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社会上有什么职业资格证考试成绩

发布时间: 2021-02-21 03:37:39

㈠ 不限专业报考的职业资格证书有哪些

会计从业资格证,教师资格证,物流业资格证等等,都不限制专业的。
会计从业资格证
会计人员从事会计工作的必备资格,是会计人员进入会计行业的门槛。属地管理,全国通用。 目前我国实行考试制度,凡高中以上学历、申请《会计从业资格证》的人员均可报名考试,通过考试合格者可获得《会计从业资格证》。
报名考试
由各省、自治区、直辖市财政部门负责组织统一考试。
报名办法:报考人员需携带本人身份证、近期同底片免冠一寸照片三张,到指定报名地点办理报名手续。
考试科目:
财经法规及职业道德、会计基础、初级会计电算化。凡在一年内参加三门考试成绩全部合格者,考试结束三个月后到原报名点领取《会计从业资格证》;单科目成绩合格的不作保留。
报名与考试时间:由各省、自治区、直辖市财政部门负责,所以每个地方有可能不一致.

人力资源

人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员[编辑本段]职业能力要求
人力资源专家何志工博士认为,人力资源管理师证书应该培养四个方面的能力:
其一,学历水平应达到硕士以上,要了解国际上大公司的人力资源是怎么发展过来的。
其二,作为企业的人力资源管理师,如果没有新的思路,新的创造力,这将是致命的弱点。人力资源管理师要不断地为企业最高层提供战略性的意见。
其三,作为人力资源管理师,既然知道某个问题很重要,就要通过直接上司,如人力资源部总监或总经理,直接下属,如招聘经理、薪酬经理等,使自己的影响传递出去。
其四,人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来,其观点才有可能被公司决策层启用。而根据IPMA(中国)人力资源研究所的调查分析,随着人力资源地位不断提升,优秀的人力资源管理者除了是一位人事管理专家,应熟悉组织或企业人事管理程序、了解政府有关法规政策之外,还应把其角色扩展为:1.业务伙伴,熟悉业务,参与制定业务计划,保证业务计划得到有效执行;2.领导者,发挥影响力,协调平衡组织或企业对员工职责和贡献的要求与员工对于工薪福利的需求关系;3.变革推动者,协助组织企业管理层有效的计划和应对变革。[编辑本段]职业等级
本职业共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。
注:目前开考等级:四级、三级、二级、一级。
申报条件
----四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
----三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
----二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
----一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作19年以上。
(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

物流管理

一、报考对象:凡从事或准备从事物流管理工作的人员,均可参加物流管理人员相应级别的国家职业资格考试。
二、报考条件(具备以下条件之一即可):
物流员
(1)取得初级资格证书后,工作2年以上,经本级培训结业;
(2)大专、本科相关专业毕业。
助理物流师
(1)本科学历,从事本职业工作1年,经过本级培训结业;
(2)专科学历,从事本职业工作2年,经过本级培训结业。
物流师
(1)大专、本科毕业工作3年,并经本级培训结业;
(2)硕士学位,从事本职业工作1年;
(3)博士学位,经本级培训结业。
三、课程内容:《供应链思想在物流管理中的应用》、《现代物流运作与增值管理》、《信息技术在物流管理中的应用》、《物流管理信息中心建设》、《采购与供应商管理:理念与规范》、《采购与供应商管理:实务与技术》、《库存管理》、《配送管理》、《企业物流中心设计与运作》、《生产制造企业的物流管理》、《企业营销过程中的物流管理》、《第三方物流企业运作与管理》、《物流运作管理的法律法规》。

㈡ 如何查询职业技能鉴定考试成绩

查询方法:

可登录此网站查询网页链接 职业技能鉴定成绩查询,在报名中心公告栏查询;拨打16888686电话查询;通过市劳动信息网查询。

职业技能鉴定考试:是指在职业分类基础上,根据职业的活动内容,对从业人员工作能力水平的规范性要求。它是从业人员从事职业活动,接受职业教育培训和职业技能鉴定的主要依据,也是衡量劳动者从业资格和能力的重要尺度。职业标准除包括知识要求和技能要求外,还包括职业环境与条件、教育水平、职业道德等内容。国家职业标准包括职业概况、基本要求、工作要求和鉴定比重分四个部分,其中工作要求为国家职业标准的主体部分。

(2)社会上有什么职业资格证考试成绩扩展阅读:

  1. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。

  2. 不同等级的申报条件为:

  3. 初级鉴定:学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生;

  4. 中级鉴定:取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生;

  5. 高级鉴定:取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员。

㈢ 职业资格证考试的成绩什么时候能查在哪个网站查

一般都在当地的人事考试网上查询就可以了

㈣ 含金量最高的十大职业资格证书,哪些职业考试含金量

一说到财会行业,每年就会吸引大量的人涌入会计行业,但是从事会计行业究竟应该考取哪些财会证书呢?今天高顿ACCA研究院就来为大家整理一下关于财会领域的高含金量证书。小编再送一个2019ACCA考试资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频

ACCA国际会计注册师

从图上也可以看出,持有高级会计职称的薪酬就比较高了,一般都是总监以上的级别,一般能够拿到高级会计职称的都是非常资深的财务人员了!所以工资高几乎是正常的!高级会计职称的考试还是比较难的,都是一些案例题,这个是具备一定的难度!不过一般很多想要考的并没有达到资格!

