国际职业资格鉴定网上报名系统

㈠ 国际职业资格认证中心的个人认证服务攻略

任何需要国际注册认证的人，都可以发送自己的毕业证书、专业证书、培训证书等的专扫描件和工作属履历说明到info@org结尾的tioqcc网站域名，注意：1、只需要用本国语言书写，但别忘了写出姓名对应的拼音，别忘了写身份证号，这是证书上会体现的内容；2、证书扫描件越小越好，能够看清字就行，以便于对方下载附件方便；3、别忘了发送一个证件照的图片，证书上是需要有你的照片的；4、TIOQCC的证书科目几乎涵盖了所有的学科及工作岗位，各位可以自己去官网查看所有证书类型，但是最省心的方法是只要你发送email资料，TIOQCC会颁发对应的证书给你。
TIOQCC会根据你的资料认定你属于助理、专业、高级这三个层级中的哪个层级，并颁发寄送给你相应的证书。
一般来说，拥有毕业证书而没有工作履历的毕业生会获颁国际注册助理证书，而要拥有助理以上证书，工作经验很重要。比如很多在校生，还未拿到毕业证书，但是如果履历里体现出了与专业一致的校外工作经历，并且该工作岗位超过2年，同样可以凭借学生证扫描件和工作履历得到国际注册专业证书。
该认证暂时需要收取工本费和邮寄费用，大概30欧元。

㈡ IHRI（国际人力资源管理职业资格证书）如何报名我在网上没有找到相关的信息，望高人指点。

这个证有点玄，为避免被骗，建议小心谨慎为妙。还是考人力资源资格证吧，这个全国统考，国家级的证书哦

㈢ 怎么参加ACI认证考试

2003年2月：美国认证协会(ACI)登陆中国，为中国引进国际先进的职业资格认证体系。 6月：首批80名来自北大、清华、人大，英语水平达到专业八级的学员，通过认证考试获得ACI国际职业资格证书。 9月：由教育部、科技部、外经贸部、信息产业部、中国贸促会、国家知识产权局和北京市政府七部委主办，ACI中国总部承办的北京国际科技产业博览会首届教育峰会在人民大会堂成功举办，ACI会长彼得?布朗出席开幕仪式并作了关于ACI认证的精彩发言。 10月：ACI中国总部与河北省人事厅建立合作关系，举行授牌仪式并下发文件在全省范围内大力推广ACI认证项目，各级单位纷纷响应，学员踊跃报名。

㈣ 国际职业资格证都有什么证件

国际职业资格证(LCCI)，考试时间持续近两周。考生可在商务英语科目考试过程中使用字典，参考会计类课程考试的考生还可携带计算器。

教育部考试中心LCCI项目负责人介绍，此项考试是纯英文考试，考生备考时只要掌握最基本的专业词汇即可，由于考生可携带字典进考场，考试中的少数陌生词汇可借助字典。会计类课程考试中会涉及一些计算，考生也可使用计算器。

目前，LCCI考试在北京地区共开考3个级别28门课程，涉及市场营销、商务会计、文秘、语言4大类。考试的试题命制、阅卷、证书颁发等都由设在伦敦的工商会考试局总部办理。考试成绩分优秀、良好、及格、不及格4个等次。考生单科成绩及格可获得单科合格证书。参加三级考试的考生，如在规定时间内通过3门相关课程考试，可获得群体证书。LCCI群体证书有财务、商务英语、企业行政管理与文秘、市场营销与客户服务、信息技术群体证书5大类，包括会计、电子化会计、旅游英语、行政秘书、商务管理、商务信息技术等多类群体证书。

据了解，LCCI证书有“职业通行证”之称，是获取工作机会、通往更高层次教育或成为职业领域权威人士的桥梁，在欧洲、香港、新加坡、马来西亚等英联邦国家都享有盛名。比如新加坡的一些企业对应聘人员要求有会计类的LCCI证书，以胜任某一会计岗位。英国、加拿大、澳大利亚、新西兰等国家的大学，均把取得LCCI证书作为申请入学的条件之一。英国近30所大学规定，取得LCCI证书的学生，可免修相应课程。英国特许公认会计师公会(ACCA)、英国特许管理会计师公会(CIMA)、国际会计师公会(AIA)等高端国际专业团体将LCCI证书作为其会员的基本资质要求。

