军队专业技术干部考试用书

『壹』 军队本大单位内部专业技术干部调动

当然要研究通过。
想调到哪，就去找哪的关系。

『贰』 专业技术军官和文职干部有什么区别

专业技术军官和文职干部在履行的职位不同、授予的军衔不同、军队编制不同。

1、在职位方面：文职干部是军队编制内不授军衔的干部；专业技术军官是军队中从事专业技术工作的军官。

2、在军衔方面：专业技术军官授予专业技术军衔，佩戴专业技术符号;文职干部有文职级别，佩戴文职符号。

3、在军队编制方面：技术军官是现役军人；文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员。

(2)军队专业技术干部考试用书扩展阅读

文职干部是军队编制内不授军衔的干部，其编制范围主要为从事科学研究、工程技术、医疗卫生、教学、新闻、出版、文化艺术、体育等单位的部分专业技术干部职务，以及为机关、院校、医疗等单位内部服务的部分行政事务、生活保障干部职务；

师以下作战部队、试验训练部队和保障部队，原则上不编文职干部。

文职干部也是现役军人，是军队建设的重要力量。他们承担着与现役军官基本相同的义务，享有与现役军官同等工作、学习、参加政治生活、获得政治荣誉和物质鼓励的权利；

文职干部的政治待遇和生活福利待遇按照现役军官的有关规定执行，其工资水平与相应级别的现役军官相同。

『叁』 军队专业技术干部职称为工程师,可以干到几级

技7

『肆』 军队文职都考什么啊

军队文职考试是按照规定的编制聘用到军队，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员的考试。 军队文职笔试考试分为公共科目和专业科目。公共科目考试科目一般为公共知识和岗位能力两部分：

公共知识考什么：

1、政治

主要测查应试者对政治基本理论：马克思主义基本理论、毛泽东思想、中国特色社会主意理论体系、公民道德修养的掌握程度。

2、经济

主要测查应试者对马克思主义政治经济学、社会主义市场经济的掌握情况，以及理论与现实问题相结合的能力现考生的综合分析能力。

3、法律

主要测查应试者相关法律基础知识的了解掌握程度和运用能力。主要涉及法学理论、宪法、民法、刑法等。

4、人文与社会

主要测查应试者对文化常识、历史常识、国情社情、国内国际时事等人文常识与社会常识的了解程度。

5、科学技术

主要测查应试者对科学技术基础知识、科学常识以及现代高新技术知识的了解和掌握程度。

6、国防和军队知识

主要测查应试者国防知识、文职人员制度、军队安全保密等国防和军队基本知识的了解和掌握情况。

岗位能力考什么：

1、言语理解与表达

主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。

2、数量关系

主要是考查对数量关系的理解计算、判断和推理的能力。数量关系主要有两种题型：数字推理和数字运算。

3、判断推理

主要测查对各种事物关系的分析推理。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

4、资料分析

主要测查应试者对文字、图表等资料综合理解与分析处理能力。增长率、倍数、百分点等概念考查频率较高。

专业科目考什么

专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。

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军队文职博士招考岗位报名时间为2020年6月17日8:00至21日18:00；报名资格条件初审截止时间为6月23日18:00，博士岗位招录2557人，职位数是1838个，笔试时间是8月23日

