职业病资格证书

1. 国家职业资格证书有哪些要全的。

国家职业资格证书共计140项种，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。具体名单如下：

1、专业技术人员职业资格

(1)职业病资格证书扩展阅读：

职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域，符合国家职业资格设置的条件和要求。

准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或国务院决定作为依据；水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。

参考资料来源：人力资源和社会保障部—人社部公布国家职业资格目录

参考资料目录：人力资源和社会保障部—2019年度专业技术人员资格考试计划

2. 护理学，药学专业应当取得省级卫生行政部门颁发什么执业资格证书

(一)具有抄执业医师资格； (二)具有袭中级以上卫生专业技术职务任职资格； (三)熟悉职业病防治法律规范和职业病诊断标准； (四)从事职业病诊疗相关工作5年以上； (五)熟悉工作场所职业病危害防治及其管理： (六)经培训、考核合格。

九品论文，专业的论文发表拥有众多权威的学术期刊，涵盖教育，建筑，计算机，机械，电力，金融财会经济等多个领域。

3. 工伤保险条例2011全文

近日，国务院发布新修改通过的《工伤保险条例》，该条例将于下月1日起施行。修改后的《工伤保险条例》增加了社会团体、民办非企业单位、律师事务所等组织也可以给本组织的工作人员缴纳工伤保险费，参加工伤保险，而且对于工伤保险的一次性伤残补助金也针对不同的伤残级别提高，工伤保险逐步实行省级统筹。记者邀请了相关专家对新的工伤保险条例进行了解读。

新增六类人群可入工伤保险

「关键词」适用范围

条例规定：第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

「专家解读」昨天发布的修改后《工伤保险条例》中关于参加工伤保险的人群也增加了，由原来的企业和个体工商户两类人群的基础上，新增了事业单位、社会团体、会计师事务所等六类人群。

2003年4月27日发布的《工伤保险条例》中规定中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。山东鹏飞律师事务所傅强律师说，参加工伤保险的主体扩大了，像我们律师事务所原来就没有给工作人员缴纳工伤保险，新的工伤保险条例实施后，我们事务所也要缴纳工伤保险了。

不同伤残级别补助都有提高

「关键词」伤残补助

条例规定：第三十五条第一款从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

「专家解读」通过对比2003年的工伤保险条例发现，修改后新的工伤保险条例将一二三四级伤残一次性补助金提高了三个月的本人工资。在2003年发布的《工伤保险条例》中一次性伤残补助金标准为一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。

修改后，不少市民觉得最合理，最体现社会关怀的就是一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。由原来的一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，现在改成了上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这体现了不同地域赔偿标准的统一，实现“同命同价”，可以说体现了对工伤受害者的安抚。

上下班工伤认定还要看责任

「关键词」认定范围

条例规定：第十四条（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

「专家解读」2003年的《工伤保险条例》中规定在上下班途中，受到机动车事故伤害的是认定为工伤的情形之一，原来的规定可以说只要是受到机动车事故的，无论责任在哪一方，受伤了就可以纳入认定的工伤情形之中。

修改后的对工伤的认定范围作了调整，首先是扩大了上下班途中的工伤认定范围，将上下班途中的机动车和非机动车事故伤害，以及城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害都纳入到了工伤的认定范围之内，同时新修改条例更注重责任认定了，其中明确“非本人主要责任”，这就意味着如果本人在交通事故中负有主要责任，即使受伤了也不能算工伤。

外地就医伙食费用由基金出

「关键词」伙食补助

条例规定：第三十条 第四款职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

「专家解读」修改前的工伤保险条例规定职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销，而修改后的这部分费用从工伤保险基金支付，支付的具体标准由统筹地区人民政府规定，这样对报销比例不再限制于70%。

修改背景：认定不合理 争议处理难

国务院法制办负责人表示，《工伤保险条例》自2004年1月1日施行以来，对维护工伤职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，规范和推进工伤保险工作，发挥了积极作用。全国参加工伤保险的职工由条例实施前的4575万人增至2010年9月的1.58亿人，其中农民工6131万人；条例实施至2009年底，认定工伤420万人，享受工伤医疗待遇1080万人次，享受伤残津贴和工亡抚恤待遇434万人。条例实施至2010年9月，工伤保险基金累计收入1089亿元，累计支出649亿元，累计结余440亿元。

随着经济社会的发展，工伤保险制度面临一些新情况、新问题，例如：事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织的职工工伤政策不明确；工伤认定范围不够合理；工伤认定、鉴定和争议处理程序复杂、时间冗长；一次性工亡补助金和一次性伤残补助金标准偏低等，这些问题都需要从制度层面加以解决、完善。

