2014执法资格考试成绩
㈠ 天津公务员，河西区综合执法局去年进面试的分数线是多少
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招考职位要求进行体能测评的需在面试之前进行体能测评，具体时间另行通知。按照笔试成绩由高分到低分排序，根据各职位招考计划数与参加体能测评人选1：4的比例确定参加体能测评人选名单。招考职位参加体能测评的人数达不到1：4比例时，按照该职位实际人数组织体能测评。体能测评不合格及未按照规定的时间地点参加体能测评的人员，不能进入面试。
面试时间：市级机关2014年4月12日至4月13日;
区县机关2014年4月19日至4月20日。
市各级检察机关所属职位，实行集中分类组织面试，面试时间为：2014年4月12日至4月13日。
面试考务费缴纳及准考证下载时间：2014年4月8日8：00至4月10日16：00。
面试采取结构化面谈形式，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。
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㈡ 2014年绍兴越城区城市管理行政执法局事业单位考试公告
因城管执法工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘城管执法协勤员。现将有关事项公告如专下：属
一、招聘计划
本次面向社会公开招聘城管执法协勤员61名(其中灵芝镇13名、鉴湖镇3名、塔山街道9名、蕺山街道9名、北海街道3名、府山街道10名、城南街道8名、区执法大队6名)。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
2.品行端正，遵纪守法，身体健康;
3. 高中(职高)及以上学历(退休军人可放宽到初中)，绍兴市户籍，年龄40周岁以下(1974年1月1日以后出生)，男性。
三、报名办法
报名时间：2014年1月11日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。
具体资料参考华图网校
㈢ 2014年深圳招考公务员主任科员,副主任科员,六级执法员条件
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深圳公务员考试报名条件：
一、报考条件
（一）报考人员应当具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄为18周岁以上、35周岁以下（指1978年1月11日至1996年1月11日期间出生，在上述年龄范围内，部分职位对年龄有进一步要求，详见职位表）；
3.拥护中华人民共和国宪法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具有符合职位要求的工作能力；
7.具有大专以上文化程度；
8.具备拟任职位所要求的其他资格条件。
（二）下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.在各级公务员招考中被有关机关认定有舞弊等严重违反录用（聘任）纪律行为的；
4.法律规定不得录用（聘任）为公务员的其他情形的人员。
（三）其它要求：
1.现役军人、在读的全日制普通高等院校非应届毕业生、在职（含试用期内）公务员、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年、自2011年以来参加广东省公务员录用（聘任）考试违背承诺的人员不得报考。
2.报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的公务员所在单位（含街道）的职位。
3.国内全日制普通高等院校2014年应届毕业生须于2014年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书，其他人员须于2014年1月11日前
取得相应毕业证书、学位证书。以国（境）外学历学位报考的人员还须于2014年1月11日前取得国家教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书或
深圳市外国专家局出具的有效出国留学人员资格证明。
4.非深圳户籍（生源）的报考人员须具有全日制普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位。
5.招考职位明确要求“具有2年以上基层工作经历”的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作累计满2年的经历。
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㈣ 南京市11区城市管理综合行政执法大队2014年公开招聘工作人员
2014年江苏省南京市11区城管大队招聘考试报名时间
网上报名时间： 2014年5月24日9:00至5月27日16:00
准考证打印：2014年6月4日至6月6日
笔试时间定于2014年6月7日上午9：30-11：00
体能测试和资格复审：6月20-24日
面试时间：预计7月中上旬
笔试委托市有关部门统一组织，笔试科目为《综合知识与能力素质》，考试范围见《南京市11区城市管理综合行政执法大队笔试考试大纲》。
面试采取结构化形式进行，面试成绩当场通知考生。
㈤ 2014年深圳公务员考试报名时间及考试时间
笔试时间及地点。
笔试时间为2014年3月9日(星期日)。具体安排为：
3月9日上午8：00-9：30 《行政职业能力测验》;
3月9日上午10：15-12：15 《申论》、《国际金融知识》、《行政执法素质测试》、《社会保险执法素质测试》、《地税执法素质测试》、《食品安全执法素质测试》、《特种设备执法素质测试》、《公安素质测试》、《司法素质测试》、《气象专业素质测试》。
具体资料参考http://v.huatu.com/news/20140109/90247_2.html
㈥ 我想咨询下：2014年国家公务员考试考了120分，可以准备面试么
中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目笔试合格分数线为：
(一) 报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
(二) 报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
(三) 报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
(四) 报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
㈦ 2014年 我国家公务员考试类别是属于 行政执法类、市(地)以下综合管理类 请问一下分数线
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报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分；西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分；报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；报考县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。
特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于50分。
现在面试名单已出，注意查看，祝您好运~~如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
㈧ 2014年浙江绍兴越城区城市管理行政执法局事业单位考试报名入口 笔试真题
报名办法
1.报名时间：2014年1月11日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。
2.报名地址可以到华图网校了解
3.报名资料：1寸彩照2张，身份证、户口簿、毕业证、退伍证(退休军人需提供)的原件及复印件。
招聘办法
在报名的基础上，经基本素质测试、面试、体检、考核，择优录用(在同等条件下退伍军人优先)。基本素质测试合格，按面试成绩由高到低1：1的比例确定参加体检人员。因报名人数达不到应招名额一定比例时，将对招聘名额进行酌情核减。
㈨ 2014年湖南公务员考试笔试答案及解析
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这是部分真题资料，你看下。
1、某地城管部门推出以部分商户对城管的评价作为评优和绩效的标准，对此你怎么看?
