
6.以荣格和麦迪为代表人物的理论是（ ）
A.社会学习理论 B.心理分析论
C.特质论 D.个性类型论
7.从知觉的对象来看，可以把知觉划分为（ ）
A.人际知觉和角色知觉 B.对物的知觉和对人的知觉
C.对个人的知觉和人际知觉 D.对物的知觉和角色知觉
8.一个人通过对自己行为的观察而对自己心理状态的认识是指（ ）
A.自我知觉 B.自我意识
C.自我管理 D.自我感觉
9.态度的参与改变理论的提出者是（ ）
A.勒温 B.费斯汀格
C.因斯科 D.凯尔曼
10.从态度的构成看，“我认为管理心理学有助于改善管理工作提高组织绩效”这一判断属于（ ）
A.认知要素 B.情感要素
C.评价要素 D.意向要素
11.在一般的心理学分析中，被看做是行为直接原因的是（ ）
A.需要 B.动机
C.激励 D.目的
12.个体活动效率的主观制约因素取决于能力与（ ）
A.需要 B.激励
C.动机 D.成就
13.科室人员、工程技术人员和普通工人均属于群体分类中的（ ）
A.实属群体 B.参照群体
C.假设群体 D.实际群体
14.由正式文件明文规定，群体成员有固定的编制，有规定的权利和义务，有明确的职责分工的群体是（ ）
A.实属群体 B.参照群体
C.正式群体 D.非正式群体
15.心理学把两种目标的互不相容和互相排斥激化的表现称为（ ）
A.对立 B.冲突
C.矛盾 D.斗争
16.关于建设性冲突和对抗性冲突的描述，错误的是（ ）
A.建设性冲突双方对实现共同目标很关心；对抗性冲突双方对赢得自己观点的胜利很关心
B.建设性冲突双方以争论问题为中心；对抗性冲突由问题争论转为人身攻击
C.建设性冲突双方互相交换情况不断增加；对抗性冲突双方互相交换情况不断减少
D.建设性冲突完全是有利的；对抗性冲突完全是有害的
17.信息沟通模型中除了信息源、编码、通道、解码和接受者之外，还有（ ）
A.媒介 B.反馈
C.时间 D.地点
18.在群体或组织中，信息自上而下的沟通叫（ ）
A.平行沟通 B.垂直沟通
C.上行沟通 D.下行沟通
19.“同声相应，同气相投”反映了人际关系中的（ ）
A.趋同离异规律 B.互需互酬规律
C.交互中和规律 D.交往深化规律
20.易于同他人建立良好人际关系的人的性格和气质一般是（ ）
A.敏感多疑 B.性情宽厚、爱好社交
C.固执刻板 D.高傲自大
21.传统组织理论认为组织是（ ）
A.多层重叠群体 B.扁平结构
C.系统组织 D.科层制度
22.企业组织中协调层又称为（ ）
A.职能层 B.决策层
C.操作层 D.执行层
23.在绩效考核中，考核者不顾被考核者的实际表现，附和大多数人的意见，这种心态是（ ）
A.印象性偏差 B.对照效应偏差
C.从众效应偏差 D.情感偏差
24.把全体员工的思想行为统一到组织发展的目标上来，这是组织文化的（ ）
A.导向作用 B.辐射作用
C.激励作用 D.规范作用
25.组织文化的建立，组织形象的树立，除对本组织产生巨大影响外，还会提高组织知名度，在社会上产生影响。这是指组织文化的（ ）
A.凝聚作用 B.创新作用
C.导向作用 D.辐射作用
26.组织文化建设的过程也叫做组织的（ ）
A.标准管理 B.软管理
C.制度管理 D.科学管理
27.在绩效考核中，要使考核的目标、标准的设置尽量与员工的需求相一致，这是遵循绩效考核中的（ ）
A.客观公正原则 B.民主公开原则
C.激励为主原则 D.严肃认真原则
28.绩效考核中，排队法、两两比较法都是根据同一部门或小组内部人员相互的比较而作出评价的方法，这类方法叫做（ ）
A.绝对标准考核 B.相对标准考核
C.直接考核 D.间接考核
29.涉及到重新建构组织以及组织所处环境的观念的变革是（ ）
A.激进式变革 B.渐进式变革
C.人员导向型变革 D.技术导向型变革
30.学习型组织与大多数组织的区别在于其运用的是（ ）
A.单环学习 B.双环学习
C.全员学习 D.高效学习
二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
31.主要的个性理论有（ ）
A.经济假设论 B.特质论
C.社会学习论 D.心理分析论
E.个性类型论
32.人的知觉过程一般经过的阶段有（ ）
A.观察 B.选择
C.组织 D.解释
E.反应
33.社会心理学家霍曼斯发现，任何一个群体都存在着相互联系的几个要素，它们是（ ）
A.共同的利害关系 B.活动
C.生活方式 D.相互作用
E.感情
34.测量人际关系的行为测量法中，反映人际关系的重要指标有（ ）
A.交往的频率 B.交往的方向
C.交往的层次 D.交往的距离
E.交往的人数
35.美国组织文化的主要特征有建立共同的价值观以及（ ）
A.和魂洋才 B.个人能力主义
C.软硬结合 D.家族主义
E.以人为中心
三、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）
36.简述管理工作中能力的应用应当注意的问题。
37.简述马斯洛需要层次理论对激励理论的主要贡献。
38.根据人际交往的交往深化规律，人际交往可分为哪几个层次？
39.简述影响态度改变的主要因素。
40.简述组织变革的外部动因。
四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
41.试述常见的归因偏差及克服这些偏差的办法。
42.联系实际论述如何利用群体动力克服员工对组织变革的抵制。
五、案例分析题（本大题15分）
43.案例：1999年3月，北京市政府发出《关于向北京开关厂厂长黄国诚学习的决定》的通知，号召企业界以黄国诚为榜样，学习他心系企业、高度负责、敢为人先、勇于创新、求真务实、志在一流、甘做公仆、无私奉献的精神。
黄国诚，1957年毕业于湘潭电力学校，在北京开关厂历任技术员、车间主任、总工程师、副厂长等职，1994年出任厂长。几年来，他带领北京开关厂全体员工奋力拼搏，使工厂走出困境，走向辉煌。
（1）运用领导理论，说明黄国诚的个性品质是否具有领导有效性的现代品质。
（2）联系黄国诚的经历，说明领导者的品质是如何形成的。

㈩ 关于陕西省自考的问题

陕西自考本科报名不用专科证，你可以在河南学习，在陕西考试。
你可以直接到陕西进行自考报名，不用在河南报，没有什么影响，就是每次考试都要到陕西去，比较麻烦。
不过要注意，即使是同一个自考专业，两省的考试科目也有区别，你要按照陕西自考的考试计划学习。