江西省教师特岗资格

① 江西特岗教师报名需要教师资格证吗

一般来说，无论是教师公招还是特岗教师考试都是需要教师资格证的。教师资格证是参加教师招聘的一个门槛。请以当地的特岗教师报名公告为准。

② 请问江西省教师招聘国编与特岗有什么区别

具体区别如下：一、考试形式不同教师招聘考试以各县或地级市、区进行，而特内岗教师考试由各省教容育厅执行教育部的有关政策进行。1.教师招聘考试各地的招考时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗教师考试以省为单位统一进行；2.特岗教师考试大多是网上统一报名，而教师招聘考试除网上报名外，一般也在教育局人事局设现场报名确认等。二、编制不同教师招聘考试在笔试和面试都顺利通过的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而特岗教师一般有3-5年服务期限，之后需要进一步参加招教考核认定才可以有正式编制。三、考试内容不同特岗教师考试出题比较统一、相对固定，而教师招聘考试各地市、区、县的考试形式不统一，出题范围和内容也比较灵活。教师招聘就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。通常说的招教考试一般就是指的教师招聘考试。

③ 报考17年的江西特岗教师有什么要求啊

您好，华公教师为您服务。

参照2016年特岗教师招聘招考公告要求
一、招聘对象和条件

招聘对象为全日制普通高校本科以上毕业生、师范类专业专科毕业生。招聘对象需同时具备以下条件：
1.已取得教师资格证书或已申报2016年春季教师资格认定且符合申报条件、在2016年8月底前可取得教师资格证书；
2.教师资格证书（同一学科高层次可以报考低层次）任教学科与报考岗位学科一致；
3.年龄不超过30岁（1986年7月1日及以后出生）；
4.报考初中岗位须具备全日制普通高校本科及以上学历，报考小学岗位须具备全日制普通高校师范类专业专科或全日制普通高校本科及以上学历；
5.身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求;
6.在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编（不含试用期）教师报考，必须在原单位服务满五年（即2011年9月及以前参加工作），且由原单位及教育行政主管部门出具同意报考证明（民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具），作为资格复审的依据之一。2016年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考。正在服务期内的特岗教师不得报考。
二、招聘岗位及人数
2016年，我省计划招聘特岗教师4879人，其中农村初中 1128人，农村小学3751人。
三、考试收费
特岗教师招聘考试不收费。
四、特岗教师待遇、保障
（一）特岗教师实行合同管理，由设岗县（市、区）教育部门与教师签订3年聘任协议，纳入所在学校在职在编教师统一管理范围，享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。
（二）3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的特岗教师，经审核，办理事业单位人员聘用手续，工资发放纳入当地财政负担范围。
（三）特岗教师工资享受国家规定的待遇，且不实行试用期。
（四）设岗县（市、区）统一为特岗教师办理人身意外伤害保险和各项社会保险。
（五）设岗县（市、区）为特岗教师提供周转宿舍及其它必要的生活条件。
（六）符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读农村教育硕士。
（七）有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先聘用。符合条件的本县生源毕业生，回原籍所在县农村学校任教，同等条件下优先聘用。
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④ 请问特岗教师报考有什么条件

1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生；

2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生；

3、取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下（1986年7月1日后出生）且与原就业单位解除了劳动（聘用）合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

基本条件

1、政治素质好，热爱社会主义祖国， 拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求（应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近）；

3、身体条件。身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

(4)江西省教师特岗资格扩展阅读：

2017年内蒙古自治区农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案已经发布。

招聘对象及条件

（一）招聘对象

1.区内外全日制普通高等院校毕业的内蒙古生源。

2.参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“大学生村官”服务期满并考核合格和参加并完成“国培计划”置换脱产顶岗实习的或参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录用。在岗“特岗教师”或国家在职在编的公职人员不能报考。

（二）招聘条件

1.年龄要求：年龄不超过28周岁（自1989年5月1日以后出生，含5月1日）。

2.学历要求。全日制普通高等院校的应届、往届本科及以上毕业生（在读全日制研究生不得报考）；近三年毕业（2015年及以后毕业）的全日制普通高等院校师范教育类专业专科毕业生，可报考小学“特岗教师”岗位。

3.专业要求。所学专业应与报考岗位学科一致或相近。

4.教师资格证书要求。报考者必须取得相应的教师资格证书。教师资格证书的专业须与所学专业一致或相近。

5.身体条件。具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作的需要。

6.教育教学能力。具有从事教育教学工作必备的能力和素质，初步掌握和运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作的要求。

7.思想品德条件。拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质，热爱农村牧区教育事业，自觉遵守《教师职业道德规范》。

