会计从业资格证暂缓
① 暂缓就业可以报名cpa吗
你好，只要满足CPA报考条件就可以报名。
专业阶段考试报名条件：
同时符合下列条专件的中国公民，可以申请属参加注册会计师全国统一考试专业阶段考试：
1、具有完全民事行为能力；
2、具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。
综合阶段考试报名条件：
同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试综合阶段考试：
1、具有完全民事行为能力；
2、已取得注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。
有下列情形之一的人员，不得报名参加注册会计师全国统一考试：
1、因被吊销注册会计师证书，自处罚决定之日起至申请报名之日止不满5年者；
2、以前年度参加注册会计师全国统一考试因违规而受到停考处理期限未满者。
② 本科17年毕业,暂缓就业两年,21年能考计中级职称吗
按照中级会计职称的考试要求是不能报名考试的，中级会计考试报名要求，本科毕业钱从事会计工作满四年及以上
③ 2017年会计从业资格考试为什么暂缓哪些省份暂缓考试
仔细分析来各省市暂缓或暂停会计从业资源格考试的原因。受到2016财税界大事件“营改增”、以及2017财政部要求会计从业资格考试教材改版2件事，加上目前财政部及各地财政局还未出版新版教材等因素影响。现在学习新的考试大纲，可利于熟练掌握考试知识点，为考试做好准备。
目前，已有安徽、天津、上海、甘肃、湖南、内蒙古、吉林、山西、江苏、陕西、福建、广东、云南、浙江、海南、河南、辽宁、山东、贵州、江西财政局公布2017年考试暂停或暂缓；
④ 2017年会计从业资格证暂缓为什么
以下七个地区是发布了暂缓的，浙江省（不含宁波）、福建省、云南省、天津市、安徽版省、广东肇庆、权广东东莞。暂停考试的原因是因为考试系统、题库正在升级，国家考试新政策正在协调中，而非要取消考试。而且是部分地区。
⑤ 多个省市暂缓2017年会计从业资格考试，会计从业资格考试会被取消吗
我认为会的！
作为12月份刚考了会计从业资格证书的人，我认为是会取消会计从业资格证的。会计从业资格证是会计行业的最低的门槛，是比较容易考取的。很多关于会计的政策都规定了，只有有了会计从业资格证才能接触会计这一行，才能做相关的工作。会计从业资格证的考取还是比较容易的，毕竟是最低的门槛，只要有心，就能考取成功的。
但是，拥有了会计从业资格证书，就能从事会计工作的？不是的，而且会计从业资格证在很多时候就是简单的加分项，就是一个证书而已，而且很多考取了证书的人，根本就没有做会计工作的打算，只是单纯的为了让自己多一个证书，能在找工作的时候多一点取胜的可能罢了。当时决决定考会计资格证就是为了这样，就是给自己的未来多一条选择。
看了看会计从业资格证考试取消的原因，大体是两种：一是有关政策的协调导致的，二是报名系统的升级改造。现在而言，证书已经变得越来越不重要了，越来越形式化了，就算是你已经考取了证书也不代表你的能力已经达到要求了。证书只不过是代表你的一段时间的努力，只是一种外在的表现形式。就像考大学一样，大学的毕业证书，只不过是你学历的一种外在表现形式。你的能力又岂是一张纸能够概括的呢？
我们一直以来过于依赖各种证书，只是因为我们没有办法将信息全面化、系统化、开放化，所以想要评价一个陌生人的能力，一般会看他有什么样的证书。此次会计从业资格证的暂缓，应该就是考虑到以前的种种不足开始实施的。也有可能是因为真的是系统的原因。不过，我还是认为这一考试会取消的，以后，我们评价人的方式会更加的全面化、公正化的！
⑥ 会计从业资格证取消了，是不是就可以直接考初级会计了
是的，来只需要满足相应源报考条件。
现今会计从业资格证已经取消了，取而代之的是初级会计资格考试，都是一项进入会计行业的入门级别考试，他们两者的意义是一样的。所以说现在没有会计从业资格证，只有初级会计资格证。
报考条件：
报名参加初级资格考试的人员，应具备的条件中，最需要注意的是学历条件，具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历。
⑦ 2017年北京财政局会计证报名时间
目前全国会计从业资格考试暂缓报考工作。
⑧ 会计从业资格考试暂缓期间，为什么要坚持
因前来段时间会计从业资格源没有出现在国务院的准入类证书目录中，多地2017年的考试暂停。最近国务院明确通知，该证书没有取消，只是将审批认定权从原财政部下放到各省财政部门。在政策明朗的情况下，各地的会计从业资格考试很快就会恢复。请关注当地财政部门的消息。
⑨ 有暂不发放工资的怎么做会计分录
一、欠发的工资如何做会计分录,以下举例说明：计提的时候，全额计提
借：管理费用（或生产成本、制造费用、销售费用、在建工程等科目）－工资10万
贷：应付职工薪酬－职工工资10万
发放
借：应付职工薪酬－职工工资8万
贷：银行存款8万
在本期反映了应发的全额
反映了实发的8万
反映未发的2万
二、一般工资的核算包括两个部分，计算应付工资和发放工资。
1、计算应付工资时，应按工人的服务部门计入有关成本费用中，借记“生产成本”“制造费用”“管理费用”“销售费用”等，贷记“应付职工薪酬”。
2、发放工资时，无论是先发还是后发，一次性发还是分次发，都是借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”或“库存现金”。
如果在发放时需要扣款（如伙食费、房租水电等），则贷记“其他应付款”或“其他应收款”。如果代扣代缴个人所得税的，则贷记“应交税费——应交个人所得税”。
(9)会计从业资格证暂缓扩展阅读：
一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
账务处理
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。