人事资格考试

『壹』 人事部翻译资格考试一年考几次各在什么时间

翻译资格考试一年考每年考两次，考试时间为每年的5月份和10月。

全国外语翻译证书考试，在全国实施的面向全体公民的非学历证书考试。目前中国的翻译资格考试分为两种，一种是教育部与北外联合举办的“全国外语翻译证书考试”，另一种是人事部的“翻译专业资格（水平）考试”。

为适应社会主义市场经济和我国加入世界贸易组织的需要，加强我国外语翻译专业人才队伍建设，科学、客观、公正地评价翻译专业人才水平和能力，更好地为我国对外开放和国际交流与合作服务，根据建立国家职业资格证书制度的精神,在全国实行统一的、面向社会的、国内最具权威的翻译专业资格（水平）认证；是对参试人员口译或笔译方面的双语互译能力和水平的认定。

报考条件：

凡遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有一定外语水平的人员，不分年龄、学历、资历，均可报名参加相应语种、级别的考试。

『贰』 职业资格报名是不是在中国人事考试网报名

1、可以咨询下当地的运管局
2、可以咨询下相关的工作人员及培训机构
3、可以咨询下相关的持证人士
4、证书查询网址：http://zscx.osta.org.cn/
5、长时间不换证会导致证书作废

『叁』 人事考试中执业资格，职业资格，专业技术资格有何区别

职业资格是表明从事某一职业的前置条件。职业资格包括从业资格和执业资格。 从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准，通过学历认定或考试取得，供用人单位参考； 执业资格是被承认具有对某些文件签字的权力，且要负法律责任。政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准，必须通过考试方法取得，考试由国家定期举行。 绝大部分的职业资格证书证明的是从业资格，并不作准入控制；在特定的领域、在一定范围内实行强制性就业准入控制的，是执业资格，国际通行的是注册会计师、执业医师、律师等有限的几个行业。 专业技术资格即“职称”，在职称改革前，职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。由于世界上许多国家没有职称，因此入世后，我国在深化职称改革时，将进一步淡化职称概念，扩大职业资格制度的实施范围。 执业资格制度与“职称”，从广义上讲都是人才评价，执业资格制度是职称工作的发展和延伸，两者的区别主要是： 1. 执业资格是从岗位人手确定的评价标准，是一个层次的评价，不搞多层次评价。职称是按照工资结构层次进行的多层评价，如药师是按主任药师、副主任药师、主管药师、药师来分的工资档次。 2. 执业资格是对关键岗位的要求，应有鲜明的岗位属性，如药师中搞配方、核方的都是关键岗位，没有签字就不能生产和发售。 3. 执业资格是采取考试的办法进行确定，这是国际上的通用做法。而职称是通过考核或评审的办法取得。 4. 执业资格一般具有国际可比性，而我国现行职称许多是不考虑国际可比性的，是结合我国工资制度设置的评价制度。 5. 对执业资格实行注册管理，是一种动态的长期的管理，考试后要注册，不注册，则资格失效。而职称不需要注册，实行考核，考核不合格的要低聘或解聘。

『肆』 中国人事考试网证书查验不到

l点击中国人事网考试网。二点击证书查询验证服务。三，可以选择证件人查询和社会机构验证。四证书真伪查询方法。
。

『伍』 人事部 全国英语翻译资格考试CATTI 二三级

总的来说 口译要比笔译难，口译的要是能过那么笔译的自然是不成问题，因为水平在那儿摆着呢。
我的感觉是 笔译三级相当与专四或者六级水平，笔译二级得需要八级，或者非专业学生过六级了且英语水平偏高的都差不多能过，但是也得平常有翻译练习才行。笔译实务部分是可以带英汉汉英两本字典的，在下当时不知道，大家考的时候不要忘了哦，当然有没有时间查阅是另一回事，但是有个别表达不会还是可以让你心里踏实一些的。
口译更得需要练习，没有练习，就是口译三级就是专业八级也不一定过得去。
口译二级练习量一个老师说需要100个小时左右才能确保能过吧，应该最低得专八以上的程度，当然个别非英语专业的高手过了英语六级再加上大量口译练习也是可以过的。
口译里边综合能力比较好过，就像是一般的听力练习，口译实务比较有挑战些，必须有实战经验或者大量的自我操练才可以。
在下过了口译三级，笔译二级，考的时候专八水平。口译二级考了一次，综合能力及格了，但是口译实务落马了，究其原因是口译实务练习量不够，起码得坚持练习一个月以上，尤其要考前做好准备，进入状态，想用一个星期突击是万万不可的，在下就是反面教材。希望大家多多练习，共同进步！

『陆』 人事局考试是干什么用的

人事考试中心：人力资源和社会保障部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。
中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作；负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理，编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。

人事考试中心简介
人力资源和社会保障部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。
中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作；负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理，编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。