㈤ 请问如何报考注册国际人力资源管理师

一、注册国际人力资源师认证项目是中国人才研究会经济人才专业委员会、国际人力资源管理协会针对中国大陆广大人力资源工作者事业发展的需要，借鉴了美国、加拿大、澳大利亚、台湾等国家和地区人力资源职业化建设的先进经验，对注册国际人力资源师认证考试系统进行了全面审核，并对质量控制、标准化建设、课程设置、题库的建立等重要方面全程设计、监督、实施。有百余位国内外专家和各类专业人员参与了项目研发工作。注册国际人力资源师项目在国内运行三年的时间里，已成功举办培训班200多期，全国各地授权点达26家。该认证已成为领军国内高端人力资源培训具有广泛影响的项目。
国际人力资源管理协会是经香港政府批准注册成立的具有广泛国际人力资源专家背景的非营利性协会组织。为了更好的整合全球人力资源专家资源，提升人力资源开发水平和企业竞争力，由香港大学、香港理工大学、香港城市大学、台湾国立中正大学、新加坡理工大学、中国社科院、中国国务院发展研究中心、香港、加拿大人力资源协会、北京大学、中国人民大学、中山大学、首都经贸大学等众多专家发起设立了国际人力资源管理协会。
1.认证证书级别及证书标准
（1）注册助理国际人力资源师证书
获得此证学员具备了人力资源管理工作的基本素质，熟悉人力资源领域的基本理论，并掌握相关领域人力资源管理实务，能够胜任人力资源领域的助理工作。
（2）注册国际人力资源师
获得此证学员比较全面地掌握了人力资源管理的理论知识，积累了一定的实践经验，具有现代人力资源管理理念，掌握相关人力资源管理技术，能够建立并完善企业的人力资源管理系统，可以胜任人力资源部门主管工作。
（3）注册高级国际人力资源师
获得此证学员具有深厚的人力资源管理理论基础，积累了较丰富的实践经验，具有现代人力资源管理理念，掌握相关人力资源管理技术，能够建立并完善企、事业单位的人力资源管理系统，可以胜任人力资源部门高层管理工作。
2.认证程序：
注册助理国际人力资源师、注册国际人力资源师实行学员自学、集中标准化培训（培训分为两类：一是高级强化培训，时间不低于2天半；二是普通培训，不低于5天时间）、培训合格后参加全国统一标准化考试，各考点根据报名情况在全省地级市设统一的考点。在全国各地级市指定考试中心报名。
笔试由注册国际人力资源师考试专家委员会命题并负责全国评判阅卷，笔试通过率有固定比率，即注册助理国际人力资源师约为报名人数的60%、注册国际人力资源师约为报名人数的50%。
注册高级国际人力资源师的报名资格审查、考试、培训、证书授予均有注册国际人力资源师考试专家委员会另行制定颁布。
3.认证标准：
所有考试成绩加权计算达60分以上者，授予注册国际人力资源师相应级别证书。

二、人力资源管理师证书是由国家劳动与就业保障部根据《企业人力资源管理师国家职业标准》组织的颁发的职业资格认定证书。证书共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。
1、申报条件
——四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
——三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
——二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
——一级企业人力资源管理师※（具备以下条件之一者）
（※ 试点期间按试点方案规定的内容执行。）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、鉴定方式
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

㈥ photoshop国际认证考试在哪报名

应该在Adobe中国授权抄培训管理中心袭报名。
考试方式：参考人员应先到Adobe中国授权培训管理中心申请考试。
在考试前，必须使用Adobe的正版软件进行培训，培训采用全球统一的授课方式，统一推荐教材。学员在接受正规机构相关课程的培训之后，再向培训管理中心预定考试日期，由考试中心向Adobe公司申请，然后在确定的日期里到Adobe认证考试中心进行在线中文考试。每科的题型基本都是选择题，题量一般为50道题，考试的时间为两小时左右。如通过单科的考试，可获得Adobe公司的单科结业证书；如通过了各个认证设计师考试所要求的全部科目，可获得各认证设计师的证书；如果没有通过，还可进行补考。Adobe认证考试也会随产品的升级而改变。
在中国一般只能考中国设计师，而ACE（Adobe Certified Expert）要交美元报名
（9A0-036 Adobe® PhotoShop® CS ACE Exam $US 150.00）

㈦ IPA考试方法和报名方法

国际认证协来会(IPA)考试方法：

1、参加培训课自程后，在国际认证协会在线考试系统即可参加考试。

2、之后系统将从题库中随机生成试卷，确保做完每一道题，然后再交卷。

3、当交卷后，系统将会对所做试卷进行评分。

如果不是国际认证协会学员，可联系当地考试办工作人员来报名参加考试。

考试时间及发证：

课程结束并考试合格后两周内学员完成作业并交到各地培训点，我们在收到资料后两周内完成评估工作，为符合条件者颁发IPA国际职业证书。

(7)国际职业资格鉴定网上报名系统扩展阅读：

国际认证协会(IPA)申报标准：

1、初级。

专科、本科院校相关专业在校生、中专毕业两年，从事相关工作的人员

其他有志于从事相关专业岗位工作的人员。

2、中级。

专科、本科毕业一年、中专毕业三年，从事相关专业岗位工作的人员

担任中级职位、业绩显著，获得单位推荐的相关人员。

3、高级。

取得硕士学位，从事相关专业工作满一年；专科、本科毕业两年、中专毕业五年

担任高级职位，业绩显著，获得单位推荐的相关人员。

㈧ cveqc中国职业教育资格认证中心，在哪里报考（在线考试的）

（CVEQC），即全国职业教育与技能认证项目，为了适应国家经济社会发展需要，促进劳动者就业创业，提高劳动者素质，按照国家职业分类和职业技能标准开展的以技术业务知识传授、技术能力训练、职业素养培育为主要内容的教育训练活动。项目由中国职业教育资格认证中心 China Vocational Ecation Qualification Certification Center ,（缩写：CVEQC） 国际认证协会、中国专业人才管理中心有限公司及国内单位联合创办，注册登记号：52515835002、9305377、110000450226282，国家知识产权局注册号：26096898 、35848912,对“新知识、新职业、新技术、新技能”开展的示范性、试验性培训。企事业单位与个人自愿参加组成的国际与国内联合性单位，由从事高技能人才培训；人才素质测评；职业能力和综合能力测试；职业技能鉴定服务；岗位工作能力水平等级鉴定与认证；以企业行业为主体，开辟高技能人才培养的多种途径。推动中国经济社会发展的强大动力。
报名考试可通过CVEQC全国职业教育与技能认证项目(在线考试系统)www.cveqc.org