计算机专业面人力资源管理

⑴ 人力资源专业 和计算机专业哪个更好就业

计算机专业。现在很流行。
人力资源专业
企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上，侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习，理论和案例相结合，旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；
2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；
3.具有较强的语言与文学表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
5.了解本学科理论前沿与发展动态；
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

计算机专业
本专业是计算机硬件与软件相结合、面向系统、侧重应用的宽口径专业。通过基础教学与专业训练，培养基础知识扎实、知识面宽、工程实践能力强，具有开拓创新意识，在计算机科学与技术领域从事科学研究、教育、开发和应用的高级人才。本专业开设的主要课程有：电子技术、离散数学、程序设计、数据结构、操作系统、计算机组成原理、微机系统、计算机系统结构、编译原理、计算机网络、数据库系统、软件工程、人工智能、计算机图形学、数字图像处理、计算机通讯原理、多媒体信息处理技术、数字信号处理、计算机控制、网络计算、算法设计与分析、信息安全、应用密码学基础、信息对抗、移动计算、数论与有限域基础、人机界面设计、面向对象程序设计等。
本专业毕业生应获得以下几个方面的知识和能力：
1．掌握电子技术和计算机组成与体系结构的基本原理、分析方法和实验技能，能从事计算机硬件系统开发与设计。
2．掌握程序设计语言、算法与数据结构、操作系统以及软件设计方法和工程的基本理论、基本知识与基本技能，具有较强的程序设计能力,能从事系统软件和大型应用软件的开发与研制。
3．掌握并行处理、分布式系统、网络与通信、多媒体信息处理、计算机安全、图形图象处理以及计算机辅助设计等方面的基本理论、分析方法和工程实践技能，具有计算机应用和开发的能力。
4．掌握计算机科学的基本理论，具有从事计算机科学研究的坚实基础。

⑵ 面试：比如，我是学计算机的，去面试人力资源的实习生，人家问，你是计算机专业，为什么来做人力资源

除了专业的要求 兴趣也是很重要的一个原因 说自己对人力资源的喜爱或向啊 还有版人力资源所需要的素质权自己比较具备 并具体列出来 证明自己在这方面有可塑性

我是对外汉语专业 现在跨专业做了人力资源~
希望可以帮到你

⑶ 人力资源专业 和计算机专业哪个更好就业

如果你想学学前教育的话我觉得这两个专业都挺好的，地理，计算机，声乐，专幼儿文属学，幼儿教育学，幼儿园教育活动设计与实践等之外，生物，美术，手工都得学一学，总之，钢琴，舞蹈，我现在也在这两个专业中徘徊呢！不知道学哪一个更好一点？发愁啊!
我以前学过幼教，学前教育需要知识面广一些。也不见得非有一个特长，除了要学幼儿心理学，幼儿卫生保健学

⑷ 人力资源管理和计算机科学与技术好找工作么

计算机科学技术要是专业很好，是不错的，月薪可以在4000-5000左右，要是进行软件开发会更好；
人力资源管理专业应届生比较难点，月薪可以在3000-4000左右，HR需要时间沉淀，8年后一般可以做到总监级别，待遇都在30万以上。

⑸ 人力资源管理专业需要用到的计算机知有哪些

不用很多，人力资源在我国目前为止能够真正实现完全电脑操作的很少，即使用电脑软件进行管理的企业，也不需要很高的计算机能力。一般大学开设的计算机基础课程就足够了，如果没学过相应的课程，只需要较为基本的基础就可以了，应为这些软件只用你去输入、录入和简单的分析操作就足够了。会使用基本的office软件，把它熟练就能解决大部分问题。

⑹ 我学的是计算机网络专业，现在我想从事人力资源这一行该怎么做

这个你可以找研发类的高新技术企业，一般这种企业喜欢招聘理工科背景的员工，因为好与企业研发类岗位的员工交流，即使是职能性部门也是，当然财务除外，其他的人力、行政、总办、商务、市场、销售都青睐理工科学生。
你要做人力，你可以先去买一些人力专业的相关书籍学习一下，不求多么深入，但求有一个系统性的理论认知，知道人力是做什么的，包括了哪些模块，每个模块是做什么，又包括了哪些基本职能。
人力部门十分要求沟通协调能力，也需要一定的管理、领导能力，所以这方面在面试可以有所展示。
其实做人力里面的招聘还是很对口的选择，我指的是研发企业，因为他们要招聘的大多是研发类的人才，你的专业背景在了解岗位需求、筛选候选人、沟通职位信息时都很有帮助和优势。

⑺ 计算机跨考人力资源管理

全国人力资源管理最好的学校：中国人民大学
管理学最好的学校：西安交大
本人在浙江，浙大，浙江工商大学都不错

管理学需要经济管理都学，就是经济类和管理类都要精通，而且管理以经济为基础。
课程包括：
经济类：西方经济学（宏观、微观），财务管理，会计，税务，经济法等等
管理类：管理学原理，管理心理学，组织行为学等等

⑻ 我本身是计算机专业的，可是想毕业后从事人力资源方面的工作，请问有无人告诉我需要先考什么再考什么呢

人力资源工作都是要求相关工作经验的！所以不需要考神马证书！先找个地方踏踏实实的干吧