国家一级职业资格软件工程师

1. 软件工程师的“国家二级以上职业资格证书”指哪些

既国家颁发的软件工程师的证书 ,这个相当于 三级职业资格证书, 最高四级, 第四级是 高级软件工程师,. 既 高级技师 ..

2. 国家一级职业资格证书持有者就是高级职称了

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

3. 软考网络工程师属于国家级职业证书吗

软考网络工程师属于软考的中级，获得证书后可以评中级职称的；网络工程师对应的高级为网络规划设计师，获得证书后可以评高级职称。

软考属于国家人社部、工信部共同组织的国家级考试，是目前国内最权威的对计算机技术与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试的考试。

软考是工程系列最先实行以考代评的职业资格考试，考生不分职业、专业、年龄、学历的限制，具有统一考试时间、统一大纲、统一试卷、统一阅卷、统一合格标准、统一证书的“六统一”的特点，体现最公平、公正、合理、科学的选拔人才。其中，程序员、软件设计师的证书中日韩三国互认，具备国际互认的特点。

(3)国家一级职业资格软件工程师扩展阅读

软考证书到了有效期登记方法：

目前很多地区的软考证书是长期有效的，但有部分地区仍实施定期登记制度，需要进行继续教育。

如广东软考证书登记注册，根据《广东省计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书登记注册及继续教育培训暂行规定》：从2006年起，参加计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试合格人员，须在取得证书30日内到广东省计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书登记办公室办理注册手续。

并填写《广东省计算机专业技术资格(水平)证书持证人员信息表》，建立个人信息卡(档案)，录入人才库。计算机技术与软件专业技术资格(水平)合格证书有效期为三年(自批准或注册登记之日算起)。

在有效期满前三个月内，持证者须到广东省计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书登记办公室办理登记手续，逾期未办理登记手续的证书不再有效。

4. 北大青鸟认证的软件工程师证书和国家劳动部OSTA认证国家职业资格3级证书怎么样工作收欢迎吗

你好。我是北大青鸟总部老师。

北大青鸟学员每个阶段通过考试可以专同时获得两个证书：既包属括国际权威的北大青鸟APTECH认证，也包括国内知名度较高的OSTA认证。
（1）北大青鸟APTECH认证是由北京大学的青鸟集团与印度APTECH教育集团的联合认证。持有北大青鸟APTECH证书，相当于拥有本岗位1~1.5年工作经验，被企业广泛认可。持有北大青鸟APTECH证书，将被几千家合作企业优先录用。
（2）OSTA 是我国劳动就业和职业资格证书的权威机构。考试合格者由人力资源和社会保障职业技能鉴定中心统一核发“计算机信息高新技术考试合格证书”。持有OSTA认证，就说明具备IT行业上岗的资格，类似于会计从业资格证。OSTA认证是国内通用的，国内任何一个城市都可以使用。OSTA认证具备评职称的法律效力。
北大青鸟是技能+认证，主要以学习实际的技能为主，掌握技能才是最主要的。
如同学希望进一步了解，或获得更多信息，可以直接向我们提问，或是进入北大青鸟网络知道平台进行了解。愿老师的回答对你有所帮助。

5. 系统工程师的职业资格

系统工抄程师资格就是具备袭较高专业技术水平，能够分析商业需求，并使用各种系统平台和服务器软件来设计并实现商务解决方案的基础架构。
系统架构师是大型项目的技术领导者,总体负责系统的体系结构设计和指导。
参加认证考试是相当多的人寻求职业发展的必经之路。但市场上的证书多如牛毛，你该参加哪一个？本文将为有志于在网络管理与设计方面发展的学员做了一个认证道路五步规划，对各位颇有借鉴意义。
虽然社会上有一些关于“认证证书不值钱”的议论，但对于绝大多数人来说，没有证书，还是“万万不能”的。在国外，每增加一个认证证书都会带来薪水的提高。国内的薪资水平虽然没有国外那么高，但是相比较国内其他行业，也十分可观。因此，如果能够合理地规划好认证证书的学习与考试，就既能学到全面系统的知识，又容易找到适合自己发挥特长的工作环境。