特设岗位教师聘用后的日常管理与考核主要由设岗学校和设岗县教育行政部门负责。

每年度结束，各设岗学校要对本校特设岗位教师的政治思想表现和工作情况进行综合考核，评定考核等次，并报县教育行政部门审核后存入其工作档案。

聘用合同书中规定，如果特岗教师存在下列情形之一，聘用方可以解除合同：

伪造学历、健康证明及利用其他不正当手段骗取聘用的；严重违反劳动纪律或任教学校规章制度的。

故意不完成工作任务，给教育教学工作造成严重后果的；严重违反教师职业道德，影响恶劣的；严重失职，徇私舞弊，给学校利益造成重大损失的；被依法追究刑事责任的。

⑤ 2020年江西省特岗教师招聘，要满足哪些条件啊

报名江西省特岗教师，年龄要30周岁以内、全日制大专师范学历以上、拥有相对应专业教师资格证；还是比较严格的，我是大专学历都考不了特岗，只能考国编呢。 具体的考试内容题主你可以去华公教师网站上查看一下，一言两语也说不清。

⑥ 2020年江西省特岗教师招聘，要满足哪些条件啊

要知道2020江西省特岗教师招聘要满足什么条件，就要关注招聘公告。

⑦ 2018年江西教师招聘考试可以国编和特岗同时报名吗

2018年江西教师招聘考试国编和特岗
第一：报名时间相同。
第二：考试内容相同：笔试依据都是《江西省中小学教师招聘考试大纲》(江西省高等院校出版社)。中小学是两个科目。
(其中国编幼儿笔试依据是《江西省幼儿园教师招聘考试大纲》。)

报名时间: 4月19日
缴费时间: 截止至4月24日
打印准考证: 5月8日-11日
笔试时间: 5月12日

⑧ 江西省国编教师和特岗教师有什么区别

1.岗位性质不一样：特岗教师岗位因是招聘农村义务教师，所以只有小学和初中，没有幼儿园和高中。
2. 服务期不同：
特岗教师服务期为3年，3年后转国家事业单位编制，
国编教师一年试用期，直接是国家事业单位编制，服务期为5年
3.报考条件不一样：
在学历上，特岗要求初中老师需有全日制本科及以上学历，小学教师需有全日制师范类大专及其以上学历；
而国编教师岗位没有直接规定，江西省国编考试每个岗位的要求都不一样，同一个岗位又可能要求的是本科，有的要求是研究生也有可能，要求比较不一样，所以想要报考国编的同学，一定要提前了解自己能不能考；
在年龄上，特岗教师招聘规定超过30岁不能报考，30岁包含30以内可以报考特岗教师，而国编教师岗位年龄要求不一，大部分要求35岁，30岁及其以下，幼儿教师大部分要求28,30及其以下；具体看好岗位表。
4.笔试网报初审不同
国编教师：网报不用初审，可以直接通过网上报名，参加笔试，在笔试结束之后，面试之前，需要进行现场资格复审，提交你的学历、教师资格证、等材料。
特岗教师：网报时会有人工初审环节，如不匹配岗位要求，直接审核不通过，取消报名。
在特岗报名的时候，应严格按照特岗报考年龄、学历、专业条件。能不能考非常重要，因为没有审核所以往年有一些考生笔试通过后，因为资质审核不通过没有办法参加面试，即使你是考了笔试第一名也不能考。
如果你对自己想要报考地区岗位要求不是很了解的，可以向我们的老师咨询
5.报考收费及网站不一样：
特岗教师报考不收取报名费，报考网站操作均在“江西教育网特岗管理平台”
国编教师报考每科收取50元报名费，考中小学两科，考幼儿教师一科。报考网站操作均在“江西省人事考试网”。
6.入闱面试比例不同
特岗：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3;招聘6人到10人之间的岗位，面试比例为1：2.5;招聘11-20人的岗位，面试比例为1：2；招聘21人及其以上岗位为1:1.5；
国编：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3;招聘6人到10人之间的岗位，面试比例为1：2.5;招聘11人及以上的岗位，面试比例为1：2。
最后，特岗教师虽然需要3年内才会转国家事业单位编制，但是基本工资算法和国编一致。

⑨ 江西省特岗教师待遇

由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同,聘用期为3年(含半年试用期)，聘用期间版纳入现行人权事管理制度统一管理。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内，国家与地方特岗教师不得互调、不得跨市、县(区)调动，不得安排到非义务教育阶段学校任教。
特岗教师在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时，按规定纳入当地社会体系，享受服务地区相应的社会待遇。

⑩ 江西省国编教师和特岗教师有什么区别

江西中小学教师招聘与特岗教师的相同点:
第一：报名时间相同。
第二：考试内容相同：笔试依据都是《江西省中小学教师招聘考试大纲》(江西省高等院校出版社)。(其中国编幼儿笔试依据是《江西省幼儿园教师招聘考试大纲》。)
第三：考试时间相同。
教师招聘考试教师招聘考试，俗称“教招”。参加教招的前提条件就是拥有教师资格证，当你具备从事教育行业的能力后，需要进行考试来竞争上岗。教师招聘考试主要是以县市教育局组织的公考聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)，包括：笔试—面试—考核—录用—签约等一系列程序。教师招聘考试，就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。
特岗教师主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。特岗需要服务期满方能转编，且工作环境稍微艰苦点偏远点点
待遇不同
1.教师招聘
事业单位编制，享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”;工作稳定、不会有大变故。
2.特岗教师
三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成;但保险公积金由当地政府负责。