企业管理专业学什么

㈠ 工商企业管理专业学些什么

一、工商企业管理专业专科考试课程

1、马克思主义理论和品德教育课回

马克思主义哲学原理、答邓小平理论概论、法律基础与思想道德修养。

2、应用基础课

高等数学（一）、大学语文（专）、英语（一）。

3、学科基础课

政治经济学（财经类）、计算机应用基础、基础会计学、国民经济统计概论、经济法概论（财经类）、企业会计学、中国税制。

4、专业课

企业管理概论、生产与作业管理、市场营销学、人力资源管理（一）、国际企业管理生产运营管理高效执行力管理沟通与团队建设。

二、工商企业管理专业独立本科段考试课程

1、政治理论课

毛泽东思想概论[新大纲换成了中国近代史纲要]。

2、应用基础课

英语（二）、高等数学Ⅱ、概率论与数理统计(经管类)、线性代数（经管类）、大学计算机基础。

3、学科基础课

管理系统中计算机应用、管理学原理、国际贸易理论与实务、金融理论与实务、财务管理学、组织行为学、保险概论、政治经济学、西方经济学、经济法概论。

4、专业课

企业经营战略、质量管理（一）、企业管理咨询。

㈡ 企业管理专业都学什么啊

只能给抄你提供这么一点信息， 还是去自考办问问吧，每个学校的都不一样的 管理学 微观经济学 宏观经济学 管理信息系统 产业经济学 财务管理 项目评估 战略管理 管理沟通 国际商务谈判 跨国公司专题研究 国际贸易 公司组织与管理 国际营销研究 战略管理 生产管理研究 企业伦理 组织行为学 运筹学 人力资源管理

㈢ 工商企业管理专业学些什么

工商管理 英文名称：Instry & Business Administration 所属类别:管理学 专业介绍 [编辑本段] 工商管理学是研究赢利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科。
这个专业的范围比较广，所学课程也较多，涵盖了经济学、管理学的很多课程，因此，工商管理是一门基础宽的学科，个人可以就此根据自己的爱好选择专业方向。
比如企业管理、市场营销、人力资源、企业投资等。
业务培养目标 [编辑本段] 本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
业务培养要求 [编辑本段] 本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力 [编辑本段] 1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识； 2.掌握企业管理的定性、定量分析方法； 3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力； 4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则； 5.了解本学科的理论前沿和发展动态； 6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。
主干学科 [编辑本段] 经济学、工商管理 主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。
主要实践性教学环节：包括课程实习、毕业实习，一般安排10--12周。
修业年限：四年 授予学位：管理学学士 相近专业：工商管理 市场营销 人力资源管理 财务管理 物流管理等（各高校依据不同需要有所不同） 工商管理硕士 [编辑本段] 工商管理在研究生阶段为工商管理硕士，英文Master of Business Administration，简称MBA。
作为一种专业硕士学位，与一般硕士研究生有所不同。
首先是培养目标不同：MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，而其他硕士研究生是培养具有扎实理论基础和较强的科研和教学能力的高层次科研型和教学型人才； 其次是培养对象不同，MBA的招生对象一般为大学本科毕业、具有三年以上工作实践经验的国家机关事业单位干部和工商企业管理人员及技术人员，而其他硕士研究生可以招收应届毕业生，也可以招收在职人员； 第三是培养方式不同，MBA教育从本质上讲是一种职业训练，特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能，使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战，更具有职业竞争的实力，而其他研究生则侧重于理论学习、学术研究。
提升企业家素质修养,树立企业发展战略目标,实现自身价值。

