哪里招聘教师资格证

㈠ 教师资格证考试和招聘教师资格考试的用书一样么

不一样的，两种考试性质都不同，考试科目当然也不同，大纲也不同，教材当然也就不同了。

教师招聘一般考《教育公共基础》，教师资格证考试科目为《综合素质》、《教育知识与能力》、《学科知识》等科目，楼主要了解清楚啊。

教师资格证考试一般就是一种职业资格考试，门槛比较低，可以师范专业的考也可以非师范专业的考，一般是由当地教育局报名参加考试，不是淘汰性考试，一般满六十分就可以。

教师招考就是竞争性淘汰考试了，由人事局和教育局共同组织，分笔试和面试，内容由教育局自主命题，报考条件比较苛刻了，一般有学历甚至学校或者师范类的要求，有专业方向的要求，有的要求报考时出具教师资格证。

(1)哪里招聘教师资格证扩展阅读:

“综合素质(小学)”是小学教师资格考试的科目之一，相比“教育知识与能力(小学)”的考试，“综合素质(小学)”的难度更大，具体表现为以下3点：

(1)考点分散且涵盖面广。

(2)不仅考查考生对知识点的记忆，还考查考生对知识的理解和实际运用的能力。

(3)考试通过的关键在于考生能力和考试技巧的掌握。 本书紧扣《综合素质(小学)》考试大纲，严格按照大纲中所涉及的5个模块来组织编写，涵盖了所有的考点，并进行了适当的拓展与延伸。

在知识讲解上，深入浅出，把知识讲得既全面透彻，又通俗易懂，方便考生迅速理清头绪，准确把握考试脉搏，有针对性地进行复习。每一章节都包含有“真题再现”、“真题解析”和“强化训练”，方便考生复习。

㈡ 考取教师资格证之后，暂时又不考编，学校的招聘信息在哪里可以看到呢

如果学校需要招编的话，当地政府部门会在各种新闻媒体上发布通告的，你随时留意着点吧，不要错过了时机。

㈢ 教师招聘的范围是什么没有教师资格证可以考吗

一般情况下，学历和教师资格证是教师招聘的必要条件，缺一不可。

㈣ 2018年教师招聘和教师资格证考试的区别

各地教师招聘考试考试内容不一样，一般都是教育理论综合和学科专业知识，有些回地方也会考答职业能力倾向测验D类和综合应用能力D类，备考哪里的教师考试，了解当地的考试内容就可以了。
教师资格考试内容是统一的：

幼 儿 园：综合素质(幼儿园) 保教知识与能力

小 学 ：综合素质(小学) 教育教学知识与能力
初级中学： 综合素质(中学) 教育知识与能力 学科知识与教学能力
高级中学 ：综合素质(中学) 教育知识与能力 学科知识与教学能力
中职文化课：综合素质(中学) 教育知识与能力 学科知识与教学能力
中职专业课 ：综合素质(中学) 教育知识与能力 学科知识与教学能力
中职实习指导 ：综合素质(中学) 教育知识与能力 学科知识与教学能力

㈤ 教师资格证要怎么考去哪里报名考试

教师资格证的报名方式为网上报名，考生应在固定时间内登陆教师资格证考试的网站注册并且填报个人信息，报名需要学历证、身份证和照片，教师资格证报考条件如下：

1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。

2、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程，并由省教育厅统一组织考试合格。

3、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的说课（说课分为：面试、试讲）。

4、具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。

(5)哪里招聘教师资格证扩展阅读：

教师资格认定所需材料：

1、本人填写的《教师资格认定申请表》（一式两份，网上填写打印）。

2、身份证原件及复印件、户籍原件、复印件及工作单位证明（或乡镇、街道证明）。

3、毕业证书原件及复印件。

4、教师资格认定机构指定的县级以上（含县级）医院出具的申请教师资格人员体格检查表。

5、普通话水平测试证书原件及复印件。

6、申请人所在单位或户籍所在地乡（镇）政府或街道办事处提供的申请人思想品德评估表。

㈥ 教师资格证跟教招的区别该报哪个机构呢

教师资格证考试是全国性得一个资格证考试，教师招聘是参加当地教师招聘考核得一个考试，两个考试在考试内容，性质上都不同，都有一定得区别，
一、教师资格证考试和教师招聘的区别

