全国人力资格认证
1. 人力资源管理师证书在哪个网站查询
在国家职业资格证书查询官网查询，网址为网页链接。
只有通过考试才能在国家职业资格证书查询官网查询到证书信息。
如果你不是自己考试通过的，那就查不到，毕竟只有考试通过的才有证书编号。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
(1)全国人力资格认证扩展阅读：
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发，以便实现最优组织绩效的全过程。
参考链接：网络-人力资源管理证书
2. 人力资源有什么证书
每个公司都会有着人事的岗位，很多公司更是逐渐将人事部改为人力资源部，可见，人力资源管理在一个公司中占有极其重要的地位。现如今，大学生不断增多，就业压力不断增大，人力资源管理专业的前景却是一片辉煌，尤其是拥有人力资源资格证的人才，更是被各大公司青睐。在人才竞争趋于全球化的今天，拥有一张人力资源资格证可以让你咸鱼翻身，工资待遇随之涨不停。
获取人力资源资格证的必要原因：随着全球经济的发展，国际间的竞争的实质逐渐演变成人才的竞争。人力资源作为21世纪最宝贵的资源，受到前所未有的重视。如何对人才进行最有效的管理，最合理的配置，最大程度的开发和激励等也逐渐成为国家以及企事业单位倍加关注的问题。所以拥有人力资源资格证可以增强自身的竞争力。
如何获取人力资源资格证？人力资源资格证的获取是要通过国家统一组织的人力资源资格证考试的。有些同学会存在这么一个疑问，专业知识不够扎实，怎么才能通过考试呢？专业知识只有通过不断的学习才能弥补，在此期间，可以寻求人力资源行业的大佬的帮助，通过上海三才人力资源资格证培训班就能实现，它拥有国内外先进而又专业的人力资源大师，必定能给你的专业知识带来质的提升，为自己更高的价值作出努力。
3. 人力资源和社会保障和全国职业资格考试认证中心哪个证书有用考试的职业证都一样吗
来为我们讲解有关人力copy资源证书考试的内容，希望对我们顺利取证有所帮助。
人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情，可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境，三才都能提供最一流的。
从上述三才的相关介绍上可以看出，人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说，人力资源资格证虽然比较有含金量，但是拿证却没有想象的那么容易，我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训，加上自己平时努力学习，才能顺利获取人力资源资格证。
4. 人力资源有什么证书
有人力资源管理师证，人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
按照国家职业标准分为人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
(4)全国人力资格认证扩展阅读：
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、具有硕士研究生及以上学历证书；
4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
6、连续从事本职业工作6年以上。
考试形式：分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。
考试时间：每年上半年和下半年各举行一次，上半年，5月的第三个周末（一般是周日），下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）。
5. 人力资源有什么比较厉害的证书吗
培训机构的介绍如何。
人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。
三级人力资源管理师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
6. 国家承认的职业资格证书有哪些
全国职业技能鉴定（指导）机构一览表
中国就业网：http://www.chinajob.gov.cn/gb/training/2002-06/13/content_189773.htm
序号
单 位 名 称
通讯地址
1
部职业技能鉴定中心
北京市朝阳区育慧路3号（100101）
2
北京市职业技能鉴定中心
北京市朝阳区惠新东街5号（100029）
3
天津市职业技能鉴定中心
天津市和平区建设路18号（300040）
4
上海市职业技能鉴定中心
上海市天山路1800号（200051）
5
河北省职业技能鉴定中心
石家庄市合作路142号（050051）
6
山西省职业技能鉴定中心
太原市府东街261号（030003）
7
内蒙职业技能鉴定中心
呼和浩特市呼伦南路261号（010020）
8
辽宁省职业技能鉴定中心
沈阳市三好街65号（110004）
9
吉林省职业技能鉴定中心
长春市前进大街31号（130012）
10
黑龙江省职业技能鉴定中心
哈尔滨市文府街1号（150004）
11
江苏省职业技能鉴定中心
南京市北京路67号（210024）
12
浙江省职业技能鉴定中心
杭州市古翠路50号（310013）
13
安徽省职业技能鉴定中心
合肥市长江中路333号（230061）
14
福建省职业技能鉴定中心
福州市鼓楼区七星井冈山里14号（350001）
15
江西省职业技能鉴定中心
南昌市省府北二路100号（330046）
16
山东省职业技能鉴定中心
济南市公和街9号（250001）
17
河南省职业技能鉴定中心
郑州市政三街二号楼（450003）
18
湖北省职业技能鉴定中心
武汉市武昌区水果湖8号（430071）
19
湖南省职业技能鉴定中心
长沙市东风路113号五楼（410008）
20
广东省职业技能鉴定中心
广州市教育路88号814房（510030）