注册会计师证书

注册会计师证书是会计行业的黄金证书,在中国的会计行业来说,注册会计师证书可谓是定级的证书,含金量也是可圈可点的,考下注册会计师证书之后以后的发展空间非常的广阔,可以选择去事务所工作,也可以选择去企事业单位,其工资水平和待遇都是非常高的,具备一定经验的注册会计师,工资水平都是按年薪计算的,一般年薪水平都在八万到十万左右。

急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

㈤ 人力资源和社会保障部职业资格证书都有哪些

生活在现实中,总要有个梦想,小时候不懂事,总爱贪玩,学习成绩般般,上了个三流大学,觉得前方的路似乎见不着光明。终于在朋友的指导下,觉得我完全可以去考人力资源资格证。那就从最基本的四级人力资源资格证开始吧!下面是我搜集的关于四级人力资源资格证的报考条件,希望对一些和我有同样困惑的人有些帮助。

1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上者;

2、大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上者;

3、取得本专业或相关专业硕士学位;

4、大专学历,连续从事本职业工作3年以上者;

5、高中或中专学历,连续从事本职业7年以上;

看了以上关于四级人力资源资格证条件的介绍,会发现四级人力资源资格证的报考条件也并不是那么难,只要满足以上条件之一就能报考人力资源资格证,很多人都符合这个条件吧!所以生命不止,奋斗不息,赶快报考人力资源资格证吧!

是不是又增添了一些些黑暗困顿中的光明呢!人力资源行业是前景极好的行业,现在的企业都越来越重视人才的合理分配了,人力资源纷纷被各大公司看中,最明显的就是将人事部改为人力资源部,于是这么看来,有了人力资源资格证的你,在职业道路上更加辉煌是一件不难的事情。

㈥ 哪位大神知道有什么简单的从业资格证书可以马上考马上出成绩的

我知道的从业资格证书可以马上考马上出成绩暂时就一个会计从业资格考试内了,是无纸化的容3科每科机考完电脑马上出成绩,但是注意电脑出了成绩那个页面千万别关死!
现在的从业资格考试,主要是看是不是无纸化考试,还有是否具有现场实操的考试,这两个基本都会现场考完就出分,或者现场出分。

㈦ 都有哪些资格证

资格证有:法律职业资格考试(国家司法考试)、执业医师资格证、教师资格证、秘书资格证、企业人力资源管理师、会计从业资格证书、翻译资格证书、国家摄影师职业资格证书等等。

1、教师资格证

教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国,师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试,并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等以上,方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。

4、翻译资格证

翻译专业资格考试是为适应社会主义市场经济和我国加入世界贸易组织的需要,加强我国外语翻译专业人才队伍建设,更好地为我国对外开放和国际交流与合作服务,根据建立国家职业资格证书制度的精神,在全国实行统一的、面向社会的、国内最具权威的翻译专业资格认证;是对参试人员口译或笔译方面的双语互译能力和水平的认定。

5、摄影师职业资格证

摄影师职业资格证书分为初级摄影师、中级摄影师、高级摄影师、摄影技师和高级摄影技师(摄影高级技师)五个等级。摄影行业(国有、集体、私营、个体企业)从事摄影专业的从业人员及转岗、转业从事摄影职业的人员或其他摄影爱好者均可报名参加学习和职业技能鉴定。

㈧ 职业资格考试考试成绩一般什么时候公布

12月CFA考试已经结束,参加的CFA考生几乎已经炸锅了,回想着考试时遇到的那些题型,自己会做的题,不会做的题,或哪些题明明该写对的,却写错了,其实现在再去说这些,都是后话了,只能说后期这些失利的地方要更加努力去学习,现在要关注的是cfa考试公布成绩的时间,待成绩公布,cfa考生就可以清晰明了的知道自己是否通过考试,那么12月cfa考试成绩什么时候公布呢?

cfa一级成绩在考后50天左右公布,根据往年历史成绩公布时间,预计12月CFA成绩将于2019年1月23日左右公布(以CFA协会公布为准)。

cfa考试成绩查询方式:

1、邮件查询(协会统一发送成绩通知邮件,登录注册邮箱即可查看)

如果其他考生已经收到协会的成绩单,而你却没有收到邮件(有可能出现在垃圾箱哦),请不要着急,你可以通过方式二进行查询。

2、官网查询(使用账户密码登录官网即可查询)

蓝色粗实线:代表本次考试你的单科目考试成绩。

紫色虚线:代表全球考生总人数(参加考试且有成绩的考生)的前十分位线,就是只有10%的考生成绩处于紫色虚线之上!

