职业资格证考核要求

A. 职业资格证书需要复核吗

职业资格证书不需要复核。

1、职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所版必备的学识和技能的证明。它是权劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

拓展资料：

职业资格证书的应用：

国家职业资格证书原则上在求职方面全国通用,无需复核,终身有效.如果需要享受地方、行业政策时有少部分行业、地方只只承认本行业、本地的证书,那么职业资格证书或工人技术等级证书持有者,需要持证书原件、鉴定申请表到原鉴定考核的职业技能鉴定所(站)进行复核、登记。

B. 全国计算机职业资格证书 需要考些什么

一、国内的证书

初级会计职称：高中及以上学历就能报考，考两科，要在同一年内通过才行；

中级会计职称：本科（大专）及以上学历，（本科学历）工作满5年，考三科，需要在三年内通过三科考试才能获得；

注册会计师（CPA）：需要具备本科学历，考试分两个阶段，专业阶段需要在5年内通过6门考试，全部通过后需要参见综合阶段考试，全部通过后才能获得CPA证书；

管理会计师：2017年才刚开放的考试，新兴的证书，与美国的CMA类同。

二、国外的证书

ACCA（英国特许公认会计师认证）

，作为国际上权威的会计师组织，ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。其会员资格在国际上得到广泛认可。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。目前，该考试每年4次，分别在3月，6月，9月，12月。

特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是国际上海外学员最多、学员规模发展最快的专业会计师组织。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作。ACCA会员资格得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。ACCA是国际会计准则委员会(IASC)的创始成员，也是国际会计师联合会(IFAC)的主要成员，1999年2月联合国通过了以ACCA课程大纲为蓝本的《职业会计师专业教育国际大纲》，该大纲将作为世界各地职业会计师考试课程设置的一个衡量基准。

ACCA在国内称为"国际注册会计师"，实际上是特许公认会计师公会(The Association Of Chartered Certified Accountants)的缩写，它是英国具有特许头衔的4家注册会计师协会之一，也是当今最知名的国际性会计师组织之一。ACCA资格被认为是"国际财会界的通行证"。许多国家立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行工作。ACCA在欧洲会计专家协会(FEE)、亚太会计师联合会(CAPA)和加勒比特许会计师协会(ICAC)等会计组织中起着非常重要的作用。

CGA（加拿大注册会计师协会），CGA是国际公认的会计专业资格认定。其会员可在加拿大执业，独立签署审计报告。

CMA（美国管理会计师认证考试），CMA是由美国管理会计学会（IMA）建立的专业证照制度，在许多国家和著名的跨国公司都得到了广泛的承认。

USCPA（美国注册会计师），是美国注册会计师协会旗下专业会计师认证，也是美国唯一正式的注册会计师国家资格，在美国拥有审计签字权，并在全世界享有广泛盛誉。

急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

C. 人力资源资格证考试需要哪些条件

来为我们讲解有关人力资源证书考试的内容，希望对我们顺利取证有所内帮助。

人力资源资格证是容国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情，可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境，三才都能提供最一流的。
从上述三才的相关介绍上可以看出，人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说，人力资源资格证虽然比较有含金量，但是拿证却没有想象的那么容易，我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训，加上自己平时努力学习，才能顺利获取人力资源资格证。

D. 什么是职业技能鉴定如何才能取得职业资格证书

由人社部授权复组建的职业技能制鉴定中心，对你的职业技能水平进行考核（考试）鉴定，确定你的职业技能等级。当然，申请职业技能鉴定也有条件，譬如学历、工作年限、培训情况等。通过考试（考核）鉴定，如果符合法定标准，由人社部门颁发你职业技能证书。

E. 职业资格证书怎么考

特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是国际上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。

二、注册会计师（CPA）证书

主考机构：注册会计师协会。适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。

三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）

主考机构：财政部、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。

四、注册税务师（CTA）证书

主考机构：人事部、税务总局。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。

五、注册资产评估师（CPV）证书

主考机构：人事部、财政部。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。

急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

F. 职业资格证书怎么考

不是考，是通过考核鉴定机构，对劳动者技能水平或职业资格进行评价或鉴定，合格者授予相应的国家职业资格证书。
职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
办理
根据国家有关规定，办理职业资格证书的程序为：职业技能鉴定所 ( 站 ) 将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书，加盖职业技能鉴定机构专用印章，经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后，由职业技能鉴定所 ( 站 ) 送交本人。
具体规定
职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围；各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目；用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人员在工作过程中，对国家规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证推荐就业；用人单位要凭证招聘用工。
从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过一到三年的职业培训，并取得职业资格证书；对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正；对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。
证书等级
我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。
国家职业资格五级
初级技能：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。
国家职业资格四级
中级技能：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。
国家职业资格三级
高级技能： 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。
国家职业资格二级（技师）
能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。
国家职业资格一级（高级技师）
能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。