㈣ 大学企业管理专业学什么

企业管理是现在很多公司都缺乏的人才，特别是处于上升阶段的公司，非常需要有专业的人员进行企业的管理与决策。企业管理专业从海外流传至我国，到现在发展其实也不过几十年。想要将来从事这方面工作的学生不少，那么企业管理专业具体会学哪些内容呢?
企业管理专业课程：
企业管理概论、生产与作业管理、市场营销学、人力资源管理、国际企业管理、生产运营管理、高效执行力、管理沟通与团队建设等等。
既然是管理类的知识，必然会涉及到长篇大论般的理论知识。学习这个专业一般都要先掌握管理学的一些基本原理与方法。然后在这个基础上开始学习企业管理。管理学同管理本身一样都是系统的全面的,就如同你开发大型的管理软件差不多,因此,一些开发软件的程序员,等做完项目后,也成了一位不错的有经验的合格的管理者。
就业方向：
由于课程设置注重宽口径、厚基础，强调能力培养，强调实践环节，学生毕业后可从事工商企业管理工作、科研单位管理工作和事业行政单位管理工作。
学习建议：
1.看比较实用的管理书籍,丰富理论知识。
2.听管理大师讲课，生动,比较容易接受。
3.多上管理论坛，有什么问题解决不了问问别人的意见,然后在实践中总结学习，多看别人的发言,会学到很多,比理论知识好。
4.自己多思考,处理问题逐渐走出一条自己的路。
5.针对企业做多点项目,或帮助企业上一些项目,如ERP等,或熟习一些管理软件,从这一方面入手,也许你会更快,学得很好。

㈤ 学工商管理专业的将来都能做什么

女生学工商管理毕业后在就业的选择上做市场营销、人力资源管理以及商业管理类的工作居多。

工商管理专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。在校期间也可考ACCA国际注册会计师，从事商业方面的工作。

工商管理专业涉及经济、管理、法律等多方面的专业知识，学习的内容交杂在一起，是一门交叉学科。工商管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：薄记员、会计和审计员，文职人员，行政秘书和行政助理，出纳员，人力资源助理等。

工商管理专业女生能适应国家和地方各级经济管理部门、行业管理部门、大中型工商企业经营管理、涉外公司经营管理、金融、商贸企业等领域的工作。主要从事企事业单位及政府部门的管理以及教学、科研等方面相关工作。

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㈥ 企业管理类的，大学选什么专业好

迷茫。
这是应届生进入职场后遇到的第一个关键词。
我清楚我做的行业,我了解我加盟的公司,我知道目前的工作是什么———可是,我的前途在哪里?做好了手头的工作,我将向哪一个方向前进? 从客服专员到部门经理 口述:Lusy 企业管理专业毕业7年 现任某IT公司部门经理 在大学里我学的是企业管理专业,大学毕业后,我进入了一家通讯企业集团的下属公司,刚开始的职位是客户服务专员。
从大四下半学期开始,我就在这家公司实习,所以在正式参加工作后,我把手头的工作做得有声有色,获得了公司和客户的肯定。
在这期间,我有意识地在相关的业务方面积累了一定的经验。
渐渐地,我开始指导和管理业务部门的员工。
一年后,我被提到业务管理的工作岗位上,这与我所学的企业管理专业挂上了钩。
在业务管理的工作中,我从熟悉和做好自己职务内的工作入手,逐步扩大自己工作的涉猎范围,对与业务相关的各部分工作都能做到清晰地规划与安排。
公司发现了我的提高之后,我获得了又一次晋升,成为了业务经理,负责业务的整体运作流程。
在此前的客户服务和业务管理工作中,我积累了一定的客户资源和信息资源,这让我在项目的策划、实施中都做得比较顺利。
在业务经理的位置上做了3年以后,一家和我有过业务合作的IT公司向我伸出了橄榄枝,考虑再三,我跳槽进了那家公司,并升任部门经理。
企管前景分析: 企业管理是现今比较热门的专业,在各个行业、各个企业中都有用武之地。
进入公司后,绝大部分企业管理专业的毕业生,都会从一个部门的职员开始做起,渐渐积累经验,建立人脉,熟悉工作环境与工作流程,然后结合自己的专业知识,向管理方向靠拢。
由业务管理,到项目管理,再到部门整体工作的管理,企业管理专业的毕业生可以以这样一条“线路”,来实现了自己的专业价值,并在连贯的工作经历中打造了比较集中的核心竞争力。
管理职位基本要求 一、部门业务主管岗位性质:负责所在部门的业务联系、稳定及拓展工作职责:1、策划并安排业务工作的推广方案;2、协调团队,有效实施业务推广计划;3、与客户沟通,完成销售任务;4、跟进并维护客户关系。
任职要求:1、大学专科以上学历,二年以上行业从业经验;2、了解销售业务,能够独立策划一项业务的推广和销售流程;3、有工作毅力和韧性,能承担较大的工作压力;4、有较强的业务管理能力,良好的客户沟通能力。
二、业务经理岗位性质:部门业务的规划、进展、开拓工作职责:1、收集丰富的市场信息,整合各类信息资源;2、团队管理与有效协调,达到最大生产力;3、策划业务推广,跟进市场需求,开拓陌生市场;4、维护良好的客户关系,保持客户源稳定。
任职要求:1、大学专科以上学历,三年以上行业从业经验;2、熟悉行业销售市场,能独立运作部门业务的流程;3、有工作毅力和韧性,能承担较大的工作压力;4、有较强的业务管理能力,良好的客户沟通能力。
三、部门经理岗位性质:整个部门的一切事务,协调分支工作的互相配合工作职责:1、协调部门内不同工作的配合;2、协调并监督部门主要工作的开展;3、开拓新的信息资源和人脉资源;4、保持部门生产力稳定提高。
任职要求:1、本科以上学历,五年以上相关行业从业经验,三年以上管理经验;2、部门内部与外部的关系协调,能胜任部门日常管理工作;3、有工作毅力和韧性,能承担较大的工作压力;4、善于收集行业信息与市场信息,并整合信息,创造效益;5、有较强的团队合作精神,能进行有效沟通并解决问题。