【参考答案】
考察能力：综合分析能力
考察要点：本题属于公共政策类的智能型题目，针对社会热点“城管和小贩”的矛盾展开，着重考察考生对于商户打分这一政策的评价，是否能站在政府的角度辩证的看待问题。
参考答案：近年来，社会中经常在讨论，如何将城管的工作正规化、人性化，比如“女子城管队”“鲜花执法”等，某地城管部门推出以部分商户对城管的评价作为评先和绩效的标准，在拉近城管与商户关系的道路上，又前进了一步。这体现了政府一直都在探索，为群众提供更便捷更贴心的服务。
这一政策真正的让商户行使主动权，反映诉求，可以在一定程度上规范城管执法的行为，保障商户的合法权益。但是这一政策也有它的不足之处。商户在打分过程中，很有可能因为害怕打击报复而不敢给城管打分，分数有所保留。而对于城管队员，有部分担心商户打分太低，所以在执法上放不开手脚，本该执法必严，但碍于分数又不便采取行动。
所以，仅仅靠商户打分来评价城管队员，这还是不够客观。我认为要从其他方面规范城管执法。一，在思想上让城管队员树立起服务意识，真心实意的为群众着想，改变执法态度，坚持以人为本。二，建立更加完善的执法规范和原则，做到有法可依。三，强化监督，特别是加入第三方对城管执法的监督，规范执法行为。
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㈩ 海南省2014年执法资格考试成绩公布时间
行政执法人员的执法素质和水平，直接关系到政府的形象和行政执法公信力。为把严“门槛”，30日上午，海南省首次对全省行政执法人员执法资格公共法部分进行统一考试。来自全省各市县具有行政执法职能的行政机关和相关事业单位的2600余名正式在编人员，在海口参加了考试。副省长何西庆到考场巡考。
实行行政执法人员执法资格考试是海南省加强法治政府建设、推进依法行政的基础和重要举措。该考试分公共法和专业法两部分。其中，公共法部分实行全省统一考试，内容包括宪法、行政处罚法、行政许可法、行政强制法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法和立法法。考试由省法制办组织，实行“四统一”，即统一命题、统一评分标准、统一评卷、统一划定合格分数线。
专业法部分由省直各单位在全省范围内组织本系统人员考试，其内容为该系统所执行的相关法律、法规、专业技术标准等。
省法制办有关负责人介绍说，海南省自2004年起就开展了对行政执法人员执法资格的培训和考试。该项工作对增强行政执法机关依法行政意识和能力，提高行政执法人员素质和水平起到积极的推动作用。但是，随着行政管理体制改革不断深化、对行政机关及其他工作人员依法行政水平的要求越来越高，原有分散式考试方式弊端突显，存在命题不够规范、考场纪律不够严明、评分标准不够统一等问题，已不适应新形势下的要求。特别是2010年《国务院关于加强法治政府建设的意见》进一步明确要求：“对拟从事行政执法、政府法制等工作的人员，还要组织专门的法律知识考试”。
对此，省法制办于今年3月制发了《海南省法制办公室关于行政执法人员执法资格考试的意见》，对海南省今后取得行政执法资格的人员条件进行了严格规定，除要求报考人员必须是具有法定行政执法职权的行政机关、法定授权组织、受委托组织、派出机构等从事行政执法工作的在编在职人员外，还应具备大学专科以上学历，其中男性年龄不超过55周岁，女性年龄不超过50周岁。通过规范全省行政执法人员执法资格考试，将有力提高全省行政执法人员的素质和能力，推进政府依法行政。