色彩分析师资格证

⑴ 色彩分析师的历史

最初是专为政客，明星等名人服务，为他们设计形象的专门人员。从20世纪70年代中期逐渐向普通大众开放的一个行业。

⑵ 色彩分析师的工作范围

色彩搭配师从事的工作主要包括：个人形象设计、商场导购、服装服饰设计、居室美化设计、商品陈列展示设计、广告艺术设计等领域，包括色彩诊断、咨询、包装设计与规划工作等。
色彩搭配师在国外是个既时髦又有身份的职业，在日本一个色彩搭配师的年收入20万元人民币以上。 我国目前有色彩搭配师资格的人数总共2000余人，在厦门更是凤毛麟角。保守估计，我国色彩搭配师需求应有10—20万人。
色彩搭配— 个人形象咨询篇
形象需要“诊断”而不是“设计”。诊断是一个纯客观的过程，而个人形象顾问针对人与生俱来的肤色、发色、瞳孔色等人体基本色特征和人体身材轮廓、量感、动静和比例的总体风格印象，通过专业诊断工具，测试出人的色彩归属与风格类型，为人找到最合适的服饰颜色、款式、搭配方式和各种场合用色及最佳的妆容用色、染发色等，通过咨询指导方式帮助人们建立和谐的个人形象。该技术门类由日本专家开发，2006年西蔓时尚教育已全面开展该专业的培训。
此外，形象顾问教会顾客掌握实用的专业扮靓技巧，让顾客避免“买错”衣物造成的时间、金钱、精力的浪费，避免“做错”发型、“化错”妆容、“搭错”服饰、“穿错”场合而造成的尴尬与损失，提升顾客的审美品味与整体形象气质，为顾客的情感生活、场竞争、社会交往等带来深远的影响。
色彩搭配 — 服装陈列篇
色彩是最直观、最易影响人心理的设计因素其色彩设计的成功与否直接影响着陈列的成功与否。好的展示色彩设计具很强的视觉吸引力能充分体现展示服装的艺术魅力。
陈列是商品无声的推销员，是展示服装的最直观的实物广告巧妙的服装色彩陈列对品牌形象和企业形象有识别和强化的作用，因此，通过来学习色彩搭配对于一个服饰陈列师来说是至关重要的。

色彩搭配—商品色彩篇
色彩搭配师在国外是个既时髦又有身份的职业，在日本一个色彩搭配师的年收入20万元人民币以上。我国目前有色彩搭配师资格的人数总共2000余人，在厦门更是凤毛麟角。保守估计，我国色彩搭配师需求应有10—20人。

色彩搭配 — 环境色彩篇
美丽多彩的自然环境是大自然赐予人类的珍贵财富，而城市环境作为人类自身的工作和生活环境则彰显着人类的伟大创造力和美学素养，是人类杰出智慧的结晶。在构成城市环境特征的各个因素中，城市色彩凭借其“城市第一视觉”的特性无疑成为创建和谐城市、管理城市形象、树立城市个性、提升城市竞争力的重要构成因素拿西蔓色彩城市色彩规划案例江苏省徐州市为例，徐州城市主色调——黄灰雅调 。营造出“景融山水 金玉彭城 ”的未来魅力色彩景观，体现高雅上品的现代都市面貌。

⑶ 色彩分析师的发展

色彩咨询业在国外兴起于20世纪80年代，在个人形象、产品包装、环境设计等方面版都起到了权举足轻重的作用。色彩设计师（色彩顾问）在国外具有极高的社会地位。色彩咨询业在我国尚属新兴行业，在中国有着巨大的市场发展空间。中国的色彩消费潮流正在形成，有专家预测：亚洲将是未来世界上最大的色彩消费市场。
色彩行业的利润看好，由于是咨询行业，只要服务做到位，有了口碑，自然就会有稳定的客源。这行的利润点就是贵精不贵多。一个小店，一个有限的固定群体，就足以支撑自己的正常发展。业内人曾算了一笔小账：一般在培训课程上投资1万元左右，再加上租店面等费用，大约在10万元之内就足够了。而按银卡2800/人计算，光每个顾客的毛利就有1000元。只要有90多个客人就“回本”了，更不要说照色彩咨询市场行情看，每家店最少也拥有几百个客户，利润值之高让人心动