㈦ 企业管理学什么比较好

额，企业管理包括的内容很多很多，包括，管理学，高数，基础会计，市场营销，企业战版略，商务权谈判，国际贸易，人力资源，生产管理，财务管理，人力资源等。
现在在企业管理里面学财务管理比较好，现在这个方面的人才很短缺，企业管理对全面要求的素质比较高，是现在热门的专业，但我希望你能仔细再斟酌一下，因为这个专业在从业的时候门槛比较高，而且学的面还太广，没有专业的特长，我本身就是学习企业管理的，但现在却从事着财务工作，其中有很多无奈，企业管理学固然有意思，但在就业的方向来说比较狭窄，虽然短缺这方面的人才，但整体的素质上不去仍然是这个专业的弊端。

㈧ 企业管理专业要学什么课程啊

企业管理课程表 : 一、员工基础素质培训课程 1、《员工发展与职业生涯规划》 10、《企业信息化建设》 2、《积极的心态建设》 11、《员工压力管理》 3、《员工组织纪律训练》 12、《5S管理知识培训》 4、《员工商务礼仪培训》 13、《企业危机管理》 5、《沟通技巧与员工关系管理》 14、《高绩效团队建设》 6、《公文写作与文档管理》 15、《管理学基础理论培训》 7、《目标管理与工作的计划性》 16、《非财务人员财务管理培训》 8、《时间管理与工作统筹技巧》 17、《市场营销基础理论培训》 9、《会议组织与管理》 18、《知识管理》 二、中高层干部领导力提升课程 1、《建立学习型组织的艺术》 13、《领导学基础培训》 2、《基层人员的督导管理》 14、《授权与控权的艺术》 3、《部门经理的八项修炼》 15、《中高层人员卓越领导力修炼》 4、《情商（EQ）管理》 16、《企业高层的领导艺术》 5、《企业制度化建设》 17、《企业价值链与流程管理》 6、《企业文化建设》 18、《企业成本效益管理》 7、《员工心理剖析与掌控》 19、《企业变革与管理机制创新》 8、《市场竞争与企业管理变革》 20、《资本运营与兼并收购》 9、《组织行为学基础培训》 21、《企业发展与管理战略》 10、《职业经理人必备的素质》 22、《公司组织与结构》 11、《企业危机管理导入》 23、《培训体系的营建》 12、《医院企业化经营》 24、《员工培训与发展》 三、人力资源经理职业培训课程 1、《战略化人力资源管理概论》 15、《基于战略的员工培训规划》 2、《人力资源战略规划》 16、《薪酬设计与福利管理》 3、《组织结构与部门设计》 17、《工作考核与绩效管理》 4、《工作分析与职务说明书》 18、《员工激励与精神管理》 5、《人才素质综合测评 》 19、《E-HR：电子化人力资源》 6、《招聘与面试的技巧》 20、《企业内部培训师培训》 7、人力资源测评技术与方法 21、《新经济时代的人力资源管理》 8、绩效管理体系的建立与操作实务 22、《IT从业人员素质规划》 9、职位分析与薪酬福利体系设计 23、IT企业人力资源管理 10、高绩效团队建设 24、《职业生涯规划与就业指导》 11、员工考核与绩效评估 25、《工作分析与企业目标管理》 12、人才招聘与甄别 26、《人力资源管理体系的建立》 13、薪酬与激励 27、《绩效考核指标体系》 14、现代企业人力资源建设 28、《绩效考核面谈技巧》

