2014年扬州人力资源管理职业资格考试

Ⅰ 扬州人力资源管理师报考条件有哪些扬州市区HR培训哪家比较专业

报考条件：
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
可以赶上考试的，你可以到我们的网站浏览一下，可以先试听一下课程，在决定是否报考

Ⅱ 扬州人力资源管理师（三级）可以自己报名考试吗如果可以怎么报

人力资源管理师考试是国家统一组织考试的，一年两次，分别是每年的的5月和11月份考试的，目前人力资源管理师考试是采取网上报考的形式，考生需要在规定时间内登录国家考试系统进行报考，一般是在考试前的两个月左右国家的报考系统会开通，考生登录国家职业资格鉴定网进行报考，但是目前有的地区不接受个人报考，所以具体的还是咨询下当地的人社部比较好。

Ⅲ 扬州市人力资源市场管理办公室在哪里

你好，在扬子江北路1008号扬州人才市场里面
公交5、13、31路江阳商贸城站下或公交25、39、40、50、107路花样年华站下。

Ⅳ 扬州市人力资源和社会保障局的主要职责

（一）贯彻执行人力资源和社会保障事业方面的法律、法规和政策，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划，负责起草人力资源和社会保障的地方规范性文件，并组织实施和监督检查。
（二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，指导全市人力资源市场建设，建立统一规范的人力资源市场，依法管理，加强服务，促进人力资源合理流动和有效配置。
（三）负责全市促进就业和创业工作。拟订统筹城乡的就业和创业发展规划和政策，完善覆盖城乡的公共就业和创业服务体系；拟订就业援助制度；牵头拟订高校毕业生就业政策；负责全市就业、失业预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定。
（四）负责全市人力资源开发规划和政策的制定与组织实施。制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进和深化职称（职业资格）制度改革工作；拟订并落实职称（职业资格）相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；负责高层次专业技术人才选拔和培养工作；负责全市博士后科研工作站的管理工作；负责拟订吸引留学回国人员来本市工作或定居政策；负责高层次创新创业人才的选拔、培养和引进工作；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才的相关政策并组织实施。
（五）会同有关部门负责全市公务员综合管理工作。组织实施公务员录用、任用、辞职、辞退、考核、奖惩和培训等工作；会同有关部门拟订我市公务员管理方面的政策规定并组织实施；按规定承担市政府部门的绩效考评有关工作；负责聘任制公务员管理工作。
（六）会同有关部门综合管理全市事业单位人事制度改革工作。指导、协调全市事业单位岗位设置、公开招聘及人员聘用等工作；协同有关部门做好机关事业单位工勤人员及编外人员管理工作。
（七）会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和退休政策。
（八）综合管理全市外国专家、国（境）外智力引进工作。拟订全市外国专家管理、国（境）外智力引进、国际交流与合作、出国（境）培训及聘请外国专家项目的规划、政策、管理办法，并组织实施。
（九）会同有关部门拟订转业军官安置政策和安置计划，完成军转安置任务；负责转业军官岗前培训工作；协调全市企业军转干部解困和稳定工作；负责自主择业转业军官管理服务工作；协调市区转业军官配偶的安置和随迁子女的入学、入托工作。
（十）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准；拟订全市机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次；会同有关部门拟订全市社会保险及其补充养老保险基金的管理和监督办法；编制全市社会保险基金预决算草案；负责社会保险基金预测预警和信息引导，完善应对预案，保持社会保险基金总体平衡。
（十一）贯彻落实国家和省有关农民工工作综合性政策和规划，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十二）负责统筹实施劳动人事争议调解仲裁、劳动关系和劳动监察等法律法规，完善劳动关系协调机制；监督执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护法律法规，组织实施劳动监察，维护用人单位和劳动者合法权益，依法查处重大案件。
（十三）指导各县（市、区）人力资源和社会保障行政部门、市直单位的人力资源和社会保障管理工作；承担全市人力资源和社会保障系统的宣传、培训、统计和信息工作；组织建设全市人力资源和社会保障系统信息网络，定期发布人力资源和社会保障系统事业统计公报、信息资料和发展预测报告。
（十四）承办市政府交办的其他事项。

Ⅳ 扬州市人力资源市场管理办公室上班时间

您好，扬州百问 知道团队为您解答！
周六周日不上班
扬州人才服务中心工作时间：周一至周五 上午9：00-12：00，下午1：30-5：00

Ⅵ 关于扬州人力资源考试四级报名地点

人力资源考试是个人网上报考：所在省市开通”个人报考“权限，当地鉴定中心开通网上报名入口。人力资源管理师报考分个人网报，个人报名点现场报名或机构代报。

报名点报名或机构代报(鉴定中心现场报名/鉴定中心指点报名点报名)：想要报考人力资源管理师，本省未开通个人报名权限，或不满足人力资源官方报考条件。这部分考生可以选择相关报名机构进行代报名，代报名报考门槛会相对宽松，具体代报名流程，考生可以联系相关的报名机构进行咨询了解。

