全国计算机资格考试办公室
软考主来要分初级、中源级以及高级，由于软考报名没有太多的条件限制，所以可以根据自身情况选择报考初级、中级或者高级，只是不能同时报考多个科目，以下是软考考试科目：
高级：系统分析师、信息系统项目管理师、网络规划设计师、系统架构设计师、系统规划与管理师；
中级：系统集成项目管理工程师、软件设计师、网络工程师、软件评测师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师、信息系统监理师、信息安全工程师、电子商务设计师；
初级：程序员、网络管理员、信息处理技术员
2. 全国计算机办公室软件考试报名时间在哪报名！
。。还有这种证书？直接去电脑学校报名培训吧，速成的一个月都可以吧
3. 全国计算机等级考试的流程是什么
全国计算机等级考试有一级考试、二级考试、三级考试和四级考试。
1、一级考试
级别：操作技能级。考核计算机基础知识及计算机基本操作能力，以及 Office 办公软件、图形图像软件、网络安全素质教育。
科目：计算机基础及MS Office应用、计算机基础及WPS Office应用、计算机基础及Photoshop应用、网络安全素质教育，一共四个科目。
形式：完全采取上机考试形式，各科上机考试时间均为 90 分钟，满分 100 分。
获证条件：总分不低于 60 分。
考核内容：
三个科目的考核内容都包括计算机基础知识和操作技能两部分。各科目对基础知识的要求相同，以考查应知应会为主，题型为选择题，分数占全卷的 20%（20 分）。
办公软件类考试，操作技能部分包括汉字录入、Windows 系统使用、文字排版、电子表格、演示文稿、IE 的简单应用及电子邮件收发。
Photoshop考试，要求了解数字图像的基本知识，熟悉 Photoshop 的界面与基本操作方法，掌握并熟练运用绘图工具进行图像的绘制、编辑、修饰，会使用图层蒙版、样式以及文字工具。
2、二级考试
级别：程序设计、办公软件高级应用级。考核内容包括计算机语言与基础程序设计能力，要求参试者掌握一门计算机语言，可选类别有高级语言程序设计类、数据库程序设计类、Web程序设计类等。
二级还包括办公软件高级应用能力，要求参试者具有计算机应用知识及MS Office办公软件的高级应用能力，能够在实际办公环境中开展具体应用。
科目：语言程序设计类（C、C++、Java、Visual Basic、Web、Python）、数据库程序设计类（Access、MySQL）、办公软件高级应用（MS Office 高级应用）共九个科目。
于九个科目中选择一个参加考试并过关即可。
形式：完全采取上机考试形式。各科上机考试时间均为 120 分钟，满分 100 分。
获证条件：总分不低于 60 分。
考核内容：
二级定位为程序员，考核内容包括公共基础知识和程序设计。所有科目对基础知识作统一要求，使用统一的公共基础知识考试大纲和教程。二级公共基础知识在各科考试选择题中体现。程序设计部分，主要考查考生对程序设计语言使用和编程调试等基本能力，在选择题和操作题中加以体现。
3、三级考试
级别：工程师预备级。三级考核面向应用、面向职业的岗位专业技能。
科目：网络技术、数据库技术、软件测试技术、信息安全技术、嵌入式系统开发技术共五个科目。其中，“软件测试技术”科目自2018年3月起暂停考试。
形式：完全采取上机考试形式。各科上机考试时间均为 120 分钟，满分 100 分。
获证条件：总分不低于 60 分。
考核内容：
网络技术：网络规划与设计、局域网组网技术、计算机网络信息服务系统的建立及计算机网络安全与管理。
数据库技术：数据库应用系统分析及规划、数据库设计及实现、数据库存储技术、并发控制技术、数据库管理与维护、数据库技术的发展及新技术。
信息安全技术：信息安全保障概论、信息安全基础技术与原理、系统安全、网络安全、应用安全、信息安全管理、信息安全标准与法规。
嵌入式系统开发技术：嵌入式系统的概念与基础知识、嵌入式处理器、嵌入式系统硬件组成、嵌入式系统软件、嵌入式系统的开发等相关知识和技能。
4、四级考试
级别：工程师级。四级证书面向已持有三级相关证书的考生，考核计算机专业课程，是面向应用、面向职业的工程师岗位证书。
科目：网络工程师、数据库工程师、软件测试工程师、信息安全工程师与嵌入式系统开发工程师五个考核项目。其中，“软件测试工程师”科目自2018年3月起暂停考试。
形式：无纸化考试。四级考试科目由五门专业基础课程中指定的两门课程组成，总分 100 分，两门课程各占 50 分。
专业基础课程为计算机专业核心课程，包括：操作系统原理、计算机组成与接口、计算机网络、数据库原理和软件工程（“软件工程”科目自2018年3月起暂停考试）。考试总时间为 90 分钟，单课程考试没有时间要求。