㈨ 工商企业管理专业学什么

在英语中，enterpriss一词的意义是从事艰巨、复杂、冒险精神，事业心，胆识胆略等。
因此，“企业”一词的本义是企求事业、企求创业。
凡是有所成就的人都有一个共同的特点：对人生目标和事业的不懈追求。
但是这一个命题的“逆命题”却不一定成立，即不是每一个创业者都一定能够成功，甚至可以说成功者是少数。
但是它的“逆否命题”是成立的，即缺乏企业精神或事业心的人是不可能成功的。
工商管理学院应当把培养学生的企业精神、创业精神放在首位，选择了工商企业管理专业，就选择了一条创业之路、企业之路，为此必须为自己树立一个人生目标，当一个目标实现以后就应当有一个新的、更高的目标。
无论是在校读书期间，还是毕业以后步入社会，都必须能够抵御周围的种种诱惑，在浮躁浮华浮动的环境中做到心如止水，耐住寂寞，潜心攻读，保持一个清醒的头脑和冷静的目光，只有这样，才能使自己不至于迷失方向、放弃创业。
如果有人问，在工商管理专业开设的各门课程中，哪一门最重要、最难掌握？那么，要告诉你，经济学、管理学、数学、公司财务、会计、金融等基础和专业课程都不难，而学会如何做人才是最重要的，也是最难掌握的。
作为一名从事工商管理专业的人，应当具备如下品质：有理想有追求而不自命不凡，勇于创新而不标新立异，追求卓越而不居功自傲，有独立见解而不固执已见，平凡而不平庸，自信而不自负，坦陈不同意见而不轻易否定他人，固守原则而不失灵活，贯彻领导意图而不一味盲从，团结群众而不随波逐流，敢冒风险而不鲁莽行事,勇于承担责任而不放纵过错,坚持终生读书学习而不盲目照搬照抄,工作全心投入而不失生活情趣；展现自身魅力而不掩盖他人光辉等等。
全部做到以上这些是不可能的，但是我们永远不能放宽对自己的要求，永远不能放弃做人的信念，永远不能放松做人的目标。

㈩ 企业管理应该学习哪些知识，报考什么专业

可以去考企业管理咨询师，考的是企业管理咨询实务 到时学习的内容包括: 一、管理咨询的特点、作用及分类 二、国内外管理咨询的现状、发展历程和趋势 三、管理咨询人员职业素质与道德规范 四、客户分析 1、影响客户选择管理咨询服务的主要因素分析 （1）宏观环境因素分析 （2）行业竞争因素分析 （3）咨询机构因素分析 （4）客户自身因素分析 2、不同类型客户的咨询需求与特点分析 （1）大型企业和中小型企业的咨询需求及特点分析 （2）非盈利组织的咨询需求及特点分析 五、管理咨询程序应用 1、业务洽谈 （1）预备调查及常用方法运用 （2）编写项目建议书 （3）咨询合同的合理性与合法性分析 2、诊断 （1）综合调查和专题调查分析 （2）编写诊断报告书 3、改善方案设计 （1）改善方案有效性和可行性分析 （2）编写咨询报告书 4、实施指导 （1）指导客户制定实施计划 （2）对客户进行相关培训 （3）对实施中的重点环节进行辅导 六、咨询项目管理 1、咨询项目计划编制 2、咨询项目风险、质量和进度控制 建议你可以找专业的培训机构参加学习，这些信息。