计量员国家职业资格证书查询

『壹』 计量检定员证与计量国家职业资格证有什么区别

过去的技术工人分成8级，学徒工转正就是1级工，工资最低，经过长期工作磨练，最后到达8级工，工资令人羡慕。现在已经没有8级工的说法，转而把技术工人分成初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五个等级。技术工人的技术等级在企业中直接与个人收入是挂钩的。你想长期从事计量行业，就应该在工作中不断地学习和锻炼，不断提高计量技术的理论和实际操作水平，从而使自己从初级计量工最终达到高级计量技师的顶峰。
但是计量检定是一种法制管理的特殊工种，要从事计量检定还必须取得法律层次的认可。计量检定员证就是政府计量行政管理部门对从事计量检定的人员所从事的某项检定工作的法律认可。你想长期从事计量行业，特别是从事计量检定和精密测试工作，就必须取得计量检定员证。即便你已经是高级技师或者教授、研究员等，没有取得检定员证而从事计量检定工作，仍然是违法的。但是仅仅取得了检定员证，这是和个人待遇毫不相干的，同样是干计量检定工作，初级工和高级技师的待遇在企业可是差很多很多的。

『贰』 计量检定员证与计量国家职业资格证有什么区别

计量检定员证就是政府计量行政管理部门对从事计量检定的人员所从事的某项检定工作的法律认可。想长期从事计量行业，特别是从事计量检定和精密测试工作，就必须取得计量检定员证。即便已经是高级技师或者教授、研究员等，没有取得检定员证而从事计量检定工作，仍然是违法的。
计量行业的职业资格证时分为初中高三级的，计量检定员证是不分级的，是针对项目的。质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心负责计量、检验人员国家职业技能鉴定工作，中国计量测试学会授国家质量监督检验检疫总局委托承担对指导中心的管理，计量、检验人员国家职业技能鉴定具体组织实施工作由该职业技能鉴定指导中心负责，有关职业技能鉴定的组织培训、考核、发证工作，可与职业技能鉴定指导中心联系。

『叁』 内部校准员,内部校验员、计量员、计量内校员和计量员国家职业资格证书的区别

内部校准员,内部校验员、计量员、计量内校员指的是企业内部校准，不能对外。这和回所办理答的最高计量标准有关，如果办的是社会公用标准，机构性质本身是专业检定的，则可以对外实行校准。如果仅仅办的是企业内部最高计量标准，该企业不是专业检定机构，则只能在该企业内部校准。计量员国家职业资格证书则说明你有该项目的检定/校准资格。

『肆』 会计和注册会计师有关系吗区别是什么

CPA是什么
CPA，是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员，英文全称Certified Public Accountant，简称为CPA，指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士，CPA为中国唯一官方认可的注册会计师资质，拥有签字权的执业资质。
在国际上说会计师一般是说注册会计师，而不是我国的中级职称概念的会计师。注册会计师考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》。
特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是国际上海外学员最多、学员规模发展最快的专业会计师组织。
ACCA在国内称为"国际注册会计师"，实际上是特许公认会计师公会(The Association Of Chartered Certified Accountants)的缩写，它是英国具有特许头衔的4家注册会计师协会之一，也是当今最知名的国际性会计师组织之一。ACCA资格被认为是"国际财会界的通行证"。
ACCA与CPA的差别
培养目标
ACCA培养的是复合型的高级管理人才
CPA培养的是会计和审计的专业技术人才

急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

『伍』 质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心属于什么单位有颁发证书的资格吗

质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心

质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心主要职责（质技监局人发[1999]59号）规定为：
1、贯彻执行国家职业资格的有关政策、法规；2、拟定本行业职业技能鉴定的规划、计划和组织实施；3、制定本行业职业标准、编写职业教材和试题库；4、提出本行业职业技能鉴定机构设立条件、资格审查、评估和检查；5、组织考评员培训、考核认定；6、推动和组织本行业开展职业技术教育、职业技能竞赛和职业技能鉴定活动；7、开展国内外有关本行业职业技能开发的研究、咨询服务及职业技能培训；8、承办主管单位交办的其他任务。
按照劳动和社会保障部制定的《国家职业标准制定技术规程》的要求质量技术监督行业国家职业资格主要包括：计量、检验人员职业19个，职业等级分为：初级（国家五级）、中级（国家四级）、高级（国家三级）、技师（国家二级）、高级技师（国家一级）。
计量人员国家职业资格包括：从事计量器具的计量检定、检查、检测、电测、测量、校准、校验、维修、修理、以及检斤、计斤、司磅的人员。本类包括下列职业：1.长度计量工（员）：2、热工计量工（员）：3、衡器计量工（员）：4、硬度测力计量工（员）：5、容量计量工（员）：6、电器计量工（员）：7、化学计量工（员）：8、声学计量工（员）：9、光学计量工（员）：10、电离辐射工（员）。
检验人员（质检、化验）国家职业资格包括：从事产品或商品的成品、半成品、原材料、在制品、中间产品、外购件及包装材料质量的检验、检测、检查、鉴定、测试、测定、装试、装校、实验、试验、化验、抽验、抽查、验收、验配、分类、分级、分析、分测、探伤、鉴别、监督、监测等工作的人员。1、化学检验工（员）2、材料成分检验工（员）3、材料物理性能检验工（员）4、产品环境适应性能检验工（员）5、产品可靠性能检验工（员）6、产品安全性能检验工（员）7、食品检验工（员）8、纺织纤维检验工（员）9、贵金属首饰钻石宝玉石检验员。
质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心主要职责
（质技监局人发[1999]59号）