获证条件：两门课程分别达到 30 分及以上，并已经（或同时）获得三级相关证书。2013 年 3 月及以前获得的三级各科目证书，不区分科目，可以作为四级任一科目的获证条件。
考核内容：
网络工程师：考核计算机网络、操作系统原理两门课程。测试内容包括网络系统规划与设计的基础知识及中小型网络的系统组建、设备配置调试、网络系统现场维护与管理的基本技能。
数据库工程师：考核数据库原理、操作系统原理两门课程。测试内容包括数据库系统的基本理论以及数据库设计、维护、管理与应用开发的基本能力。
信息安全工程师：考核计算机网络、操作系统原理两门课程。测试内容包括网络攻击与保护的基本理论与技术，以及操作系统、路由设备的安全防范技能。
嵌入式系统开发工程师：考核操作系统原理、计算机组成与接口两门课程。测试内容包括嵌入式系统基本理论、逻辑电路基础以及嵌入式系统中的信息表示与运算、评价方法等基本技能。
(3)全国计算机资格考试办公室扩展阅读
含金量
1、大学毕业时，去北京、上海等地落户时加分的有利证书之一。
2、报考公务员，部分地区、部分职位的要求的门槛之一。
3、企业招聘应届毕业生的三大有利条件：大学毕业证、英语四级证和计算机二级证。
4、医院、行、教师、企业技术人员等需要评定职称的工作人员， 在工作后可以免考相应计算机。
5、就业时，多一个证书可以增加就业砝码。
6、读研究生时，选择导师时，要求有较强的计算机和英语水平， 看重英语六级和国家计算机二级的能力。
7、是当代大学生三大火热证书（毕业证、英语四级证书、计算机二级证书）之一。
8、计算机等级考试证书是用人单位在招聘时考察的标准之一。
9、通过二级（C语言）考试可以免考自学考试中的《程序设计》课程。
10、 这是国家级的证书，由国家教育部颁发，终身有效（省级的同等级证书是有年限的），是国家认证你的计算机水平的证明。
11、 大一学生报计算机考试或诸如计算机方面的技能课程最为合理。因为只有大一时专业课程较少、较简单，所以有充裕的时间和精力去学习。就心力来说，大一学生的求知欲望强，时间精力充沛，容易接受新事物，所以在此黄金阶段，能更早地掌握必备的知识和技能，这样才能和别人拉开距离，增加自身优势。
4. 办公室文员可以考哪些资格证书
办公室文员可以考行政管理职业资格证书、计算机等级证书、英语等级证书、人力资源管理证书等等，只要你想考并且觉得有用就可以。
拓展资料：
一、国家计算机等级考试证书：
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
5. 请问全国计算机等级考试与全国计算机软件考试与办公室软件考试有什么区别，学会计的考哪个更好
我考的是软件考试的系统分析师。你学会计，肯定不用靠软考的，这个完全是给计算机专业版的将来从事软权件设计开发的人用的。你既然考了国家计算机等级考试，应该比我清楚吧，这个考试是给非计算机专业的学生考的。主要是计算机的基本操作和编程基础。办公室软件考试我没听过，不过从名称上看，应该侧重与OFFICE等办公软件的学习吧，如果是这样的话，我觉得这个对会计最有用了，尤其是EXCEL的使用。
6. 软考考试时间具体
软考指的就是计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试。该考试每年考两次，上半年软考考试时间是每年的5月下旬，下半年考试时间是11月中上旬。
软考初、中级各科目考试时间（信息处理技术员除外）：
基础知识：上午 9:00-11:30
应用技术：下午 2:00-4:30
2020年信息处理技术员全部实施上机考试，基础知识、应用技术考试时间安排在了一起。A、B、C卷考试时间如下：
基础知识、应用技术：上午9:00—12:00（A卷）
基础知识、应用技术：下午2:00－5:00（B卷）
基础知识、应用技术：次日上午9:00－12:00（C卷）
软考高级各科目考试时间：
综合知识：上午 9:00-11:30
案例分析：下午 1:30-3:00
论文：下午 3:20-5:20
全国计算机软件资格考试由人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导，全国计算机软件资格考试办公室负责实施。该办公室设立在工业和信息化部教育和考试中心。各省（自治区、直辖市）计算机软件资格考试由当地人力资源和社会保障、工业和信息化主管部门负责，并设立当地的考试实施机构负责当地的考务工作。
工业和信息化部组织成立全国计算机软件资格考试专家委员会，负责考试大纲的编写、命题以及有关的调研工作。
计算机软件资格考试与高考一样，按照国家统一考试的有关保密规定，严格执行考试纪律，同时将根据人事部3号令严惩各种违纪违规行为。每次考试计划、合格标准由人力资源和社会保障部办公厅发文公布，合格者名单由省级人力资源和社会保障、工业和信息化主管部门发文确认。