G. 考取厨师等级证需要什么要求关于厨师的等级证书考核标准是什么样的

在厨师中，从特级、高级到中级都有，其中总厨师长1名，下设热冷、面点、西餐8个正副厨师长。

据说在60年代前，厨师的等级很模糊，60年代后，才开始进行考试定级。

五六十年代时没有厨师长的叫法，而是以大组长为称谓。

餐饮业在我国服务消费中一直占据着主导地位。现在人们的生活水平、生品位都提高了，对一日三餐也越来越讲究营养和健康。特别是随着我国第三产业的迅猛发展，餐饮业也成为朝阳产业，每天都会有不同档次的酒楼开业。具体有多少酒店，谁也说不清楚，但无论是省城，还是县城，走在繁华路段的大街上，你都会看到两步一酒楼，三步一饭店。在如林的酒楼饭店中，厨师想找份工作并不难，难的是找到一份满意的工作，特别是一个刚从烹校毕业，还没有多少实践经验的厨师。

厨师也分好多级别，每一个级别都有不同的证书，代表着厨师的身份和资历。最低级别的厨师是初级厨师，而一般从技校学成毕业的都是中级厨师，是中级当中较低的三级厨师，也是“菜鸟”级的。持有三级厨师证书要满两年，才能像广告中所说的“免费进修”，其实厨师学成以后的晋级培训都是免费的，时间也并不长，只要掌握几个关键菜的做法。如果考试合格，三级证书就可以换成二级证书了。持有二级证书满两年以后，就有资格再次参加培训，参加一级证书的考试了。三级、二级、一级都是中级厨师内由低到高的级别。如果持一级证书满两年，同时年龄满30岁，你就有资格尝试第一次鲤鱼跳龙门了，参加高级厨师中特级厨师的培训考试。说到最后，证书一张纸而已，厨艺属于武艺范畴，到底有多大能耐需要在实践中证明，刚从烹校毕业的小师傅，需要从粗加工、打荷、配菜、等岗位成长，不可能一步登天去大酒店炒菜。

特一级厨师还不是厨师的最高级别，技师才是厨师的最高境界。如果说特一级厨师以前那一层层的关卡都是在做茧的话，通过考试成为技师才能成蝶。成了技师，做了大厨，不只是工资高了，还有许多其他收入，比如应厨师学校的聘请，给学生上上课，出任一些大赛的评委等等。

其实做厨师并不是学厨师的惟一出路，不少酒店的老板或者经理就是学厨师的出身，因为酒店里最吸引人的是菜，最出效益的是厨房。作为行家里手，厨师做酒店老板有得天独厚的条件。