1、贯彻执行国家职业资格的有关政策、法规；
2、拟定本行业职业技能鉴定的规划、计划和组织实施；
3、制定本行业职业标准、编写职业教材和试题库；
4、提出本行业职业技能鉴定机构设立条件、资格审查、评估和检查；
5、组织考评员培训、考核认定；
6、推动和组织本行业开展职业技术教育、职业技能竞赛和职业技能鉴定活动；
7、开展国内外有关本行业职业技能开发的研究、咨询服务及职业技能培训；
8、承办主管单位交办的其他任务。

『陆』 十大高含金量资格证书都有哪些

证书就是金钱就是底气，高含金量的证书主要有以下几种：

第六个是全国翻译专业资格考试。很多人都知道，翻译资格考试是我国一项国家级翻译人才评价体系，想要成为翻译的话，就必须要通过翻译资格考试，这也是敲门砖一般的存在。该考试主要测试应试者笔译和口译能力，取得全国翻译资格水平证书，能让自己让未来的就业过程中更具有优势，这门考试分7个语种，分别是英、日、法、阿拉伯、俄、德、西班牙等语种。CATTI考试分为笔译、口译这两大类别，包含资深、一级、二级和三级这四个等级。对于翻译专业的学生来说，无论是否从事专业翻译，考取CATTI翻译证是很有必要的，当然，难度也不小，每年的通过率都在10%-15%之间。

总而言之，以上几个证书就是含金量最高的证书。

『柒』 国家计量《职业资格证书》与《计量内校员证书》的区别是什么哪证书比较实用

国家计量《职业资格证书》现在就只剩下一个需要注册的 注册计量师证书了。除此之外的所有证书都是非国家证书，也就是要么有些单位自己发的，要么有些校准机构违规发的。
计量内校员证书基本上算是一种培训合格证，证明你接受过培训并且考核合格了，与资格证没有任何关系。
资格证一般强调的任职资格，需要岗前取得，原来这种证书有很多。现在技能类的资格证书除了关乎消防、安监、公共安全之类的都取消了，社会上如果有这类培训并发放的相关证书，均不得冠以资格证的名义影响创业就业。具体管理规定详见人社部颁发的<国家职业资格目录>。

『捌』 什么叫人力资源

人力资源管理的定义是什么呢，很多人虽然了解人力资源管理这个职业，可是对什么是人力资源管理并没有一个正确的认识。下面，就让我们一起来看看三才对人力资源管理概念的介绍吧，看看究竟什么是人力资源管理吧。

什么是人力资源管理?三才

告诉我们，宏观意义上的人力资源管理是指政府对社会人力资源的开发和管理过程。我们通常所说的人力资源管理涉及的是微观的，即企业的人力资源管理，是指企业内部对人的管理。

长期以来，人力资源管理一直试图解决人事管理、人际关系和工业关系所未能解决的一个问题，即组织应该如何来管理人以使组织的绩效和个人的满意度达到最大化。人作为组织中一个有价值的资源.这种观点已经被许多从事人事管理、人际关系和工业关系研究的学者所接受。但是.学者们都从各自研究的领域解释人力资派管理，结果人力资源管理的定义反而变得模枷不清，难以形成一个为大多数人所接受的定义。

那么，究竟什么是人力资源管理呢?人力资源管理是指为实现组织的战略目标，组织利用现代科学技术和管理理论，通过不断地获得人力资源，对所获得的人力资源进行整合、调控及开发，并给予他们报偿从而有效地利用人力资源。

看完了上述三才培训机构有关人力资源管理的概念之后，想必我们对什么是人力资源管理有了一个全面而科学的认识了吧。如果我们有报考人力资源管理师的想法，建议我们选择一家正规的人力资源师培训机构去参加正规的培训与学习，才是顺利拿证的保障。

『玖』 国家计量《职业资格证书》与《计量内校员证书》的区别是什么哪证书比较实用

区别是前一个是复具备履行检制定的资格，后一个是一般校准的资格。但是自2015年国家职业技能鉴定站取消发放计量类检定员证之后，就只剩下计量内校员证书了，发这个证的机构现在都属于一般民办培训机构，没有必须要有的资质。

对于计量内校员证书，如果你是企业人员，那么当公司被审核时，一般要求人员具备校准能力，而没有具体条文要求必须是计量内部校验员。但通常会要求企业提供证书来作为人员能力凭证。若需要靠取相关内校员证书，可考虑广电质量学院，它是获得CNAS认可的广州广电计量检测股份有限公司的下辖机构，专门负责内校员培训的机构，并已经多年在此领域深耕细作，开发出包括“计量实验室安全管理”、“计量管理信息化”、“计量人员职业规划”、“计量机构详解”等多门计量相关高端衍生课程。