新规特点：解决工伤争议可直接上法院

国务院法制办负责人表示，目前社会上关于工伤认定、鉴定和争议处理程序复杂、时间过长的反映比较大，决定在简化程序方面采取多项新措施：

一是扩大了工伤保险的适用范围，调整了工伤认定范围；二是增加了工伤认定简易程序，规定对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定；三是明确了再次鉴定和复查鉴定的时限按照初次鉴定的时限执行；四是取消了行政复议前置程序，规定发生工伤争议的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以直接依法向人民法院提起行政诉讼；五是提高了部分工伤待遇标准；六是减少了由用人单位支付的待遇项目、增加了由工伤保险基金支付的待遇项目等。

其他修改摘录：醉酒或自残致伤都不算工伤

国务院决定对《工伤保险条例》还作了如下修改：

●第八条第二款修改为：“国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。”

●第九条修改为：“国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。”

●第十条增加一款，作为第三款：“对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。”

●第十六条修改为：“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。”

●第二十条修改为：“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。”

“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。”

●第三十五条改为第三十七条，有关条目修改为：“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”

●第六十条改为第六十二条，有关条目修改为：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”

4. 办理社保个人退休需什么手续

退休手续到社保部门办理。

一、处理退休所需材料：

1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印);

2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);

3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)

4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;

5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);

6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);

7、养老保险需交至申报退休的当月;

8、活动人员人事关系(档案)处理手册;

9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)

10、有副高级其以上职称的退休人员，需供给职称证书及批文的原件及复印件。

11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。

二、处理程序：

当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下：

1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;

2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件;

3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;

4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡;

5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。

(4)职业病资格证书扩展阅读

1、以前年度如果有应参保未参保的情况，符合政策规定的，需要凭符合规定的劳动关系证明等，直接向参保地社保局提出申请，经审核后才能进行补缴。任何人提出收钱可以代办社保补缴业务的，都是诈骗行为或拟造假参保的违法行为，大家不要上当受骗，可向当地人力社保部门进行举报。

2、社保部门是提供国家基本社会保险经办服务的机构，并不提供任何担保或贷款服务。这些只是某些网络贷款机构吆喝赚眼球的不当广告。同时，如果在非经过认可的互联网平台上随意输入了自己的社会保障号（身份证号）及其配套的密码，有可能造成对个人社保信息泄露及权益损害。

3、医保政策从未规定每一位参保人的住院时限，病人的住院时间由医生根据病人病情确定，住院期间只要符合基本医疗保险政策的医疗费用都可以按规定报销。医疗机构或医生以任何违背医疗规范的理由要求病人出院的，参保人可以向医保机构和医疗管理部门反映，以维护参保人的合法权益。

4、养老保险缴满15年是办理退休的必要条件之一，但并不代表缴满15年就可以不缴费。按照法律规定，用人单位应在劳动关系存续期间继续为职工参保缴费至达到法定年龄。养老金计发遵循“多缴多得，长缴多得”原则。参保越早、缴的越久、缴的越多，以后拿到手的养老金越多。

5、职工养老保险的缴费时限是以“月”为计算单位的，每多缴一个月都会影响退休养老金。并没有以5年或3年为一档这样的计算办法。

退休养老金是根据每个人参保缴费期间的缴费水平、缴费年限、退休时的上年度社平工资等按照统一公式逐一计算出来的，每个人都可能有差别，从来没有“按档次领养老金”的政策。

5. 国家承认的职业资格证书有哪些

全国职业技能鉴定（指导）机构一览表
中国就业网：http://www.chinajob.gov.cn/gb/training/2002-06/13/content_189773.htm