教师资格证是从事教育教师行业人员的必备证书。根据法律规定，如果劳动人员想要当一名老师，就必须要持有教师资格证的同时，还要通过招教考试才能够成为一名老师。

教师招聘考试，是你具有从事教育行业的能力后，需要进行的竞争上岗考试。它与教师资格证考试并不相同，但又有关联。因为考生如果想要参加招教考试，那么就必须要持有教师资格证书后，才能够参加考试。

二、考试科目

教师资格证：

笔试出题范围比较统一，题型固定，各科目有唯一的考试大纲可以参考。

幼儿园等级教师资格证需要考两科：《综合素质》与《保教知识与能力》；

小学等级教师资格证需要考两科：《综合素质》与《教育教学知识与能力》；

初级中学、高级中学、中职文化课等级教师资格证需要考三科：《综合素质》、《教育知识与能力》与《学科知识与教学能力》；

中职专业课及中职实习指导教师资格证笔试只需要考中学类《综合素质》与《教育知识与能力》；

需注意。中小幼科目一《综合素质》考试科目名称相同，考试内容不同。

教师招聘考试：

教师招考各地区自行命题出卷，出题范围和内容比较灵活，不固定。需要根据招聘公告要求划定复习范围。

笔试内容大致分为以下三类：

综合知识(公共基础知识)+教育理论知识

学科专业知识+教育理论知识

教育综合知识(教育基础知识)

三、考试时间

教师资格证考试：除新疆、西藏、内蒙古外，我国进行教师资格证的国考省份共有28个，大多数地区一年组织两次考试，上半年笔试时间是3月份，面试时间是5月份，下半年笔试时间是11月份，面试时间是次年1月份。

教师招聘考试：没有统一时间，大部分省份的区县教育局会将当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后统一组织招聘考试。

四、报名限制

教师资格证考试：对于考生的学历、属地管理、年龄有明确的限制，不达标准，不予报考。

教师招聘考试：对报名者的年龄有很严格的限制，一般规定在30/35岁以下。由于教师招聘没有全国统一的标准，所以不同地区的招聘要求会略有不同，但总体高于教师资格证。

总得来说，两者之间不有一定的区别，教师资格证前提是资格认证，招教考试是选拔考试，是入编考试!
你这边想报哪个机构我就不推荐了。有黄婆卖瓜得感觉

㈦ 教师资格证和教师招考分别是怎么回事，有什么区别

教师资格证：是教育行业从业教师的许可证。
教师招考回：是教师招聘考试或入编考试。答
两者区别如下：
一、考试组织不同
1、教师资格证：凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄，具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民，均可申请并依法认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校（含实习指导）教师资格。
2、教师招考：教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试。
二、考试形式不同
1、教师资格证：考试形式为笔试和面试。
2、教师招考：考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

