职业资格证书在哪里考正规
目前人力资源分为5个级别：初级人力资源管理员（国家职业资格五级），中级人力资源管理员（国家职业资格四级），助理级人力资源管理师（国家职业资格三级），中级人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
当前除了考试，还可以通过鉴定来获取证书，但必须符合一定的条件（学历和从业年限）。
高级人力资源管理师•申报条件：
（1）具有大专学历，从事人事工作5年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。
（2）具有本科学历，从事人事工作3年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。
（3）具有学士学位，从事人事工作3年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。
（4）具有硕士学位，从事人事工作1年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。
（5）具有高中毕业学历，从事人事部门工作10年以上，经专业学习或培训/函授。
中级人力资源管理师•申报条件：
（1）具有大专学历，从事人事工作3年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。
（2）具有本科学历，从事人事工作2年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。
（3）具有学士学位，从事人事工作2年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。
（4）具有高中毕业学历，从事人事部门工作6年以上，经专业学习或培训/函授。
助理级的条件：经过相关专业的学习，或是相关专业培训的，或是即将从事本职工作的的。
Ⅱ 去哪里考职业资格证书
你好，可以通过各地的人事考试网了解职业资格报名的信息，结合自己的专业和职业资格报名的条件，进行选择！
Ⅲ 职业资格证书有哪些，怎么去考，在哪里报名啊
网上报吧，
都可以的还提供培训
我最近就要考营销师四级，学校突然规定的，只给我们一个月时间看书，所以我觉得考试内容大概不难吧，我是南京的考生
Ⅳ 职业资格证书怎么考
特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是国际上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。
二、注册会计师（CPA）证书
主考机构：注册会计师协会。适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。
三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）
主考机构：财政部、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。
四、注册税务师（CTA）证书
主考机构：人事部、税务总局。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。
五、注册资产评估师（CPV）证书
主考机构：人事部、财政部。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。
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Ⅳ 职业资格证书是哪里考的就哪里发的吗
答-职业资格证的获得不是考的，是您的工作单位根据您的业绩和学识及工作的年限来参评的，有干部系列--初级--中级--高级
助工--工程师--高级工程师，工人系列--技师--高级技师。
Ⅵ 请问职业资格证书怎么考 在哪考
报名方式：
申请职业技能鉴定的人员，可向当地职业技能鉴定所（站）提出申请，填写职业技能鉴定 申请表。报名时应出示本人身份证、培训毕（结）业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。申报技师、高级技师任职资格的人员，还须出具本人的技术成果和工作业绩证明，并提交本人的技术总结和论文资料等。
考试内容：
国家实施职业技能鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试一般采取笔试。操作技能考核可采取工作现场操作、模拟现场操作、问题答辩等方式进行。这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。
Ⅶ 考职业资格让证书在哪里考
一般是在人事和劳动保障部门授权的职业资格鉴定站，你要考的话可询问劳动保障部门
Ⅷ 考职业资格证书去啥地方报名费用多少
考职业资格证书去人力资源和社会保障部人事考试中心报名，费版用在50左右。
职业资格权证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。
(8)职业资格证书在哪里考正规扩展阅读：
根据国家有关规定，办理职业资格证书的程序为：职业技能鉴定所(站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书加盖职业技能鉴定机构专用印章经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后，由职业技能鉴定所(站)送交本人。
国家实施职业技能鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试一般采取笔试。操作技能考核可采取工作现场操作、模拟现场操作、问题答辩等方式进行。这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。
Ⅸ 职业资格证书考试可以在哪里报名呢
你们那的职业鉴定中心,一般的职业考试都可以去报名
Ⅹ 职业资格证书怎么考
不是考，是通过考核鉴定机构，对劳动者技能水平或职业资格进行评价或鉴定，合格者授予相应的国家职业资格证书。
职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
办理
根据国家有关规定，办理职业资格证书的程序为：职业技能鉴定所 ( 站 ) 将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书，加盖职业技能鉴定机构专用印章，经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后，由职业技能鉴定所 ( 站 ) 送交本人。
具体规定
职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围；各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目；用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人员在工作过程中，对国家规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证推荐就业；用人单位要凭证招聘用工。
从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过一到三年的职业培训，并取得职业资格证书；对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正；对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。
证书等级
我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。
国家职业资格五级
初级技能：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。
国家职业资格四级
中级技能：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。
国家职业资格三级
高级技能： 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。
国家职业资格二级（技师）
能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。
国家职业资格一级（高级技师）
能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。