21
广西职业技能鉴定中心
南宁市星湖路35号（530022）
22
海南省职业技能鉴定中心
海口市和平南路20号（570203）
23
重庆市职业技能鉴定中心
重庆市渝中区人和街28号（400015）
24
四川省职业技能鉴定中心
成都市陕西街54号（610041）
25
贵州省职业技能鉴定中心
贵阳市延安中路20号（550001）
26
云南省职业技能鉴定中心
云南省昆明市关上中路85号12楼
27
西藏职业技能鉴定中心
西藏自治区鉴定中心（850000）
28
陕西省职业技能鉴定中心
西安市省政府大院物产集团楼219室（710006）
29
甘肃省职业技能鉴定中心
兰州市东岗东路1163号劳动大厦（730020）
30
青海省职业技能鉴定中心
西宁市五四大街62号（810001）
31
宁夏职业技能鉴定中心
银川市凤凰北街42号（750001）
32
新疆职业技能鉴定中心
乌鲁木齐市和平南路203号（830002）
33
新疆生产建设兵团
乌鲁木齐市青年路24号（830002）
34
中石油人事劳资部
北京西城区六铺炕街6号（100724）
35
农业部人力资源开发中心
北京市朝阳区麦子街22号街（100026）
36
国务院管理局工委办公室
北京市西安门大街22号（100017）
37
煤炭工业职业技能鉴定指导中心
北京市和平里北街21号（100713）
38
冶金工业职业技能鉴定指导中心
北京东四北大街小细管胡同16号（100007）
39
国家林业局职业技能鉴定指导中心
北京市东城区和平里东街18号（100714）
40
供销合作社职业技能鉴定指导中心
北京市复兴门内大街45号（100801）
41
铁道部职业技能鉴定指导中心
北京市海滨区复兴路10号（100844）
42
中石化职业技能鉴定指导中心
北京市慧新东街甲六号（100029）
43
质检总局职业技能鉴定指导中心
北京市北三环东路18号（100013）
44
电子行业职业技能鉴定指导中心
北京市复兴路49号（100036）
45
航天机电集团职业技能鉴定指导中心
北京市复成路8号（100830）
46
新闻出版署职业技能鉴定指导中心
北京市西城区西直门北礼大街54号（100044）
47
电力行业职业技能鉴定指导中心
北京市白广路二条1号（100761）
48
中直管理局职业技能鉴定指导中心
北京市西皇城根北街9号（100017）
49
信息产业部职业技能鉴定指导中心
北京市西城区西长安街13号（100804）
50
航天科技集团职业技能鉴定指导中心
北京市海滨区阜城路8号A6（100830）
51
民航总局职业技能鉴定指导中心
北京市光熙门北里甲31号（100028）
52
国土资源部职业技能鉴定指导中心
北京市西城区阜内大街64号（100812）
53
船舶重工集团职业技能鉴定指导中心
北京市西城区月坛北街5号（100861）
54
国内贸易局职业技能鉴定指导中心
北京市西城区月坛北街25号（100834）
55
机械工业职业技能鉴定指导中心
北京市西城区三里河路46号（100823）
56
航空工业集团职业技能鉴定指导中心
北京市交道口南大街67号（100009）
57
兵器工业集团人力资源开发中心
北京市西城区三里河路46号（100821）
58
国家测绘局职业技能鉴定指导中心
北京市复外三里河路50号（100045）
59
国家烟草专卖局人事劳资司劳资处
北京市宣武门西大街26号2号楼（100053）
60
卫生部职业技能鉴定指导中心
北京市西城区鼓楼西大街154号（100009）
61
水利部职业技能鉴定指导中心
北京市宣武区白广路2条2号（100053）
62
国管局体改司培训考核处
北京市西城区西安门大街22号（100017）
7. 人力资源管理师证书的资格认证
凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
人力资源管理师国家职业等级
一级：高级人力资源管理师，相当于高级职称。
组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。
二级：人力资源管理师，相当于中级职称。
处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。
三级：人力资源管理助理，相当于助理级职称。
助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。
四级：人力资源管理员，人力资源员。
主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递；制作台帐；承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。
8. 中国人力资源职业技能鉴定中心的证书和人力资源和社会保障部的证书有什么区别呢
培训机构的介绍如何。
人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。
三级人力资源管理师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
9. 人力资源和社会保障和全国职业资格考试认证中心哪个证书有用他们些考试的职业证都一样
来为我们来讲解有关人源力资源证书考试的内容，希望对我们顺利取证有所帮助。
人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情，可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境，三才都能提供最一流的。
从上述三才的相关介绍上可以看出，人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说，人力资源资格证虽然比较有含金量，但是拿证却没有想象的那么容易，我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训，加上自己平时努力学习，才能顺利获取人力资源资格证。