㈧ 教师资格证和教师招聘有什么区别么

招教与教师资格证区别如下：
一、程序区别：
一名在岗教师必须拥有教师资格证，或者在入职之后1~2年有考取教师资格证。在程序上，一般考取教师资格证的人士，才有资格参加教师招聘考试或者教师入编考试。不过也有不少地区或学校对研究生学历或应届毕业生政策比较宽松，没有教师资格证也可以报考教师编制考试。教师招聘又分编制教师招聘、民办学校民办教师招聘、公办学校代课教师招聘等。（具体教师招聘信息点击关注）
二、师范与非师范差别：
一般师范类毕业生会在毕业之前可以直接领取教师资格证，非师范类学生或社会人员要取得教师资格证是需要参加教师资格证考试的。不过随着国家教师资格证统考改革的进程加快，改革省份的师范生凡是在改革启动之年上大学的，今后必须参加教师资格证考试，不再免考就可以领取教师资格证。（各省市教师资格证报考信息点击查看）（教师资格证报考复习资料、普通话报考信息）
三、关于教师编制招聘考试或教师入编考试：
在教师招聘考试中，最受关注的是教师编制招聘考试，这个考试是有正式事业单位编制的，也就是一般公办学校的正式教师就是“带编教师”，在各级各类教育部门中，编制教师招聘是“凡进必考”的，是公开选拔优秀教师的一种人才录用形式。各地根据当地中小学、幼儿园空编情况和教师自然减员情况，由当地教育局负责提出招聘教师的岗位需求、资格条件、负责专业技能考核(面试)合格人员的体检工作；按照需求落实拟聘用人员工作岗位。具体教师招聘由当地教育局或省市教育局或人力资源和社会保障局负责。
四、考试目的不同
教师资格考试的考试目的侧重考查考生是否具备一名合格教师的资格，一种资格证书的考试。目前，国家教师资格证考试中，幼儿园教师资格证考试科目为《幼儿园综合素质》和《保教知识与能力》，小学教师资格证考试科目为《小学综合素质》和《教育教学知识与能力》，中学教师资格证考试科目为《中学综合素质》、《教育知识与能力》、《学科知识与能力》。教师招聘考试是为了各地教育部门以公平公正为原则，面向社会公开选拔优秀教师的考试。考试目的是为学校选拔优秀教师。通过教师招聘考试的人员可进入学校，成为一名人民教师，因此教师招聘考试也称为教师入编考试。
教师资格考试只是说明你有具备做老师的资格，你有这方面的知识素养，能力素养等，但教师招 聘考试不同，它汇集了具有有教师资格证并且有意愿做老师的思想，它是一种选拔性的考试。各个地方的招聘简章上都有考的内容，基本上是有，教育学，心理学， 教育心理学，教育法规，未成年人保护法等等。
五、考试内容各有偏重
目前，教师资格证全国统考是趋势，已有河北、湖北、浙江、上海、广西、海南、山东、安徽、山西、贵州、四川、江苏、湖南确定参加2014年教师资格证国考，笔试科目看，幼儿园教师资格证考试科目为《幼儿园综合素质》和《保教知识与能力》，小学教师资格证考试科目为《小学综合素质》和《教育教学知识与能力》，中学教师资格证考试科目为《中学综合素质》、《教育知识与能力》、《学科知识与能力》。（国家教师资格证统考笔试面试复习资料推荐查看）初级中学和高级中学的《学科知识与教学能力》科目分为语文、数学、物理、化学、生物、历史、地理、思想品德(政治)、英语、音乐、美术、体育与健康、信息技术等学科。面试以试讲、答题、答辩（含教案）为主。
教师招聘考试目前各地区不一致，一般分《教育综合知识》与专业科目考试。面试方式分试讲、说课和上课等多种方式。

㈨ 教师招聘和教师资格证一样吗

教师招聘考试和教师资格证考试有着很大的区别，一个是属于资格认定考试，一个是属于选拔考试，就是入编考试。有了教师资格证你才能参加教师招聘入编考试。这是两者最本质的区别。

首先，详细的跟大家说一下教师资格证考试的相关事宜。教师资格证是一种资格证明，证明你具有从事教师工作最基本的能力，是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的，拥有此证的公民，可以在本级或者本级以下等级的学校或者相对应的教育机构担任教师。

那么如何参加教师招聘考试呢?查看省/市/县(区)教育局或人力资源与社会保障局或学校发布的教师招聘公告，符合报名要求及时报名，一般会经过笔试-面试-考核-录用-签约等层层筛选，一切顺利就算成功上岸，成为一名正式老师啦!另外，教师招聘考试形式不同，可能有编制也可能是合同制，具体需要查看考试的公告了解具体情况。如果你身边也有准备教师资格证考试的小伙伴，动动你可爱的手指，转给TA看吧，用你这个小动作来提醒TA，或许你这个动作可以帮到TA哦~对啦，如果喜欢这篇文章的小伙伴，顺手点个赞呗~

㈩ 教师招聘需不需要教师资格证

参加教师招聘老师前提是要有教师资格证。
学历及教师任职资格的具体要求为：
1、高中教师招聘需为普通高校全日制本科及以上学历(含专接本)，并取得高级中学及以上教师资格证。
2、初中教师招聘需为普通高校全日制本科及以上学历(含专接本)，并取得初级中学及以上教师资格证。
3、小学教师招聘需为普通高校全日制专科及以上学历，并取得小学及以上教师资格证。
4、幼儿园教师招聘需为普通高校全日制专科及以上学历并取得幼儿教师资格证，或普通高校全日制专科及以上学历的幼儿教育、学前教育类专业，并取得幼儿及以上教师资格证。