劳动协调师报考资格
⑴ 报考劳动关系协调员有哪些要求，需要提供哪些资料
二级劳协报考要求Z1539500049
1.连续从事本职业工作13年以上；（年龄在29-40周岁之间可以报考）：一级劳协40-45周岁
2.取得本专业或相关专业大学本科学历后，连续从事本职业工作5年以上；
3.取得硕士研究生及以上学历后，连续从事本职业工作2年以上；
4.大专毕业获取劳动关系员(三级)证书后，连续从事本职业工满4年以上；
二级劳协报名需要提交什么资料？
1、身份证彩色扫描件电子版及复印件1份
2、毕业证原件及复印件1份
3、工作证明一份（纸制版，盖单位章）
4、职业技能监定表一份，打印、签名
5、2寸白底彩照6张及同款的电子版
⑵ 劳动关系协调员证需要满足什么条件才能报考，怎么考试
劳动关系协调员（师）】的价值。劳动关系协调师是比较好考的证书。
如在二级证书，40以下可以入户积分。所学知识能更好地调处和化解劳资矛盾、劳动纠纷。
(2)劳动协调师报考资格扩展阅读：
劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。
在职业分类大典（2015年）中，编码为。该职业共设三个等级，分别为劳动关系协调员（国家职业资格三级）、劳动关系协调师（国家职业资格二级）、高级劳动关系协调师（国家职业资格一级）。
在人力资源和社会保障部于2017年2月21日发布的《关于职业资格目录清单公示内容调整情况的说明》中，劳动关系协调员职业正式纳入职业资格目录清单。
工作内容
（1）劳动标准实施管理；
（2）管理劳动合同；
（3）参与集体协商与集体合同管理；
（4）进行劳动规章制度建设；
（5）开展劳资沟通和民主管理；
（6）协调处理员工申诉和劳动争议。
劳动关系协调员： 初级 中级 高级 技师 高级技师
企业人力资源管理师：初级 中级 高级 技师 高级技师
全国联网查询，通过率高
劳动关系协调员 国家职业资格三级
具备以下条件之一者，可申报劳动关系协调员鉴定资格：
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
3.具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级正规培训达到规定标准时数，并取得结业证书。
劳动关系协调师 国家职业资格二级
具备以下条件之一者，可申报劳动关系协调师鉴定资格:
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3.取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
4.取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5.具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6.具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
高级劳动关系协调师 国家职业资格一级
具备以下条件之一者，可申报高级劳动关系协调师鉴定资格：
1.连续从事本职业工作19年以上。
2.取得本职业二级职业资格证书后，连接从事本职业工作4年以上。
3.取得本职业二级职业资格证书后，连接从事本职业工作3年以上，经本职业一级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。
5.具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上。
6.具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作7年以上。
7.具有本专业或相关专业博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
⑶ 请问劳动关系协调师在哪报名各级别的报考条件是什么
要说直接的待遇就是有1200元的补贴，目前劳动关系协调师书可用于广州入户，应聘企业人事相关的岗位等
⑷ 什么条件可以报名考劳动关系协调员。谢谢。
可以报考
1、可以在北京报考劳动关系协调员。
2、直接去各个区县的人事考试中心报名。
⑸ 劳动关系协调师报考条件报名时间|报名条件|报名方法
1、报名时间：
每年5月、11月全国、省统考，一般在考试前45天截止报名。考生可提前两三个月咨询培训机构、相关政府部门或者关注省职业技能鉴定中心发布的通知。
2、报名条件：
劳动关系协调师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上；
（2）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；
（3）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；
（4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、报名方法：
劳动关系协调师报名一般为网上报名和现场报名两种方式。
采用现场报名的，考生可在当地指定报名点或培训机构进行报名，在校生一般在本校指定报名点报考。
采用网上报名方式的，考生需登录网上报名系统，上传个人信息进行申报。
(5)劳动协调师报考资格扩展阅读
报名材料：
劳动关系协调师考试考生请填报《劳动关系协调员（师）职业资格鉴定个人申报表》。
并同时提交以下材料：
（1）身份证复印件；
（2）大一寸黑白光面照片4张；
（3）学历文凭复印件和职称证书复印件；
（4）本专业（或相关专业）证书复印件；
（5）从事劳动关系协调工作（或相关职业）年限证明;
（6）不少于3000字劳动关系主题的论文一篇。
⑹ 劳动关系协调师报名条件
劳动关系协调师指从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。
⑺ 劳动关系协调师报考有什么条件和人力资源管理师资格证有什么关系
人力资源管理师的全称是企业人力资源管理师职业资格证，就是上岗证，以后实行持证上岗制度就用，
但是级别有不同，有一级，二级，三级，四级。
你根据情况考，考出来就是从业资格证。
⑻ 2020年劳动关系协调师报名条件是什么
1、劳动关系协调员(三级，具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上;
(2)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书;
(3)具有其它专业大学专科或以上学历证书，经本职业培训三级正规培训达到规定标准时数。
2、劳动关系协调师(二级，具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上;
(2)取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;
(4)具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上;
(5)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
3、高级劳动关系协调师(一级，具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作19年以上;
(2)取得本职业二级职业资格证书后，连接从事本职业工作4年以上;
(3)取得本职业二级职业资格证书后，连接从事本职业工作3年以上，经本职业一级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书;
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上;
(5)具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上;
(6)具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作7年以上;
(7)具有本专业或相关专业博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
⑼ 2015年劳动关系协调师有哪些报考条件
一、劳动关系协调师(国家职业资格证)报考条件：
(一)劳动关系协调师(国家职业资格一级)具备以下条件之一者可申报鉴定资格：
1.连续从事本职业工作19年以上。
2.取得劳动关系协调师二级职业资格证书后，连接从事本职业工作3年以上，经本职业一级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
3.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。
4.具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上。
5.具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作7年以上。
6.具有本专业或相关专业博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
以上所称“本职业”指：从事劳动关系协调工作的人员，以及从事人力资源管理、劳动保障、心理咨询、社会工作、法律工作、工会工作等与协调劳动关系相关的工作人员。
“相关专业”指：劳动与社会保障、人力资源管理、劳动经济、社会工作、法学及其他经济类、管理类等人文社科专业。
(二)劳动关系协调师(国家职业资格二级)具备以下条件之一者可申报劳动关系协调师鉴定资格:
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得劳动关系协调员三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
3.取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
4.具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得劳动关系协调员业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
5.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
(三)劳动关系协调员(国家职业资格三级)具备以下条件之一者可申报劳动关系协调员鉴定资格：
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
3.具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级正规培训达到规定标准时数，并取得结业证书。