从业资格笑话

Ⅰ 手底下有个员工特别难管怎么办

手底下有个员工特别难管怎么办？作为有十几年工龄的老员工，在新的领导面前，多少会摆些老员工的架子？因为在新的领导能力没有得到证实之前，作为有十几年从业经验的他肯定会以为自己有资格跟你抗衡，没有必要马上对你臣服。
所以作为领导首先你要拿出一些真本事来证明给他看，证明你适合坐这个领导的位置。其次你要设定一定的任务，让他去完成，考验一下他的个人能力和执行力，如果能力尚可，那说明孺子可教，还有利用的价值，你应该私底下和他了解清楚到底不服管教的原因是什么？是因为薪资待遇不满，还是因为对管理制度的不认可？或者是针对你个人有成见？如果是因为薪资待遇问题，你可以制定一系列的绩效考核制度，做到奖罚分明假如完成所约定的工作， 给予晋升和加薪，但是你要跟他说清楚，公司是工作的地方，不是了结个人恩怨的场所，公司作为一个大家庭，只有团队成员彼此之间精诚合作，才能对最大化的发挥团队的力量，给公司争取更大的利润，从而得以运营和生存，在工作能力和工作态度面前，公司更看重员工对待工作的态度，希望他以后服从指挥，服从管理。
假如能力不行，而且不服管教，应当直接提出警告，警告三次以上仍然不思悔改，那只能寻找合适的员工准备替换他。

Ⅱ 会计学学生的日常是怎样的

作为会计专业的大四学生，可以很负责地告诉你，会计学生的日常非常忙碌。

首先在课程安排方面，大一的时候要学习大量的公共基础课。如高等数学、线性代数、思想道德修养与法律基础、马原、计算机技术基础、C语言、数据库应用等，可以说会计专业学生的课程是整个经管学院里算比较多的专业了。

在这四年里，除了要完成学校规定的各种课程，为了在就业时有优势，还要参加各种职业资格考试和实习，如初级会计师、证券从业资格证、CMA、ACCA考试等等，不仅需要投入很多的精力进行复习，而且还有不菲的报名和考试费。

总之，会计专业学生的日常是在忙碌中获取知识的力量，这也对于我们的自律性有了一定的考验，不过相信大家都还是比比较自觉的~

Ⅲ 农行面试技巧

1、不宜说自己没缺点。

2、不论看到何种面试试题，先不要急着回答，而是要站在一定高度，分析试题的类型，分析试题主要测试自己哪方面的能力，进而对症下药，有重点、有针对性地思考、准备答题要点，在草稿上简明扼要地写下答题要点，并尽可能将问题考虑全面。

3、可以说出一些对于所应聘工作"无关紧要"的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

例如，与人接触的时候没有芥蒂，往往太容易相信别人，但是我觉得这也更容易让别人觉得我真诚。还有就是说话比较直接，容易得罪朋友，但是说的都是实话，所以平常朋友们不会太过在意反而喜欢和我在一起。

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农行面试的注意事项：

1、注意面试着装的整洁、庄重、大方，比如衣服要洁净合体、皮鞋要擦亮等，充分展现自己的精神风貌，给考官留下清爽、称体、舒服的感觉。

2、进入考场时要面带微笑，向考官微微鞠躬、礼貌问好，争取良好的第一印象。坐下来后要保持挺拔的身姿，保持注意力的集中，不要左顾右盼或是经理分散，更没有必要慌乱。面试完要说谢谢，要面带微笑。

3、不要说诋毁别人或者别的的话，因为可能就有领导是诋毁那个毕业的。