人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

Ⅶ 在扬州怎样报考助理人力资源管理师呢

你去扬大农学院，也就是文汇路校区，进正门后右边第一个白色的大楼，那里是扬大老商学院所在地，现在分为两个学院了，你上去到相关楼层问问，应该对你有帮助的。

Ⅷ 人在扬州上班，想考个人力资源管理证，不知道在哪里报名请看到的朋友能帮帮我么谢谢你

现在好像是没有人力资源这个证，但是你可以告诉当地的劳动部门去进行查询，报名的话一般在网络上都能够查到，直接到一些官网上面就可以。

Ⅸ 如何在扬州注册人力资源代理公司

可以注册人力资源有限公司
需要办理前置审批许可证

人才交流服务/人才服务咨询许可证

办理机构：上海市人事局
办理地址：大木桥路123号
办理时限：自收到有关部门申请之日起三十日内
申办对象资格：能够独立承担民事责任,在人员、场地、资金等方面符合有关规定等条件
申办材料：
1、申请报告；
2、《上海市人才交流服务机构审批表》；
3、机构负责人身份、资历证明；
4、专职人员情况；
5、资金信用证明；
6、场地使用证明等
办理程序：由市人事局审核,批准同意后颁发《上海市人才交流服务许可证》
办理依据：《上海市人才流动条例》（1996年12月19日上海市第十届人民代表大会常务委员会第23次会议通过）

人才服务咨询公司
上海市人才中介许可证办理的审批流程及申报资料
办理机构：上海市人事局、各分局
办理上海市人才中介许可证时间：周一至周五（上午9：00-11：30 下午1：30-4：30）
办理时限：自收到有关部门申请之日起十个工作日内
申办对象资格：能够独立承担民事责任,在人员、场地、资金等方面符合有关规定等条件
上海市人才中介许可证基本申办材料：
1、申请报告；
2、《上海市人才服务审批表》；
3、机构负责人身份、资历证明；
4、专职人员情况（一师四员）
5、资金来源证明；
6、场地使用证明等
办理程序：由市人事局审核,批准同意后颁发《上海市人才中介许可证》，先发三个月临时的，后发长期的。

办理人才中介服务许可须知
一、受理依据《上海市人才流动条例》、《人才市场管理规定》等有关法律、法规及规章。
二、受理条件
申请人才中介业务的企业，除应当符合《公司法》及其他有关法律、法规规定的企业设立条件，还应当具备下列从事人才中介业务的资质条件：
（一）申请基本业务（包括人才咨询、人才推荐、人才招聘等三项）的应当具备：
1、企业名称中冠有人才或咨询行业名称；
2、企业员工中取得人才中介职业资格的有5人（含5人）以上，其中人才中介师不少于1名（一年内达到）；
3、作为经营业务场所，建筑面积不少于50平方米的商务用房；
4、具有必需，且相关的办公设备；
5、具有可行的工作章程和制度；
6、注册资金在10万元以上；
7、具有独立承担民事责任的能力；
8、具备法律、法规规定的其它条件。
（二）申请网络服务业务的，除具备（一）所列的条件外，还应当具备：
1、电信服务与信息服务经营许可证；
2、网络服务设备证明；
3、信息网络专职工程技术人员资格证明。
（三）申请培训业务的，除具备（一）所列的条件外，还应当具备：
1、专兼职师资证明；
2、教室或相应教学设施证明；
3、拟开展的培训项目或课程设置证明。
（四）申请人才测评业务的，除具备（一）所列的条件外，还应当具备：
1、测评软件证明；
2、相应设备证明；
3、专职测评人员证明。

三、申报材料
1、申请报告；
2、房产使用证明；
3、验资报告（兼营机构需提交上一年度的财务报表）；
4、企业名称核准单（申请兼营的提交营业执照副本复印件）；
5、机构负责人简历、身份证复印件；
6、工作人员基本情况；
7、工作设备（型号、数量）情况；
8、其它规定提交的材料。
四、许可证的办理
1、人才中介许可实行告知承诺。申请人向受理企业登记注册的本区工商部门提交申办人才中介机构申请书、企业名称核准书和开展人才中介业务已有的有关材料，并索取《人才中介许可告知承诺书》对申办的相关要求做出承诺；由工商部门将收到的材料移交区人事局。
2、区人事局在收到申请人承诺文书及有关材料后核发临时性的《上海市人才中介服务许可证》（该证有效期为三个月，业务内容仅限为：人才咨询、人才推荐、人才招聘）。
3、区人事局在颁发《上海市人才中介服务许可证》三个月后，对申请人的承诺履行情况进行检查，对符合已承诺条件的中介机构，核发为期一年的《上海市人才中介服务许可证》；对不符合已承诺的条件或有其他违法经营行为的机构，做出吊销原许可证、责令停止相关业务、不再延期或换发人才中介服务许可证、或者依法查处等处理。
申请兼营人才中介服务业务的，参照上述程序办理，同时提供营业执照正本、副本和公司代码证。

Ⅹ 请问扬州市人力资源市场管理办公室联系人跟邮编是多少

请与扬州人才市场 http://www.yzjob.net.cn/bszn.aspx 查看，版邮编：权225009