『伍』 军队专业技术干部由8级晋升为7级有什么条件

军队专业技术干部参加的资格考试，按照有关政策和国家的相关规定，结合军队的实际推出的一款陆续分专业和本地同步，并逐步形成一个系统。资格考试按照全国统一的教学大纲，统一考试，统一考试，时间，统一评分。参加资格考试的考生范围，对象，条件，参照国家有关文件精神，确定的军事专业人士。
系统各组织在军事干部参加的资格考试，考试不成立一个特别工作机构，由政治机关，团级以上单位干部部门和有关主管部门负责。居民组织干部根据接近的候选人的原则，由国家统一设置考场。对于考场一组独立的军事系统，应经当地考试管理机构，组织当地考试管理机构的监考员事宜。有关候选人的事项，军队干部部门和主管部门，要主动与当地考试管理机构联系，开展。当地人员，职业变化的部门和考试管理机构，积极支持军队干部参加的资格考试。考试的组织与实施，军队要为当地的便利。军队，专业技术干部的在个别应用程式，团级以上单位政治机关干部的资格，确认合格后，向当地集体报名的考试管理机构在哪里，统一登记和参加资格考试收到准考证。准考证的考生在指定的时间和地点参加考试。管理组织，标志着由各省，自治区，直辖市直属中央政府的考试，考试结果通知军队的候选人到自己的单位。军事干部参加的资格考试，交纳报名费及考试管理费根据当地一个统一的标准。
，这些人通过资格考试，在全国由国家统一颁发的有效的专业技术资格。本次发行的专业技术资格的集体团级以上单位政治机关处理。为成功举办的人选，以填补专业技术资格登记表，准备必要的照片，可以及时向当地考试管理机构。各省，自治区，直辖市和独立后改革规划部门审批，并加盖“专业技术资格登记后，由团级以上单位的政治机关和记录，发给中标候选人的城市。 BR />专业技术资格的专业技术资格定期登记制度的时效性。亏损应充分证明由政治当局在军队团级及以上的发证机构申报的替代登报声明的持有人的原始凭证无效。
前的应试训练，主要是在业余时间进行自学，军队转业干部审查，个人可能不要求全日制学习，影响他们的工作。支持在所有干部水平应积极参加资格考试，尽力为他们创造良好的条件。要加强管理的各种辅导班，培训班，严格的审查和批准，备案手续。审查部门负责所有的培训课程审查，报当地人员，职业变化和主管部门批准，按照规定，为学员提供必要的信息。要坚持的原则，独立的培训和考试工作的单位和人员组织的培训，不得参与在检查的具体实施方案。
考试，从而取得专业技术资格，表明从事相应的专业技术工作的基本能力的干部。各级党委的军事专业技术职务任命的任命和免职的权限，成功的应征者的专业技术资格进行评估，优先考虑，根据其道德和性能，并建立干部个人不能要求服务的专业技术职务。专业技术资格是没有关系的政治生活中，工资和军队干部，目前的治疗。
的七个具体实施的军队的意见，由人事部门总政治部在与主管部门一起，准备按照国家的有关政策，部人事主管部门备案，在各自的军事人才的问题，参加资格考试的人员，在各级和改革部门和考试管理机构的工作人员协助
实行资格考试制度，政策涵盖了本组织工作的广泛和复杂性，必须加强领导，精心组织，密切合作，为谈判解决实施中存在的问题的过程。要严格工作纪律的检查，登记，审核，标记，发行，坚决防止和杜绝不正之风。策略违规，欺诈行为，必须予以严惩。

『陆』 军队中专业技术职务的等级与军衔的对应关系是什么

专业技术军官实行下列职务等级编制军衔： 高级专业技术职务：中将至少校； 中级专业技术职务：大校至上尉； 初级专业技术职务：中校至少尉。

中国人民解放军军衔制是中华人民共和国现行的一种军衔制度。军衔是国家给予军人的一种荣誉。军衔制以军官的职务、贡献、才能等综合因素作为评定和晋升军衔的标准。中国人民解放军现行军衔制，军官军衔共分3等10级，即：

将官：上将、中将、少将；

校官：大校、上校、中校、少校；

尉官：上尉、中尉、少尉。

(6)军队专业技术干部考试用书扩展阅读

《中国人民解放军军官军衔条例》

现役军官军衔等级的设置

第七条

军官军衔设下列三等十级：

（一）将官：上将、中将、少将；

（二）校官：大校、上校、中校、少校；

（三）尉官：上尉、中尉、少尉。

第八条

军官军衔依照下列规定区分：

（一）军事、政治、后勤军官：上将、中将、少将，大校、上校、中校、少校，上尉、中尉、少尉。

海军、空军军官在军衔前分别冠以“海军”、“空军”。

（二）专业技术军官：中将、少将，大校、上校、中校、少校，上尉、中尉、少尉。在军衔前冠以“专业技术”。

参考资料中国人民解放军军官军衔条例——网络

『柒』 军队专业技术干部晋级年龄是怎么规定的

对于年龄是没有硬性规定的，只对级别年限有规定。
军队的各级专业技术各级晋升年限是三至五年，9级以下三年，8级以上四年，如遇特殊贡献情况则区别对待。中级职称是选调，高级职称满四年可正调。