灰黑色细实线:代表70%,A等级分界线。

黑色粗虚线:代表全球考生总人数的后十分位线,就是只有10%考生的成绩低于黑色粗虚线。

黑色细虚线:代表全球考生总体成绩低通过分数线(MPS)。

1、蓝色粗实线高于(或等于)70%(灰黑色细实线):成绩等级A,

2、蓝色粗实线高于(或等于)紫色虚线:成绩等级A,且位于前10%,相当于A+,

3、蓝色粗实线低于灰黑色细实线:成绩等级B,

4、蓝色粗实线低于灰黑色细实线,且接近黑色粗虚线:成绩等级C。

相关CFA内容推荐阅读

㈨ 社会上都有什么证书

1、社会团体法人登记证书

社会团体法人登记证书是社会团体登记管理机关依法给核准登记或者备案的社会团体颁发的、确认其社会团体法人资格的法定凭证。上面载有社会团体法人的名称、住所、宗旨和业务范围、法定代表人、活动资金、业务主管部门等登记事项。

2、社会信用代码登记证书

我国社会组织在登记时,将获得18位数字社会信用代码,这18位数字相当于社会组织的“身份证号”,记载于社会组织的登记证书上,社会组织可以凭此具有法律效力的身份证明材料,在政府部门、金融机构等单位办理相关事项。

3、国家职业资格证书

国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分,它通过国家法律、法令和行政条规的形式,以政府的力量来推行,由政府认定和授权机构来实施,在全国范围内通用的,对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。

它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明,是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准,通过职业技能鉴定的凭证,是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。

4、社工资格证

社工证分两种,分别是《社会工作者国家职业资格证书》和《社会工作者职业水平证书》。社会工作者属于国家劳动和社会保障部推出的职业,2004年由国家劳动和社会保障部正式确定国家新职业,并于同年7月1日作为第九批新职业正式向社会颁布国家职业标准,并收编入国家职业大典。

5、职业资格证书

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联,反映特定职业的实际工作标准和规范。

职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。

6、人力资源管理师证书

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

7、中国专业人才证书

中国专业人才证书是由中国人力资源发展中心开发的一套人才评价体系,是按照党中央、国务院关于突出培养造就创新型科技人才、大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才、统筹推进各类人才队伍建设、实施十二项重大人才工程,建立健全科学化、社会化、注重实践和贡献的人才评价制度等的要求而建立的新型人才评价制度。

8、社会工作师证书

社会工作师考试是一项新的职业资格考试,《全国助理社会工作师、社会工作师职业水平考试大纲》已获人事部审定通过,这意味着社会工作者首次被纳入国家专业技术人员范畴。领取证书后可以享受国家政策补贴。通过考试的考生将获得人事部、民政部颁发的不同等级的职业资格证书。

9、企业人力资源管理人员职业资格证书

全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

10、注册会计师证

注册会计师简称 CPA 注册会计师全国统一考试是中华人民共和国国家级执业资格考试。经考试合格后颁发《注册会计师证》,可以从事审计、统计、经济等专业工作。考试资格:具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称的,都可参加注册会计师全国统一考试。

(9)社会上有什么职业资格证考试成绩扩展阅读

资格证又有执业资格证和职业资格证之分,比如执业医师资格证。如教师资格证书是国家对符合教师资格条件的公民依法授予教师资格的法定凭证.在中华人民共和国境内的各级各类学校或者其他教育机构中担任教师工作的人员,必须持有教师资格证书.

各行个业都有自己特有的资格证书,比如:注册会计师执业资格证、律师执业证等.。我国部分职业资格证书会进行等级划分,一般分为五个等级,分别是:初级、中级、高级、技师和高级技师等。

㈩ 执业资格证有哪些

你说的那两个可能表述不准确。
会计从业资格证:是从事会计工作最起码的上岗回证,简称“会计证”,只答是表示你有资格从事会计工作,不代表你的水平等级。(以上所有“从业”都是这一类)
会计专业技术资格证:也就是俗称的“会计职称”,分初级、中级、高级。等级名称:助理会计师、会计师、高级会计师。代表会计人员的水平高低。(经济师、统计师、审计师也是属于这一类,分别是各领域的中级职称)
执业资格证书:注册会计师、注册税务师、注册资产评估师,这些都不是会计。分别是从事审计、税务、资产评估工作的执业资质,只有取得这类资格,并在相应的事务所专职工作,才能注册。
以上这些都有各自的考试,报考条件、考试科目,考试时间各有不同。其中执业资格考试最难(尤以注册会计师为最),从业资格最简单。

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