国家有补贴的资格证书
Ⅰ 哪些证书考过了以后国家会有补贴
日前，人社部印发《关于实施失业保险支持技能提升“展翅行动”的通知》（人社厅发〔2018〕36号），决定从2018年起在全国实施失业保险支持技能提升“展翅行动”。
01
目标
使符合条件的参保职工都能享受到技能提升补贴。
通过“展翅行动”，推动各地积极主动、全面规范地落实失业保险技能提升补贴政策，力争使符合条件的参保职工都能享受到技能提升补贴。
02
领取补贴条件
同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：
1.依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的。
2.自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。
注意：▼
1. 以上两个条件必须同时满足
2. 2017年1月1日之前取得的证书能申领吗？小编认为在这之前取得的证书应该都不能算数：这个政策一方面是为了鼓励企业职工长期参加失业保险，另一方面是为了调动职工学习职业技能的积极性，所以在2017年1月1日之前取得证书的小伙伴，心疼你们3秒！
3. 会计类证书不在技能范围内！人社部明确表示：职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，而会计专业技术资格是指担任会计专业职务的任职资格，两证之间存在差别。因此会计人暂时不享受新补贴。
03
领取补贴标准
通知指出，补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别：
● 职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；
● 职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；
● 职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。
Ⅱ 2020年享有国家补贴的职业资格证书有哪些
【导读】我们知道，在国家职业资格目录中，有35项是准入类专业技术资格，有5项是准入类技能资格，这40个职业资格都是需要“先考证，再上岗”的，当然还包含其他的职业资格，那么在这些职业资格中，享有国家补贴的职业资格证书有哪些呢?级别又是如何划分的呢?
补贴标准：
补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。
职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，而会计专业技术资格是指担任会计专业职务的任职资格，两证之间存在差别。
国家补贴的职业资格证书有职业资格证书或职业等级证书，对持有初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，出台技能提升补贴政策，推动各地积极主动、全面规范地落实失业保险技能提升补贴政策，力争使符合条件的参保职工都能享受到技能提升补贴，大家是不是心动了，那么就赶紧行动起来吧。
Ⅲ 考哪些证书国家有补贴
1、劳动者取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特回种作业操作证书答、培训合格证书等）的。
按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。如教师证等。
2、符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。如高级技工证书等。
3、对补贴性职业技能培训实施目录清单管理，公布培训项目目录、培训和评价机构目录，方便劳动者按需选择。如施工员证书。
4、动态调整职业资格目录，动态发布新职业信息。如人力资源师证书
5、推动工程领域高技能人才与工程技术人才职业发展贯通。如高级工程师证书等。
Ⅳ 考哪些证书国家有补贴
1、劳动者取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特回种作业操作证书、培答训合格证书等）的。
按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。如教师证等。
2、符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。如高级技工证书等。
3、对补贴性职业技能培训实施目录清单管理，公布培训项目目录、培训和评价机构目录，方便劳动者按需选择。如施工员证书。
4、动态调整职业资格目录，动态发布新职业信息。如人力资源师证书
5、推动工程领域高技能人才与工程技术人才职业发展贯通。如高级工程师证书等。
Ⅳ 高级电工等级证取得后国家有什么样的补贴
补贴2000元
以潍坊滨海区为例，同时符合下列条件的参保职工，可申领技能提升补贴：职业资格证书或职业技能等级证书应为列入国家职业资格目录清单或职业技能等级目录内的证书。
技能提升补贴标准根据不同等级职业资格证书或职业技能等级证书确定，取得初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的职工，补贴标准分别为1000元、1500元和2000元。
同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，不同等级可分别申请享受技能提升补贴，不同职业（工种）可按等级分别申请享受技能提升补贴，省内参加失业保险，非本省考取的证书，符合条件的可申请享受技能提升补贴。
(5)国家有补贴的资格证书扩展阅读：
其特征如下：
1、补贴是一种政府行为：此处的政府行为是广义概念，不仅包括中央和地方政府的补贴行为，而且还包括政府干预的私人机构的补贴行为。
2、补贴是一种财政行为：即政府公共账户存在开支。
3、补贴必须授予被补贴方某种利益：一般认为这种利益是受补贴方从某项政府补贴计划中取得了某些它在市场中不能取得的价值。
4、补贴应具有专向性：专向性补贴是指政府有选择或有差别地向某些企业提供的补贴。
Ⅵ 有职业资格证书的国家一年能够补贴多少
看是哪些工种吧，我们学校考的国家职业资资格正有维修电工、汽车修理工、汽车营销师等，
维修电工中级补贴2200元
维修电工高级补贴2800元，
汽车修理工补贴3300元
（高级）中级2800元
汽车营销师2200元高级
必须持有广东省省内社保卡！
Ⅶ 人力资源管理师国家补贴条件
职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元;
职工取版得中级权(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元;
职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。
一、二级人力资源师暂未有补贴的相关政策。
领取补贴的要求：自取得相应职业资格证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工，可申领“技能提升补贴”，最高2000元。
(7)国家有补贴的资格证书扩展阅读：
人力资源管理师四个基本条件：
本科学历以上，对人力资源问题研究达到一定深度，了解国际大公司人力资源管理的发展历程和应用模式。不仅要有扎实的理论知识，还要懂得实际操作；
要有创造力。作为人力资源管理师，如果没有新思路和创造力，将是致命弱点。人力资源管理师要知道政策的精髓所在，敢于打破现状，不断地为企业最高层提供战略性意见；
要有影响力。作为人力资源管理师，必须擅长通过直接上司（人力资源部总监或总经理）和直接下属（招聘经理、薪酬经理等），使自己的影响传递到老板那里，从而对企业人事政策产生影响；
Ⅷ 你好，想请问一下你之前报考的那些有国家补贴的职业技能证书都是在哪里申请和报考的呢
你好，来人社部职业资格证书源的补贴政策是全国的，不过各地的补贴标准有所不同。
一、先报名
找当地大一点的培训机构进行咨询，例如湖南省的就找湖南颐而康职业技术学校，因为必须是人社部指定的鉴定中心才可以直接报名人社部各类职业资格证。
确认好你要报名什么证书，确认好申报补贴的标准是多少，还有最重要的一点，申报补贴的所需流程和材料，这些都会告诉你。
二、安心备考
报名成功后，就参加相应的学习，安心备考。
三、申报流程
原件：职业资格证、身份证、社保卡、个人职业补贴申请表（必须要加盖所购买社保单位的公章）。
复印件：职业资格证、身份证、社保卡。
申报地点：你所购买社保单位的人社局管辖地去递交资料即可，有些省份还可以线上申报，更加方便。
四、补贴款到账
资料递交完成后，一般是2个月左右就可以到账，是直接到你的社保卡里面，可取现。
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