(7)军队专业技术干部考试用书扩展阅读：

军队专业技术职务，军队编制规定的各种专业技术工作岗位。

中国人民解放军于20世纪80年代后期陆续在有关单位开展了专业技术职务的评定工作。

根据国家的规定，设置的专业技术职务系列有高等学校教师，科学研究人员，实验人员，中等专业学校教师， 中小学教师，工程技术人员，农业技术人员，经济专业人员，会计人员，卫生技术人员，体育教练，新闻专业人员，翻译人员，播音员，出版专业人员，图书、文博、档案、资料人员和艺术人员等17个。

『捌』 求~军队专业技术干部考试用书 英语考试指南及英语考试指南参考答案及解析的电子版

这个要到全军考试中心邮购光盘，网上是找不到的小朋友。

『玖』 部队文职干部招聘考试，考什么

军队文职人员招聘考试，内容包括公共科目和专业科目，主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。
公共科目为应聘人员共同考试科目。
专业科目分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业。
公共科目测查范围包括岗位能力和公共知识两部分。岗位能力部分：主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。公共知识部分：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识。

2015年军队文职人员招聘2559人公告
总政治部干部部2015年全军文职人员统一招聘工作作出全面部署，再次实行文职人员统一招聘。招聘的军队文职人员岗位涵盖了教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位，以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位。此次招聘人数为2559 人。
为广泛吸纳社会优秀人才为军队建设服务，根据《中国人民解放军文职人员条例》《军队文职人员管理规定》及有关政策规定，总政治部干部部将组织实施2015年度军队文职人员统一招聘工作，现就此次卷对文职人员招聘有关事项公告如下：
一、军队文职人员招聘对象
军队文职人员的招聘对象为普通高等学校毕业生或者档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才。其中，普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。应届毕业生是指2015年毕业且在当年6月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生。非应届毕业生是指在两年择业期内且未与用人单位建立劳动人事关系的毕业生。
二、军队文职招聘条件
(一)政治条件。应聘人员应当符合征集公民服现役的政治条件。其中，普通高等学校毕业生，应当符合军队接收普通高等学校毕业生的政治条件;社会流动人才，应当符合征兵的政治条件。
(二)学历条件。应聘人员应当具有普通高等学校全日制大学本科以上学历，其中应聘教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的，还应当取得相应学位。应聘护理、艺术、体育专业技术岗位的，学历条件放宽至大学专科。
(三)资格条件。应聘人员应当具有招聘岗位要求的专业技术资格和职业资格，但是，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生应聘初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生应聘初级、中级专业技术岗位的，不作要求。
(四)身体条件。应聘人员应当符合军队接收普通高等学校毕业生体格检查的标准条件。
(五)年龄条件。应聘初级专业技术岗位或者十级、九级职员岗位的，应聘人员年龄不超过35岁;应聘中级专业技术岗位或者八级、七级、六级、五级职员岗位的，应聘人员年龄不超过40岁;应聘高级专业技术岗位或者四级、三级、二级、一级职员岗位的，应聘人员年龄不超过45岁。
应聘人员年龄计算截止时间为2015年6月30日。
三、文职人员考试程序
(一)公布招聘信息。总政治部干部部通过中国人民解放军专业技术人才网(网址：http://www.81rc.mil.cn，以下简称军队人才网)，于2014年9月2日8时向社会公开发布2015年度军队文职人员统一招聘信息。
(二)报名及初审。应聘人员根据公布的文职人员统一招聘信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填写个人信息，选择聘用单位、招聘岗位和考试地点。军队人才网报名系统自动对应聘人员填报的信息进行初审，确认是否符合招聘条件。应聘人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费，每个考试科目人民币50元。应聘人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。
