学历和专业什么重要吗
『壹』 专业与文凭哪个重要
如果要进外企和政府部门那文凭很重要 ，但专业实践也不能少
如果要进私营企业的话，那专业实践肯定比文凭更重要
现在的公司领导看重的基本都是有能力而不是有学历。当然如果学历高那更好。
『贰』 学历提升专业重要还是专业重要
工作以后我觉得还是专业更加重要。当你的专业能力够强的时候。你工作才会得心应手。也会游刃有余。
『叁』 学历的重要性与专业就业
现在就业竞争形抄式非常激袭烈，想找一份合适的工作不容易，学历是块敲门砖，可小砖也能敲破门，企业招聘注重的是能力而不是学历．那么首先你得对自己有一个合适的定位，就是你的求职方向和你的期望值（指的是你的工资要求、培养升职机会、福利待遇等），然后注意应聘技巧，初试很重要，只有让初试时别人对你感兴趣你才有复试的机会，这个时间是给你发挥的，当然后面可能有更严格的考验等着你，如果说初试是看表象，那么复试、面试或笔试就是考你的真才实料了.如果你还年轻一点要多学习，多积累经验，对你以后的人生会有很大的帮助。
『肆』 专业重要还是学历重要
选本科，艺术学院出来的也不一定就要画画。
首先选它能确保你的本科学历，至于将来自己喜欢什么完全可以在大学里进行挖掘。
我认识一些人当年就是因为成绩普通所以去考艺术院校的，现在各行各业的都有，混得都不错。
『伍』 学历重要还是专业重要
首先，要袭看是本科还是专科
本科注重学校，是不是211,985的，然后才是专业，而专科注重专业
不过楼主要明白，最重要的还是自己能否为企业创造利润，那样才会得老板的赏识，学历专业神马的都是浮云。。。要升值，要加薪，老板不会不给，即使老板不愿给，自己也是一金子了，就算跳槽了，也有工作经验，不怕不发光了。。。
『陆』 文凭和专业哪个重要
学历只是一块敲门砖
能力才是主要的
很多大学生毕业后找工作
不是因为学历不够
是因为和面试官交流的勇气都没有
这就是能力缺乏的表现
往往这样的人会被招聘方所忽略
进入公司以后
大家的起点都是一样
这个时候看的还是能力
即使你是博士毕业
不能为公司作贡献
还有什么用呢
现在有很多民营企业家都没有什么学历
一样成为了社会的栋梁之才
所以能力比学历重要
『柒』 专业和学历哪个重要
一、敲门砖是前提
在我国当前的招聘启事中，大多数招聘书上面都会明确的注明招聘人的学历限制。比方说最低学历本科或者是最低学历研究生。如果没有拿到本科学历或者是仅仅获得了专科学历，想要进入这个工作岗位是没有任何机会的，因为上面明确写明了招聘岗位的学历限制，也就是说任凭你有更加优秀的才能，只要你的学历没有达到你还是无法与其他人进行竞争的，也就是说，如果你没有达到相应的学历，你连和他人比试的资格都没有获得。因此小编认为，如果有机会应当尽最大的努力，让孩子获得更高的学历，从而给孩子的就业提供更多的机会，拓宽他们的就业范围使孩子可以更有选择，可以通过自己的比较去相应的选择一门自己更加中意的工作，毕竟如果可以干一辈子自己喜欢的工作也是一件非常有意义的事情，相反，如果由于学历等因素的限制，只能选择一门自己不是非常中意的工作，那么工作起来也不会是非常开心的。
二、能力可以培养
现在有很多人认为只要有了能力就一定可以在工作岗位上出人头地，其实小编对于这种看法是持否定的态度。如果想在一个工作岗位上，大放异彩，发光发亮，首要前提是你需要能够进入这个工作岗位。这个在前面小编已经说过这里不再做过多的赘述。如果我们进入了一个工作岗位能力不够怎么办？其实这也不是值得担忧的问题，因为只要肯于去努力去钻研去学习，很多能力都是可以后天培养起来的。以小编所在的教育岗位为例，很多人最开始都是和小编一样，以学生的身份进入岗位。从学生的身份变成老师的身份，其实这种转变还是非常大的，这种极大的跨度使包括小编在内的很多新生教师都产生了不适应的现象，但是随着老教师的指导以及自己不断的摸索，新教师也能在不长的时间内掌握课堂教学的主要规律。能够按照课堂教学的主要环节进行合理详细的课堂教学。这其实就是一种能力的培养。当我们面对新的工作岗位时最初的茫然无措，都是会存在的，但是只要我们愿意去努力后天能力的培养也不是一件非常困难的事情。