业务职能
人力资源和社会保障部人事考试中心是承担中央国家机关公务员录用考试和全国统一组织的专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作的部直属事业单位。主要职责如下：
（一）负责拟订专业技术人员资格考试考务管理制度、标准与技术规范，并组织实施；指导、协调、监督地方各级公务员录用考试、有关专业技术人员资格考试考务管理工作。
（二）负责专业技术人员资格考试题库建设，拟订试题、试卷质量评价标准及办法，并组织实施；承办有关资格考试专家委员会的具体工作。
（三）承担中央国家机关公务员录用考试命题、笔试、阅卷等考务管理工作，承担公务员考试试题库建设。
（四）负责有关专业技术人员资格考试考试大纲、考试用书的编写及命题组织工作；参与协调专业技术人员资格考试水平。
（五）承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试理论与实践、技术与方法等研究。
（六）承担有关专业技术人员资格证书的印制、发放及信息化管理工作。
（七）负责人才测评的科研、信息技术的开发应用、市场开发工作。
（八）开展人才测评和社会化考试服务工作；开展国际间考试、人才测评业务的交流与合作；研究、拓展国外考试代理业务。
（九）负责有关考试的考试大纲、考试用书的出版联系和发行工作。
（十）承办部里交办的其他事项。

『柒』 “中国人事考试网”是什么网站

人事部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人事部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。

『捌』 报考教师资格证考试中的人事关系是指什么

人事关系所在省份指的是你的人事档案所在地，在校生选择学校所在地，已毕业社会人员选择户籍所在地。申请人应在户籍或人事关系所在地报名参加教师资格考试。普通高等学校在校生可在就读学校所在地报名参加考试。

教师考试从2015年开始，全国范围内实行国家统一考试标准，所有考生需要满足大专或以上学历。在户籍所在地或者人事关系所在地参加考试，户籍所在地就是您户口所在的省份，人事关系指你的档案所在地所在省份。笔试面试报名都一样，只能在户籍所在地或者人事关系所在地参加考试。如果您符合条件，都是统考省份的话，可以跨省跨科目参加考试的。

(8)人事资格考试扩展阅读：

教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。

教师资格证书在我国有两种获得形式：一是参加国家统考，二是参加地方自主考试。两种形式的考试模式都是笔试+面试 。

国家统考地区的笔试科目与地方自主考试不同。地方自主考试笔试科目为“教育学”、“教育心理学”、教育政策法规；国家统一考试分为幼儿园、小学、初中、高中、中职五个层级。

其中幼儿园、小学、中职这三个学段考两门（科目一：《综合素质》；科目二：《教育（保教）知识与能力》），这三个学段不涉及专业知识的考察；初中、高中要多考一门专业知识。根据规定，只有笔试和面试都通过方可获得教师资格证书，单科成绩是保留两年的。

总体设计，分步实施。统筹设计教师职业准入制度和国家教师资格考试制度，在部分地区先行试点，总结经验，逐步推开;因地制宜，分区指导。依据教育部制定的中小学和幼儿园教师资格考试标准和考试大纲，试点省份结合实际组织实施，发挥地方的主动性、积极性和创造性;以人为本，公平择优。

以鼓励和吸引优秀人才从事教育工作为宗旨，为考生提供专业化的考试服务，提供多次机会和便利条件。坚持考试的科学性、规范性和公正性，择优选拔乐教适教的人员取得教师资格。

『玖』 手机中国人事考试网上资格考试报名选不中选项

如果是同一个考试，比如事业单位招考，报两个单位肯定是不行的，一个人只能报一个职位。以事业单位招考为例，一般是考生网上报名，用人单位审核通过后才具备考试资格。如果你指的不是同一次考试肯定没问题！

『拾』 中国人事考试网翻译资格考试报名就四个步骤吗

中国人事考试网翻译资格考试报名有五个步骤。中国人事考试网翻译资格考试报名步骤：

第一步：网上提交报名信息表

1.请登录填写并提交报名资料。表中所填个人资料，需保证真实准确。

2.凡中华人民共和国公民，请使用居民身份证(现役军人可使用军官证/士兵证)报名。外籍人士请使用护照报名。证件号码中出现的英文字母一律大写。军官证/士兵证号码请采用"X字第X号"格式。

3.在校学生，毕业院校可填写在读学校。毕业时间和参加工作时间可填写预计毕业时间。从事工作岗位可填写"在读学生"。

4.请在这里填写《翻译专业资格(水平)试点考试报名表》并点击"提交报名表"。

第二步：提交照片和身份证扫描件

(仅北京地区考生)

1.请使用6个月以内黑白或彩色免冠照片(必须与提交的两张2寸照片同底)，如因照片与本人相貌差别过大，监考老师可拒绝区进入考场，由此造成的一切后果，由本人负责。

2.照片和身份证请使用不低于150dpi分辨率扫描。

3.采用WindowJPG/JPEG格式保存图像文件。

4.图像文件应小于200KB。

5.请登录<考试报名->报名确认>中提交照片和身份证扫描件。

第三步：打印考生报名信息表

1.请登录<考试报名->报名确认>确认报名信息和报考专业正确无误。确认照片和身份证件为本人(仅北京地区考生)。

2.请登录<考试报名->打印信息表>打印考生信息表。

第四步：缴费

第五步：打印(领取)准考证