从2015年度军队文职人员统一招聘开始，文体聘用单位艺术、体育等技能型岗位实行先面试后考试。文体岗位应聘人员根据总政治部干部部统一发布的招聘信息和文体聘用单位报考指南，先到文体聘用单位报名参加面试和体检，合格者方可获得招聘考试报名资格。合格者数量，由聘用单位按照计划招聘人数与应聘人数不低于1:3的比例，根据面试成绩由高到低确定。
应聘文体以外岗位，招聘考试报名时间为2014年9月11日8时至16日18时。应聘文体岗位，招聘考试报名时间为2014年10月11日8时至15日18时。
(三)招聘考试。应聘人员可于2014年11月9日至23日，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加军队统一组织的招聘考试。
招聘考试于2014年11月23日进行，内容包括公共科目和专业科目，主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。公共科目为应聘人员共同考试科目。专业科目分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业。公共科目和专业科目考试大纲，可以通过军队人才网浏览和打印。
军队文职考试公共科目笔试时间：2014年11月23日9:00-11:00;
军队文职考试专业科目笔试时间：2014年11月23日14:00-16:00。
(四)确定入围人员名单。总政治部干部部按照计划招聘人数与应聘人数1:3的比例，根据考试成绩由高到低确定文体以外岗位招聘考试入围人员名单。
(五)面试和体检。聘用单位对文体以外岗位招聘考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行复审，合格的方可参加面试。体检在军队医疗机构进行，费用由聘用单位承担。
(六)确定预选聘用对象。聘用单位按照计划招聘人数120%的比例，根据应聘人员招聘考试和面试总成绩由高到低确定预选聘用对象，并及时告知本人面试成绩和是否被确定为预选聘用对象。其中，面试成绩低于60分的，不得作为预选聘用对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩由高到低确定排名。
文体聘用单位艺术、体育等技能型岗位的预选聘用对象，由总政治部干部部按照上述原则确定。
(七)政治考核和综合考察。预选聘用对象确定后，由聘用单位组织进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。
(八)确定拟聘对象。聘用单位根据预选聘用对象政治考核和综合考察情况，综合衡量后按照计划招聘人数等额确定拟聘对象。
(九)二次补录。二次补录安排在2015年4月中旬至5月底。对未能按计划招满的岗位，由聘用单位逐级申报补录，总政治部干部部在军队人才网统一发布二次补录招聘信息。除首轮拟聘对象和体格检查、政治考核、综合考察不合格的外，其他应聘人员均可以凭招聘考试成绩，报名应聘符合相应条件的补录岗位。总政治部干部部按照规定比例和要求，确定下发补录入围人员名单。聘用单位按照规定的程序办法，遴选确定补录拟聘对象。
(十)成绩查询和公示。总政治部干部部通过军队人才网，2014年12月下旬提供招聘考试成绩查询;2015年4月中旬提供第一轮面试成绩查询，公示首轮拟聘对象名单;5月下旬提供第二轮面试成绩查询，公示二次补录拟聘对象名单。公示内容包括拟聘对象姓名、性别、准考证号和拟聘岗位，同时公布监督受理电话和电子信箱，接受社会监督，公示期为7个工作日。
(十一)签订聘用合同。经公示无异议或者反映问题不影响聘用的拟聘对象，聘用单位将及时通知本人并办理聘用审批手续，于2015年7月底前与其签订聘用合同，合同期限为3年，起始日期统一从8月1日起算。
2015年6月30日前未能取得招聘岗位要求学历学位的拟聘对象，取消聘用资格。
四、特别提示
本次招聘考试和面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，应聘人员可依据发布的军队文职人员招聘考试大纲做好相关准备。目前社会上出现的假借文职人员招聘考试名义举办的辅导班、辅导网站或者发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

『拾』 优秀士兵选拔干部部队考学专升本复习用书

大专生士兵专升本文化科目考试包括大学语文、大学英语、科学知识综合和军事基础综合，总分600分，其中大学语文、科学知识综合（高等数学50分、物理25分、化学25分、历史25分、地理25分）各150分，大学英语100分，军政基础综合200分（军事知识120分，政工基本知识80分）。

请使用长征出版社出版发行的《军队院校招生考试复习丛书》，这套书是为部队战士考学、大专生专升本考试的专用书籍。