序号

单 位 名 称

通讯地址

1

部职业技能鉴定中心

北京市朝阳区育慧路3号（100101）

2

北京市职业技能鉴定中心

北京市朝阳区惠新东街5号（100029）

3

天津市职业技能鉴定中心

天津市和平区建设路18号（300040）

4

上海市职业技能鉴定中心

上海市天山路1800号（200051）

5

河北省职业技能鉴定中心

石家庄市合作路142号（050051）

6

山西省职业技能鉴定中心

太原市府东街261号（030003）

7

内蒙职业技能鉴定中心

呼和浩特市呼伦南路261号（010020）

8

辽宁省职业技能鉴定中心

沈阳市三好街65号（110004）

9

吉林省职业技能鉴定中心

长春市前进大街31号（130012）

10

黑龙江省职业技能鉴定中心

哈尔滨市文府街1号（150004）

11

江苏省职业技能鉴定中心

南京市北京路67号（210024）

12

浙江省职业技能鉴定中心

杭州市古翠路50号（310013）

13

安徽省职业技能鉴定中心

合肥市长江中路333号（230061）

14

福建省职业技能鉴定中心

福州市鼓楼区七星井冈山里14号（350001）

15

江西省职业技能鉴定中心

南昌市省府北二路100号（330046）

16

山东省职业技能鉴定中心

济南市公和街9号（250001）

17

河南省职业技能鉴定中心

郑州市政三街二号楼（450003）

18

湖北省职业技能鉴定中心

武汉市武昌区水果湖8号（430071）

19

湖南省职业技能鉴定中心

长沙市东风路113号五楼（410008）

20

广东省职业技能鉴定中心

广州市教育路88号814房（510030）

21

广西职业技能鉴定中心

南宁市星湖路35号（530022）

22

海南省职业技能鉴定中心

海口市和平南路20号（570203）

23

重庆市职业技能鉴定中心

重庆市渝中区人和街28号（400015）

24

四川省职业技能鉴定中心

成都市陕西街54号（610041）

25

贵州省职业技能鉴定中心

贵阳市延安中路20号（550001）

26

云南省职业技能鉴定中心

云南省昆明市关上中路85号12楼

27

西藏职业技能鉴定中心

西藏自治区鉴定中心（850000）

28

陕西省职业技能鉴定中心

西安市省政府大院物产集团楼219室（710006）

29

甘肃省职业技能鉴定中心

兰州市东岗东路1163号劳动大厦（730020）

30

青海省职业技能鉴定中心

西宁市五四大街62号（810001）

31

宁夏职业技能鉴定中心

银川市凤凰北街42号（750001）

32

新疆职业技能鉴定中心

乌鲁木齐市和平南路203号（830002）

33

新疆生产建设兵团

乌鲁木齐市青年路24号（830002）

34

中石油人事劳资部

北京西城区六铺炕街6号（100724）

35

农业部人力资源开发中心

北京市朝阳区麦子街22号街（100026）

36

国务院管理局工委办公室

北京市西安门大街22号（100017）

37

煤炭工业职业技能鉴定指导中心

北京市和平里北街21号（100713）

38

冶金工业职业技能鉴定指导中心

北京东四北大街小细管胡同16号（100007）

39

国家林业局职业技能鉴定指导中心

北京市东城区和平里东街18号（100714）

40

供销合作社职业技能鉴定指导中心

北京市复兴门内大街45号（100801）

41

铁道部职业技能鉴定指导中心

北京市海滨区复兴路10号（100844）

42

中石化职业技能鉴定指导中心

北京市慧新东街甲六号（100029）

43

质检总局职业技能鉴定指导中心

北京市北三环东路18号（100013）

44

电子行业职业技能鉴定指导中心

北京市复兴路49号（100036）

45

航天机电集团职业技能鉴定指导中心

北京市复成路8号（100830）

46

新闻出版署职业技能鉴定指导中心

北京市西城区西直门北礼大街54号（100044）

47

电力行业职业技能鉴定指导中心

北京市白广路二条1号（100761）

48

中直管理局职业技能鉴定指导中心

北京市西皇城根北街9号（100017）

49

信息产业部职业技能鉴定指导中心

北京市西城区西长安街13号（100804）

50

航天科技集团职业技能鉴定指导中心

北京市海滨区阜城路8号A6（100830）

51

民航总局职业技能鉴定指导中心

北京市光熙门北里甲31号（100028）

52

国土资源部职业技能鉴定指导中心

北京市西城区阜内大街64号（100812）

53

船舶重工集团职业技能鉴定指导中心

北京市西城区月坛北街5号（100861）

54

国内贸易局职业技能鉴定指导中心

北京市西城区月坛北街25号（100834）

55

机械工业职业技能鉴定指导中心

北京市西城区三里河路46号（100823）

56

航空工业集团职业技能鉴定指导中心

北京市交道口南大街67号（100009）

57

兵器工业集团人力资源开发中心

北京市西城区三里河路46号（100821）

58

国家测绘局职业技能鉴定指导中心

北京市复外三里河路50号（100045）

59

国家烟草专卖局人事劳资司劳资处

北京市宣武门西大街26号2号楼（100053）

60

卫生部职业技能鉴定指导中心

北京市西城区鼓楼西大街154号（100009）

61

水利部职业技能鉴定指导中心

北京市宣武区白广路2条2号（100053）

62

国管局体改司培训考核处

北京市西城区西安门大街22号（100017）

6. 从事职业病诊断的医师应当具备哪些条件方可取得省级卫生行政部门颁发的资格证书

(一)具有执业医师资格； (二)具有中级以上卫生专业技术职务任职资格版； (三)熟悉职业病权防治法律规范和职业病诊断标准； (四)从事职业病诊疗相关工作5年以上； (五)熟悉工作场所职业病危害防治及其管理： (六)经培训、考核合格。

