公务员报名人数最少的专业

① 报考公务员 是不是报考那些报考的人数少的职位比较好考

报考的人数少的职位相对比较好考。
报名一般是五天，审核时间是两天内，一般招版考单位会在每天的特权定时间统计出报名人数没有达到1：3的职位，这时候就可以用这个来做参考，第三天报名最佳。
但是也不要一味选择报考人数少的岗位，人数少也意味着岗位吸引力不够，好岗位报考人数都不会很少，在单位职位的选择不要盲目选择，内心喜欢，以后上任后才有激情，如果自己不喜欢的话却报考，就算进入这个单位，不喜欢这个职位你就会抱怨、工作不积极，对你以后的发展也不好。

② 公务员报考专业对口（报名人数很多）还是三不限（报名人数比专业对口岗少）岗位

市区的那个专业限制要看是什么专业，如果是冷门专业或者那种非常好就业的专业就竞争会小些，毕竟好就业的专业不会个个都想做公务员，如果是比如法学专业，汉语言文学，财会类管理类的专业，那么竞争会非常大。所以除非是很冷门的专业，否则市区的竞争肯定比乡镇不限专业的大，我自己就有亲身体会，我报过一次离市区很近的县级岗位限计算机专业的，结果进面的分数超高，那分数报市里的基本都可以进面试了，我去年报的是乡镇三不限，进面了，最后是面试被刷，活生生的例子。只要不是离市区近的那些乡镇竞争都不会比市里的大，市区公务员进面试的平均分数要比乡镇的高个10分左右，我去年是差不多一百二就进面试了，而市区里面的至少要一百二十五以上才可能进面试，有的热门岗位要将近一百四十分才行。

③ 公务员考试报考人数较少的专业差在哪里，，，还是有其他的原因

您好，华图教育为您服务。
报考人数少的就是偏僻，如专业限制、党员、西部开发、村官等。
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

④ 公务员岗位报名人数最少要求，及考试人数最少要求

按计划招录人数的3倍划定面试线
但面试线不低于最低录取线
实施情况是
如果通过笔试的人数不足计划招录的3倍
最终录取人数可能出现比较大的上下浮动
举个例子
实际招录5个人
通过笔试10个人
那么
招录3-5人都是合理的
具体招录几人由公务员管理局视情况而定--就是
说不清楚的事情

⑤ 我是计算机专业的，报考公务员考试哪个职位的报考人数少，竞争小，比较容易考上

考试有两种情况，一些工作不局限于专业，如文员，总干事。这些位置报道了更多的人，更回激烈的答竞争。
文章专业，专业研究生条文。这些位置报道较少的竞争是相对较为宽松。在

计算机的，但现在应该说，市场还是比较广阔。

登记公布仔细看看，如果有没有对应的位置，他们的报告仅限于专业技术职务。
祝你成功。

⑥ 考公务员 什么专业最好考 竞争最少

一般来说，岗位的竞争压力与报考的人数成正比，与岗位所读专业人员的综合能力水平（会计、金融、审计等水平很高）正相关，另外往年的进面分数有很大的参考价值。基于这些，我们可以总结出以下报名技巧：

1.不要太早报名，要在最后两天报名。
报名太早的话一经审核通过，就不能再作修改，最后发现竞争力太大也是后悔莫及了。报名主要是看人集中在那里，避开人数扎堆的岗位，找人少的报。但也不能报名太晚，避免因为信息有误或者岗位不匹配被退回却没有时间修改，最终失去考试机会。
2.尽量筛选只招收自己专业，或者限定专业较少的岗位。
毕竟做了专业限定的，人数会少一些。专业不限或者专业准入门槛很低的岗位一般竞争人数比较多，文科类的专业一般竞争力会比较大，毕竟文科生常识、言语和申论普遍天生就要要强一些，如果能对自己薄弱环节数量、资分、逻辑多用心，短期提高成绩很快。理科生的话自然属性就是申论和言语较差，更可怕的还是很多理科生申论喜欢裸考，于是每年成绩出来都会有许多行测80+申论不到60最终不能上岸的”怪人“。
3.根据自己的能力选择不同招考人数的岗位。

公考毕竟是选拔性的考试，我们追求的是尽量避开那些实力很强的牛人。如果笔试能力一般，选择招多人的岗位，被抢走5个还能剩下1个。如果笔试很强面试一般，可以选择招考人数少的岗位，这样面试遇见面霸的概率也要小一些。
4.不选最好，也不选最差。

最好的岗位一般会被那些骑驴找马的人盯上，而那些人往往是准备很久没有压力的，所以分数往往会很高。至于最差的为什么也不选，首先是因为它差，其次是因为差很多人觉得考起来难度小，所以有些着急上岸全职备考的为了保险起见也报最差的，这样分数反而高了。
5.慎重选择基层岗位。
现在公务员考试对在职公务员做了很多限制，一般基层岗位要求工作五年以上，并且很多省份都规定，在职公务员工作五年以内不得再次报考公务员，国考更是限定了在职公务员不得报考。因此，如果不太喜欢基层，并且自身对岗位需求不是特别紧迫的话，就需要慎重地报考基层的岗位了。
还有一点要提醒广大考生，岗位选择和报考技巧都是辅助我们考试的，想要上岸最关键的还是我们的学习。所以，如果确定好了目标，就埋下头来踏实地学吧，在剩下刚刚好的时间里，不要给自己留下任何的遗憾。

⑦ 为什么有些公务员职位不限制专业的报名人数却很少

对于公务员职位不限专业但报考人数较少的估计和岗位有关，比如岗位回所在地偏远、条件答较差、服务时间长等各种原因。还有些可能是公安岗位，体能测试会筛选掉一部分人员。除非特殊情况不然不建议报名不限专业的岗位。因为竞争必然激烈。

⑧ 报考公务员是报考有专业限制但人数较少的岗位容易进 还是报考人数较多但专业无限制的岗位容易进

差不多的，有专业限制但人数较少的岗位，容易遇到量身定做的，就容易遇到皇亲国戚，那么你考进去也是陪太子读书的；人数较多但专业无限制的岗位，竞争力大，想进去都不那么容易，呵呵。
总的来说还是人少的机会大点，毕竟皇亲国戚也有可能考不进去，那只能大家正常竞争了。
我当年有2个位子可以选择，1个有80人，仅限大专以上学历，1个有38人，限本科学士学位，我毫不犹豫地选了80人那个，结果也考上了，呵呵。我的分数对比了一下38人那个职位，面试都进不了。
说不清楚是运气还是什么，当时我只觉得，大家都会选人少的，选人多的只是无奈被迫才会选，那么按照这个逻辑的话，那么有本科学士学位的，肯定会选人少的，剩下的都是挑大专以上的，那我一个本科生在里面，竞争力就比较大了，呵呵。当然这也不是绝对的，也许刚好就是这么好运。

⑨ 公务员考试为什么专业不限的报名人数比专业限制的少呢

不一定的，现在还没到报名结束，等快结束那几天就会出现井喷现在，人数会急剧增加的！现在大家都在观望，因为自己专业背限制了，所以要看看别人报考什么，然后自己找个报考人数少的报！有专业限制的呢，大家反正都是同专业的，就是对着这个职位复习的，所以，有专业限制的早晚都是报考这个职位，所以我建议你还是早点报，别最后报后因为没有审核过而报名截止时间到了，你不能报了！希望你考试顺利！