6. 高级项目管理师是国家职业资格一级,等同于高级工程师、高级经济师等系列职称 享受同等高级待遇且国际通用

■ --首次打破国企私企限制、地域限制、学历文凭限制。简化手续。统一注册、统一编号、统一建档、网上查询、全国通用，并可作为法律公正的有效文件在全球90多个国家通行。
■ --经营师证书执行国家职业资格评审标准、权威专家评审、指定一省鉴定、官方颁发、全国通用、国际接轨。采用统一注册、统一题库、统一编号、统一建档、网上查询。
■ --它是由政府部门对经营管理岗位人员颁发的证明其从业能力的最权威的资格证书，对于人才的流动、就业、开业、加入各种社团组织、进入各种社会团体、从事各类经济活动、从事社会交往都具有不可替代的权威性。
■ --职业资格证书重在“资格”二字，具有鲜明的职业特点，是有别于其它技术职称的最显著特点，同工程师、经济师、技师、会计师等技术职称一样享有同等的作用和相关政策待遇。

7. 计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试的证书和国家工信部颁发的高级软件工程师的证书有什么区别

1.国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部认证的计算机技术与软件专业技术资格证书
全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试是国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部为适应国家信息化的建设需要，规范专业人才评价工作，促进信息化人才培养和队伍建设而推出的国家级认证考试。专业技术资格证书具有职业资格、职称资格、专业水平多重功效。
软考优势
政策性：以考代评，与职称挂钩
国家人事部、信息产业部文件（国人部发[2003]39号）规定：从2004年起，该项考试认证涉及的专业级别和类别不再进行相应专业技术职务任职资格的评审工作，职称以考代评。初、中、高级分别对应助理工程师、工程师、高级工程师任职资格。
开放性：不受学历、资历的限制
报考人员不受学历、资历条件的限制。凡具备一定计算机技术应用能力的人员均可根据自己熟悉的专业和水平选择适当的级别报考。
权威性：部委颁证、与日韩互认
证书由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同颁发，终身有效。合格者信息纳入全国及天津市IT人才库，可作为求职就业的重要依据。不仅国内省市通行，并已实现与日本、韩国等国家相应级别考试的互认。
软考收获
能力提升：在计算机专业理论及应用能力方面得到全国统一标准的评测。
就业优势：增强就业、转岗和人才流动的竞争优势。
职务晋升：晋升专业技术职务（职称）的重要途径。
制度保障：未出校门就可获得专业职称资格，享受人事制度保障。
2.国家工信部颁发的高级软件工程师的证书

软件工程师是一个认证考试，具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。与其它职称一样也分：助理，初级，高级工程师。

由于信息技术发展迅速，计算机软件是年轻人的事业，为了不拘一格选拔人才，计算机软件资格考试不设学历与资历条件，也不论年龄和专业，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格，但一次考试只能报考一种资格。
计算机软件资格考试原则上每年组织两次，在每年第二季度和第四季度举行。上半年考试与下半年考试的种类不尽相同，所以，大多数类别的考试每年举行一次。具体的考试安排中国计算机技术职业资格网网站上公布的本次考试安排。

经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《软件工程师职业资格证书》。
目前国内软件测试工程师的来源主要有三方面：一是以前专业做软件开发的人员后来转行做软件测试，二是从大学招聘的本科或者研究生，三就是通过培训机构招聘的专业学员。据了解，在国外测试人才的供应方式多以第三种为主，而国内目前除少数培训机构外尚未形成足够的人才供应规模。以北京中关村为例，现有软件企业5000多家，仅对曰本软件外包领域的人才缺口就高达5000人，而对美软件外包人才缺口更大，可供量不足10%。中关村一位负责人介绍，未来5年北京将有至少200亿美元的外包订单，由此可推算出中关村将出现100万的软件人才缺口。 巨大的产业前景和匮乏的人才现状，使越来越多的IT企业关注软件测试人才的储备工作。

----中国物联网校企联盟技术部

8. 请问一下劳动部OSTA 颁发的高新技术软件工程师(国家职业资格三级)证书的中专生的当兵年龄

应该不起作用。
既然你已经参加了一点计算机编程培训，完全可以根据你的编程能力，进入IT企业工作。

9. 国家职业资格证书有哪些

特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是国际上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。

二、注册会计师（CPA）证书

主考机构：注册会计师协会。适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。

三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）

主考机构：财政部、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。

四、注册税务师（CTA）证书

主考机构：人事部、税务总局。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。

五、注册资产评估师（CPV）证书

主考机构：人事部、财政部。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。

急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程