7. 安全工程专业的就业前景怎么样

我认为大部分都是有特殊器官来辨别气味。

比如了解蜜蜂的朋友都知道，我们在蜜蜂的所有器官中找不到蜜蜂的鼻子，但我们都知道，蜜蜂的嗅觉非常灵敏，不仅能分辨各种气味，还能通过附近的花香判断出蜂蜜来源的位置。可以说这种嗅觉和我们人类的鼻子一样灵敏。那么，在没有鼻子的情况下，蜜蜂如何识别各种气味呢？事实上，在蜜蜂虽然没有鼻子，但是蜜蜂有一对触角，可以说这对触角的嗅觉能力是非常强的，而蜜蜂嗅觉好的秘密，正是隐藏这这对触角中，蜜蜂的触角不仅隐藏了气味的秘密，也隐藏了测量的秘密。让我们看看蜜蜂是如何测量和识别气味的。

第二：嗅觉问题

关于气味问题，很多朋友可能不熟悉。虽然蜜蜂没有鼻子，但它们的天线功能不亚于鼻子。我们人类经常通过味觉和嗅觉来判断气味，但是要想品尝，首先要找到食物，如果找不到食物，只能靠嗅觉来解决。

蜜蜂有舌头，可以尝出不同的味道。但是，蜂箱中的蜜蜂如果想找到蜜源，可以通过嗅来大致判断蜜源的位置，这就隐藏了蜜蜂重要的嗅觉器官，而这个器官就隐藏在蜜蜂的触角中。

蜜蜂的触角上除了有毛形和锥形的感觉器之外，其实还有三种类型的感觉器，分别是板型、钟形和坛形的感觉器，这些感觉器的主要作用就是嗅觉作用。蜜蜂可以通过微风中携带的花香判断蜜源的大致位置，这主要是通过这些感受器实现的。所以，蜜蜂虽然没有鼻子，但是有了这些灵敏的嗅觉感受器，就可以很容易的判断出各种气味，这也是为什么蜜蜂明显没有鼻子的原因，但是当我们使用有异味的蜂巢或者蜂巢有特殊气味的时候，蜜蜂就会逃跑。

8. 辞职了公司要扣我工作服的钱，合法吗

劳动者辞职的，用人单位是不能克扣劳动者工作服钱的，如果用人单位克扣的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。

劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。

民法意义上的担保是指债权人为确保债务得到清偿，而在债务人或第三人的特定的物和权利上设定的，可以支配他人财产的一种权利的行为。本条所称的担保并不是民法意义上的担保。而是用人单位以此为名义非法向劳动者收取风险抵押金、扣押劳动者身份证件的行为。

在实践中，有些用人单位为防止劳动者在工作中给用人单位造成损失，不赔偿就不辞而别的情况，利用自己的强势地位，在招用劳动者时要求劳动者提供担保或者向劳动者收取风险抵押金的行为，是一种不合法的行为。劳动监察部门对这种情况进行了大量查处，执法力度较大，使大多数用人单位不敢再明目张胆地向劳动者收取抵押金，转而采取了一些变相的方法或手段，达到向员工收取抵押金的目的。如收取服装费、电脑费、住宿费、培训费、集资款（股金）等，变相获取风险抵押金。甚至有一些犯罪分子利用劳动者求职心切，收取高额抵押金后逃之夭夭，造成新的社会不安定因素。此外，用人单位还通过扣押劳动者的居民身份证或者其他证件，如暂住证、资格证书和其他证明个人身份的证件等，以达到掌控劳动者的目的。因此本条规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。

劳动者有权拒绝用人单位以各种形式和名义向自己收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。根据原劳动部1995年《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十四条的规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。对违反规定的，由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。本法第八十三条也规定了向劳动者收取财物或者扣押劳动者证件的法律责任，即：用人单位违反本法规定，扣押劳动者身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人；依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，要求劳动者提供担保、向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，按每一名劳动者五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。

依照国务院《企业职工奖惩条例》第十七条及原劳动部《工资支付暂行规定》第十六条的规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。赔偿经济损失的数额，应由用人单位根据具体情况确定，从职工本人工资中扣除，但每月扣除的金额一般不要超过本人月标准工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。如果能够迅速改正错误，表现良好的，赔偿金额可以酌情减少。
在劳动者中确实有少数违法乱纪分子利用工作条件的便利，损害用人单位的利益。同时由于他们流动性较大，不易于管理和索赔，导致个别用人单位只能通过收取风险抵押金、抵押物或扣押身份证等方式来避免损失，这样做是不合法的。如果用人单位想要避免劳动者给单位造成损失，不承担赔偿责任就离职的风险，应当通过加强内部管理来解决，而不能简单地采用收取抵押金(物)的错误方式。

9. 职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署,并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章对还是错

1、应该是吧，据说我所知，这个一般是在当地的疾控中心去鉴定，
2、必须要看当地的疾控中心有没有资质，没有要去省级的疾控中心