动车乘务员一定要专业毕业吗

1. 动车乘务员要什么条件 什么待遇和保障呢高中毕业可以去吗要读专业学校吗

可以的，一般都是签劳动合同的，保障是没什么大问题，一般薪酬都在3500以上的，不过上班和休息根据跑的车不同也是不一样的，没固定答案。
不过是青春饭，而且有时的早班晚班都是比较辛苦的，要规划好未来的日子哦。
如果条件允许的，还是去上学吧！~

2. 关于应聘高铁乘务员有什么要求

（一）、招聘职位 列车乘务员 （二）、招聘条件 1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。 2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。 3、年龄要求：一般乘服人员年龄不超过25周岁。 4、学历要求：一线乘务员至少中专以上学历（含高中）。 5、外形要求：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。 6、身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。 7、专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。 8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件：身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件，无犯罪记录证明。 （三）、福利待遇 1、用工形式 1．1 实习生 通过校园招聘的未毕业学生，学校及本人与用工单位签订三方实习协议，安排在动车组实习。 1．2 劳务派遣 通过其他形式招聘的一线员工均与本公司签订劳动合同，由本公司向海航派遣。 2、福利待遇 2．1 试用期、实习期 劳务派遣员工试用期为2个月。 实习生考核期为2个月，实习期为半年至一年，参照与其学校签订的实习协议。取得毕业证后，按照其平常工作表现及个人意愿，再与我公司签订劳动合同，作为劳务派遣人员在本公司继续工作。 2．2 试用期、实习期待遇 根据新员工学历及相关工作经验，试用期待遇参照以下标准执行： 2．2.1业务岗位（乘务员） 职位等级底薪销售提成合计 乘务长—35.4元/小时（900元）— 乘务长—24.5元/小时（750元）— 乘务长—13.6元/小时（600元）— 乘务员—35.4元/小时（900元）— 乘务员—24.5元/小时（750元）— 乘务员—13.6元/小时（600元）— 实习乘务长、乘务员、代理乘务长第 1、2月实习期待遇：实习补助标准=（底薪+提成）*0.8 第3个月至实习结束期间待遇：实习补助标准=（底薪+提成）*0.85 代理乘务长代理期间工资待遇=其岗位标准底薪+（各等级提成比例—0.5）

3. 如果想做高铁乘务员需要具备哪些条件

作为一名高铁乘务员，你必须具有良好的身体素质，因为在春运的时候作为一名高铁乘务员压力是非常大的。

在春运时期，可能会因为工作而无法与家人吃个团年饭，所以需要高铁乘务员必须有大局意识、服从管理、听从指挥。

高铁乘务员要求报名的对象应该为年龄在15~22周岁的应往届初中，高中、职高、中专、技校毕业及同等学历者。

其身高需求是男生在170-185cm、女生在160-175cm。

有的招聘高铁乘务员要求矫正视力在1.0以上，眼球没有发生变形，无色盲、色弱、斜眼，听力不低于5米;面部、颈部、手部无明显疤痕，无久治不愈的皮肤病，无精神病史及癫痫病史，肝功能正常，无肾炎、传染病及各类慢性疾病。

高铁乘务员要求五官端正，体态均匀，身体健康无疾病，政治可靠无前科，敬岗爱业，能尽职尽责，能吃苦耐劳，口齿清楚，普通话流利，英文发音基本准确，无明显内外八字步、o型腿。

(3)动车乘务员一定要专业毕业吗扩展阅读：

高铁乘务员的岗位职责：

遵守国家法令和规章制度，按照列车长的岗位标准和要求，领导乘务人员良好地完成旅客和行包输送任务。

严格执行安全制度，经常进行安全教育和群众性的查思想、查制度、查领导、查纪律的“四查”活动，确保旅客、行包和国家财产的安全。

坚持人民铁路为人民的宗旨，组织高铁乘务员做好列车服务、广播宣传、饮食供应和整容卫生工作。认真听取并及时正确处理旅客意见。

遇铁路总公司、铁路局客运领导检查工作时，主动汇报，接受指导。有外宾或者首长乘车时，要热情接待，妥善安排。遇有情况，请示报告。

加强班组管理，认真组织劳动竞赛，及时总结、推广先进经验，密切站车协作，处理好列车各乘务组和人员之间的关系。

4. 高铁乘务员一定要学历吗都有什么必须的要求

高铁是现在铁路最高级的了，最起码大学以上学历，什么五官端正身体健康，形象之类的这些必备

5. 高铁乘务员招聘一定要专业对口吗

高铁乘务员招聘的服务礼仪专业的比较多，但是也有很多是其他专业的，专业性的要求不高。如果形象比较好，身高符合165CM的标准，个人综合素质也还行的话，是可以进的。但是进来的渠道很复杂。

6. 高铁乘务员需要学历吗

学历要求不高。需要中职、大专学历才可升上高铁乘务员。
高铁乘务员的基本要求：
1、要面试高铁乘务员首先你的年龄必须满18周岁，最高不能超过32周岁。
2、身高最低158，这是净身高。
3、学历要求不是很高，最重要的是形象气质必须好，因为都是面试。
4、身上不能有纹身的，也不能晕车。
5、普通话要流利点，不能有太重的家乡口音。
6、如果有相关工作经验最好，没有工作经验录取成功后会有统一培训。
如果你只是初中毕业生，可以到学校学习三年，入学学校跟你签订就业协议，毕业学校就会安排你到铁路上上班，不用担心不好找工作

