宁波市人力资源资格考试

① 宁波人力资源管理师考试在哪报名

一般都是在网上自己报名了，但是你必须是条件够格的。报名条件不合适的也是报不上名的

② 宁波哪里可以报考人力资源管理师资格认证考试

人力资源管理师考试可以选择自己报名，也可以选择代报名。地区不同，报名版方式会不同权。建议及时关注报考公告，建议看看浙江省份的职业技能鉴定中心网站，会有最新的报考信息，会有报名方式，也可以看看我们这边有代报。

③ 我是奉化莼湖的，我想报考人力资源管理师，请问哪里报名，大概会在哪里考试

奉化要报考人力资源管理师的话，报名的渠道一般都是两种：第一种是通专过奉化劳动保属障局内部大厅报名；第二种是可以在宁波以内找一个人力资源管理师培训机构，通过其报名，一般个人不能直接报名。
宁波市以内人力资源管理师考试好像是在宁波，去年是在宁波工商学院考的。
希望对您有用。

④ 宁波市人力资源和社会保障局的市外国专家局

（宁波市引进国外智力办公室，正处级）
市外国专家局由市人力资源和社会保障局领导回和管理。主答要职责是：负责全市引进国（境）外人才智力工作，拟订全市引进国（境）外人才智力规划和政策；负责全市引进“海外工程师”项目的管理工作；负责市外国专家及港澳台专家的管理工作；受委托承担“外国专家来华工作许可”、“聘请外国专家单位资格认可”和“外国专家证发放”工作；归口管理全市出国（境）有关培训工作；负责规范引进国外智力中介组织；承担海外引才育才和信息平台建设管理的相关工作；承办外国专家奖励的有关工作；承办人力资源和社会保障部门有关国际和港澳台人才智力交流与合作工作。

⑤ 宁波人力资源管理师报名地点是哪，一定要通过培训机构吗，请问该咨询哪个部门合适

应该在浙江省人事考试网上报名，报名不通过培训机构，可以自己在人事考试网上直接报，培训机构也是这么报名，何必多此一举呢？培训与考试没有关系，关键还是在于自己多看书多学习和练习，大部分参加培训的学员也考试不合格。这种考试没只有靠自己努力才能通过。到浙江省人事考试网上查相关事项。

⑥ 宁波哪里考人力资源管理师

给你推荐宁波市劳动局培训中心的，据说是政府办的，比较正规，学习时间也长。我一内个同事在那里学过，老师挺容好的。自己好好看看书，一般都可以过的。
不建议你报那个市委党校的，据说是杭州一家培训公司，叫什么正道，商业味道太浓，还要辛辛苦苦的跑到杭州去考，累死人的。
PS：朋友说，宁波市正规的人力资源管理师培训就这一家，其他的都属于违规招生...

⑦ 宁波市人力资源师三级怎么报名时间

人力资源考试属于国家统考，每年5月和11月，在考前的2个月都可以报名，也就是现在就可以报名2016年11月份的考试了，11月份的考试报名一般截止到9月底，考试时间是11月20日。

⑧ 宁波市人力资源市场在哪，在宁波火车站怎么坐车

你可以在火车站乘坐106路车到华光城站下车，换乘3路车直达市人力资源市场。
宁波市普工的工作，要求不高还是好找的，但要到劳务市场去找。
招工骗子有，请谨慎，凡要交押金、保证金或体检费的大多是骗子。

⑨ 宁波市 人力资源管理国家职业资格认证考试 在哪里报名联系电话

A 首先，仁兄你的分类是正确的，报名没有专业限制，条件符合可以跨级考试，大学在校生专一般可属以直接考三级，毕业工作3--5年可以直接考二级。
B 至于考试报名，国家并没有强制接受培训才可以参加考试，但是由于省厅不接受个人报名，也不支持网上报名，所有如果是在校生学校不组织或者已经毕业在职，那么只好找当地的培训或代报名机构。单独报个名也就400大洋，学生更优惠，培训就在1200-2500不等了，所有当地的机构大多是要求培训才给代报名的，哎，我们考证的人很无奈呀，如果考三级，我觉得没什么培训的必要，我很多朋友都是自学过的，仁兄你多咨询几家吧，运气好碰上代报名的，能省下不少银子╮(╯▽╰)╭

⑩ 宁波市人力资源和社会保障局的其他事项

（一）机构编制实名制管理的协调配合机制。机关、事业单位应在机构编制部门核准的编制范围内编报进人计划。机构编制部门负责审核机关、事业单位用编、用领导职数的申请；组织、人力社保部门根据核准的用编、用职数计划录（聘）用、调配人员；机构编制部门根据有关文件及时调整机关、事业单位的机构编制信息，办理人员出入编手续；财政部门依据机构编制部门核准的人员编制和组织、人力社保部门核定的人员工资待遇标准，编制政府预算、核拨经费；人力社保部门根据机构编制部门提供的人员出入编记录办理各类社会保险手续。机构编制部门要建立健全机构编制实名制数据库，实行动态管理，并与相关部门实现数据共享。
（二）统一发放工资职责分工。机构编制部门负责审核市本级纳入统发工资范围的各单位性质、编制数（含编制控制数）、职数、实有人数；人力社保部门按照机构编制部门核定各部门和单位的编制数、职数、实有人数，审核纳入统发工资范围的人员和工资总额；财政部门按照机构编制部门提供的人员出入编和在编人数以及核定职数情况、人力社保部门提供的人员名单和应发工资总额，进行资金审核、资金拨付和预算安排。
（三）军队转业干部安置职责分工。由组织、人力社保和机构编制部门共同研究拟定接收安置军队转业干部计划；组织部门负责团职及以上职务军队转业干部的安置工作；人力社保部门负责营职及以下职务军队转业干部、技术类军队转业干部的安置工作。
（四）所属事业单位的设置、职责和人员编制事宜另行规定。