职业资格认证中心

A. 为什么我的职业资格证书在网上查询不到

1、在手机上找到网络APP，打开它。

B. 全国职业资格考试认证中心JYPC是什么单位

为国内唯一一家获得政府核发执照的社会化职业技能鉴定机构。

全国职业资格考试认证中心，已在国家工商行政管理机关注册，其为国内唯一一家获得政府核发执照的社会化职业技能鉴定机构。

以诚信、实力和质量获得业界的高度认可，坚持以客户为核心，“质量到位、服务一流”的经营理念为广大客户提供优质的服务。在全国高校设立考点已达300家。鉴定证书种类180多个，涉及专业500多个。

(2)职业资格认证中心扩展阅读：

职位资格考试要求规定：

1、按国家有关规定已担任本专业初级专业技术职务或通过专业技术资格考试取得初级资格，经单位考核合格者。

2、执业资格考试工作由人事部会同国务院有关业务主管部门按照客观、公正、严格的原则组织进行。

3、执业资格考试由国家定期举行。考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一时间，所取得的执业资格经注册后，全国范围有效。

C. 前几天收到叫“中国管理科学研究院职业资格认证中心”的文件，说是发职业资格认证证书，不知道怎样，求助

国家事业性直属机构。

中国管理科学研究院职业资格认证培训中心是依照国务院有关指示精神，并经过中国管理科学研究院专家、领导们严格考察、审核批准后，并由研究院专家、领导们剪彩，挂牌成立的国家事业性直属机构。

中国管理科学研究院于1986年9月1日经陈云同志批示，在宋平等中央主要领导同志的关怀和支持下，由原国家科委于1987年6月2日批准，在中编办登记注册的国家事业单位。

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中国管理科学研究院职业资格认证培训中心主要职能：

1、主要承担国家有关部门批准并委托的行业职能资格人员的培训任务。

2、编制职业资格培训人员教材;组织培训;职业资格证书的考试、颁发;职业资格管理理论研究、职业资格人才后期服务研究等。

3、测试考生对招标采购专业知识的掌握程度，以及运用相关法律法规分析和解决招标采购实际问题的能力。

D. 人力资源和社会保障和全国职业资格考试认证中心哪个证书有用考试的职业证都一样吗

来为我们讲解有关人力copy资源证书考试的内容，希望对我们顺利取证有所帮助。

人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情，可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境，三才都能提供最一流的。
从上述三才的相关介绍上可以看出，人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说，人力资源资格证虽然比较有含金量，但是拿证却没有想象的那么容易，我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训，加上自己平时努力学习，才能顺利获取人力资源资格证。

E. 全国职业资格考试认证中心证书有用吗

人力资源和社复会保障部门颁发的职制业资格证书有用。全国职业资格考试认证中心只是一个行业协会的证书，含金量有很大的区别。
人力资源和社会保障部是属于国家政府单位，其中一项职责就是负责现在职业资格证书、职称证书的考试和管理，此证书是全国通用。
全国职业资格认证中心全称是全国职业资格考试认证中心，是社会上成立的民间组织，在其上注册和学习可以获得一定的帮助，以取得相应的职业资格。但需注意的是，目前社会上通用和普遍认可的只有国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，其他社会机构所颁发的证书均不具备普遍性。上述国家颁发的证书可以在国家职业资格工作网上查询，不能在这个官网上查询的资格证书均不是全国通用的。

F. JYPC全国职业资格考试认证中心还存在吗

存在。

JYPC全国职业资格考试认证中心，由江苏英才职业技能鉴定集团发起设立。最初成立于1999年，迄今已有18年发展历史，是国内目前规模较大的第三方认证机构。

其合作单位遍布全国30个省市自治区，116个大中城市，其中合作的高校有237所、合作的社会力量办学机构多达352家。成立至今， JYPC为社会各界和高校进行过120余万人次的职业能力测评和认定。

(6)职业资格认证中心扩展阅读：

JYPC职业资格证书具备七大特点：

①合法性。经国家工商总局核准注册品牌、国家工信部网站备案、江苏省工商局颁发执照、江苏省公安厅审查备案, 迄今已有18年发展历史。

②有效性。是单位招聘、录用、考核、选拔、晋升人才的重要依据；

③专业性。鉴定项目与高校专业设置一一对应，填补了高校很多专业无职业资格证书可以报考的空白。

④先进性。根据职场变化，通过高校或专家论证，可以随时增加新项目，如云计算，机器人、英语培训师等。

⑤针对性。考生以大专生、本科生、研究生学历为主，是白领阶层考取的职业资格证书。

⑥权威性。考生素质高、考取难度大、网点布局合理、纪律规范严明，是符合时代要求的含金量较高的第三方职业资格考试认证。

⑦统一性。证书可以在国家职业资格考试网统一查询。

G. 人力资源和社会保障和全国职业资格考试认证中心哪个证书有用他们些考试的职业证都一样

来为我们来讲解有关人源力资源证书考试的内容，希望对我们顺利取证有所帮助。

人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情，可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境，三才都能提供最一流的。
从上述三才的相关介绍上可以看出，人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说，人力资源资格证虽然比较有含金量，但是拿证却没有想象的那么容易，我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训，加上自己平时努力学习，才能顺利获取人力资源资格证。

H. 我的职业资格证书怎么在网上查不到

职业资格证书查不到的原因有以下：

（1）资格证书信息是否已经录入到网站数据库中，并且证书信息是否已经开始对外公开发布或查询，这里面有个时间差的问题。

（2）是否已经超过了查询期限。资格证书查询是有时间或期限规定的，不可能长期挂在网上，需要及时更新和清除。一但超过期限查询通道就关闭了，但证书信息数据还在网站数据库中，只是不能对外查询，网站内部有关工作人员还是可以查到的。

（3）资格证书是不是提供网络查询，如果不提供，则只能在发证机关进行查询。

(8)职业资格认证中心扩展阅读：

会计师的各个种类：

注册会计师（CPA）证书

主考机构：注册会计师协会。适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。

会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）

主考机构：财政部、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。

注册税务师（CTA）证书

主考机构：人事部、税务总局。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。

注册资产评估师（CPV）证书

主考机构：人事部、财政部。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。