7. 列车员必须要有学历吗

这个问题其实问的很笨啊，其实你都没用搞懂什么是列车员，我就是列车员，现在根本就不招聘，就算招聘你，你也先到铁路的专业论坛上，如列车员吧等，去认识一下你想要去应聘的列车员是个什么工作，看你能在这样的条件下生存吗，我的同事们现在想跳槽都出不去啊，你还是看看吧
招聘简章

一、招聘单位
济南铁路局

二、招聘工种
高等级客运列车乘务员，女性。

三、招聘对象
1。具有本市城镇户口的2006年应届高中毕业生。
2。具有本市城镇户口的2006年、2007年职业学校（重点是礼仪、旅游、服务等专业）毕业生。

四、招聘条件
1。年龄18至20周岁，身高，1。66-1。68米。
2。思想进步，现实表现好，政治素质高的中共党员或共青团员。
3。遵纪守法，作风正派，未受过刑事处罚。
4。体态匀称、端正、秀丽。。。。。。。。。。。。不晕车。

五、工作地点
在北京从事高等级客运列车乘务工作三年

六、福利待遇
1。被聘用人员由济南铁路局办理录用手续，与济南客运段签订劳动合同。
2。被聘用人员按国家有关规定享受休息休假、保险福利、劳动安全与卫生、培训等待遇。
3。在北京工作期间，月工资收入不低于1900元（待遇不高啊），工作期满后返回济南铁路局招聘所在地安排工作。

济南铁路局
2007年9月8日 这个就是招聘的例子。

8. 当高铁乘务员的一定是学高铁乘务专业知识的吗可不可以专业不对口

基本的你要知道吧，而且即使你专业不对口，只要你有那能力让人家招了你，还不一样呀

9. 高铁乘务员要求学历吗

车组乘务人员目前工作时间是“跟二休三”(即跟车两天休息三天)。其工资待遇在2000-4500元左右，号称“第二空姐”。

招生对象与条件：

1、 遵纪守法，品德良好，且取得初中、高中、中专、大专学历的毕业生均可报名。

2、 身体健康，能适应列车员连续工作的特点，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等

3、
年龄18-30岁，女性，身高1.60米以上，五官端正，体态匀称，形象气质佳，讲话发音正确、标准、吐词清晰、善于表达等。(除沪籍外均可报名)

4、 报名填表时，需提供本人身份证原件(验证)及正反复印件两张、一寸近期正面免冠彩照4张及本人五寸生活照一张、毕业证原件(验证)及复印件两张。

5、
头发应梳理整齐露初前额和耳朵(长发盘起)，不应化浓妆，不佩戴手表、手链、戒指、耳环等首饰;不穿高领服装，不围围巾，不穿紧身裤、连裤袜、长筒袜等。

岗位描述：

1、 在动车上从事食品(方便面、火腿肠、矿泉水、啤酒等)销售工作。

2、 从事列车上的乘客箱包的排放整齐以及环境卫生等

10. 高铁乘务员招聘是必须要地勤专业吗

这是福州高铁的招聘乘务员信息，你可以参考一下，没有要求必须是地勤专业，具体你可以搜索一下，你意向的高铁公司。
一、岗位职责：
1、引导旅客入座；
2、负责高铁上旅客订餐，餐服工作（咖啡、果汁、餐饮……等）；
3、处理突发事件及领导交办的事情。
4、前三个月轮岗。
二、招聘条件：
1、大专及以上学历；
2、女性，十八至二十五周岁；
3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；
4、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
5、净身高：162cm-173cm,体重45公斤—57公斤；
6、普通话标准，吐词清晰、善于表达等；
7、政 审：政治可靠无前科，热爱客运服务工作，政治审查合格；
8、户 口：不限。
三、待遇标准：
1、实习期2个月，基本工资1700元；
2、转正后税后工资：基本工资1300元+全勤奖+绩效工资+技能工资=3000元左右；
3、试用期满，转正后签订合同,办理五险；
4、免费提供住宿(免费提供床上用品），彩电、空调、提供洗衣服务，工作期间提供工作餐；
5、统一服装，统一箱包；
6、日常工作时间执行跑二休二（每个月工作十五天）；
7、线 路：福州—北京、福州—上海、福州—合肥、福州—南京、福州—龙岩、福州—武汉、福州—南昌、福州—深圳、福州—广东、福州—福鼎、福州—厦门、福州—杭州、福州—长沙、福州—重庆、福州—成都、福州—郑州、福州—漳州、福州—贵阳；
8、面试地点：西安或福州或生源地；
9、培训地点：福州；
10、工作地点：福州；
11、培训时间：2015年6月5日至2015年7月1日，培训期间工资1500元/月。培训期间提供住宿。
四、上岗流程：
1、初试； 2、复试； 3、政审； 4、办理入职和入住； 5、体检； 6、培训（理论+实践）+考证； 7、上岗。
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