H. 计算机职业资格证书五级考核哪些方面五级初中技能的技能要求有哪些

楼主你好

很高兴为你回答问题

希望你能满意

序号
级别
与国家职业资格对应关系

1
高级操作师级
中华人民共和国职业资格证书国家职业资格一级

2
操作师级
中华人民共和国职业资格证书国家职业资格二级

3
高级操作员级
中华人民共和国职业资格证书国家职业资格三级

4
操作员级
中华人民共和国职业资格证书国家职业资格四级

5
初级操作员级
中华人民共和国职业资格证书国家职业资格五级

序号
模块
模块名称
编号
平 台

1

初级操作员
001
Windows/Office
2
00
办公软件应用
002
Windows平台（MS Office）

003
Windows平台（WPS）

3
01
数据库应用
011
FoxBASE+平台

012
Visual FoxPro平台

013
SQL Server平台

014
Access平台

4
02
计算机辅助设计
021
AutoCAD平台

022
Protel平台

5
03
图形图象处理
031
3D Studio MAX 平台

032
PhotoShop平台

5
03
图形图象处理
034
3D Studio MAX 平台

035
CorelDRAW 平台

036
Illustrator平台

6
04
专业排版
041
方正书版、报版平台

042
PageMaker平台

043
Word 平台

7
05
因特网应用
051
Netscape平台

052
Internet Explorer平台

053
ASP平台

054
电子政务

8
06
计算机中文速记
061
听录技能

9
07
微型机计算机安装调试维修
071
IBM-PC兼容机

10
08
局域网管理
081
Windows NT平台

080
Novell NetWare 平台

083
信息安全

11
09
多媒体软件制作
091
Director平台

092
Authorware平台

12
10
应用程序设计编制
101
Visual Basic平台

102
Visual C++平台

103
Delphi平台

104
Visual C#平台

13
11
会计软件应用
111
用友软件系列

112
金碟软件系列

14
12
网页制作
121
Dreamweaver平台

122
Fireworks平台

123
Flash平台

124
FrontPage 平台

125
Macromedia平台

15
13
视频编辑
131
Premiere平台

132
After Effects平台

根据计算机应用技术的发展和实际需要，考核模块将逐步扩充，考试平台和软件版本将不断更新。现计划开发企业管理（ERP）、通信管理、计算机辅助制造（CAM）及计算机辅助设计模块Pro/Engineerr平台。

三、 统一的考试规范

全国计算机信息高新技术考试特别强调规范性，全国统一管理，保证考试的权威性和一致性。

劳动和社会保障部职业技能鉴定中心根据“统一标准、统一命题、统一考务管理、统一考评员资格。统一培训考核机构条件标准、统一颁发证书”的原则进行质量管理，每一个考核模块都制定了相应的鉴定标准和考试大纲以及专门的培训教材，各地区的培训和考试都执行国家统一的标准和考试大纲，并使用统一教材，以避免“因人而异”的随意性，使证书获得者的水平具有等价性。

四、 鲜明的考试特点

全国计算机信息高新技术考试还有如下特点：

1. 保持高新特色

随着计算机技术快速发展和实际应用的需要，不断跟踪最新应用技术，更新内容，建立了动态的职业鉴定标准体系，并由专家委员会根据技术发展及时修订和调整。

2. 考试题库公开

考试的设计和组织实施坚持公开、公平、公正原则，公开考核标准、考试大纲、考试题库和评分标准；每个考生逐一随机抽题，各个考生在一场考试中题目各不相同，但具有等值性，从而保证了整个考试的公正性和权威性。

3. 实行随培考试

采用随培随考的方法，不搞全国统一时间。为适应考生需要，考生可根据自身需要随时参加和考试，培训机构可根据社会需求随时组织培训。

4. 考试应用能力

全国计算机信息高新技术考试密切结合计算机技术迅速发展的实际情况，根据软硬件发展的特点来设计考试内容和考核标准及方法，侧重专门软件的应用，以软件为对象，以标准作业为载体，重在考核计算机软件的操作能力。

考试以实际操作为主，考试方法是在计算机上使用相应的程序完成具体的作业任务，重在考核计算机软件的操作能力。采用模块化的培训考试设计，根据不同领域中的计算机应用情况，以职业功能分析为依据建立若干个实用软件的独立模块，应试者可根据自己工作岗位的需要选择相应模块，有效地解决了计算机专业不同应用领域的特殊性问题；考试合格证书上显示考生的相关信息，用人单位能清楚了解考生掌握计算机应用的实际技术水平，能有效地提高就业能力。

5. 智能测评技术

全美测评软件系统（北京）有限公司（ATA）作为考试的技术支持单位，提供先进的考试技术，智能化考试平台，使考试实现：信息管理智能化、抽题自动化、组卷电子化、答卷真实化、阅卷标准化、传输网络化。使考务工作方便、快捷、高效和公平、公正以保证考试质量。

6. 提供统一的教材

为保证培训质量，劳动保障职业技能鉴定中心委托北京希望电子出版社根据各模块标准编制统一考试教材。经十年的建设，现出版250余种图书、光盘，已建成教材体系，已成为国内IT认证中覆盖面最广、品种最多的教材系列，已经成为我国职业技能培训领域的知名教材品牌。

五、 考试规模迅速发展

全国计算机高新技术考试自实施以来，始终坚持以职业活动为导向，以职业能力为核心，坚持科学性、实用性的原则，突出职业技能和就业能力。培训和考试依据职业标准，采用能力本位的课程模式、模块组合的教学模式和行为引导实例教学法，内容具有鲜明的职业性、针对性，有力地推动了我国计算机应用技术的普及和推广，促进了劳动者就业。因此越来越受到社会的关注和众多用人单位的认可。目前全国已有两百多万人获得了该项认证，今年年考试规模可达50万，预计2008年考试规模可达100万。

I. 职业资格证书考什么比较好为什么

简单点的考人力资源，好看简单，一次性补贴，长久性的按照简单到难的排列
教师资格证
二建
一建
一消
注快